Sociale hervormingen - pagina 224

212 te verlengen en dus op 1 2 uren per etmaal inderdaad door het artikel de arbeidsduur van 1 1 uren teruggebracht zal worden tot 1 0V2 uren en dus nog met een half uur zal worden verkort. In sommige inrichtingen moeten werkzaamheden worden verricht, die het niet mogelijk maken om den arbeider op een van te voren bepaalden tijd rust te geven. Rust wordt in dat bedrijf wel voldoende genoten, maar alleen gedurende de tusschenpoozen, die de gang van het bedrijf vanzelf verschaft. Bezwaar om het aantal werkuren voor de hier bedoelde arbeiders op 12 per etmaal te bepalen schijnt niet aanwezig. Immers om aan het bepaalde in het artikel toepassing te kunnen geven, worden strenge eischen gesteld. Vooreerst worden de werkzaamheden, ten behoeve waarvan het artikel toepassing kan vinden, aangewezen bij algemeenen maatregel van bestuur. In de tweede plaats moet vaststaan, dat de arbeiders gedurende de 12 achtereenvolgende uren, waarin zij werkzaamheden verrichten, in den regel ten minste i'/g uur rust genieten. Verzekeren de werkzaamheden een zoodanige rust niet, dan kunnen voor de arbeiders de werkuren geen 12 bedragen. Het artikel kan voorts uitsluitend ten goede komen aan arbeiders, die geen andere dan de bedoelde werkzaamheden verrichten en eindelijk mogen tusschen den aanvang en het einde der werkuren niet meer dan 1 2 uren verloopen, hetgeen derhalve beteekent, dat de 1 werkuren achtereenvolgende moeten zijn. Waar ingevolge art. 3 1 1 een arbeider 1 1 uren in eene fabriek aan het werk zal kunnen zijn, zal ingevolge art. 315 die tijd gebracht kunnen worden op 12 uren, maar zal een gedeelte van die twaalf uren, in den regel 1% uur, rusttijd moeten zijn. Mocht na toepassing van art. 315 in de practijk blijken, dat in den regel geen 1V2 uur aan rust wordt toegekend, dan zullen de werkzaamheden niet gehandhaafd kunnen blijven in den algemeenen maatregel van bestuur. Voor zooveel noodig wordt herinnerd, dat opneming van het artikel naast art. 312 noodig is. Ingevolge art. 312 kan worden toegestaan, dat in fabrieken of werkplaatsen of in gedeelten daarvan meer dan 1 1 uur per etmaal arbeid wordt verricht onverschillig is het daarbij van welken aard de werkzaamheden zijn. Krachtens art. 315 zal schijnbaar een twaalfurige arbeidsdag toegestaan kunnen worden aan personen, die bepaalde werkzaamheden verrichten. Betreft het dus enkele arbeiders in inrichtingen dan zal met toepassing van art. 315 kunnen worden volstaan. Moest ook in dat geval art. 3 1 2 toepassing vinden dan zoude ten onrechte voor meer arbeiders dan noodig is afwijking van den elfurigen arbeidsduur toegestaan moeten worden.

mannen met één uur

te

bepalen,

terwijl

311 eene zoodanige toepassing mocht een aantal fabrieken geen enkele man uren per etmaal zoude mogen arbeiden, dan zoude

Arf. 316. Indien aan

worden gegeven, dat langer dan elf

art.

in

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen