Sociale hervormingen - pagina 220

2IO gebracht een premie door het Rijk zal worden betaald; de verzekerde is dan geen volle kalenderweek onder de wapenen. De premie zal ook niet worden betaald voor den verzekerde, die van den verzekeringsplicht ontheven is op het tijdstip, waarop hij onder de wapenen of werk elij ken dienst komt. In tijden van oorlog of oorlogsgevaar is ieder ingezetene, die daartoe in staat en in de gelegenheid is, voor zoover niet wettelijk toch zedelijk verplicht de wapenen op te nemen tot verdediging van het land er bestaat dus geen reden in dat geval de premie niet te betalen voor den verzekerde, die als vrijwilHger dient. Reden om ten aanzien van de loonklasse, waarin de premie betaald worden moet, andere bepalingen te maken dan ten aanzien van hen, die onder art. 82 vallen, bestaat er niet. Zie de artt. 18 en 80, laatste lid. ;

ArL 84. Blijkens die de premie voor

de toelichting van art. 80 zal de werkgever, den werkman moet betalen, haar in den regel moeten betalen vóór of gelijktijdig met de betaling van het loon in geld. Betaalt de werkgever dan het loon zonder de premie te betalen, dan is hij strafbaar (art. 116). Betwist de werkman zijn verzekeringsplicht niet en is zijn betaling der premie, dan kan

medewerking

vereischt voor de

geen loon vorderen zonder den werkgever in de gelegenheid te stellen de premie te betalen. Betaalt de werkgever de premiën door het plakken van rentezegels op de rentekaart van den werkman, dan zal deze moeten overleggen een rentekaart, waarin een aantal open zegel vakken, voldoende voor de zegels, welke door den werkgever moeten worden geplakt. Bevat de kaart slechts één open zegelvlak en moeten er twee zegels geplakt worden, dan zal de werkman vóór den dag, waarop het loon betaald wordt, een nieuwe kaart vragen. Alleen een onwillige werkman kan zijn loon niet ontvangen zoodra hij zich onderwerpt aan de wet en een rentekaart vraagt, wordt het loon hem uitbetaald. Hetzelfde geldt, indien de premie op andere wijze wordt betaald en de werkgever niet aan zijn verplichting kan voldoen zonder medewerking van den werkman. De voorgestelde regeling is noodig vooral om ontduiking te voorkomen. Mocht de werkgever niet weigeren het loon uit te betalen, indien de werkman hem niet in de gelegenheid stelt de premie te betalen, dan zou hij ook niet strafbaar behooren te zijn wegens het betalen van het loon zonder de premie te betalen, indien de

leggen.

worden,

werkman

De werkman als

hij

de

hij

bijv.

weigert een rentekaart over te

zou, zooals in Duitschland, beboet kunnen rentekaart niet overlegde, maar het zou

moeielijk te bewijzen zijn aan wien de schuld had gelegen, dat de premie niet betaald werd: de werkman zou z^gg'Gn dat de werkgever geen zegel wilde plakken, de werkgever dat de werkman zijn kaart niet wilde overleggen. Dat moge in Duitschland, waar de boete disciplinair wordt opgelegd,

dikwijls

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen