Sociale hervormingen - pagina 155

21

I

in het ontwerp- Drucker gezocht in eene zekere grootte van het loon. Zij wilden de juistheid niet ontkennen van wat in de Memorie van Toelichting wordt beweerd, dat bij eene regeling, die bestemd is voor het geheele land te gelden, het aannemen van eene vaste som als grens tot willekeur en ongelijkheid aanleiding kan geven, omdat deze som voor sommige gedeelten van ons land te hoog, voor andere te laag zal blijken. Maar zij meenden, dat, waar het hier niet de toekenning geldt van eenig recht, als bijv. het kiesrecht, maar de mogelijkheid om van dwingende rechtsregels af te wijken, de ernst van dit bezwaar niet moet worden overdreven. Wordt de som zoodanig bepaald, dat zij ook in de groote centra van bevolking den arbeider, aan wien zij als loon wordt toegedacht, zelfstandigheid waarborgt, dan scheen hun het bezwaar zelfs vrijwel alle beteekenis te verliezen. Hoe dit zij, men meende, dat alle nadeelen, die aan het loon-criterium mogen kleven, verre worden opgewogen door het daaraan verbonden voordeel, dat wetsontduiking en berooving der arbeiders van de bescherming, die de wet hun wil schenken, zoo goed als geheel zal zijn uitgesloten.

Van verschillende zijden gaf men er zijne bevreemding § 10. over te kennen, dat in de algemeene beschouwingen in de Memorie van Toelichting aan de rechtspraak in rechtszaken, uit de arbeidsovereenkomst voortvloeiend, geen afzonderlijke bespreking is gewijd. Aan het slot van die beschouwingen wordt als terloops de wenschelijkheid aangeduid van toekomstige regeling van eene algemeene sociale rechtspraak en instelling van een college, dat vragen van economischen aard, met de arbeidsovereenkomst verband houdende, zal hebben op te lossen als vanzelf sprekende wordt daarnaast echter aangenomen, dat het de kantonrechter zal zijn, die in rechtszaken, uit de arbeidsovereenkomst voortvloeiende, zal hebben te beslissen. Toch had dit punt der rechtspraak, naar vele leden meenden, eene opzettelijke en uitvoerige behandeling ruimschoots verdiend, omdat het is van het grootste gewicht. Wordt daarin niet op juiste wijze voorzien, dan zal de voorgedragen regeling van de arbeidsovereenkomst veel van hare gewichtige beteekenis verliezen. Men was overtuigd, dat het opdragen van de beslissing aan den kantonrechter, met het gevolg, dat op deze rechtszaken de tegenwoordig geldende regelen van procesrecht van toepassing zullen zijn, niet tot de gewenschte uitkomsten zal leiden. Vooreerst mag met grond worden betwijfeld, of de kantonrechter, zooals wij dien tegenwoordig kennen en zien werken, in het algemeen wel geschikt moet worden geacht om in geschillen omtrent sociale overeenkomsten recht te spreken. Maar verder zijn de gewone regelen van procesrecht voor een aantal geschillen, uit de arbeidsovereenkomst voortspruitende, veel te omslachtig en tijdroovend. Reeds het" voorschrift van de dagvaarding met ;

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen