Sociale hervormingen - pagina 267

''öö

De

inspecteur en de werkgever benoemen ieder een scheidsrechter en de arbeiders kunnen een vertegenwoordiger aanwijzen ter behartiging hunner belangen. Tot heden zijn voor verscheidene bedrijven dergehjke „Special Rules" vastgesteld. Ten slotte zij nog vermeld dat de Factory and Workshop Act igoi zelf eenige hoofdstukken bevat, die elk betrekking hebben op eene bepaalde categorie van bedrijven en voor 't meerendeel voorschriften bevatten betreffende veiligheid en gezondheid.

Dnitschland. Ter bescherming van de gezondheid en het leven der arbeiders worden in de Gewerbeordnung (§ 120 a <:) eenige bepalingen van algemeenen aard gevonden. § i2oa, onder i, is gelijkluidend aan de desbetreffende bepaling van het BürgerUches Gesetzbuch. Werkgevers zijn verplicht de arbeidslokalen, machines en gereedschappen zoo in te richten en te onderhouden en den arbeid zoo te regelen, dat de arbeider tegen gevaar voor leven en gezondheid in zooverre is beveiligd, als de aard van het bedrijf toelaat. In het bijzonder moet voor voldoend licht, genoegzame luchtruimte en luchtverversching, afvoer van de bij eenige werkzaamheid ontwikkelde stof, dampen en gassen en het afval zorg

—

gedragen worden (§ 20a, onder 2). Bovendien moeten maatregelen worden genomen ter bescherming der arbeiders tegen gevaarlijke aanrakingen met machines en machinedeelen of tegen andere in den aard van het bedrijf liggende gevaren, alsook tegen ongelukken, die uit fabrieksbranden kunnen voortkomen. Eindelijk moeten al die maatregelen worden genomen, die kunnen strekken tot het zooveel mogelijk beperken van het gevaar, dat aan eenigen arbeid noodwendig verbonden is. Verder eischt de G. O. in § 120 3 van den werkgever om voorzieningen te treffen in het belang van de goede zeden en 1

der welvoeglijkheid. In het bijzonder moet, in zooverre de aard van het bedrijf het toelaat, bij den arbeid de scheiding der seksen doorgevoerd worden, tenzij de goede zeden en de welvoeglijkheid ook zonder die scheiding in het bedrijf reeds verzekerd zijn. In inrichtingen, waar het werk meebrengt dat de arbeiders zich verkleeden en zich na den arbeid wasschen, moeten doelmatige, naar seksen gescheiden kleed- en waschlokalen beschikbaar zijn. Deze lokalen moeten zoo ingericht zijn, dat zij voldoende zijn voor het aantal arbeiders, dat er gebruik van maakt, dat zi] voldoen aan de eischen der hygiëne en dat hun gebruik zonder schade voor zedelijkheid en welvoeglijkheid kan plaats hebben. Voor arbeiders beneden den leeftijd van 18 jaar moeten met betrekking tot gezondheid en zedelijkheid nog bijzondere voor-

zorgsmaatregelen genomen worden, welke door hun geboden.

leeftijd

worden

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen