Ad Valvas 1969-1970 - pagina 210

Programme lijkt op het eerste gezicht op een gewone stage. De eisen die aan de stageaires worden gesteld liggen echter veel hoger men moet afgestudeerd zijn of dat in de naaste toekomst gaan doen. Er wordt een SSTP opgezet waarin verschillende bedrijven uit dezelfde bedrijfstak stages geven waarvan de inhoud verband houdt met het onderwerp van de SSTP Wekelijks zijn er lezingen, gevolgd door discussies, en er moet een rapport over het onderwerp geschreven worden. Regelmatig worden er ,,seminars" gehouden, die meestal veertien dagen duren. Zij zijn toegankelijk voor studerenden in het land waar het seminar w o r d t gehouden, men kan ook speciaal naar het seminar toegaan als de afstand niet te groot is, als men een stage loopt in de betrokken plaats isdeelnemmg natuurlijk ook mogelijk Conferentie in Turijn ITOMS IS de afkorting van the International Transfer Of Management Skills Aan de con ferentie van ITOMS in T u r i j n , zijn twee jaren van voorbereiding voorafgegaan, o.a werden er voorbereidende conferenties in Noord en Latijns Amerika Azie, Afrika en Europa ge houden Deelnemers aan deze conferentie zijn studenten, professoren en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven in ongeveer gelijke aantallen. Helaas is de termijn voor de inschrijving voor deze conferentie al verlopen, maar na afloop ervan zal een verslag gepubliceerd worden. Bovendien zullen er in de toekomst waar schijnlijk meer soortgelijke conferenties worden gehouden.

AIESEC dat voornamelijk handelt over het internationale bedrijfsleven en problemen op het gebied van ,,management development", verder zijn er nog studytours en dergelijke.

Proeven die met d i t systeem dit jaar zijn genomen, hebben uitgewezen dat bovendien een groter percentage uitwisselingen kan geschieden door de efficiëntere werkmethode.

Wat is een AIESEC stage?

Reception program

Een stage doorgebracht in een bedrijf vormt voor de economist een nuttige, zo niet noodzakelijke bedrijfservaring, die hem introduceert in het leven dat hem na beëindiging van zijn studie wacht Maar al te vaak, gedreven door o.a. een zekere geestelijke luiheid aan vaarden studenten vakantiebaantjes, die wat betreft de bevordering van het inzicht en ervaring in bedrijfshandelingen weinig bieden. Het opvolgen van instructies voor routinehandelingen vereist/nu qenmaal weinig inspanning, ^yv) AIESEC verzorgt stages in het buitenland door middel van internationale uitwisseling. Hierbij verwacht het bedrijf in het algemeen niet dat de buitenlandse student van groot nut zal zijn in de eerste plaats gaat het om de ervaring die de stageaire opdoet. Dat w i l echter niet zeggen dat er geen mogelijkheid is dat de stageaire een inbreng in het bedrijf kan hebben, integendeel, de bedrijven trachten zodanige stages te vinden dat de student een constructieve bijdrage kan leveren.

In het land van bestemming worden zaken zoals huisvesting, introductie bij het bedrijf, diverse informele bijeenkomsten, studytours en dergelijke geregeld door het lokale comité van AIESEC De taak van het lokale comité IS o a. de inkomende stageaires te begeleiden, eventuele moeilijkheden met het bedrijf kunnen via het Ie behandeld worden.

Hierbij is het uiteraard nodig om the right man in the right place te zetten, waarvoor een gedetailleerde opgave door het bedrijf en door de student noodzakelijk is Vervolgens moeten uit de duizenden bedrij ven en studenten die jaarlijks moeten worden gekoppeld, de beste combinaties gehaald worden Uitwisseling per computer

„Kontakt Gespräche" In Duitsland heeft AIESEC het initiatief genomen t o t het instellen van z g. Kontakt Gespräche Dit zijn informele bijeenkomsten van studenten die m de naaste toekomst gaan afstuderen, of dat net hebben gedaan, en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, meestal personeels managers Eerst houdt de vertegenwoordiger van elk bedrijf een korte inleiding over de terreinen waarop dat bedrijf zich beweegt, nieuwe ont wikkelingen die in dat verband van belang zijn enzovoort. Na afloop hiervan worden vragen gesteld over het behandelde, waarna de vergadering uiteenvalt m kleine groepjes, die met de personeels managers afzonderlijk kunnen spreken. Op deze vrijblijvende kennismaking kan een uitnodiging volgen om na afloop van de studie eens nader contact op te nemen. Deze procedure kan soms inhouden dat men op weinig tijdrovende wijze een baan krijgt, in ieder geval krijgt men informatie over wat diverse bedrijfstakken te bieden hebben. In Duitsland is deze ontwikkeling door het bedrijfsleven met belangstelling gevolgd, in Nederland zijn er nog geen definitieve plannen op dit gebied. In verband met de Kontakt Gespräche moet ook de International Referral Service ge noemd worden. Hierbij w o r d t een ieder die op enige wijze aan het A l ESEC-programma heeft deelgenomen, opgenomen in een register met gegevens betreffende zijn studie, praktische ervaring die tijdens en na de studie IS opgedaan, enzovoort. Bedrijven die dit wensen kunnen dit register als hulpmiddel gebruiken bij hun internatio nale werving, op het persoonlijk element na, dat bij de Kontakt Gespräche zeer belangrijk IS, IS de Referral Service dus een uitbreiding van de KG's. Tot zover deze korte opsomming van enkele aspecten van het werkterrein van AIESEC. Er zijn nog vele andere activiteiten van AIESEC, zoals Prospect, het kwartaaltijdschrift van

In 1970 zal voor het eerst op grote schaal deze z g ,,matching ' per computer geschie den De kans dat de studenten op een voor hen het meest geschikte stage terechtkomen wordt zo veel groter dan bij de traditionele methode van uitwisselen die ,,met de h a n d " geschiedde. Bovendien w o r d t de tijd die nu vrijkomt besteed met de controle van de uitwisseling, om eventueel niet m het computerprogramma passende wensen toch te kunnen vervullen.

Wie komen in aanmerking? In principe kan iedereen die staat ingeschre ven in de economische faculteit van een ,,member school" participeren in het A l ESECprogramma In Nederland zijn aangesloten de Gemeentelijke en de Vrije Universiteit van Amsterdam, de Rijksuniversiteit te Groningen, de Katholieke Hogeschool in Tilburg en deNEH Voorkeur genieten diegenen die al een poosje meelopen, daar zij meestal beter geschikt zijn een stage t o t genoegen van het bedrijf te volgen. Voor uitzending naar de Verenigde Staten en Canada handhaaft AIESEC de eis dat het kandidaatsexamen met goed gevolg moet zijn afgelegd Met name voor deze landen overtreft de vraag naar stages het aanbod, zodat velen moeten worden teleurgesteld. Streven Het streven van AIESEC Nederland is het totale aantal stages in de eerstvolgende drie jaar te verdrievoudigen Dat betekent onder andere dat het zal proberen in 1970 45 stageaires vanuit Amsterdam naar het buitenland te latßn vertrekken. Aangezien de stage uitwisseling op basis van wederkerigheid geschiedt, moet Amsterdam dan op zijn beurt 45 stageplaatsen aanbieden, hetgeen veel werk met zich meebrengt. Hier bij IS de medewerking van velen noodzakelijk. Wie connecties mocht hebben met personen die in een bedrijf een invloedrijke positie innemen, doet ons een plezier ons daarvan op de hoogte te brengen.

Voor diegenen die belangstelling hebben voor het lopen van een stage of het op andere wijze participeren in het Al ESEC-programma: Het kantoor is geopend maandag, woensdag en vrijdag van drie tot vijf uur, Rokin 65-67-1, telefoon 224440. Aanmelden zo spoedig mogelijk (tot uiterlijk 15 februari). R. Martijnse h.t. praesesAIESEC-VU

slleplei ROTARY De Rotaryclubste Amsterdam biedt gelegenheid t o t het aanvragen van een Graduate Fellowship voor 1971/1972. Men moet ongehuwd, per 1-7-'71 20 t / m 28 jaar o u d , en als mannelijk of vrouwelijk student zijn ingeschreven aan één van de beide universiteiten in de hoofdstad om op Rotary-kosten een studiejaar (negen maanden) aan een instelling voor hoger onderwijs m een vreemd land door te brengen Dit wel met de primaire bedoeling banden van ,,hun land tot dat land" te versterken Er zijn nog enkele voorwaarden Men moet 3 è 4 jaar studie met de daarbij

behorende examens hebben gedaan en een land kiezen dat een andere dan de eigen taal heeft en andere levensgewoonten kent. Men kan zijn aanvragen indienen bij o.a. dr J Kiers (De Boelelaan 1 1 1 5 - t e l . 482622). Als men maar geen kind, kleinkind of pleegkind van een rotarian is dan komt u echt niet in aanmerking. IMAP 2000 gulden bedraagt de NAP-Researchprijs, beschikbaar te stellen door het bestuur van de Stichting Nederlandse Apparaten voor de Procesindustrie (eigenlijk zou men van SNAP

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen