Sociale hervormingen - pagina 40

30 nemer, waarin

krachtens artikel 12 de premie betalen.

verzekerd, bepalen zelf de klasse,

zij

Artikel 78.

De premie wordt behoudens de bepaling van het volgende door den werkgever betaald in de loonklasse, waartoe de werkman behoort; heeft de werkman in de kalenderweek of het gedeelte eener kalenderweek, waarover het loon door den werkgever betaald wordt, tot verschillende loonklassen behoord, dan wordt de premie over die week betaald in de hoogste dier klassen. Geeft een werkman, niet vallende onder artikel 18, aan (2) den werkgever kennis van het verlangen, dat de premie betaald worde in een hoogere loonklasse dan die in het voorgaande lid aangewezen, dan is de werkgever daartoe verplicht, tenzij op de vordering wegens loon beslag gelegd of die vordering verpand, overgedragen of door schuldvergelijking vernietigd is. Bij verschil tusschen werkgever en werkman over de vraag (3) of de in het voorgaande lid bedoelde kennisgeving gedaan, gewijzigd of ingetrokken is, wordt zij geacht niet te zijn gedaan, gewijzigd of ingetrokken, indien een en ander niet is geschied op de wijze bij algemeenen maatregel van bestuur bepaald. (i)

lid

Artikel 79. (i) De werkgever is geen premie verschuldigd over een kalenderweek, waarover geen loon verschuldigd is. De werkgever betaalt de premie niet over een kalenderweek (2) of een gedeelte eener kalenderweek, indien over die week reeds een premie betaald is in de bij het eerste lid van het voorgaande artikel aangewezen of in een hoogere loonklasse; is de betaling geschiedt in een lagere klasse, dan betaalt de werkgever een tweede premie over die week.

Artikel 80.

De werkgever is, behoudens de bepaling van het laatste van dit artikel, ook in de gevallen bedoeld in het slot van het tweede lid van artikel 78, bevoegd van het loon af te houden de helft van het bedrag der premiën, die door hem betaald zijn of gelijktijdig met de betaling van het loon betaald worden over de kalenderweken, waarover het loon betaald wordt, of, indien de premie niet vóór of gelijktijdig met de betaling van het loon behoort te worden betaald, de helft van het bedrag der premiën, die later door hem betaald moeten worden over de kalender weken, waarover het loon betaald wordt. In het geval voorzien bij het tweede lid van artikel 78 is (2) de werkgever bevoegd van het loon af te houden, hetgeen de (i)

lid

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen