Sociale hervormingen - pagina 68

58

Drucker,

in

de Memorie van

betrekkelijk, wordt opgemerkt, valt in het midden te brengen.

Toelichting tot zijn ontwerp dat tegen iedere grens wel iets

Het komt den ondergeteekende evenwel voor dat de bezwaren, aan de in het ontwerp aangenomen grenslijnen verbonden, minder gewichtig zullen zijn dan die welke tegen het stelsel van Mr. Drucker kunnen worden aangevoerd. Onder de artikelen wordt op de besproken bevoegdheid tot afwijking nog uitdrukkelijk de aandacht gevestigd. Arbeidsreglementen.

§ 9.

1)

Onder het thans geldend recht is de arbeider in vele gevallen zake van den arbeid nog aan andere bepalingen onderworpen, dan die welke in de wet of de arbeidsovereenkomst zijn vervat. De werkgever stelt namelijk een reglement vast, meestal ter

zonder zijne

vóór de vaststelling te raadplegen. wordt dan geacht zich te onderwerpen aan het op dat oogenblik bestaande reglement, ja soms zelfs krachtens eene in het reglement opgenomen algemeene clausule aan toekomstige wijzigingen daarvan. zelfs

De

arbeider, die

bij

—

arbeiders

hem

in dienst treedt,

—

Onze rechtspraak

heeft meermalen in dien zin beslist, bijv. ten aanzien van tooneelspelers 2) aldus is ook de gevestigde jurisprudentie van het Fransche Hof van Cassatie en de leer der ;

Fransche

schrijvers. 3)

Indien dergelijk reglement steeds den arbeider werd voorgelegd en overhandigd vóór zijne indiensttreding, zoodat hij behoorlijk kon nagaan, of hij zich op deze voorwaarde wil verbinden, kan er bedenkingen tegen sommige in het reglement voorkomende bepalingen daargelaten geen bezwaar bestaan, het reglement als bindend voor den arbeider te erkennen. Doch zeer vaak de arbeidsenquête heeft het, voor zoover nog noodig, geleerd is dit niet het geval; het reglement wordt

—

—

1)

Literatuur

o.

—

—

a.

FREESE, Das constitutionelle System in Fdbrikbetriebe, Eisenach 1900. KöHNE, Die arbeitsordnungen im Deutschen Gewerberecht, Berlin 1901. TRUYEN, Het rechtskarakter der zoogenaamde arbeidsreglementen, Proefschrift, Amsterdam 1 90 1 VAN Beresteyn, Arbeidsreglementen, Proefschrift, Utrecht 1903. 2) Zie o. a. Ktgt. Amst. II, 5 en 25 Maart 1857, R. B. 1857, bl. 312.; Rb. Amst. 14 April 1858, R. B. 1859, bl. 387. Ktgt.Amst. II, 22 Oct. 1894 W. v. h. R. n. 6586; Rb. Utrecht 7 Dec. 1872. W. v. h. R n. 6279 en 11 Jan. 1893, W. v. h. R. n. 6284. Zie echter ook Rb. Haarlem 13 Dec. 1892, P. v. J. 1893, n. 3. Belangrijk is voorts het arrest van het Hof te 's Gravenhage van 16 November 1896, W. v. h. R. n*. 6959, waarbij, werd bevestigd het vonnis der Rb. Rotterdam van 18 Maart 1896, W. v. h. R. n. 6673. 3) Verg. o. a. de arresten van 14 Febr. 1866, Dalloz 1866, I, bl. 84, en 11 Mei 1886, Dalloz 1887, I, bl. 30. Zie verder Guillouard, Traite' dit contrat de louage, troisième édition, Paris 1891, n. 727, Glasson, Ie code civil et la question ouvrière, Paris 1886,

bl.

22.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen