Ad Valvas 1971-1972 - pagina 227

Een ongelijkheidsteken tussen VU en direkteuren, dat is de wens van SRVU en Komitee Demokratisering en dat werd door de bezetters van het hoofdgebouw op een spandoek tot uiting gebracht. Volgens SRVU en komitee wordt ook in het nu gewijzigde bestuursreglement niet voldoende aan deze wens gehoor gegeven. Volgens de universiteitsraad en direkteuren gaan de aangebrachte wijzigingen en aanvullingen wel in deze richting en bestaat er een gebrek van vertrouwen in die nieuwe struktuur waaraan overigens binnen de nieuwe universiteitsraad verder gesleuteld kan worden. Dit extra dikke nummer staat geheel in het teken van deze problematiek waarover u op bijna elke 'nieuwspagiTia' wel iets kunt vinden. Dat we niet tegen de dagelijkse verspreide pamfletten op kunnen zult u hierbij wel merken, tenslotte is Ad Valvas geen dagblad. Maar hiermede bent u weer 'bij' tot woensdagmiddag 8 maart 13.00 uur.

W E E K B L A D VRIJE UNIVERSITEIT 19e JAARGANG

NUMMER 25

10 MAART 1972

'GENTLEMENS AGREEMENT VAN REDAKTIEKOMMISSIE DIREKTEUREN EN KURATOREN:

UNIVERSITEITSRAAD,

Samenstelling UR en on ertekening grondslag na verkieiin open kwestie Het al of niet openen van een mog"'ii'''i«»M tot ontheffing van het instemmen met de doelstelling van de VÜ door leden van de Universiteitsraad is tot een open kwestie verklaard, die in de nu te verkiezen UR49'^2 a a n de orde zal worden gesteld. De huidige verkiezingen vinden doorgang op basis van de beslissing dat instemming met de doelstelling der universiteit noodzakelijk is. Direkteuren en kuratoren zullen dat niet als een bindend precedent beschouwen. Dit zijn enkele punten uit h e t zaterdag 4 m a a r t overeengekomen 'gentlemen's agreement* tussen universiteitsraad, direkteuren en kuratoren. De overeenkomst h o u d t verder in d a t in de n u te verkiezen UR 1972 ook de vraag van de getalsverhouding van de Universiteitsraad opnieuw a a n de orde komt. Direkteuren verklaren zich bereid de nieuwe Universiteitsraad te volgen in een eventuele toekomstige wijziging van h e t r e glement op dit punt. De s a m e n stelling van de n u t e verkiezen UR {volgens de 5 x 8-formule) zal voor direkteuren ook geen p u n t zfln. Inmiddels werd de termijn tot kandidaatstelling voor de UR verlengd tot vrijdag 10 m a a r t 12.00 uur, om potentiële kandidaten gelegenheid te geven kennis te nemen van de aangebrachte wijzigingen in h e t bestuursreglement. Op een gemeenschappelijke vergadering van direkteuren, k u r a t o -

Papierlawine

pro

en kontra verkiezingen bedelft universiteit

ren, h e t moderamen van de senaat en de Universiteitsraad was donderdag 24 februari besloten een redaktiekommissie in te stellen (bestaande uit een lid van elk der vier genoenide organen). Die r e daktiekommissie heeft een a a n tal wijzigingen en aanvullingen ingediend op het door de UR 1971 ontworpen bestuursreglement. N a d a t de UR zich zaterdag 4 m a a r t op een besloten vergadering met alle door de redaktiekommissie voorgestelde aanvullingen en wijzigingen h a d verenigd, deden direktelu-en en kiuratoren d a t in h i m vergadering van 6 m a a r t . De redaktiekommissie h a d zich gebogen op de laatste weken en dagen bimiengekomcn a m e n d e m e n t e n op het ontwerp-bestuursreglement, over de gehoorde m e ningen van wetenschappelijke staf TAS en studenten en de a m e n d e m e n t e n en voorstellen van de senaat. W a t de eventuele toekomstige samenstelling van de universiteitsr a a d betreft, zou die zowel 3 x 11 + 7 k u n n e n worden of een a n dere getalsverhouding, binnen de mogelijkheden die de wet-Veringa toelaat. Dat is een kwestie die de nieuw gekozen raad, in overleg met de geledingen die zij vertegenwoordigen, met direkteuren of h e t nieuwe kollege van bestuur moeten doorspreken.

Veranderingen De belangrykte veranderingen in h e t konsept-reglement UR 1972 zijn: • De verklaring van instemming met de doelstelling van de xmiversiteit k a n nu zowel schriftelijk als mondeling worden verstrekt. • De verklaring van instemming wordt niet gevraagd bij benoeming van wetenschappelijke m e dewerkers in tijdelijke dienst. • De verklaring van instemming wordt ook niet gevraagd a a n de leden van de (sub)fakulteitsraden. • Het Kollege van Bestuur (belast met h e t dagelijks bestuur der universiteit) is voor al z^jn h a n delingen verantwoording schuldig a a n de Universiteitsraad en verschaft a a n de Universiteitsraad alle gevraagde inlichtingen. Het

lidmaatschap van de Universiteitsraad en van h e t Kollege van Bestuur is onverenigbaar met h e t lidmaatschap van het bestuur der Vereniging. De Universiteitsraad en h e t Kollege van Bestuur verschaffen h e t bestuur der Vereniging de notulen van h u n vergaderingen en voorts alle gevraagde inlichtingen. • De twee leden die de Universiteitsraad benoemt in h e t Kol-

lege van Bestuur moeten behoren tot het wetenschappeiyk personeel in vaste dienst; h u n zittingsperiode is twee Jaar; de zittingsperiode van de twee door h e t b e stuui' der Vereniging te benoemen leden van h e t Kollege van Bestiuir is vier Jaar. Voor benoeming tot lid van h e t Kollege van Bestuur komen alleen personen in aanmerking die niet ouder ziJn d a n 65 jaar. e De helft v a n het a a n t a l zetels in een fakulteitsraad is bestemd voor leden van h e t wetenschappelijk Korps; de helft hiervan moet aangesteld zyn in vaste dienst; de helft hiervan moet hoogleraar of lektor zün. De Universiteitsraad k a n als hieraan om getalsredenen niet kan worden

Direkteuren n geren voorste van Komitee D imokratiserin Het Komitee Demokratisering heeft in een verklaring kritiek geleverd op de beslissing van Direkteuren zich te verenigen met de wijzigingen en aanvullingen in het ontwerp-bestuursreglement. Deze beslissing negeert volgens het Komitee de vanuit de basis van de universiteit geformuleerde wensen. De definitieve voorstellen van het Komitee, uit de fakulteitsvergaderingen samengesteld, werden vrijdag a a n een delegatie van de UR, en m a a n d a g a a n direkteuren overhandigd met het verzoek, om in de besluitvorming over het uiteindelijke reglement met deze voorstellen rekening te houden. Inmiddels h a d een redaktiekommissie de zaterdag daarvoor reeds de definitieve vorm van het r e glement bepaald, welke m a a n d a g ochtend 6 m a a r t door direkteuren werden goedgekeurd. I n de verklaring spreekt het K o mitee Demokratisering met n a me h a a r verontwaardiging uit over h e t feit, dat het definitieve reglement al vastgesteld was vóór het gesprek tussen direkteuren en een delegatie van het Komitee plaatsvond. Het Komitee konkludeert, 'dat de bestuurlijke organen op geen enkele wlJze hebben gereageerd op de amendementen die n a intensieve en vaak tijdrovende diskussies vanuit de universitaire gemeenschap n a a r voren zUn gebracht.

Het Komitee spreekt zelfs van een verslechtering tov het oorspronkelijke bestuursreglement, vooral mbt de verplichte expliciete ondertekening van de grondslag voor leden van de Universiteitsraad, de verdergaande onderverdeling van het wetenschappelijk korps in medewerkers in tijdelijke en vaste dienst en hoogleraren en lektoren en de invoering van een nieuw kriterium voor overdracht van bestuursvoering van {sub)fakulteit, studentenvoorzieningen en de u n i versiteit' in h a a r geheel, door het bestuur der Vereniging n a a r een ander orgaan of persoon. (Dat kriterium luidt: 'ernstige schade a a n de belangen der universiteit'). Het Komitee heeft a a n direkteuren verzocht alsnog een uitspraak t e doen over de door h a a r voorgestelde amendementen. Verder werd een plenaire vergadering belegd voor de hele universitaire gemeenschap op donderdag 9 m a a r t , waar nav het antwoord van direkteuren gediskussieerd zal worden over een eventuele kandidaatstelling. De nadruk komt daar te liggen op de wijze waarop de n u bereikte eenheid tussen de geledingen kan worden gekontinueerd, eventueel binnen de UR op grond van een gemeenschappelijk programma, wat zich zal moeten richt e n op een verdere demokratisering van de universiteit. Zie pagina 3.

voldaan een speciale regeling vaststellen.

afwykend

• Er wordt een beknopt hoofdstuk toegevoegd over de algemen dienst van de universiteit welk' wordt gevormd door h e t technisch en administratief personeel dat niet verbonden is a a n een fakulteit, een interuniversitair instituut, de bibliotheek of h e t bureau studentenvoorzieningen. • Er komt ook een afzonderlijl' hoofdstuk over een Kollege v a r geschillen dat uit vijf leden er vlJf plaatsvervangende leden zal bestaan en benoemd wordt door het bestuur der Vereniging ns overleg met de Universiteitsraad Men k a n geen Ud zun van dit KoUege van geschillen als men een funktie in dienst van de universiteit bekleedt, lid is van een universitair bestuursorgaan of lid van h e t bestuur der Vereniging. • Besluiten tot wijziging van het reglement kurmen door de Universiteitsraad met gewone meerderheid (de helft -f- 1; was }) va.-. de uitgebrachte stemmen geno m e n worden; voor de eerste vergadering waarin een dergelijk be sluit wordt behandeld Is een a a n wezigheidsquorum van ä (was l van de leden vereist. PWE

Redaktie: P. J. van Delden dr. E. Diemer M. P. van Dijk drs. P. J. G. Keuss Eindredak teur: P. W. B ü c k m a n n Redaktie-adres: De Boelelaan 1105 (Postbus 7161) Amsterdam, tel. 48 26 71 hoofdgebouw ID-02 Kopti, niet bestemd voor de mededelingenrubriek, moet uiterlijk maandagmorgen 10 u. binnen z^n.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen