Ad Valvas 1971-1972 - pagina 221

S

AD VALVAS

S MAART 1972

U

DIES­VIERING E E N VERZANDE TRADITIE I n 'Acta et Agenda' h e t weekblad van de Leidse Universiteit, stelt de rcdakteur v a n dit blad en t e ­ vens hoofd van de voorlichtings­ dienst van de RU/Xeiden, H. R e i n h a r d t de hele diesviering t e r diskussie. Hq doet dit n a v de op 8 februari gevierde 379^te dies n a ­ talis van de Leidse Universiteit. 0 e heer Keinfaart is nogal kritisch over h e t n a t van een diesviering in deze vorm. I n een begeleidend schräven vroeg h y voorlichters van andere universiteiten ook eens h u n mening hierover t e geven. Het komtoentaar van de heer Reinhardt laten we hier in z'n geheel volgen; 'Bü alle waardering, die tradities verdienen, k a n men zich sinds de achtste februari toch afvregen, of de viering van de dies natalis van de imiversiteit in h a a r huidige op­ zet niet een in zichzelf verzande traditie is, die geen wezenlijke fimktie meer vervult in het u n i ­ versitaire bestel en in feite zelfs strijdig is met de demokratisering. Aan het einde van zijn oratie stelde de rektor magnifikus, d a t de Leidse dies de feestelijke h e r ­ denking is van de stichting van de eerste instelling van wetenschap­ pelijk onderwijs en onderzoek in Nederland. Daarom, aldus prof. dr. W. R. O. Goslings, houdt de rek­ tor, die qualitate qua m a a r niet om zijn eigen kennis geacht wordt de wetenschap en het wetensohap­ peiyk onderwijs binnen de univer­ siteit t e representeren, een kolle­ ge, een vakrede. Natuurlijk is de viering van een dies de herdenking van de stich­ ting van een universiteit als een centrum van wetenschappelijk on­ derwijs en onderzoek. Maar volgt daaruit, d a t h e t centrale p u n t van de viering moet worden ge­ vormd door een vakrede door de rektor magnificus? De leden van het wetenschappeiyk korps zijn, globaal gezien, h e t meest direkt bü h e t onderwas en het onder­ z.ek betrokken. E e n ieder echter, die als medewerker a a n een uni­ versiteit is verbonden of daar stu­ dec t, heeft in eerste aanleg de bevordering van het onderwijs en het onderzoek als doel van zijn m ­ spanning. De universitaire ge­ meenschap is een typische doel­ gemeenschap. Door de Wet Uni­ versitaire Bestuurshervorming '70 zijn de participatie aan en de be­ trokkenheid bij het onderwijs en het onderzoek van elk lid van de civitas in belangrijke m a t e erkend in de bestuursvorm v a n de u n i ­ versiteit. De samenstelling van de stoet, die dit Jaar in de plaats trad van h e t vroegere cortege, was een afspiegeling van de nieu­ we bestuursvorm. Het demokrati­ sche systeem werd hiermee dui­ delijk tot uitdrukking gebracht. Demokratie is evenwel meer dan een systeem, h e t is een gezind­ heid, een mentaliteit. Vindt de demokratie in deze zin h a a r ex­ pressie op een bijeenkomst, waar­ op een vakrede centraal staat, die, ondanks alle pogingen van de

Dese opname werd gemaakt in 1985, maar kan ook voor 1971 gelden: D ies­viering aan de VU, (ook) een traditie.

spreker h a a r voor een zo breed mogelijke kring begrijpelijk te m a ­ ken, toch, zeker op h e t eerste ge­ hoor, slechts voor een gering per­ centage van de aanwezigen wezen­ lijk te bevatten is? Er is meer. Op een verjaardag en bij andere jubilea ervaart m e n de plaats, die men t e midden van zijn relaties inneemt. Heeft de Leidse Universiteit dit op h a a r Jongste dies ervaren? De wetenschap vindt, zonder d a t hiermee In wel­ ke m a t e ook wordt afgedongen op de waarde en h e t bestaansrecht van wetenschap zuiver om h e t willen weten, in eerste en laatste instantie h a a r r a t i o in h a a r dienstbaarheid a a n h e t welzijn van de samenlevüig. Ook in dit opzicht is de universitaire ge­ meenschap een duidelijke doelge­ m.eenschap en ook dit vindt t h a n s zijn erkenning in de wettelijke bestuursvorm, namelijk door de opneming in de universiteitsraad van een a a n t a l 'buitenuniversi­ taire' leden. Op de plechtige bij­ een komst ter viering van de dies waren gasten aanwezig, die een a a n t a l sektoren van de m a a t ­ schappij representeerden, en h e t onderwerp van de rektorale oratie h a d een duidelijke maatschappe­ lijke relevantie. Men zou zich ech­ ter kumien voorstellen, dat de diesviering wordt aangegrepen als een welkome gelegenheid voor een bewuster en diepergaande bezin­ ning op de plaats en de t a a k van de universiteit in en voor de n a a s ­ te en verre samenleving. Uitgaande van de interne demo­ cratisering en de relaties met en verplichtingen Jegens de samen­ leving, dient men, d u n k t ons, de viering van de dies natalis van de universiteit opnieuw te bezien, er daarbij tevens rekening mee hou­ dend, d a t het spraakgebruik niet voor niets wil, d a t m e n een dies viert. Te midden van de toene­ mende problemen en beslomme­ ringen en de vereiste snelle a a n ­ passing a a n voortdurend wijzi­ gende omstandigheden was dit nu wellicht niet mogelijk. Men heeft echter een klein Jaar de tijd om de viering van de volgende dies zodanig voor te bereiden, dat zij een zinvolle plaats inneemt in het universitaire gebeuren en ook de n u afwezigen, in h e t bijzonder de leden van het technisch en ad­ ministratief personeel en de stu­ denten, aantrekt. Opdat de dies meer zij d a n een traditionele a a n ­ gelegenheid voor relatief weini­ gen.' H. R.

^^^#ï5r<.S, ^^s»­^r** . ^ t * , ?

''­f/

^

'­

'^^

^K*jw %f/.*

rfi^v.4l*^S^*fi$^ê 'W

Vi

Naast overleveringen van mond tot mond die al snel vervormden bezetten', en megafonische mededelingen, vervulde deze muurkrant kommunikatieve funktie tijdens de bezetting.

tot geruchten als: 'C D gaan op de tweede verdieping een

Uilenstede belangrijke

KONTAKTRAAb ALGE ME NE DIE NST

KRAD enquêteert personeel over UR­verkiezingen De K o n t a k t r a a d Algemene Dienst (KRAD) beklaagt zich er over d a t zoveel leden van de Algemene Dienst zich blijkbaar — gezien h e t bezoek a a n KRAD­vergade­ ringen — niet interesseren voor wat er a a n de VU gaande is, zelfs niet op personeelsgebied. Om n u te weten te komen wat er bij de achterban leeft, heeft de KRAD een enquête gehouden, waarin de mening van de leden van de Al­ gemene Dienst wordt gevraagd over de universiteitsraad, de ver­ kiezingen en de bezetting. Volgen­ de week publiceren we de uitslag van onderstaande vragen. A. Bent u van mening dat h e t te rechtvaardigen is als onder be­ paalde omstandigheden een uni­ versitaire groepering door middel van bezetting probeert invloed uit t e oefenen op de besturende kol­ lege's. B. Beschouwt u de bezetting die wij vorige week beleefden als t e ­ recht, (als middel) C. Indien A en B negatief be­ antwoord ziJn bent u het dan wel eens met de doelstellingen van de bezetters t.w, a. uitstel b. gele­

genheid tot disku.ssie c. mogelijk­ heden amendementen in te die­ nen. D. Stelt u h e t op prijs en is h e t uw wens d a t studenten deel n e ­ men a a n de verkiezing voor de Universiteitsraad 1972 in h u n ge­ leding. E. Acht u een samenstelling van de Universiteitsraad 1972 in de verhouding 5 x 8 (resp. Docenten, Wetenscliappelijke pers.. Studen­ ten, TAS en Vereniging) Juist. Indien u een andere verdeling dan 5 x 8 méér gewenst acht wilt u dan onder opmerkingen aange­ ven welke verdeling dan uw voor­ keur heeft. b.v. 12­11­10­7 of 11­11 ­11­7 voor resp. Wetensqhappe­ Ivjk pers.­studenten­TAS­Vereni­ ging. Fa. Bent u h e t eens met het voorstel van de Universiteitsraad 1971 in het konsept­bestuursregle­ ment betreffend» de impliciete i n ­ stemming met de doelstelling dwz dat men door h e t a a n v a a r d e n van zijn/haar benoeming als lid van een besturend kollege blijk geeft van instemming met de doelstel­ ling van de V^T.

Fb. Wenst u een (expliciete) i n ­ stemming door ondertekening van een verklaring. Pc. B e n t u v a n mening d a t een dispensatie van persoonlijke in­ stemming met de doelstelling m o ­ gelijk moet zijn voor TAS mede­ werkers en studenten. G. Vindt u het noodzakelijk dat in h e t konsept­bestuursreglement een bepaling wordt opgenomen die tot uitdrukking brengt dat er een Algemene Dienst bestaat en dat er regelingen moeten worden vastgesteld waardoor dezelfde de­ mokratische mogelijkheden van medezeggenschap als bij de fa­ kulteiten gelden ook voor de Al­ gemene Dienst gewaarborgd ziJn. H. Meent u d a t h e t personeel van de Algemene Dienst deel moet n e m e n a a n de Universiteitsraad 1972 verkiezing ook als niet alle wensen t e n aanzien van bestuur en verkiezing zijn vervuld. I. Bent u h e t eens met h e t ge­ stelde in h e t konsept­reglement dat het (nieuw) Kollege van Be­ stuur voor al zijn handelingen verantwoording schuldig is a a n de Universiteitsraad.

OOK KRAD NIET TE VRE DE N MET HUIDIGE BESTUURSVORM Nog voor de bezetting van het hoofdgebouw h a d plaatsgevonden, formuleerde het bestuur van de K o n t a k t r a a d Algemene Dienst een brief a a n het personeel van deze dienst waarin men meedeelde niet gelukkig t e zijn met de nieuwe

bestuursvorm van de VU, m a a r desondanks die ontevredenheid over het resultaat toch de leden opriep vooral te stemmen. D ^ e brief is volgens KRAD­sekre­ taris T .S. Glastra door de ge­ wijzigde omstandigheden nu min

of meer achterhaald, m a a r toch voor publikatie vrijgegeven. Een definiteive opstelling van het KRAD­bestuur vindt volgende week plaats als de uitslag van de inmiddels onder het personeel van de Algemene Dienst gehouden opi­ niepeiling bekend is. De KRAD vergadert maandagmiddag 13.30 uur hierover in hg 7A­05. Voor 10 m a a r t 10­13 uur is een plenaire vergadering van het personeel van de Algemene Dienst belegd in äA­00. D a a r komen o.a. de ver­ kiezingen a a n de orde. Hieronder een weergave van het (voorlopige) KRAD­standpunt.

Graag anders De kontaktraad Algemene Dienst (KRAD) g a a t m e t met onverdeeld vertrouwen en volle tevredenheid de nieuwe bestuursvorm van de VU tegemoet. Er zijn in de ko­ mende bestuursvorm misschien nog trekken die de KRAD graag anders zou hebben gezien. Wij zijn er van alle kanten voor dat straks alle ki­achten worden ingespannen om de doelstelling van de universiteit levend en krachtig te laten werken. Wü m e ­ nen echter niet dat voor het lid­ m a a t s c h a p van de UR de mogeliik­ heid van bijzondere ontheffing van de eis van persoonlijke instemming Met die doelstelling moet wor­ yx uitgesloten nu zovelen tot de «vv^'ersitaire gemeenschap zijn toegelaten zonder d a t hen ge­ vraagd is of zij a a n de geest van de VU verwant zijn. Wij zien de noodzaak in van een zeer voorzich­ tig beleid op dit punt, m a a r leg­

gen het aksent wat anders dan direkteuren dat doen. Ook staat het nog niet vast dat sti'aks de verhouding tussen UR en het Kollege van Bestuur duidelijk en bevredigend geregeld zal zijn. Het gaat er dan om of werkelijk het algemeen bestuur/het alge­ meen beleid zal worden bepaald door de UR, dwz door de gekozen vertegenwoordigers van de univer­ sitaire gemeenschap. Wij willen er bij aUe geledingen, m a a r vooral ook in onze eigen afdelingen, ki'achtig op a a n d r i n ­ gen aktief deel te nemen aan de verkiezingen, die n u begonnen zijn. Wii weten dat wij niet alles be­ reikt hebben en zullen bereiken wat ons voor ogen staat. Wij weten echter evenzeer dat we met die nieuwe struktuur een grote stap vooruit doeiij dat veel zal afhan­ gen van wat de nieuwe UR er zelf van maakt. Demoki­atisering betekent niet alles ineens. Er moet daarbij zijn een groei en een stap­voor­stap vooruitgaan. Die gelegenheid tot verder komen is er nu en het lijkt ons niet verant­ woord daar geen gebruik van te maken, zoals anderen wel propa­ geren. Meer nog, een goede kans moet met beide handen worden aangegrepen, ook al komen we daarmee niet met volle handen thuis. Uw aktieve steun wordt dringend gevraagd Daarbi) moet ook worden bedacht dat aktie \oo.­ niet­deelnemen, indien die sukes zou hebben, alleen m a a r zou kun­ nen leiden tot bestendiging van een bestaande toestand in ver­ scherpte vorm, waarin wy, met alle waardering voor wat gedaan is en gedaan wordt (door zovelen in alle rang en stand», toch ver­ andering willen brengen

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen