Sociale hervormingen - pagina 54

44

HOOFDSTUK

XVIII.

Stra/b epah'ngen Artikel 115.

De bepalingen van dit hoofdstuk ten aanzien van of betrekking hebbende op werkgevers zijn van toepassing op ieder, die aansprakelijk of mede aansprakelijk is voor het nakomen der verplichtingen bij of krachtens deze wet aan den werkgever opgelegd of op wien die verplichtingen zijn overgegaan, alsmede op ieder, die voor zooveel betreft de uitvoering dezer wet, daar-

onder niet begrepen de toepassing van artikel beschouwd wordt of als werkgever geldt.

85, als

werkgever

Artikel 116.

De werkgever, die niet voldoet aan de hem bij of krachtens (i) deze wet opgelegde verplichtingen betreffende de betaling van premiën voor een werkman, wordt gestraft met geldboete van ten hoogste drie gulden voor elke kalenderweek of voor elk gedeelte eener kalenderweek, waarover hij die verplichtingen niet is

nagekomen.

dagteekening van het rentezegel, dat door den werkgever op de rentekaart geplakt moet worden, voorgeschreven, dan worden gelijktijdig geconstateerde overtredingen van dit voorschrift ten opzichte van rentezegels op dezelfde rentekaart geplakt, behoudens de bepaling van het volgende artikel, als één overtreding gestraft. Niet strafbaar is de werkgever, die over een kalender(3) week of een gedeelte eener kalenderweek geen premie, een te lage premie of niet op den bepaalden tijd een premie betaalt, indien de over die kalenderweek of over het gedeelte dier kalenderweek verschuldigde premie betaald is op het tijdstip, waarop het verzuim ontdekt wordt door een der ambtenaren, bedoeld in het eerste lid van artikel 129, of door een der leden der aldaar bedoelde commissies. (2)

Is

Artikel 117.

Met hechtenis van ten hoogste een maand of geldboete van ten hoogste honderd gulden wordt gestraft hij, die op een rentezegel opzettelijk een onjuiste dagteekening stelt of die de door hem op een rentezegel gestelde dagteekening verandert, anders dan om een vergissing te herstellen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen