Ad Valvas 1969-1970 - pagina 206

stüüpgpoep WAT IS DAT TOCH DIE STUURGROEP? WAT DOEN ZE DAAR EIGENLIJK? WAT WILLEN ZE NOU? Allemaal vragen die het begin van de 70-er jaren aan de V U zo extra aantrekkelijk maken. Nu we dan eindelijk het fatalistisch juk van de 60-er jaren afgegooid l;iebben (het lukt immers toch niet en waarom zou je je uitsloven), kunnen we verlicht ademha[er)r;\eßn nieuw decennium ligt klaar om de V U volledig om te turnen (met behoud van etc. e t c ) . Alleen de Stuurgroep is zo ijdel te hopen, dat het haar nog voor het eind van dit collegejaar lukt. Ja, ja, ja, , die Stuurgroep toch. Zeker nooit het verslag in A d Valvas gelezen, hè? En daarom, voor al die lieve lezertjes die hun schouders ophalen. Stuurgroep — Rottroep mompelen, deze bladzijden altijd overslaan, een slecht geheugen hebben of eigenlijk nu pas geïnteresseerd zijn, volgt hier een (jaar) overzichtje (nou ja), rekening en verantwoording (nou ja), in ieder geval een kijkje in de openbare keuken van de Stuurgroep, waarin al die kleine lettertjes bereid zijn, die hieronder gaan volgen. Smakelijk lezen! O ja, was herstruktureren hèt trefwoord voor 1969, in 1970 zijn we allemaal bezield van omturnen. De betekenis van omturnen is echter dezelfde (echter met voorbehoud van het eigene van herstruktureren, etc. e t c ) . Onthoudt, in 1970 moeten we allemaal omturnen. Juist!!! U kunt beginnen — Klaar voor af? Start En het begon zo idyllisch in de allereerste maanden van 1969. De studentenoppositie aan de VU — altijd wat laat reagerend op allerhande ontwikkelingen in den lande — begon meer konkrete vormen te krijgen. Op de grote plenaire Vrije Universiteitsvergadering van 19 mei 1969, werden door de mannenbroeders eindelijk spijkers met koppen geslagen. Om de de nnok rati sering en herstrukturering van de V U in goede banen te leiden besloot men t o t de instelling van een zgn. ,,Stuurgroep". In het instellingsbesluit werden als taken van de Stuurgroep o.a. genoemd: — het stimuleren en coördineren van de diskussies in de werkeenheden (sub) fakulteiten, laboratoria, instituten, bibliotheek e t c ) , aangaande hun bestuursstruktuur, — het ontwerpen van een experimenteel bestuur van de V U . (Dit laatste mede gebaseerd op ideeën die uit de werkeenheden naar de Stuurgroep toe moeten stromen). Het mooie van de Stuurgroep was en is dat het zo'n lekker informeel en onofficieus (want in feite geen enkele bevoegdheid of macht bezittend) uiterst heterogeen clubje van goedwillende (moetende?) maar bepaald niet gelijkgestemde zielen is. Direkteuren (Van Nierop, Ubbink), Curatoren (Dengerink, Van Nes), Senaat (Oosterhuis, Verdam), Wetenschappelijke Staf (Crum, Heijne den Bak), Studenten (teveel om op te noemen) en Technisch-Administratieve Staf (Van Eek, Haverhoek), dit alles bij elkaar ook wel de ,,geledingen" genoemd, vinden hier elkaar, maken van hun hart geen moordkuil en laten tevens het achterste van hun tong zien. Een voor de V U (alles in vertrouwen, nietwaar?) waarlijk ongekend verschijnsel. A l sturend helpen zij het VU-vofkje bij de demokratisering en herstrukturering en hopen daar eind mei 1970 weer van af te zijn. Moeilijkheden Het heeft even geduurd voordat de Stuurgroep echt aan het werk kon gaan. (Terughoudendheid bij het aanwijzen van vertegenwoordigers door enkele geledingen; VU-dag in Assen, gelardeerd met ultimatum, daaropvolgende bezetting en deelname hieraan door sommige student-leden van de Stuurgroep, f o e i l ) . Nog vóór de grote vakantie van 1969 werden echter de eerste vergaderingen gehouden en

Op 5 december 1969 werd deze nota in A d Valvas gepubliceerd en het lezen daarvan bevelen wij u nogmaals van harte aan. Eventuele losse reserve-exemplaren zijn verkrijgbaar bij het Stuurgroepssekretariaat (gebouw Medische Fakulteit, v. d . Boechorststraat nr 7). Nè een inleidend woordje over ,,wat te doen met zo'n fraaie n o t a " volgen 3 diepzinnige hoofdstukken, getiteld: — Hst I Het Waarom van Herstrukturering — Hst II Onderwijs, Onderzoek en de Funktie van Beheer — Hst III Organisatie In deze nota w o r d t in een nutshell even (bijna) alles aangeroerd wat mogelijkerwijs verband zou kunnen houden met de op handen zijnde herstrukturering. De nota b l i j k t echter geen gemakkelijke materie te zijn, maar voor beter begrip, toevoegingen, weglatingen, oordelen en veroordelingen (tenslotte is het een diskussienota) worden in de maanden januari en februari in alle werkeenheden diskussies georganiseerd, zodat iedereen zijn zegje kan zeggen en zijn opmerkingen maken; d i t alles in het bekende kader van inspraak, openheid, medezeggingschap, ja zelfs medebeslissingsrecht! Om iedereen zoveel mogelijk informatie te verschaffen over wèt zich allemaal afspeelt op het gebied van onderwijs, onderzoek, beheer en organisatie van de V U is besloten een grote plenaire Vrije-Universiteitsdag ('n soort teachin) te organiseren, welke plaats zal vinden op 21 januari in het gebouw van de Medische Fakulteit aanvang 14.00 uur precies. Dit alles geïnspireerd door de op handen zijnde „Wijziging van de Wet op het Wetenschappelijk Onderwijs" l.v.m. een algehele herziening van de bekostigingsregeling voor de openbare en bijzondere instellingen van wetenschappelijk onderwijs". Kortweg, de 100%-regeling enzo. Want Vrijheid en A u t o nomie, de bijzondere pijlers van universiteiten en hogescholen, speciaal van de Vrije Universiteit, zijn in 't geding.

prof. Stabile t o t voorzitter gekozen. Tevens werd een brief verzonden aan alle werkeenheden van de universiteit, waarin werd verzocht ideeën t.a.v. de universitaire bestuursstruktuur ter kennis van de Stuurgroep te brengen. Een groot deel van de t i j d van de Stuurgroepleden werd aanvankelijk in beslag genomen, door het punt Openbaarheid. Uiteindelijk werd het volgende voorstel aangenomen: Elk individueel lid (en plv. lid) van de Stuurgroep heeft recht op alle informatie die hi)/zij nodig heeft v o o r d e uitoefening van zijn/haar taak in de Stuurgroep. Indien een bepaalde universitaire instantie, die in de huidige struktuur over informatie beschikt, bepaalde gevraagde informatie weigert, dient dit met redenen omkleed door de betreffende instantie in de Stuurgroep gebracht te worden. In het geval dat een meerderheid van de leden En hoe het verder gaat van de Stuurgroep deze redenen t o t weigering Om het herstruktureringsproces niet eindeloos onvoldoende acht, dient de informatie alsnog te laten voortslepen, heeft de Stuurgroep zichgegeven te worden. Dat de kwestie inzake zelf en daarmee ook alle anderen in het keursinformatie en openheid nauwelijks meer een lijf van een uiterst strak Tijdschema geperst. punt is (ja, er zijn geweldige vorderingen geAls uitgangspunt koos men het uiterlijk septemmaakt op dit gebied), bewijst de brief van het ber 1970 in werking treden van een nieuwe college van Direkteuren, welke in extenso (experimentele) bestuursstruktuur: De konseafgedrukt staat in het 16 december-nummer kwenties hiervan voor het tijdschema zijn: van A d Valvas. — 15 april-15 mei: periode van besluitPraktisch alles is openbaar, uitgezonderd vorming middels plenaire universiteitsvergadezaken die van persoonlijke aard zijn. Maar ringen e.d. zelfs hierbij acht men het gewenst globaal de — 15 maart-15 april: voorbereiding van aard van deze zaken aan te duiden. besluitvorming + vakantie Toen men besloten had om een professioneel — 15 februari-15 maart: besprekingen van sekretariaat voor de Stuurgroep op te richten de voorstellen uit de werkeenheden. (met een half-time wetenschappelijk medeM.a.w. uiterlijk 15 februari 1970, moeten de werker als sekretaris en een full-time adminivoorstellen van de werkeenheden op tafel stratieve medewerkster als sekretaresse) en liggen bij de Stuurgroep. De Stuurgroep zelf bovendien nog ,,voor de informasie en pretendeert t o t 15 mei dit alles te stimuleren communicasie" een dokumentatiecentrum en te coördineren en houdt zich daarnaast te starten, konden de doelstellingen van de bezig met het formuleren van een aantal Stuurgroep verder ongehinderd gerealiseerd modellen voor nieuwe strukturen, welke worden. tijdens de plenaire vergaderingen in mei 1970 ter keuze aan de universitaire gemeenschap Hoe het verder ging zullen worden voorgelegd. Om haar naam als „Stuur"-groep waar te Hiermee tekent de Stuurgroep, tot onverdeeld maken, werd tijdens de vergadering van genoegen van alle Stuurgroepleden, haar eigen 24 oktober 1969 besloten drie werkgroepen doodvonnis, RIP Stuurgroep. samen te stellen, die als opdracht meekregen Mocht u nog geen goede voornemens gemaakt een diskussienota inzake de herstrukturering hebben voor 1970, start dan nu de diskussie aan de V U op te stellen. N.a.v. deze nota over de Nota Herstrukturering Vrije Universizouden dan de werkeenheden hun standpunt teit. O n t h o u d , in 1970 moeten we allemaal kunnen bepalen t.a.v. een nieuwe experimenomturnen. Juist!!! tele bestuursstruktuur aan de V U . U kunt nu nog beginnen. Klaar voor af?

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen