Ad Valvas 1969-1970 - pagina 87

— Brengt aanvaarding van dit voorstel geen groepen die hun eigen lot willen bepalen wijziging in de opdracht van de stuurgroep' worden met militair geweld bestreden In het algemeen ziet men dit niet als een (Vietnam, Portugese kolomen, bevrijdingsombuiging. bewegingen in Laos, Thailand, Tchaad). — Welke invloed zal de discussienota hebben — In de scheiding van politieke en maatop de activiteiten van de werkeenheden' schappelijke macht, is de (onkontroleerbare) Tegenover de vrees, dat deze invloed een maatschappelijke macht van de kleine eliteverwarrende zal zijn, wordt gesteld dat gegroep, die in het produksieproces ,,het voor bruikmaking van de nota tot beter doordachte het zeggen heeft" dominant geworden. herstructureringsvoorstellen zullen leiden. Overigens kan men de tendens waarnemen Bovendien zullen deze per faculteit verdat deze maatschappelijke macht ook door schillen. de machthebbers zélf steeds minder te kontroleren IS, door de/hun afhankelijkheid van — Samenvattend ziet de heer Heijne den Bak techno-ekonomiese wetmatigheden. Hetgeen aan het stuk twee poten de stimulans voor de betekent dat de politieke macht — wetgevenwerkeenheden, en de activiteiten van de stuur- de, uitvoerende, rechtsprekende — aan de maatschappelijke macht ondergeschikt is. groep zelf — de uitvoerende macht (de overheid) verzekert gelelde ekonomiese groei, kapitaalen kredietpolitiek, infrastruktuur, met-rendabele research, onderwijs, ,,rust en o r d e " (een veilig investeringsklimaat). „De akademiese autoriteiten bekritiseren — de wetgevende macht (het parlement) STUDENTLEDEN slechts de gebruikte middelen van de studenwordt steeds meer uitgeschakeld, doordat STUURGROEP ten: geweld, stakingen, manifestaties etc. het overheidsapparaat zó verzelfstandigd is, dat beide kamers daarop geen werkelijke Als het ons toeschijnt dat de doeleinden kontrole kunnen uitoefenen, m die zin dat dikwijls gerechtvaardigd zijn, maar dat de ZIJ niet in staat zijn een eventuele fundamenmiddelen hiermee niet in overeenstemming teel alternatief te ontwerpen. NOTA UITGANGSPUNTEN zijn, waarom nemen de universitaire autori(Overigens zien we (ook) in het parlement basis van overleg in teiten dan niet het initiatief, om die doelen een personele overlapping van de maatschapte bereiken, door middel van institutionele de stuurgroep pelijke en politieke macht, tevens konstateen normale methoden? Dat is een andere ren we een vermindering van het reëel vraag om te beantwoorden." kontakt kiezer-gekozene). — de rechtsprekende macht heeft per Camillo Torres definitie de taak ,,aantasting" — in de meest ruime zin des woords — van deze rechtsINLEIDING staat, de bestaande maatschappelijke orde tegen te gaan. In de stuurgroepvergadering van 12 september j . l . is besloten een diskussienota te maken over — In verschillende maatschappelijke sektode uitgangspunten die voorafgaan aan de eigenlijke herstrukturering. In de stuurgroepverren zien we op diverse nivoos alle mogelijke gadering van 26 september j . l . is door de heer Verdam aan de studenten gevraagd welke de vormen en verschijnselen van de ongelijke normen zijn die zij hanteren bij het gesprek met de ander. verdeling van de macht onderschikking Naar aanleiding van bovengenoemde leek het de studenten in de stuurgroep wenselijk kort en arbeid, ongelijke inkomensverdeling, hierarglobaal iets te zeggen over uitgangspunten, waarden en normen in relatie met het gesprek, het chiese opbouw in b.v. ondernemingen en overleg over herstrukturering m.n. in de stuurgroep. We dienen ons hierbij bewust te zijn dat universiteit enz. enz. alle denken, teorie en normen histories relatief, sosjaal en lokaal gebonden zijn, ook al worden de konsekwenties van dit inzicht teoreties en prakties meestal niet getrokken. III WAT BETEKENT D I T A L L E S WIJ achten het derhalve niet mogelijk en zinvol konkrete, absolute gedragsregels (voor het VOOR DE U N I V E R S I T E I T ,,gesprek") op te stellen. De universiteit, het onderwijs en de wetenDit stuk IS een poging aan te geven welke de waarden (,,fundamentele uitgangspunten voor schap, dient zich werkelijk dienstbaar te denken en doen") en normen (,,gedragsregels") zijn, welke voorwaarde zijn voor een gesprek maken aan de samenleving, d.w.z. het dient in stuurgroepverband. De opzet van het stuk is als volgt een instrument te zijn ter verwezenlijking van In hoofdstuk I worden enkele fundamentele waarden geponeerd. Deze worden vervolgens de zelfverwerkelijking van de mens(heid), (Hfdst. II) getoetst aan het hier en nu. Hfdst. I l l behandelt de betekenis van de waarden en m.n. dus het afbreken van de ongelijke verdeling van de macht. hun toetsing voor de universiteit en het overleg. De wetenschap zou zich dan moeten bezinnen op deze maatschappij, (met neutraal t.o.v., doel en middel-karakter. I OVER W A A R D E N EN N O R M E N wel onafhankelijk van haar) en de alternatieEen middel is alleen door het ermee nageFundamentele waarden (deze waarden zijn ven die verwezenlijkt zouden moeten en streefde doel te rechtvaardigen. Maar het eikaars voorwaarden en gevolg): kunnen worden, wat vooral ook betekent doel heeft van zijn kant rechtvaardiging Gelijkheid. Juist omdat met iedereen identiek een permanent ter diskussie stellen van haar nodig. Vanuit ons standpunt, is het doel geIS, dienen de mogelijkheden, rechten en vooronderstellingen en doelstellingen. rechtvaardigd, wanneer het ertoe leidt, dat de plichten van en voor iedereen zodanig te zijn Dit houdt ook in dat de universiteit op één genoemde fundamentele waarden konkreet dat een ieder zichzelf optimaal kan verwezenof andere wijze demokraties georganiseerd gestalte krijgen, m.a.w. dat middels een belijken. Dit betekent een werkelijk gelijke dient te zijn, d.w.z. dat er door alle betrokwustwording van de (onderdrukte) mensheid waardering van eenieder. kenen over doel(stellingen) en te hanteren ze zichzelf verwerkelijkt (echt gelukkig Vrijheid. De mogelijkheid tot zelfbestemming middelen gediskussieerd dient te worden en maakt). D.w.z. een vernietiging van de macht van de mensen, het streven naar opheffing dat ,,de organisatie" zichzelf ook aanpast van de ene mens (groep van mensen) over de van macht van mens over mens. aan haar gekozen doelstellingen. De wetenandere mens (groep van mensen). Liefde, (kollektieve) verantwoordelijkheid schap moet zelf uitgangspunten en waarden Wat m elk afzonderlijk geval geoorloofd is en voor verwezenlijking en verzekering van vrijvaststellen en de mogelijkheden tot realisewat niet, hangt af van de taktiek en strategie. heid en gelijkheid, voortvloeiend uit (emoring daarvan. Tevens dient de universiteit tionele) betrokkenheid en mogelijkheid beo.i. ,,de fundamentele waarden" binnen II (NOODZAKELIJKE) TOETSING trokken te zijn. haar opbouw te verwezenlijken. Niet alleen A A N HET HIER EN NU In feite betekenen bovengenoemde waarden vanwege ,,menselijke rechten" van hen die de zelfrealisatie van de mens in relatie In het kader van deze nota is het niet doenaan de universiteit verbonden zijn, maar ook (samenwerking) met anderen, ofwel inhoudslijk een totale analyse van het ont- en beomdat ZIJ op d i t moment de enige ,,experibepaling en vormgeving aan het (eigen) staan van deze maatschappij te geven. Daarom menteerplaats" voor demokratlese organisa(samen) leven. Mensen die deze waarden tot beperken we ons tot een globale toetsing van tievormen IS, wat ons voor hen die deze beuitgangspunt nemen hebben dan ook de taak genoemde fundamentele waarden aan deze voorrechte positie met hebben van belang permanent hun omgeving aan deze waarden maatschappij. Dan zien we als voornaamste lijkt. te toetsen. In deze konfrontatie wordt de kontradiktie de ongelijke verdeling van de richting van ons denken en doen bepaald. macht, die zich o.a. konkreet manifesteert in IV W A T D I T BETEKENT V O O R Alle menselijk denken en doen is een mo— De uitbuiting van de derde Wereld, grondHET O V E R L E G IN DE STUURGROEP ment in het permanente proses van zelfverstoffen en landbouwgewassen worden tegen werkelijking van de mens, nooit zijn zij Vanuit de erkenning van bovenomschreven zeer lage prijzen weggehaald, grote onderfunktie van de universiteit t.a.v. de maatdingen in zichzelf, doelen op zichzelf, zij nemingen laten inheemse arbeidskrachten zijn ook middelen, werktuigen in dienst van tegen zeer lage lonen werken, zonodig worden schappij IS een werkelijke basis aanwezig voor overleg in de stuurgroep, een overleg over dit proses. diktatoriale regiems ingesteld en gesteund ,,hoe te komen tot het vervullen van deze (Indonesië, Formosa, Saoedi Arable, GriekenHiermee vervalt eigenlijk het al te eenvoudige funktie". • land, Spanje, Portugal, Brazilië, Columbia, begrippenpaar middel-doel. Elke daad, elke om er maar enkele te noemen), landen of gedachte heeft immers altijd tegelijkertijd Studentenleden Stuurgroep mogelijkheden, alternatieven er zijn en deze kort omschrijven, b.v. decentralisatie — deconcentratie mens —geleding b. Daarna een omschrijving te doen volgen van de genoemde alternatieven. In de discussie over d i t voorstel komt een aantal vragen naar voren — Houdt de hierboven genoemde commissie een taak? (in het algemeen vindt men van wel), — Is het niet beter, meerdere werkgroepen te vormen, die ieder een onderwerp voor hun rekening gaan nemen' Deze werkgroepen zo nodig uit te breiden met niet-stuurgroepleden. — Welke tijdslimiet gaat de stuurgroep zich stellen'

ooooooooooooooooooooo

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen