Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Sociale hervormingen - pagina 94

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Sociale hervormingen - pagina 94

voorstellen van wet door het ministerie-Kuyper bij de Staten-Generaal ingediend. Deel I. Stuk II.

2 minuten leestijd

;

356 het bedrijf, waarin de opleiding plaats vindt, één gulden.

maar

niet

meer dan

b. den volontair, die een geringer loon verdient dan het dagloon bedraagt van den minst betaalden volslagen werkman. Krijgt een dergelijke volontair een ongeval, dat hem tijdelijk ongeschikt

maakt tot werken, dan ontvangt hij eene tijdelijke uitkeering, welke berekend wordt naar het voor dien volontair bij algemeenen maatregel van bestuur vastgestelde dagloon. Wordt hij door het ongeval zoodanig geheel of gedeeltelijk ongeschikt tot werken, dat hij aanspraak kan maken op eene rente of eene voorloopige rente dan ontvangt hij een vaste of voorloopige rente, niet berekend naar zijn dagloon, maar naar het laagste dagloon van den volslagen werkman in hetzelfde bedrijf. In dit geval gaat echter het dagloon van den volontair het bedrag van één gulden niet

boven.

te

den volontair, die evenveel loon of minder verdient, dan dagloon bedraagt van den minst betaalden volslagen werkman. Deze zal, ingeval van een bedrijfsongeval, èn eene tijdelijke uitkeering èn eene rente ontvangen naar het dagloon, bepaald voor hem bij algemeenen maatregel van bestuur. c.

het

d.

den

volontair,

die

niets

anders ontvangt dan voeding en waardoor hij aanspraak

logies aan boord. Treft hem een ongeval, op eene rente of eene voorloopige rente

kan maken, dan geldt verdient loon in den vorm van voeding en logies aan boord). Als tijdelijke uitkeering ontvangt hij slechts vergoeding voor gemis aan voeding en logies aan boord, die op 50 cents per dag wordt bepaald.

voor

hem

het sub b bepaalde (immers

hij

Artikelen 18, 19 en 20. In het zee visschersbedrijf neemt iedere visscher niet altijd denzelfden tijd deel aan de zeevisscherij. Men kan daarbij onderscheiden :

a. den visscher, die het geheele jaar zonder belangrijke tusschenpoozen ter visscherij uitgaat. Hieronder valt de kleine zeevisscher op de Zuiderzee, langs de kusten van Friesland en Groningen en op de Zeeuwsche of Zuidhollandsche stroomen, die geacht kan worden gedurende het geheele jaar werkzaam te zijn in de visscherij en over het geheele jaar gemiddeld per

dag eenzelfde loon

te verdienen;

den visscher die

aan verschillende soorten welke ieder afzonderlijk als seizoenbedrijf worden uitgeoefend. Hieronder valt bijv. de visscher, die in het voorjaar deelneemt aan de schrobnet- of beugvisscherij en tevens in den zomer en in het najaar aan de haringvisscherij b.

van

in eenzelfde jaar

visscherij deelneemt,

c. den visscher, die in eenzelfde jaar uitsluitend deelneemt aan ééne soort van visscherij en gedurende den overigen tijd van het

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van zondag 1 januari 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

Sociale hervormingen - pagina 94

Bekijk de hele uitgave van zondag 1 januari 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's