Sociale hervormingen - pagina 121

II

die elders afzonderlijk in de wet zijn opgenomen of door de schrijvers worden aangewezen, doch die in eene algemeene regeling moeilijk eene bepaalde formuleering kunnen vinden bijv. de verplichting des arbeiders, den werkgever verslag te doen over al hetgeen hij bij de vervulling der dienstbetrekking heeft ;

waargenomen

enz.

Evenals in verscheidene wetten en ontwerpen (zie bijv. Burg. Wetb. van Saksen, § 1232; Zwitsersch Verbintenissenrecht, art. 330; Duitsch. Burg. Wetb., § 613 Ontwerp 1820 art. 2649, 2650), is bepaald, dat in het algemeen de arbeider zelf den bedongen arbeid moet verrichten (art. 1639 a >) ;

Art. 1639.

Voor zoover het

in

eene algemeene regeling moge-

omschrijft dit artikel aard en omvang van den door den arbeider te verrichten arbeid. Niet de willekeur van den werkgever mag in dit opzicht beslissend zijn, maar in de eerste plaats hetgeen in de overeenkomst of in het reglement is bepaald en bij gebreke daarvan hetgeen het gebruik meebrengt. Voor de ont-

lijk

is

wikkeling en

aanwijzing van dat

gebruik kunnen alweder de

Kamers van Arbeid de

belangrijke diensten bewijzen. Overigens schijnt redactie van het artikel nadere toelichting niet te behoeven.

Art. 16393. Deze bepaling is vooral ontleend aan de verschillende Belgische ontwerpen (vergel. art. 7 der wet van 10 Maart 1900.) In verband met de opvatting in het ontwerp omtrent het rechtskarakter van het reglement gehuldigd, is het tweede lid van dit artikel van het ontwerp van 1901 vervallen en is in het overgebleven lid eene plaats ingeruimd voor de woorden „van reglement." Art. 1639*;. Vergel. art. 39, lid 2, ontw.-DRUCKER. Buitenlandsche speciale wetten geven op dit punt uitvoerige voorschriften hier behoort alleen het beginsel te worden uitgesproken. ;

Art. 1639*/.

Zie de toelichting op art.

1638 w.

Zesde Afdeeling.

Van de

verschillende wijzen waarop de dienstbetrekking arbeidsovereenkomst ontstaan, eindigt.

,

door

Wat het eindigen der dienstbetrekking betreft moeten verschillende soorten van gevallen worden onderscheiden: A.

De

niet strijdt 1.

Het

nemen,

is

gevallen,

waarin de opheffing der dienstbetrekking bij de overeenkomst is bepaald:

met hetgeen

tijdstip, waarop de dienstbetrekking een einde zal reeds ten tijde van het sluiten der overeenkomst aan te wijzen, doordat het, hetzij bij overeenkomst of reglement, hetzij bij wet of verordening, is bepaald, hetzij door plaatselijk gebruik

vaststaat

(artt.

1639^ en 1639/)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen