Sociale hervormingen - pagina 241

229

toegekend als de aard van het bedrijf zulks toelaat: men denke aan de inrichtingen, gedreven door wind- of waterkracht. Na deze meer algemeene toelichting behoeven slechts enkele artikelen

nog eenige bespreking.

—

Artt. 376 379. Deze artikelen, evenzeer als art. 382, danken hunne opneming aan de mededeelingen van enkele Kamers van arbeid, die door den toenmaligen Minister van Waterstaat, Handel en Nijverheid werden gehoord naar aanleiding van het Voor-

loopig Verslag, uitgebracht over het ontwerp arbeids- en rusttijden. Zooals in de Memorie van Antwoord werd medegedeeld, hadden eenige Kamers van arbeid te kennen gegeven, dat inderdaad arbeiders somtijds in meer dan ééne inrichting werkzaam waren. Mitsdien is het noodzakelijk er voor te waken, dat die arbeiders door hun werkzaamheden in of ten behoeve van beide inrichtingen niet den maximum arbeidstijd overschrijden. Te dien einde moet het hoofd of de bestuurder van het bedrijf verklaren, of het hem al of niet bekend is, dat ten aanzien van een of meer van zijne arbeiders het bedoelde geval aanwezig is. Die verklaring moet onderteekend worden. Voorts moet de arbeider, wiens naam op eene arbeidslijst voorkomt, of, indien daarop geen namen voorkomen, wanneer eene arbeidslijst voor hem van kracht is, op de in de inrichting hangende arbeidslijst eene mededeeling plaatsen of doen plaatsen, indien hij bovendien nog in of ten

behoeve van een ander bedrijf werkzaam is. Ook die opgave moet worden onderteekend. Wat de mededeehng behoort in te houden,

blijkt uit art.

377.

in de artt. 377 en 378 is, dat de arbeider in geval van overtreding strafbaar is. Hoewel in het algemeen de ondergeteekende geen voorstander is van het strafbaar stellen van den arbeider voor het niet inachtnemen van voorschriften, welke te zijnen bate zijn vastgesteld, zoo is de ondergeteekende toch voor het krasse middel niet teruggedeinsd, evenmin als de toenmalige Minister van Waterstaat, Handel en Nijverheid, die in het gewijzigd ontwerp op de arbeids- en rusttijden soortgelijk voorschrift opnam. Geen ander middel kan tot het doel leiden en bij gemis aan het voorschrift zoude de practijk spoedig leeren, dat menig patroon zich er op zoude beroepen, dat de arbeider hem geen mededeeling had gedaan.

Het gevolg van het bepaalde

Art. 386. Dit artikel heeft ten doel de administratie voor het hoofd of den bestuurder te vereenvoudigen. Indien een fabrikant mannen in dienst heeft, die ingevolge art. 309 aan beperking van den arbeidsduur zijn onderworpen, en tevens vrouwen dan moet vaststaan, dat met het maken van twee exemplaren van ééne arbeidslijst kan worden volstaan. Artt.

389—391.

Wanneer door een

arbeider ingevolge het

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen