Sociale hervormingen - pagina 198

:

254 eenige van deze omstandigheden en wel de meest sprede bevalling bijv. van de echtgenoote eens arbeiders; het overlijden en de begrafenis van een zijner huisgenooten of uitdrukkelijk werden vermeld. De bepaling naaste familieleden van § 6 1 6 van het Duitsche Burgerlijk Wetboek is nog algemeener. De arbeider zal zijn aanspraak op loon verliezen, indien de vervulling van een door wet of overheid opgelegde verplichting van Overheidswege wordt vergoed, als voorbeelden waarvan in de Memorie van Toelichting worden genoemd de militaire dienst of de verschijning voor den rechter als getuige. Nu kan echter de vergoeding van Overheidswege in sommige gevallen uiterst schraal zijn, zooals bijv. juist ten aanzien van het verschijnen voor den rechter als getuige meermalen het geval is gevolg daarvan is dan, dat de arbeider een goed loon moet missen voor eene weinig beteekenende uitkeering van Overheidswege. Men achtte dit onbillijk en wees er op, dat de arbeider, die eene zonder geldelijke vergoeding door wet of Overheid opgelegde verplichting heeft te vervullen in voordeeliger positie is. In aansluiting aan de boven gevoerde beschouwingen werd betoogd, dat o.a. hier duidelijk blijkt, dat in het ontwerp met de omstandigheden, waaronder de handelsreizigers plegen te werken, niet genoegzaam rekening is gehouden. Immers schijnt noch de bepaling van het eerste, noch die van het tweede lid voor de zoogenaamde „provisiereizigers" te passen en zal dientengevolge de hier voorgedragen regeling, zoo zij al niet voor een groot gedeelte der handelsreizigers waardeloos is, met betrekking tot deze personen tot allerlei geschillen aanleiding geven. Naar aanleiding van de bepaling van het voorlaatste lid, dat het loon wordt verminderd met het bedrag der onkosten, welke de arbeider zich door het niet verrichten van den arbeid heeft bespaard, werd opgemerkt, dat hier ten onrechte de vraag, of besparing van onkosten mogelijk was en of vermindering van het loon dus zal moeten volgen, aan den arbeider ter beantwoording wordt gelaten. Men wees als voorbeeld op het geval, dat aan den arbeider een hulp-arbeider ter zijde staat. Verzuimt de arbeider in geval van ziekte, dezen laatsten gedaan te geven, dan bespaart hij diens loon dus niet en zal de werkgever des arbeiders loon niet met het bedrag van des hulp-arbeiders loon mogen verminderen. Daarom werd in overweging gegeven het slot van de bepaling aan te vullen met eene uitdrukking als bijv. „of heeft kunnen besparen". De vraag kwam ter sprake, of een beding in een reglement of eene overeenkomst, dat in geval van ziekte het loon slechts gedurende een zekeren termijn, bijv. vier weken, of gedurende een termijn, klimmende naar gelang van den langeren duur der dienstbetrekking, zal worden uitgekeerd, als een ingevolge het laatste lid nietig beding zal zijn aan te merken.

althans

kende

—

—

;

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen