Ad Valvas 1971-1972 - pagina 2

pepsoneelsflpeiJeclelingën talenpracticum voor personeelsleden

Deze vergoeding bedraagt, te rekenen vanaf 1 juli

Evenals m vorige jaren is het de bedoeling dat de afdeling Toegepaste Taalwetenschap ook in de cursus 1971-1972 weer taalcursussen voor personeelsleden organiseert Deze cursussen, waarbij het accent valt op het verstaan en het spreken van de taal, méér dan op het schrijven en lezen daarvan, zullen bij voldoende belangstelling georganiseerd worden voor Engels, Frans, Italiaans en misschien Spaans Tijdens de cursus, die uit 60 lessen van 2 uur gaat bestaan, zal gedu rende een nader vast te stellen periode, intensief gewerkt kunnen worden door middel van uitleen-cassetterecorders — welke onder be paalde voorwaarden ter beschikking worden gesteld — waarop de lesprogramma's worden opgenomen, zodat thuis kan worden geoefend De Fessen zullen in principe gegeven worden van 17 00 19 00 uur en van 19 00 21 00 uur in de practicazalen van de afdeling Toegepaste Taalwetenschap (hoofdgebouw. De Boelelaan 1105) Het cursusgeld bedraagt f 300,— per cursus en zal in 4 maandelijkse termijnen van f 75,— op het salaris worden ingehouden Men verplicht zich, indien men t o t een cursus wordt toegelatea,Jiet gehele cursusgeld te betalen. Aanmelding voor deze cursussen dient schriftelijk te geschieden vóór 15 september 1971 bij mejuffrouw G M Dijkema, kamer 9a 16, De Boelelaan 1105, Amsterdam, waar ook nadere inlichtingen kunnen worden verstrekt (telefoon (48) 3077)

Aantallen voor dienst afgelegde kilometers per kalenderjaar

tegemoetkoming pensionkosten aan ongehuwden In verband met de structurele herziening van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1948 is het Reis- en verblijfkostenbesluit ongehuwd rijkspersoneel eveneens gewijzigd, zulks met ingang van 1 juli 1971. Op grond hiervan dient te rekenen vanaf 1 juli 1971 artikel 2 van de "Regeling tegemoetkoming pensionkosten aan ongehuwden" (U 21-1) als volgt te worden gelezen, te weten De te verlenen tegemoetkoming is gelijk aan de werkelijk gemaakte kosten t o t de volgende maximumbedragen salaris a lager b lager c lager d lager e lager

dan dan dan dan dan

f f f f f

772,— 807,841 ,— 876,— 910,—

tegemoetkoming f 125,— per maand f 100,— per maand f 75,— per maand f 50,— per maand f 25,— per maand

interimregeling ziektekosten 1971 De jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de ziektekostenverzekering IS voor het jaar 1971 vastgesteld op de volgende nettobedragen gehuwden f 46,90 per maand of f 562,80 per jaar ongehuwden f 23,45 per maand of f 281,40 per jaar studerende/invalide kinderen van 16 t o t 27 jaar f 16,30 per maand of f 195,60 per jaar Deze tegemoetkoming wordt verleend aan die personeelsleden, die in een hoofdfunctie werkzaam zijn bij de Universiteit of het Ziekenhuis en die met verplicht verzekerd zijn ingevolge de bepalingen van de Ziekenfondswet BIJ de salarisslip over de maand juli 1971 — of bij uw indiensttreding — werd een circulaire bijgesloten, c.q. uitgereikt, met een aan tal voor de toekenning van deze tegemoetkoming van belang zijnde vragen. Incfien deze vragenlijst inmiddels door u is ingevuld en teruggezon den zal de uitbetaling van deze tegemoetkoming plaatsvinden met de salarisbetaling over de maand september 1971 De tegemoetkoming voor de studerende/invalide kinderen zal plaats vinden met de salarisbetaling over de maand november 1971, nadat de kmderbijslaglijst voor het 4e kwartaal is terugontvangen Indien u bovengenoemde circulaire met heeft ontvangen en u meent aanspraak te kunnen maken op deze tegemoetkoming, dan kunt u deze circulaire alsnog aanvragen bij de Personeelsdienst waaronder u ressorteert herziening kilometervergoeding In verband met de opgetreden kostenstijgingen is een nieuwe berekening opgesteld met betrekking t o t de vergoeding, welke personeelsleden eigen rijders bij het gebruik van die voertuigen voor dienstdoeleinden, mits hen hiervoor door directeuren toestemming is verleend, kunnen declareren.

1 5001 10001 20001

t / m 5 000 km t / m 10.000 km t / m 2 0 0001<m en verdere

Personen auto

f 0,23 f 0,20 f 0,17

f o:i6

1971'

Scootmobil en Motorrijwiel motorrijwiel of of scooter scooter met zijspan f f f f

0,17 0,14 0,13 0,11

f f f f

0,12 0,09 0,08 0,06

Indien u na 1 juli 1971 reeds een declaratie heeft ingediend kunt u alsnog een aanvullende declaratie inzenden kort bericht uit de vergadering van de commissie van overleg, gehouden op 19 mei 1971 1. De volgende personen zijn benoemd t o t lid van de Commissie van Overleg de heer B H Italiaander (lid ABVA) mej zr A C. Huisman (plv lid NCBO) -drs D Boonstra (plv lid NCBO) de heer A . M o o r e r (plv lid A B V A ) In de voorziening van vacatures van de zijde van Directeuren is overleg gaande 2 De rijksregeling over de verhoging van de " v l o e r " en bedrag per kind in de vakantie-uitkering is door de V U overgenomen 3 De heer I C van Grasstek is benoemd tot directeur van de School voor Verpleegkundigen bij het A Z V U 4. De besprekingen, die tussen het ziekenhuisbestuur en enkele instanties uit het ziekenhuis gevoerd zijn over de taak en samenstelling van de ziekenhuisdirectie hebben het ziekenhuisbestuur doen besluiten over te gaan tot het aanstellen van een vier-hoofdige directie, bestaande uit een medisch algemeen directeur (tevens voorzitter) een economisch directeur een verpleegkundig directeur een technisch directeur 5 De m de vorige vergadering samengestelde sub-commissie, welke de mogelijkheden van vakopleiding door personeelsleden zou bestuderen, rapporteert dat het oprichten van een bedrijfsschool m dit stadium met mogelijk is ZIJ stelt voor, dat de universiteit een opleidingsfunctionaris aant r e k t , nadat diens functie duidelijk is vastgelegd Dit is opgenomen in het programma van de hoofdafdeling personeelszaken. 6 Destijds IS de BGD gestart met een periodiek bedrijfsgeneeskundig onderzoek van personeelsleden van 50 jaar of ouder Dit zal worden uitgebreid t o t alle personeelsleden 7 Voor de in het verleden aan uitwonende leerling-verpleegkundigen toegekende tegemoetkoming m de kosten van kamerhuur is een afbouwregeling getroffen, allen die deze tegemoetkoming op 28 februari 1971 genoten, zullen hem t o t uiterlijk 31 december 1971 houden 8 Besloten werd t o t overneming van het Rijkskledingreglement, daar dit reglement weinig afwijkt van de thans door de V U gehanteerde regelingen inzake dienstkleding De overgang op net Rijkskledingreglement zal begeleid worden door een Commissie, die uit verschillende sectoren van universiteit en ziekenhuis zal worden samengesteld Deze commissie zal tevens aandacht be steden aan de bewassing van dienstkleding 9 Verschillende voorstellen t o t wijziging of uitbreiding van het personeelsreglement werden door de C v O overgenomen 0 a een aanvulling van artikel 18 lid 1 met de volgende zin "Aan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde t i j d is geen opzeggingstermijn verbonden, met dien verstande, dat wanneer aansluitend daarop een nieuwe arbeidsovereenkomst w o r d t gesloten voor bepaalde of voor onbepaalde t i j d , wel een opzeggings termijn geldt." De tekst van art 19 wordt geheel gewijzigd en wel als volgt 1 Het dienstverband eindigt bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar en wel met ingang van de eerste dag van de maand, waarin die leeftijd is bereikt. 2. Voor nader te bepalen functies kunnen directeuren een lagere leeftijdsgrens vaststellen 3. indien directeuren met een werknemer, die de leeftijd van 65 jaar reeds heeft bereikt, een arbeidsovereenkomst wensen aan te gaan, wordt die overeenkomst gesloten voor de t i j d van ten hoogste 1 jaar en voorzover daartegen overigens om medische redenen geen bezwaar bestaat 4 Een arbeidsovereenkomst als bedoeld in het voorgaande lid kan steeds worden verlengd voor de t i j d van ten hoogste 1 jaar en na voorafgaande medische goedkeuring onder dezelfde voorwaarden als lid 3

magazine

VUL NEVENSTAANDE BON IN...EN DOE HET NU!

»jt^^Mi^fSWl^^'ä.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen