Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1973-1974 - pagina 246

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1973-1974 - pagina 246

10 minuten leestijd

2

COMMISSIE VA N OVERLEG

Kort verslag uit de vergadering van de Commissie van Overleg gehouden op 7 februari 1974. 1. Beleid inzake arbeidsovereen­ komsten voor bepaalde tgd. Bij het behandelen van het be­ leid inzake arbeidsovereenkom­ sten voor bepaalde tijd zal eerst de problematiek rond de acade­ mici worden behandeld, terwyl in een later stadium het aanstellings­ beleid in zijn algemeenheid aan de orde komt. Door de hoofdafdeling personeels­ zaken wordt voor de eerstvolgende vergadering een beleidsnota ter­ zake opgesteld. Z. Rapport inzake relatie VU—AZVU Door een daartoe door het Be­ stuur van de Vereniging benoem­ de Commissie is een rapport uit­ gebracht over de relatie Vü— AZVU. Dit rapport zal besproken worden in de Commissie van Overleg, mits het Bestuur van de Vereniging hier geen bezwaar tegen heeft. 3. Benoeming plaatsvervangend Hd C.v.O. De heer drs. C. L. Kamsteeg, eco­ nomisch directeur van het Aca­ demisch Ziekenhuis is benoemd tot plaatsvervangend lid aan werkgeverszijde van het C.v.O.

minimum moet worden beperkt, zy geven verre de voorkem­ aan flexibiliteit in de vorm van mu­ tatiebeleid ingeval van verschui­ ving van taken. Een doelmatige organisatie en een goed intern mutatiebeleid zullen bij hen steeds begrip ondervinden. 8. Overgenomen circulaires Ministerie van Binnenlandse Zaken. Circulaire d.d. 6 december 1973: Toepassing art. 46 2e lid ARAR. Circulaire d.d. 13 december 1973: Arbeidstydverkorting. Circulaire d.d. 18 december 1973: Wijziging diverse bedragen per 1 januari 1974 (minimumloon, kin­ toelage etc). 9. Toesturen stukken C.v.O. aan leden Commissie Rechtspositie uit Universiteitsraad. De leden van de Commissie Rechtspositie uit de Universiteits­ raad zullen voorlopig alle stuk­ ken van de C.v.O. ter vertrouwe­ lijke inzage toegestuurd krijgen. Voorts zal aan deze Commissie verzocht worden de C.v.O. van haar aktiviteiten op de hoogte te houden middels het ter inzage ver­ strekken van de verslagen. 10. Volgende vergadering. De volgende vergadering zal plaatsvinden op vrydag 19 april a.s.

4. Vergoeding lidmaatschap universiteitsraad aan studenten Het College van Bestuur heeft by het Ministerie van O. en W. ge­ pleit voor de verhoging van ver­ goeding aan studenten voor het lidmaatschap van de universiteits­ raad. 5. Inhaalregeling vrije dagen personeel universiteit. Aan de Personeelsraad van het ziekenhuis zal een toelichting ge­ geven worden op de inhaalrege­ ling die bij de imiversiteit wordt gehanteerd voor de vrije dagen die men geniet tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Deze inhaalregeling is zodanig dat geen extra vrije tijd aan het universiteitspersoneel wordt toe­ gekend. 6. Regeling werk­ en rusttijden. Bij de bespreking van de regeling werk­ en rusttijden komt het vol­ gende aan de orde: — Vastgesteld wordt dat, gezien de vele veranderingen die na het informele overleg in de regeling zijn aangebracht, een nieuw in­ formeel overleg zeker op zijn plaats zou zijn geweest — De vergoeding die thans ge­ noten wordt door het personeel met een deeltijdse aanstelling voor het verrichten van werk tij­ dens een wachtdienst wordt als onbevredigend beschouwd. De personeelsdiensten zullen een tekst formuleren waardoor voor dezen kategorie een vergoeding volgens de overwerkregeling mo­ gelijk wordt. — Het is wellicht gewenst de 104 vrije dagen waar men per jaar recht op heeft, expliciet in de regeling te noemen en voorts te definiëren wat onder een vrije dag wordt verstaan. — Voor het beoordelen van de dienstroosters die binnen het zie­ kenhuis worden gehanteerd, zou een aparte rooster­kommissie in­ geschakeld kunnen worden. Over de laatste 2 punten zullen alsnog voorstellen worden gedaan. Voor het overige wordt de rege­ ling akkoord bevonden. 7. Formatiebeleid universiteit Het rapport van het doelmatig­ heidsonderzoek Centrale Dien­ sten zal t.z.t. besproken worden in de Commissie van Overleg. Van de zijde van de vakorganisaties wordt ernstig gewaarschuwd te­ gen een minder verantwoord so­ ciaal beleid. Zij menen dat het gebruik van arbeidsovereenkom­ sten voor bepaalde tijd tot een

LOM AG:

GEZONDHEIDSZORG DE DUPE VA N BEZUINIGING

Ruim 400 tandheelkundige en me­ diese studenten en werkei­s uit al­ lerlei sektoren van de gezondheids­ zorg hebben op 16 maart het kon­ gres, georganiseerd door het Lan­ delijk Overleg van Mediese Aktie­ groepen, bijgewoond, 's Morgens stond het tema­ bezui­ nigingen in de gezondheidszorg centraal. De eerste spreker was Jaap Goudsmit, voorzitter van de Mediese Fakulteit der Amsterdam­ se Studenten (MPAS), die het kongres inleidde. Hij stelde, dat de maatregelen die de afgelopen t\jd tav de gezondheidszorg genomen zijn, bezuinigingsmaatregelen zijn, die de kwaliteit van de gezond­ heidszorg ernstig bedreigden.

f r!

#

¥.

J^

'Staatsseki­etaris Hendriks heeft zijn mond vol over de stimulering van de eerstelijn. De maatregelen op dit gebied zijn echter nauwe­ lijks genoeg om een holle kies te vullen. Van de 3,4 miljoen die staatsseki'etaris Hendriks hiervoor uittrekt, zijn niet eens twee ge­ zondheidscentra op te zetten.' Marti Canisius, lid van het Lan­ delijk Aktiekomité Giezondheids­ zorg, zelf werkzaam in de verple­ ging, ging als tweede spreker die­ per m op de bezuinigingsmaatre­ gelen in de gezondheidszorg, met name de personeelstop in zieken­ huizen. Ook benadrukte zij de noodzaak om samen te werken. 'Alle werkers en toekomstige wer­ kers in de gezondheidszorg moeten zich aansluiten bü de akties die nu gevoerd worden tegen bezuinigin­ gen en vóór een verbetering van de gezondheidszorg,' zei ze. Na Marti sprak Douwe de Vries, ko­ assistent aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, over de huisartsen­ opleiding. 'Het is onaanvaardbaar dat er een werkloosheid onder af­

Kongres van de LOMAG in Utrecht

Foto Eduard de Kam

Resolutie Na een diskussie stelde de verga­ dering aan de regering en het par­ lement de eis van terugdraaiing van de bezuinigingsmaatregelen in de gezondheidszorg en de eis van een beleid dat gericht is op de verbetering van die gezondheids­ zorg.

dentenstop voor de mediese, tand­ heelkundige en andere fakulteiten en de gevolgen van deze studen­ tenstops voor de gezondheidszorg In een inleiding zei Karel Hulshof, die namens het Landelijk Overleg Grondraden sprak, dat deze wet duizenden studenten per Jaar de mogelijkheid zal ontnemen om met een universitaire opleiding te be­ ginnen. In het bijzonder mensen uit financieel minder draagkrach­ tige milieus worden hiervan de dupe, omdat zU niet een (paar) jaar wachten op een plaats aan de universiteit kunnen betalen.

's Middags stond centraal de stu­

PERSBERICHT

individueel, ieder vanuit een eigen distrikt verkozen, niet op basis van een programma en zonder permanente kontrole vanuit hun achterban. In de eerste helft van hun zittingsperiode manifesteer­ den zij zich ook duidelijk als in­ dividuen en vormden geen kohe­ rente groep. De intrede van de PKV doet de situatie veranderen. De roep om 'de gelederen tegen de linksen te sluiten' wordt hoor­

baar. Er verschijhen opeens veel talrijker dan weleer woordvoer­ ders namen de fraktie en het voordien enigszins verdeelde stem­ gedrag maakt plaats voor een op­ vallende eensgezindheid Op het fraktieoverleg worden de stand­ punten bepaald die voor het me­ rendeel een sterk behoudende geest ademen. Een vrucht van de polarisatie die de PKV by haar komst in de raad heeft doen ont­ staan is het te noemen dat nu aan het licht getreden is hoe sterk de overeenstemming is tussen de stafleden als het gaat om konser­ vatieve politieke vooronderstel­ lingen. De unanimiteit waarmee de WP'ers, en ook de TAS­leden van de UR tegen het PKV­voor­ stel ter verbreking van het ver­ drag met Potchefstroom stemden, vormt daarvoor een treffende il­ lustratie. De moraal van het ver­ haal is dat ook mensen die niet op een programma verkozen zyn, zich aaneensluiten op basis van poUtieke ideëen die hxm kiezers niet bekend waren. Kontrole op hen is onmogeiyk omdat er geen programmatische uitgangspunten zyn waarop men zich kan beroe­ pen. De kiezer heeft eenmaal ge­ kozen, de gekozene kan met z'n stem doen wat hy wil. Op die manier ontstaan situaties waarin een UR een uitspraak doet over het verdrag met Potchefstroom, een uitspraak die indruist tegen de politieke en morele opvattin­ gen van veel weldenkende leden van de universitaire gemeenschap Verkiezingen zyn programmati­ sche verkiezingen of geen verkie­ zingen. namens de PKV­fraktie Bert Musschenga

gestudeerde artsen wordt gekre­ eerd door gebrek aan middelen voor de voortgezette opleiding, met name de huisartsenopleiding,' al­ dus Douwe.

POLITIEK IN DE UR Toen de PKV­fraktie aan haar raadswerk begon, was één ding op voorhand duidelijk: de raadsver­ gaderingen zouden veel meer een politiek karakter gaan dragen. Deelnemen aan de UR is geen be­ stuurder spelen, maar reëel poli­ tiek bedrijven in dienst van de be­ langen van de studenten en van de hele universiteit. Deze opvat­ ting was vanuit de PKV voor de aanvang van haar raadswerk steeds maar weer benadrukt. Een program gaf aan wat voor poli­ tieke ideeën de PKV voorstond en hoe die in verband gebracht moesten worden met de proble­ men waar de universiteiten mee te maken hadden. Een daarop gebaseerde, expliciet politieke stellingname wekte bij de al langer zittende raadsleden reakties op waarbij het politieke karakter van het raadswerk werd ontkend. Een goed voorbeeld ga­ ven de PKV­moties over Chili en Griekenland, die direkt al door de andere frakties afgewezen wer­ den omdat de VU geen bijzondere relatie met deze twee landen ol Instellingen daarbirmen had om een uitspraak te kunnen recht­ vaardigen. Dat het niet om een aantal incidentele gevallen ging maar om een permanente beleids­ lijn, werd bil de behandeling van een voorstel van de studentenge­ leding een ander kiesstelsel voor de UR­verkiezingen in te voeren, goed zichtbaar. Het voorgestelde stelsel zou volgens de studenten meer recht doen aan het politieke karakter van imiversitair be­ stuurswerk door de stemmen op partijen met lijsttrekkers te laten uitbrengen, i.p.v. op individuen. Eenvoudigweg de erkenning van een realiteit, zo op het eerste ge­ zicht bekeken, maar zowel de W.P.­fraktie als de TAS­fraktie wezen het voorstel af omdat ze van mening waren dat het nieu­ we stelsel het raadswerk te veel

in de politieke sfeer zou brengen. Alsof dat zich daar al niet bevond en zij daartoe niet hadden bijge­ dragen. De PKV­fraktie heeft steeds weer trachten aan te tonen dat het zich onthouden van een politieke stellingname ook een politieke keuze was. De feitelijke ontwik­ keling binnen de W.P.­fraktie heeft haar in het gelijk gesteld. De WP'ers ziJn IJ jaar geleden

Vervolg van pagina 1

BENOEMINOSKONFLIKT BIJ POLITIKOLOGEN door iemand op het gebied van de encyclopedie der politicolc^ie en met name de kritisch­dialectische benadering. Dit verschil kwam ook tot uiting in de selectiecommissie waar ook de studenten zitting in hadden. Geen enkel standpunt kon een meerderheid verwerven. Maar toen begon de narigheid pas. De vakgroepvergadering keurde het voorstel van de staf af. Bin­ nen korte tijd werden 120 hand­ tekeningen vóór de kritisch­dia­ lecticus ingezameld én besloot men in een protestvergadering tot een onderwij sstaking van een week. Vandaag zou dan besloten worden of de studenten tot ver­ dere acties zouden overgaan. Het is onwaarschijnlijk dat de staf op haar genomen besluit zal terugkeren, ondanks het feit dat zij bereid is tot het voeren van een dialoog. BEVOEGDHEDEN De grote, bijna Broekmeyeriaanse vraag in dit geval is: in hoeverre

heeft de vakgroepvergadering de bevoegdheid om een keuze te doen over het gebied waarop de te be­ noemen figuur bekwaam moet zijn. Foi­meel is het zo dat op dit mo­ ment het vakgroepsbestuur, waar­ in ook studenten zitting hebben, het voor het zeggen heeft. De vak­ groepvergadering heeft slechts adviserende bevoegdheid. Vóór het in werking treden van de WUB had zij ook enkele beslis­ sende bevoegdheden. Of die ook op het gebied van de benoemingen lag is niet bekend. De WUB kent echter geen vakgroepvergadering, alleen een vakgroepbestuur. Bij de subfaculteit politicologie zijn twee studenten volwaardig lid van het bestuur. Omdat de studenten er vanuit gaan dat de beslissende bevoegdheden bij de vergadering moeten liggen, weigeren zij zitting te nemen in het bestuur. Mis­ schien wel met het bovenvermelde resultaat. A. V.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 24 augustus 1973

Ad Valvas | 370 Pagina's

Ad Valvas 1973-1974 - pagina 246

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 24 augustus 1973

Ad Valvas | 370 Pagina's