Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1973-1974 - pagina 144

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1973-1974 - pagina 144

13 minuten leestijd

AD VALVAS — 21 DECEMBER 1973

„DIENSTBEVEL" Op 6 december liet het CvB een brief uitgaan met de volgende inhoud: Aan de leden van het wetenschappelijk personeel van de Vrije Universiteit Het is ons gebleken, dat bij sommigen Uwer onzekerheid is gerezen over de verplichtingen die zij hébben tot medewerking aan de uitvoering van artikel 83 van het VU Reglement 1968. In verband hiermede doen wij U — wellicht ten overvloede — hierbij toekomen een notitie over Uw verplichtingen in dezen. De hoofdlijn van deze notitie is besproken in en vond instem.ming bij de op 5 december jl. gehouden vergadering van de Commissie van Overleg, loaarin naast de vertegenwoordigers van het bestuur van de Vrije Universiteit zitting hebben de vertegenwoordigers van de vakorganisaties. De tekst van de notitie is vastgesteld in overleg met het College van Decanen. Wij spreken de hoop uit, dat ons schrijven de hier en daar bestaande onduidelijkheid wegneemt. In de begeleidende notitie wordt er de nadruk op gelegd dat iedereen die bij de VU in dienst is zich te houden heeft aan de voorschriften die hem door zyn werkgever worden verstrekt, een en ander uiteraard voorzover de onderneming van belang en niet in strijd met de wet enz. Dat betekent, aldus de notitie, dat een ieder die zich bezig houdt met het afnemen van tentamens of examens zich zal moeten houden aan de regels die de VU daarvoor heeft gesteld. En aangezien de Universiteitsraad als hoogste orgaan heeft vastgesteld dat geen tentamen of examen mag worden afgenomen aan mensen die niet hun financiële verplichtir^en jegens de VU hebben voldaan is het duidelijk dat lagere organen of personen niet iets anders daaromtrent kunnen bepalen. Zo'n besluit moet uiteraard worden geëffectueerd en het is de taak van het personeel om con-

PRAKTIESE BOYCOTTIPS Door de konstante aanvallen van het KvB op de regelingen in de fakulteiten door middel van schorsen en vernietigen van raadsbesluiten en het uitvaardigen van dienstbevelen, is het erg moeüijk om nog voor iedere boykotter dezelfde richtlijnen te geven. Het belangrijkste parool op dit moment is wel: NEEM KONTAKT OP MET JE PAKULTEITSVERENIGING OP BEL DE SRVU-BALIE! Hier wordt je dan volledig op de hoogte gesteld van de stand van zaken op dat moment. Hij verandert nl. met de dag. De meest algemene regel op dit moment gaat als volgt: — op de fakulteiten wordt nagegaan welke stafleden de tentamens nakeken en de cijfers zullen bewaren. Bij deze mensen kun je dus gewoon tentamen doen, zonder te betalen. — Moet je dus een tentamen doen bij een docent, die zich ten doel heeft gesteld, samen met het KvB de boykot te breken, dan moet je eerst nagaan of er op de fakulteit niet gewerkt wordt aan een extra tentamenronde na de kamerbehandeling voor boykotters. Over het algemeen geldt dat op aUe fakulteiten hard gewerkt wordt aan regelingen die het mogelijk maken, de boykot voort te zetten tot na de kamerbehandeling. Wat we wel In ons achterhoofd moeten houden is het feit dat het ƒ 500,— voorstel van Klein pas laat in het voorjaar in de kamer komt. Het uiteindelijke wetsvoorstel komt pas na het kerstreces klaar (15 januari). Het gevaar bestaat dan ook dat de hele zaak pes behandeld wordt nadat de tweede termijn van de ƒ1000,— betaling is ingegaan. Door de boykot nu niet veilig te stellen lopen we het gevaar dat we na de kerstvakantie ook nog eens de tweede termijnbetaling moeten gaan boykotten of als we hem nu laten breken voor dit jaar weer die duizend ballen moeten gaan betalen. Hiermee wordt voldoende het belang aangegeven, op zeer praktiese pimten, om als het ook maar enigszins mogelijk is niet te betalen!!! TRINET ONVLEE SRVU

trole uit te voeren krachtens hun arbeidsovereenkomst. Vervolgens wordt verwezen naar een aantal wetsartikelen en artikelen in het personeelsreglement en in het VU reglement die dat allemaal ondubbelzinnig regelen. Ook al zou een faculteitsraad een besluit nemen om boycotters wel te tentamineren, dan nog hoeft het personeel zich daar niet aan te houden omdat zo'n besluit onbevoegd is genomen. Zou een personeelslid zich wel aan zo'n besluit houden dan zou hij niet van plichtsverzuim te beschuldigen zijn, ware het niet dat het CvB en de Universiteitsraad ogenblikkelijk door middel van schorsing en vernietiging van dergelijke besluiten laat weten dat zulke besluiten geen rechtskracht kunnen hebben. Nu het Universiteitsbestuur duidelijk heeft laten merken wat zijn standpunt is kan het handelen in strijd met de verplichting om de gestelde regels op te volgen reden zün voor ontslag, desnoods op staande voet (art. 1639 p. B.W.) Tot zover deze samenvatting van de notitie, die zich in de wandelgangen al snel de naam 'dienstbevel' verwierf. Commissie van Overleg Weliswaar wordt in de inleiding bij deze notitie door het College van Bestuur gezegd dat de Commissie van Overleg het met de hoofdiynen van dit 'dienstbevel' eens was, maar de ABVA (Algemene Bond van Ambtenaren) aan de VU bleek daar al spoedig heel anders over te denken. Op 10 december verscheen er een schrijven van de ABVA waarin bij de brief van het College van Bestuur een paar kanttekeningen werden geplaatst. De ABVA stelde dat: Weliswaar de hoofdlijnen van de notitie zijn doorgesproken maar dat géén instemming was betuigd, maar dat er op gewezen was dat de vertrouwensrelatie tussen studenten en onderwijsgevenden ernstig ge-

schaad kon worden bij streng toepassen van de regels. Hun advies was in feite genegeerd. Het CvB kon als werkgever uiteraard controlemaatregelen verplicht stellen maar riskeert wel ontduiking van de kant van het personeel. Na te hebben gesteld dat de vakbond zijn leden by dreigend ontslag terzijde zou staan en dat het CvB kennelijk zün eigen personeel niet meer vertrouwde vermeldt de ABVA wat zijn standpunt is en dat blijkt gelijk te ziJn aan dat van de SRVU, namelijk: dat opschorting van de controle geen enkel universitair belang schaadt en dat het het beste is om pas na de behandeling in de Tweede Kamer van het wetsontwerp over de Collegegelden nieuwe controlemaatregelen uit te vaardigen. Op dit moment voert het CvB een beleid dat duidelijk afwijkt van dat op andere universiteiten. Ook de Nederlandse Christelijke Bond van Overheidspersoneel (NCBO) aan de VU blijkt niet onverdeeld gelukkig te zijn met de mededeling van het CvB. Weliswaar is de notitie in hoofdlijnen besproken, aldus de NCBO, maar het is niet zo dat de NCBO zijn instemming zou hebben betuigd. Er was slechts begrip getoond voor het mondeling medegedeelde, maar men had geen standpunt terzake ingenomen. Wél had de NCBO verklaard de zaak nauwlettend te zullen volgen in verband met de gevolgen voor de medewerkers. Men riep alle leden op met wijsheid en inachtneming van de intermenselijke verhoudingen zijn weg te gaan temidden van deze soms moeüijke werkomstandigheden. Tot zover de brief van de NCBO. Kennelijk is het gesprek in de Commissie van Overleg niet zo duidelijk geweest voor iedereen die daar aanwezig was, als het CvB in zijn brief vermeldt. Of het CvB geeft een onjuiste weergave van wat er besproken is of de leden van de Commissie van Overleg hebben zich niet gerealiseerd wat er eigenlijk werd bedoeld toen de hoofdlijnen van de notitie werden besproken. De waarheid zal wel ergens in het midden liggen en dat moet de Commissie van Overleg maar uitvechten, maar iets meer zorgvuldigheid bij een en ander zou waarschijnlijk het nodige schrijfwerk besparen en zou bij een dergelijke, toch wel belangrijke zaak geen luxe zijn. Het is per slot van rekening geen alledaagse zaak dat personeel in een dergelijke notitie aan zijn plichten wordt herinnerd. A. V.

CENTRALE AANMELDING VAN A.S. EERSTEJAARSSTUDENTEN Evenals in voorgaande jaren, zullen a.s. eerstejaarsstudenten, die zich voor de eerste keer voor het eerste cursusjaar van het studiejaar 1974-1975 willen laten inschrijven aan een Nederlandse universiteit of hogeschool, zioh centraal moeten aanmelden. Ook zij, die reeds zijn of waren ingeschreven aan een universiteit of hogeschool, maar van studierichting willen veranderen en in de nieuwe richting het programma van het eerste cursusjaar geheel of gedeeltelijk willen volgen en zy, die vorig jaar in één van de studierichtingen waarvoor een numerus fixus was vastgesteld niet konden worden geplaatst en het komende studiejaar weer in aanmerking wensen te komen voor een sfbudie in één vaa de numerus fixus richtingen of een andere studerlchting, dienen zich centraal aan te melden. Nadere bijzonderheden over de procedure van centrale aanmelding en plaatsing voor universiteit of hogeschool staan vermeld in folders, die vanaf 1 januari 1974 verkrijgbaar zijn bü de universitaire tnschrijvingsbureaus en bij het Centraal Bureau Aanmelding en Plaatsing (CBAP), Postbus 888 te Groningen, tel. 050-189666. Aan deze folder zit een antwoordkaart, waarmee de a.s. student bij het CBAP het aanmeldingsformulier kan aanvragen. Dit formulier gaat vergezeld van een uitvoerige toelichting. Het ingevulde aanmeldingsformulier moet vóór 1 februari 1974 bij het Centraal Bureau Aanmelding en Plaatsing zijn ontvangen. Inzending na deze datum kan een aanmerkelijke vertraging Inhouden en zelfs leiden tot uitsluiting van behandeling en/of plaatsing. Zij, die hun aanmeldingsformulier vóór 1 februari 1974 — volledig en juist ingevuld — hebben gezonden aan het CBAP krijgen uiterlijk 1 april een bevestiging van hun aanmelding en in de periode van 1 tot en met 10 mei een inliohtingenformulier. Daarop dient een motivering te worden gegeven van de universiteitskeuze. Wie door een plaatslngsoommissie een plaats krijgt toegewezen, ontvangt voor eind juli het plaatsingsbewijs. (Persbericht OenW)

POLITIEKE UITSPRAKEN

DE OORZAKEN VAN DE ESCALATIE

Op de Katholieke Hogeschool in Tilburg is op 27 sep. de motie aangenomen, waarin stond dat de Hogeschoolraad, geschokt door de dood van Allende en vele anderen, met afschuw vervuld was van de rechtse greep naar de macht in Chili en de Chileense junta niet erkende. Tevens sprak de HR zich uit voor hulp aan tegenstanders van de junta en politike vluchtelingen in de hoop dat ook andere universiteiten achter deze motie zouden gaan staan. Bij de behandeling van deze motie op een universiteitsraad-vergadering van de VU merkte de heer Gerritse op, dat de PKV er niet geheel gelukkig mee was, maar dat het maatschappelijk verantwoordelijkheidsbesef wel gebood een uitspraak te doen. Anderen zagen geen specifieke relatie tussen de VU en ChUi, zodat uiteindelijk de raad besloot geen uitspraak te doen over de situatie in Chili. De politieke situatie in Griekenland werd op de Hopeschoolraadvergadering van de Technische Hogeschool in Eindhoven ten scherpste veroordeeld. De raad betuigde steun aan de Griekse studenten, sprak afschuw uit over het gewelddadig optreden van leger en politie, en hoopte eveneens dat andere universiteiten deze motie zouden steunen. Gerritse diende een motie van gelijke strekking in bij de URvergadering op de VU van 4 dec, omdat volgens hem wederom het verantwoordelijkheidsbesef noodzaakte tot het doen van een uitspraak, doch Soeteman ontkende dit, omdat immers een specifieke relatie met zaken of personen ontbrak! Ook hierbij kwam uit de bus dat de raad geen uitspraak wenste te doen over de toestand in Griekenland. A. V.

Vervolg van pagina 3

BENZINEDISTRIBUTIE Zoals u bekend is zal per 7 januari 1974 een taenzme- en oliedistributiesysteem van kracht worden. Inmiddels is gepubliceerd dat per auto 15 liter benzine per week zal worden verstrekt. Onderzociit wordt of de mogelijkheid bestaat vanaf o.a. het Centraal Station bussen rechtstreeks naar Universiteit en Ziekenhuis te Uten rijden. Wellicht is het zelfs mogelijk vanuit diverse grotere plaatsen in de omgeving vervoer te organiseren. Uiteraard zijn hieraan dan kosten verbonden, hoe meer mensen echter meedoen hoe goedkoper één en ander wordt. Uiteraard bestaat tevens de mogelijkheid met eigen auto's te 'poolen'. Daartoe dient men te beschikken over namen en adressen van plaatsgenoten. Deze kimnen ter beschikking worden gesteld. Gaarne vernemen wij van u aan welke wijze van vervoer u de voorkeur geeft. Nadere informatie (zowel voor medewerk (st)ers van VU en AZVU) en enquête-formulieren kunt u verkrijgen van 13.30 uur tot 17.00 uur op kamer 2E-64 van het Hoofdgebouw, telefoon: 36 65.

plaatsgevonden uitgesteld. Het CvB vergadert tot diep in de nacht en de bezetters kunnen rustig slapen zo blijkt achteraf. Vrijdag De volgende morgen besluit men om naar aanleiding van de eerdere eisen van de bezetters en naar aanleiding van het bemiddelingsvoorstel een extra universiteitsraadvergadering te houden diezelfde avond vanaf zes uur. Er vindt 's middags nog overleg plaats tussen de bezetters en het CvB en tussen de SRVU en het CvB maar zonder veel resultaat. Men wacht af wat de UR in zijn besloten vergadering zal gaan besluiten en hoopt er het beste van. De UR die tot een besloten vergadering was overgegaan om in alle rust te kunnen discussiëren buigt zich, ondanks een ordevoorstel van de PKV om eerst het bemiddelingsvoorstel te behandelen, over de eerdere eisen van de bezetters: 1. Geen controle tot aan de kamerbehandeling. 2. Geen schorsing en vernietiging van (sub) faculteitsraadsbesluiten. 3. Geen poUtieoptreden op de universiteit. 4. Staf en TAS geen controleurs. De PKV fractie heeft geen enkele behoefte om hierover mee te discussiëren na het eerder gedane ordevoorstel en de UR verwerpt deze eisen als volstrekt onaanvaardbaar met overgrote meerderheid (de PKV onthield zich van stemming). Vervolgens begint men met de discussie over het bemiddelingsvoorstel. Op het moment dat men langzamerhand aan het eind van de discussie begint te komen stormt een bezetter die zich door de ordedienst heeft weten heen te wringen de zaal binnen om voordat hij weer wordt afgevoerd te roepen dat de politie er is. Als op de vraag van de studenten de voorzitter van het CvB de heer van Nes antwoordt dat het zeer wel mogeiyk is dat er politie is verlaat de PKV fractie verontwaardigd de zaal. Naar blijkt is om even over achten op het VU terrein een politiemacht versohenen in dertien overvalwagens en met een bus vol rechercheurs om de bestuursvleugel te ontruimen. De bezetters die de politie zagen aankomen hieven in grote paniek de bezetting ogenblikkelijk op. Ongeveer de helft van hen wist voordat de politie binnen was naar andere delen van het gebouw te vluchten, de rest wordt door de politie met zachte hand naar buiten geleid. Binnne een kwartier is de zaak beteken en kunnen de agenten aan de koffie. De UR had inmiddels na het verdwijnen van de PKV fractie weinig reden meer om nog lang verder te discussiëren en besluit het bemiddelingsvoorstel van de SRVU te verwerpen vanwege de eis tot opschorting van controlemaatregelen. Naderhand verklaart het College van Bestuur dat de UR vergadering én de ontruiming geheel los van elkaar gezien moesten worden. Wat de UR ook zou hebben besloten, de ontruiming zou tocli hebben plaatsgevonden. Dat het tijdstip van de vergadering met dat van de ontruiming samenviel was onopzettelijk. That was the week that was!

De redakie van Ad Valvas wenst alle lezers prettige

kerstdagen

en een voorspoedig 1974 toe.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 24 augustus 1973

Ad Valvas | 370 Pagina's

Ad Valvas 1973-1974 - pagina 144

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 24 augustus 1973

Ad Valvas | 370 Pagina's