Ad Valvas 1971-1972 - pagina 197

AD VALVAS

11 FiBRUARI 1972

Eigenlijk zijn het maar kleine cijfertjes. September 1971: 650 akademici geven via gewestelijke arbeidsbureaus te kennen geen werk te hebben of op zoek naar een andere werkkring te zijn. Zeker vergeleken met het werklozencijfer in de bouio bijvoorbeeld, waar de afgelopen maand het trieste rekord van 45 duizend benaderd werd. Op een totaal van de huidige 115.000 werkloze Nederlanders vallen die 650 afgestudeerde werkzoekers helemaal in het niet.

1

uizend akademic

Ook relatief gezien is er niet veel aan de hand. Binnenkort zal, aldus de verwachting, zo'n kleine 12,5% van alle bouwvakkers zonder werk zijn. Het landelijk gemiddelde van de totale werkloosheid is momenteel 3,4 procent. De doktorandi, ingenieurs en kandidaten, die in de statistieken van het Gewestelijk Arbeidsbureau Den Haag als één groep beschouwd worden, liggen nog ruim onder de één procent. Waarom deze aandacht?

Overzicht van h e t a a n t a l ingeschreven werkzoekende akademici oktober 1971 j a n u a r i 1972 Theologie 11 11 Letteren en wijsbegeerte 24 34 Medicijnen 6 16 Wiskunde en natuurwetenschappen 116 103 Technische wetenschappen fTH) 132 172 Landbouwkimde 19 26 Rechten 146 150 Ekonomle 86 111 Psychologie en opvoedkunde 23 25 Sociologie 61 58 Overige maatschappijwetenschappen (Soc. geografie, geschiedenis e.d.) 26 31 650 737

SRVTJ-voorzitter Karel

Akademici zijn een schaars goed. De vraag naar hen is relatief hoog en ze worden goed voor hun arbeid betaald. Afgestudeerden vormen van oudsher een groep, waarvoor de vitamine R in hoge mate essentieel is bij het vinden van werk, en het is die relatietablet, die nu niet meer voldoende lijkt voor het vinden van een passende werkkring.

Schroom

Een tweede verklaring voor de aandacht, die de werkzoekende akademici krijgen is het idee, dat hun werkelijke aantal veel hoger ligt. Oudere en ook Jongere akademici schromen ervoor zich als koopwaar op een beurs in te laten schrijven. De heer Jac. van Geene, directeur van het Centraal Punt Akademici in Den Haag: 'Er zijn er die soms jarenlang op eigen kracht een baan proberen te krijgen, terwijl ze sich door hun familie laten onderhouden'. Daarnaast Is er uit de maandelijkse totaaloverzichten van genoemd Centraal Punt In Den Haag, waar alle plaatselijke gegevens verzameld worden, een verontrustende stijging te konstate-

Drexhage:

ren. Een trend die zeker niet in zien? Op welke vormen van onderde laatste plaats opgemerkt wordt zoek en dienstverlening dan de nadruk zal worden gelegd?' Voor door drs. Schultz, konsulent arbeidsvoorziening voor akademici veel chemische Produkten bestaat en Jeugdigen, verbonden aan het nu nog geen ekonomische vraag. direktoraat-generaal van de ar- De werkloosheid onder chemici is beidsvoorziening in Leidschen- momenteel relatief hoog. Maar wil dam. 'Ik heb de indruk dat het^ dat, waar ook maar een kleine eerder slechter dan beter wordt'.' kans bestaat dat de wip naar de zegt hij. Nu, twee maanden na die zijde naar de sociale vraag dooruitspraak, lijkt hij al gelijk te slaat, dan zeggen dat we de eerstekrijgen: het aantal ingeschreven jaars maar moeten afraden schelwerkzoekenden is in Januari op- kunde te gaan studeren? gelopen tot 737.

„Dure jongens" Een laatste verklaring voor de attentie die de media aan de werkloosheid in de akademische wereld geven is een ekonomische: de doktorandi, ingenieurs enzovoort hebben veel geld gekost en blijven duur, ook en Juist als ze afgestudeerd zijn en met hun handen over elkaar thuis moeten blijven zitten. Drs. Schultz: 'Een werkloze akademikus kost de nederlandse staat al gauw enkele tienduizenden guldens. En je moet zuiver ekonomisch gezien — sociaal is het voor iedereen ellendig — maar alleen ekonomisch gezien, een zo hoog mogelijk rendement krijgen. Je moet ervoor zorgen, dat een akademikus zo hoog mogelijk geplaatst wordt. Ekonomisch gezien is het nadeel voor het land groter dan voor de man zelf.'

Oorzalten

UR kan slechts wat kneden en slijpen aan ministerieel beleid De SRVU-beleldsra.ad heeft vrijdag 4 februari een seminar gehouden over het onderwerp 'Universiteitsraad'. De belangrijkste konklusie, op dat seminar naar voren gekomen, is dat de UR een bufferfunktie gaat vervullen tussen het ministerie aan de ene kant en de universitaire bevolking aan de andere. Dat vertelt SRVU-voorzitter Karel Drexhage. Hij verduidelijkt dit aan de hand van een recent konflikt op de Gemeentelijke Universiteit, waar de sluiting van de Mensa-Damstraat di-eigde, tevens een verhoging van de maaltijdprijzen tot ƒ 2.75 en ontslag van personeel. De kui'atoren van de GU willen deze maatregel doorvoeren, maar ontmoetten daarbij zoveel weerstand van studenten en mensa-personeel, dat ze de beslissing naar de Universiteitsraad toeschoven. Hoewel de ASVA niet in de UR van de Gü zit, is ze met zo'n 100 studenten de vergadering binnengerend en heeft gewoon geëist dat de verhoging van de prijzen niet door zou gaan, het personeel niet ontslagen zou worden en de mensa open bleef; onder druk van die akties heeft de UR toen moeten beslissen om de zaak te laten zoals ze was. Karel Drexhage: 'Dat lijkt me wel karakteristiek voor het funktioneren van de UR, dat ze bijv. ministeriële beslissingen tav de studentenstop per fakulteit uitvoeren, wat omkneden en eventueel de scherpe kantjes er afslijpen, meer mogelijkheden heeft ze niet.

Er buifen Ad VaJvas: De konklusie op het seminar was dus, dat het effektiever is buiten de ÜR aktie te voeren, dan om erin te gaan zitten? KD: 'In de SRVU-beleidsraad kwam wel, r.Äarmate we ons verder in de materie verdiepten, steeetó duidelijker naar voren dat de universiteitsraad in haar huidige Vorm een machteloze karikatuur van de demokratie Is. Maar de beslissing hangt af van het veiloop van de fakulteltsvergadertngen. Het Is natuurlijk een beslissing die alle studenten- aangaat.' AV: Heeft de SRVU ook Jcontakt opgenomen met de wetenschappelijke staf en TAS? KD; 'Op het seminar kwam »aar

voren, dat wU je wezenlijke veranderingen in de bestuursstruktuur tot stand brengen, noodzakelijkerwijze met staf, TAS en progressieve hoogleraren op zult moeten trekken; gedeeltelijk is dat al gebeurd: de vakgroep bedrijfssociologie heeft uitstel van de verkiezingen en eerst diskussie aan de basis geëist. Dat standpunt Is ook door het staf-aktie-komltee ingenomen, en onlangs heeft ook de afdeling methoden en technieken van de sociale fakulteit zich zodanig uitgesproken. Verder heeft het staf-aktiekomitee een vergadering uitgeroepen» voor alle stafleden voor een standpuntbepaling. Tav de TAS gaan we kontakt opnemen met het bestuur, zullen we met het staf-aktiekomitiee de algemene TAS-vergadering bezoeken en pogen daar een diskussie over dit punt te laten plaatsvinden.'

Speelruimte Laat het bijzondere karakter van de VU juist niet meer speelruimte tov het ministerie toe dan binnen het kader van de wet-Veringa gegeven is? KD: 'De mogelijkheid is er wel, maar feitelijk werkt het juist precies de andere kant op. Naast de invloed, die de minister ook nog op de bijzondere universiteiten heeft, worden de mogelijkheden, die er nog zijn, volledig gevuld door de Vereniging; feitelijk zijn dat de direkteuren. Direkteuren trekken op topnivo nog bevoegdheden aan zich dmv het kollege van Toezicht. Een ander punt is, dat Direkteuren (tegen de wil van de UR in) de expliciete ondertekening van de doelstelling van de VU eisen voor alle enigszins belangrijke posities, van hoogleraren tot mensen In fakulteitsraden toe. Direkteuren meten zich met verplichte ondertekening een politiek sclektie-instrument aan, waarmee ze die mensen op de posten krijgen, die ze daar graag willen hebben, en die soorten christenen, die een even konservatieve interpretatie van de grondslag geven als zijzelf, zodat zelfs progressieve cliristenen geen kans krijgen. Onlangs zou op de pedagogische fakulteit een nieuwe wetenschappelijk medewerker komen; toerï hebben direkteuren eens gekeken,

wat de man zoal publiceerde. Hij had een artikeltje geschreven, waaruit bleek dat hij van mening was, dat openbaar ondei-wijs de voorkelir verdiende boven bijzonder onderwijs. Op grond van die zinsnede werd hü niet aangenomen. Daaruit kmi je zien, hoe direkteuren de grondslag toepassen om mensen, die ze niet willen hebben, er ook niet te krijgen.'

Organiseren AV: Wat voor alternatief zien jullie voor de Universiteitsraad? KD: 'Op dit moment ziJn studenten niet In de situatie om alternatieven te stellen. In de geschiedenis is gebleken dat, al wordt hun model door de hele universitaire bevolking aangenomen, ze geen kans hebben om het doorgevoerd te krijgen, doodeenvoudig omdat direkteuren er zich tegen keren. De SRVU benadert de verkiezingen vanlut de belangen van de studenten: de strijd tegen de bezuinigingen en de herstruktiu-eringsmaatregelen. Zitting nemen in imiversitalre organen zou een ondersteuning moeten ziJn van de akties die Je voert, van de wensen en eisen van de studenten. Een duidelijk voorbeeld daarvan is Groningen, waar de hele universiteit zich tegen de bezuinigingsmaatregelen heeft uitgesproken en tegen de Veringa-struktuur. Wanneer de UR zich In die richting zou ontwikkelen, dan zouden we de bestuursverantwoordelijkheld wel mede willen dragen. Een belar^grijke konklusie, zowel voor Groningen als hier aan de VU, is dat de studenten pas dän Inhoud aan de demokratisering kunnen geven, wanneer ze zich organiseren. Dan heb je ook niet het gevaar dat student-verfegenwoordigers in raden geïsoleerd raken van de 'achterban'. Daarom hebben we die fakulteltsvergaderlngen opgezet, om met zoveel mogelijk studenten een georganiseerde diskussie over de ÜR-verklezlngen te houden'. Tegelijkertijd met de fakulteitsvergaderingen voor de UR wordt daarom een ledenwerfkampanje gevoerd, om zoveel mogelijk mensen voor gereduceerde prijs (ƒ 12.50) nog voor het komende half jaar in de SRVU onder te brengen. V, J. van Delden.

Interessanter misschien zijn de oorzaken van dit toegenomen overschot. Is de knoop konjunktureel-struktureel wel te ontwarren: is de neergang in de vraag slechts een gevolg van de huidige ekonomische recessie, of Is er überhaupt geen vraag (meer) naar afgestudeerden In bepaalde studierichtingen? Wie hierop antwoord krijgen wil, ontmoet ook bij deskundigen een gesloten devir. Dre. Schultz: 'Een duidelijke invloed gaat er zeker uit van de algemene recessie. Er wordt nu minder geïnvesteerd, zeker ook door de overheid en het hele bedrijfsleven neemt een afwachtende houding aan.' Wat weet hij van de strukturele kant? Bestaat de indruk dat het huidige pakket studiemogelijkheden te ruim is en geen aansluiting bij de maatschappij vindt? Schultz: 'Als nu vandaag de dag honderd Nederlanders Chinees of Russisch gaan studeren, wat zijn dan hun kansen? Vraagt u dat de betrokken ambtenaar dan kan hij slechts zeggen: Ik kan u nu weinig kans geven. Maar met de nadruk op nü. Over zes jaar hebben we misschien vijfhonderd man nodig. Aan het geven van prognoses zit een groot gevaar. Door publïkatie van een voorspelling gaat die voorspelling zelf vaak de mist in. Nu wordt nog aan iedereen die dat wil al bij het begin van zijn studie informatie over zijn toekomstmogelijkheden gegeven. Je zou eigenlijk pas met het geven van informatie moeten beginnen aan degenen die hun kandidaats hebben.

Niet te peilen Het peilen van een toekomstige behoefte aan (bepaalde) akademici lijkt in een zo snel veranderende maatschappij als de onze helemaal een onmogelijke en zelfs gevaarlijke zaak. Wie kan zeggen hoe de inrichting van de maatschappij er over tien jaar uit zal

Bemiddeling

Het direktoraat-generaal van de arbeidsvoorziening voelt zich nog niet in staat de kiemen van de werkloosheid al vóór het aanvangen van de studie te doden. Wat niet wil zeggen dat het niet meer wU doen dan het ijverig noteren van, en sukses toewensen aan werkzoekende akademici. Nog vorig Jaar konden door de bemiddeling van de Gewestelijke arbeidsbureaus die In het Centraal Punt Akademi samenkomen, een kleine vijfhonderd werklozen geplaatst worden. Vooral echter door het grotere beroep dat de laatste tiJd op deze bemiddelingsinstanties gedaan wordt is duidelijk geworden, dat voor akademici niet op de 'konventlonele' wijze te bemiddelen valt. De gemiddelde akademlkus Is niet plaatsgebonden; zijn studie biedt hem daarnaast veelal de mogelijkheid uit verschillende beroepen te kiezen. Alleen: wie zegt waar hij kan werken en uit welk scala van mogelijkheden hij kan kiezen?

Nieuw bureau Om — wat tot nu toe nog nauwelijks mogeli)k is — op deze vragen een antwoord te kunnen geven, heeft het dlrektoraal-generaal van ministerie van binnenlandse zaken een konsept-nota uit doen gaan, waarin gepleit wordt voor de oprichting van een bureau met bredere taakstelling. Dit bureau heeft minder een bemiddelende dan wel een meer informatieve en voorlichtende taak. Het zal op velerlei gebied research moeten verrichten, die zich — en daar komt de prognose weer om de hoek kijken — onder meer richt op het voorspellen van vraag en aanbod, en behoeften van het bedrijfsleven aan bijzondere vaardigheden en specialisaties. Het nieuwe bureau zal niet aleen bemiddelen. Er zal ook onderzoek Worden gedaan en voorlichting gegeven worden over de mogelijkheden die de arbeidsmarkt biedt. Verder wil men op de hoogte blijven van de mogelijkheden voor bijscholing en herscholing van hoger personeel. Ook het verzamelen van studiemogelijkheden voor het aanpassen van vakkennis aan nieuwe technisch ontwikkelingen staat op het programma. Het plan voor dit landelijk arbeidsbureau Is, vindt ook de heer Schultz, wat aan de late kant. 'Juist nu we het nodig hebben is het er niet. Maar wat wilt u? De groep akademici had in het verleden de arbeidsbemiddeling bijna niet nodig. Zij hadden relaties en er was geen echte recessie. Toen we als arbeidsvoorzieningsapparaat iets moesten doen zeiden we: Eerst de maatschappelijk zwakkere groepen. Zo zijn we eerst gaan denken aan de werkende jongeren. Nu zijn de akademici aan de beurt, en de noodzaal: — veel afgestudeerden — dwingt'. BART IMMINK

Kandidaatsformulieren UR-verkiezingen Formulieren voor het stellen van kandidaten voor de Universiteitsraad 1972 zijn af te halen op de onderstaande adressen. Hg 14-A-18 (de heer Salomon) Hg 5-A-18 (de heer J. van Witteloostuyn) V. d. Boechorststr. 7, A-108 (mej. H. Hofman) De Boelel. 1081, H-308 (de heer C. P. Blok) De Lairessestr. 174, NB-04 (mevr. A. A. KokX Hg lO-A-16 (mej. E. B. Boerma) Hg 2-A-15 (mevr. H. A. Beste-Jansen) Van Eeghenstr. 112 (mevr. J. L. Bader-Koot) Psychologlcum, k. 28 (mej. L. Veiten) De Lairessestr. 142, B-00 (mej. A. van Kampen) Hg 13-A-15 (mej. C. M. Breman) Hg 7-A-18 (drs. A. J. Thurkow) Hg l-B-32 tmevr. M. Bouhuys-Grimm) Hg O-A-17 (Pedel) Hg 1-D-03 (Informatiecentrum) Vanaf maandag 14 t/m vrydag 25 februari is er gelegenlieid kandidaten te s|«lleh.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen