Ad Valvas 1975-1976 - pagina 237

2 0 F E B R U A R I 1976

23e JAARGANG — NUMMER 23

DEZE WEEK: •

WEEKBLAD VRIJE UNIVERSITEIT ABVA-VU:

loonschalen

1 en 3

Leden GvB ambtenaar

'leegmaken

NCBO-VU wil laagstbetaalden in de lift brengen Het bestuur van de groep-VU van de NCBO — de Nederlandse Cliristelijke Bodd van Overfieidspersoiieèl — is-bang dat de gekonstateerde algeIfele onvrede over de ondoorzichtige wgzc van funktiebeschrijving en -waardering onder het niet-welenschappelljk personeel groter wordt. Gestimuleerd door de gebeurtenissen in Delft, waar de (roltrap)nota promotiebeleid de tongen in beweging houdt, heeft het groepsbestuur het college van bestuur en de dircktie van liet ziekenhuis verzocht binnen het kader van hun bevoegdheden maatregelen te nemen om het ook hier aanwakkerende vuurtje van onbehagen zoveel mogelijk binnen de perken te houden. Het bestuur van de groep-VU, die ruim 400 leden telt en de grootste vakorganisatie_^an de VU is, meent dat op korte termijn versneld uitvoering moet worden gegeven aan de verdere ontwikkeling eu realisering van de informatieve nota personeelsbeleid van augustus vorig jaar, die een gunstig onthaal vond in de universiteitsraad. De hoogste prioriteit "moet daarbij volgens het groepsbestuur aan de positie van de laagstbetaalden worden toegekend, dat wil zeggen degenen die net boven het landelijke minimumloon worden betaald en vallen in de schalen 1 en 3 volgens liet Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren. Door hen meer verantwoordelijkheid te geven zouden zij kunnen opklimmen. „Het gaat erom, dat ze in de lift komen en met een loopbaanbegeleiding binnen enkele jaien een taakverzwaring kunnen krijgen en naar de volgende schaal — schaal 18 — kunnen doorschuiven. N u is dat persé nog niet het geval," aldus de heer Glastra, sekretaris van de NCBO-groep-VU. „Nu is het zo dat je speelster bent en blijft, als je je mond niet open doet en zelfs dan is het nog de vraag of je verder komt. Misschien mag je wel zeggen dat dit bij het hele wetenschappelijk onderwijs het geval is." Aan de V U en in het ziekenhuis (AZVU) zitten samen plm. 450 personeelsleden in schaal 3, terwijl een beperkt aantal in schaal 1 valt. In beide schalen gebeurt er vanaf de 23-jarige leeftijd niets tot er zes j'aar voorbij zijn. D a n ontvangen de betrokken personeelsleden eerst een kleine periodieke verhoging.

Zal h e t VU-PU-gesprek toch e e n 'blank onderonsje' b l i j v e n , hoevi'el d e d i s k u s s i e o v e r d e a p a r t h e i d r u i m b a a n k r i j g t ? ; p o l i t i k o l o o g prof. K u y p e r s w e i g e r d e m e t een 'communistische sympatisant' i n een benoemingskommissie t e gaan zitten, m a a r d e subfakulteitsraad v o n d d i t t e v e r g a a n . P a g . 2. • D e o n d e r t e k e n a a r s v a n d e d o e l s t e l l i n g v a n d e VU k o m e n n i e t g e l o o f w a a r d i g over o p d e b u i t e n w e r e l d , e r s t a a t teveel m a c h t tegenover, vindt zwerver p a t e r Van Kilsd o n k , u n i v e r s i t e i t s p a s t o r v a n d e G U . P a g . 3. • D e Beleidsraad Ad Valvas vraagt o p korte termijn de m e n i n g v a n d e l e z e r s . P a g . 6. • N u e x - e c o n o m i %' m e d e w e r k e r D e Wolf zegt w e s g e s e l e k t e e r d t e ziJ* n a d a t h i j o m d i s p e n s a t i e v a n d e VL'-. d o e l s t e l l i n g h a d g e v r a a g d . P a g . 7.

' ^ • s ^

procedure op de korte termijn voor. Intussen bakkeleit men in Delft over wat er nu moet gebeuren. Men schijnt zich te hebben neergelegd bij het niet of niet diiekt bereikbare ideaal van de roltrapnota. De ABVA aan de VU drong in een brief aan het college van bestuur, de direktie van het ziekenhuis en de Commissie van Overleg aan o p een soort afgezwakte roltrap, toegespitst op de laagste schalen 1 en 3, die men geheel wilde 'leegmaken'.

Daarna nam men kontakt op met de NCBO-groep-VU, die echter niet op die radikale toer wilde meegaan, maar de laagstbetaalden wel aan de kans om snel in de lift te van h e t Bezoldigingsbesluit B u r komen wilde proberen te helpen, gerlyke Rijksambtenaren, d a t als zo werd vorige week maandag in sterk verouderd wordt gezien. Dit een spoedvergadering van de groep overleg zou spoedig moeten worduidelijk. Dit leidde tot het bovenden afgerond, vindt h e t groepsvermelde verzoek, dat ook gesteund bestuur, dflt hierop aajidrang uitwordt door de ABVA-VU, wat gegeoefend wil zien. zien zijn stellingname niet verwonderlijk is. Het verzoek van het groepsbestuur ligt nu op tafel bü de Commissie van Overleg, waarin bestuursverfegenwoordigers van V U en AZVU (ziekenhuis) én representanten vau Minisier krijgt lange brief de verschillende vakorganisaties aan de V U (naast NCBO, de ABVA, CHA en KABO) vergaderen. De kommissie heeft nog geen uitspraak naar buiten gebracht, maar er wel inmiddels over vergaderd.

Door Jan van der Veen

Voorzitter NCBO-groep-VU Haverhoek. 'Niet polariseren'. Desgeviaagd zei men te hopen dat de zaak snel wordt aangepakt en dat binnen een jaar de resultaten bekend zijn. „Het gaat ons niet alleen om d e knikkers, maar zeker en vooral ook om de mogelijkheid dat de mensen meer verantwoordelijkheid kunnen dragen en plezier in hun werk krijgen," aldus bestuurslid Musch van de NCBOgioep-VU.

De leden v a n de colleges van bestuur v a n de universiteiten en hogescholen worden ambtenaar. Het Koninklijk Besluit hiertoe is genomen. Hiermee is de rechtspositie v a n deze leden geregeld. Deze ambtenaren krijgen een s a laris, d a t gelijk is a a n d a t van hoogleraren. Dit komt per 1 j a n u ari 1976 op een maximum van ƒ 111.396,— per j a a r exclusief Toelagen als vakantiegeld. De voorzitter van het college krijgt altijd h e t maximum plus tien procent extra.

Vergadering ur gaat niet door De universiteitsraadsvergaderhig van a a n s t a a n d e dinsdag gaat niet door wegens, wat wordt genoemd, 'onvoldoende behandetingsrijpe' agendapunten, I n plaats d a a r v a n zal n u een i n formatieve besprekingsronde over de begroting 1976 worden gehouden. Tijd e n plaats blijven dezelfde als voor de vergadering van de universiteitsraad zouden hebben gegolden: ur-zaal, 14 uur.

Bijzondere instellingen bezorgd over (on)vrijheid van onderwijs

Over de achtergronden van de aktie van de NCBO-groep-VU zegt voorzitter M. Haverhoek het volgende. „Wij hoorden dat de ABVA op de VU ook een aktie als die in Het bestuur van de Vereniging, waarvan de V ü uitgaat, heeft samen Delft wilde starten, zoals ze ook in Groningen hebben gedaan, om de met zes andere organisaties v a n h e t bijzonder onderwijs, waaronder zaak een landelijk karakter te ge- de stichtingsbesturen v a n de katholieke hogescholen in Tilburg en Nijmegen, minister Van Kemenade een lange brief geschreven waarin ven. Wij voelden er eigenlijk niets zij h u n bezorgdheid uitspreken over diens opvattingen over de vrijvoor dat ook hier zoiets als in heid v a n onderwijs zoals die grondwettelijk verankerd is. Voor h e t Delft zou gaan ontstaan. Polariseeerst sinds de minister fai de vaste kommissie van de Tweede Kamer in ren ligt ons niet zo. En op plaatsenovember e n december van h e t vorig j a a r zijn ideeën over h e t grondlijk niveau de zaak aan te zwengewetsartikel t e n beste gaf beeft h e t bijzonder onderwijs hierover g e len vinden wij onjuist. Wel vinden Aktieve bijdrage zamenlijk van zich doen horen. wij dat we het hoofdbestuur van de NCBO een signaal moeten geVerder vindt het groepsbestuur dat ven. Het gevoel van onvrede is het in het overleg met de zusterinstelMen vmdt vooral d a t de minister De briefschrijvers vinden d a t een gevolg van de trage gang van zahngen een aktieve bijdrage moet in zijn uiteenzettingen onduidelijk sturende taak van d e overheid j e ken op het ministerie van binnenworden geleverd aan de snelle totis geweest over de grondslagen gens de inhoud van h e t bijzonder landse zaken. Ze zijn al jaren bezig standkoming van een „geëigend van h e t bijzonder onderwijs, hoeonderwijs binnen h e t grondwettemet het keurig op een rijtje zetten promotiebeleid" voor het hele w.o.wel m e n i n h e t algemeen ook op lijk kader wel moet worden e r van al die' rijksfunkties, maar er personeel. Het groepsbestuur stelt een a a n t a l p u n t e n 'een belangkend, m a a r d a t deze niet m a g komt niets uit, terwijl de tijd dat de onvrede niet alleen onder rijke verbetering' gegeven zag. De verworden t o t een systeem waardringt." hef — met name niet-wetenschaporganisaties z y n v a n mening d a t bij h e t stellen v a n wettelijke 6S pelijk — personeel bij de w.o.-in_ «..ejs..;-. er helderheid moet komen over de deugdeiykheidseisea en bekostislellingen heerst, maar zich bij het '''*'*^ *"'**'­'"Uitleg van het bewuste grondwets­ gingsvoorwaarden overgaat in een Delftse roltrap personeel in dienst van de centrale artikel ( a r t 208), omdat de De- regelingsbevoegdheid van de wetoverheid ook voordoet. Het acht staande onduidelijkheid daarover gever. D a t zou een miskenning In Delft stelden ABVA, KABO (ka­ de kwestie daarom allereerst een best eens zou kunnen doorwerken van de grondwet en het eigen k a tholiek) en NCBO zich achter de zaak van het overleg met de cenbij een komende grondwetswyzirakter van het bijzonder onderwijs nota promotiebeleid op. In de nota trale commissie voor rijksoverleg git^. zijn. die op 3 december vorig jaar — <BIZA), waarin al geruime tijd gena geheime voorbei eidingen — sproken wordt over de herziening door het college van bestuur al­ Volgens de zeven organisaties is daar werd aangenomen, werden de grondwettelijke vryheid v a n Advertentie alle loonschalen onder schaal 103, m n c h t m g van h e t onderwijs binAdvertentie dat wil zeggen tot een jaarinkomen nen de grenzen v a n de deugdevan ƒ35.000, herleid tot vijf funklijkheidseisen een regelingsbetiewaarderingsgebieden. Alleen bij voegdheid die bij h e t openbare overgang van het ene naar het anonderwijs v a n de overheid toedere funktiewaarderingsgebied zou komt, m a a r bij h e t bijzon Ier o n dan de funktiebeschrijving en derwijs bij de oprichters v a n de -waardering, waar veel tijd mee geinstelling berust, wat door de mimoeid is, behoeven te worden toeAUTOVERHUUR nister wordt betwist. De deugdegepast. Overigens zou bij verhuilijkheidseisen kuimen /olgens de Middenweg 175, Amsterdam zing van de ene schaal naar de zeven m e t meer d a n de kwaliteit Tel. 358790 andere in hetzelfde gebied de veel van h e t onderwijs betreffen, zoals soepelere en minder tijdrovende • ook bouw- e n woningtoezicht let methode van een goede beoordeling op de kwaliteit van de woningen, Mercedes, BMW, Opel, Ford, voldoende kunnen zijn (roltrapm a a r de architekt niet overbodig Fiat, Daf, Renault, uitzendburesHj effekt). m a a k t e n de bouw zelf niet ' r e Volkswagen. gelt'. Staatssekretaris Klein van onder• Bekostigingsvoorwaarden, door de wijs en wetenschappen liet weten Studenten 20% korting. overheid gesteld, kunnen ook niet begrip te hebben voor de achterinhouden d a t h e t bijzonder o n stand bij het niet-wetenschappelijk • derwijs 'geregeld' wordt, omdat personeel van de Technische HogeBestelwagens 5m'-16 m' zulke voorwaarden niet mogen school, maar de nota promotiebeen personenbusjes worden gesteld voorzover ze niet leid zelf . . . Klein stelde een nood-

typistes magazijnkrachten paramedische l<rachten Heiligeweg 22.02.41'

diesels

binnen h e t begrip 'eisen v a n deugdelijkheid' vallen, zo schrijft men verder. De briefschrijvers vinden weliswaar d a t de door de wetgever gegeven uitleg a a n een grond weitelyke bepaling m het algemeen gezag moet worden toegekend, m a a r zeggen dat het wel moeilijk wordt dit t e doen wanneer mmderheidsovertuigingen klakkeloos worden overstemd of er m e t portefeuilleof kabinetskwesties wordt g e dreigd. Het moet er niet van komen d a t h e t normatieve karakter van de grondwettelijke bepalingen door zoiets verloren gaat, aldus de organisaties.

Overleg Nu de grondwettelijk voorgeschreven wettelijke regelingen voor de nieuwe schoolopleiding en leerplanontwikkeling er nog niet zijn, mag de overheid niet van de gelegenheid gebruik maken om het bijzonder onderwijs via de bekostigingsregelingen t o t volgzaamheid t e dwingen. De enige a a n vaardbare weg is volgens de liricfschrijvers die van h e t overleg en het streven n a a r overeenstemming tussen minister en bijzonder onderwijs. Anders wordt h e t een kwestie van macht. (JvdV)

Advertentie

VU Boekhandel 'S,:*

presentatie Uitgeverij Harper Row 24-27 februari

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen