Ad Valvas 1975-1976 - pagina 31

AD VALVAS - • 12 SEPTEMBER 1975

Men heeft er handen vol iverk

nergiecentrum is milieubewust Menigeen, die al enige tgd in en rond de gebouwen van de VU vertoeft, zal zich wel eens verwonderd hebben over de gryze dampen, die regelmatig uit de zestig meter hoge schoorsteen van het energiecentrum opstijgen. Dat men zich bü het aanschouwen van deze rookpluimen zorgen zou kunnen maken is een tamelijk normale zaak aan een instituut, waarvan een groot deel van de leden zich bezig houdt met problemen rond milieuhygiëne. De heer J. van Keulen echter, die chef is van de techniscjie dienst van het energiecentrum, verzekerde ons dat er geen enkele reden tot ongerustheid bestaat Integendeel, de voorzieningen voor het behoud van een schoon milieu in het centrum voldoen aan de meest strenge normen. We mogen zelfs wel trots zqn, aldus de heer Van Keulen. Ons centrum wordt herhaaldelijk als voorbeeld genoemd bq de gemeente. Bedrijven, die het wel wat erg bont gemaakt hebbén met het overtreden van de hinderwet, wordt geadviseerd een kykje te nemen in het energiecentrum van de VU. Want daar valt wat te leren.

Door Don Bylsma

Wat doet men eigenlijk in 't energiecentrum. Aa,nvankelUk hadden de gebouwen, die 't eerst op de terreinen van de VU geplaatst werden hun eigen verwarmingssysteem. Toen bleek, dat dit economisch was en er bovendien bij uitbreiding van het gebouwencomplex een woud van schoorstenen zou ontstaan besloot men de verwarming van alle

gebouwen via een centraal ketelhuis te gaan verzorgen. De voordelen van deze centralisatie zouden niet alleen eijpnomisch zijn met betrekking tot de Investeringen en een betere mogelijkheid bieden voor het opbouwen van een energiereserve, maar tevens zou de centralisatie een enorme personele besparing opleveren. Ook de koeling van alle VU gebouwen wordt door het energiecentrum geregeld. Verder voorziet het in een groot gedeelte van de stroombehoefte. De electriciteitsvoorziening gebeurt in samenwerking met de G.E.B, met het oog op de pieken, die een relatief te grote capaciteit noodzakelijk maken. Het voordeel van een eigen electriciteitsvoorziening is dan ook vooral voor het ziekenhuis van belang en wel doordat de G.E.B, zonodig aangevuld kan worden in zijn toevoer. De energie, die opgewekt wordt door de eigen generatoren is bovendien goedkoper, dan wanneer hij geleverd zou worden door het G.E.B.

Water

Behalve voor de verwarming zou het centrum ook voor de koeling kunnen zorgen. Voor koeling is water nodig. Het grondwater onder het energiecentrum is echter van een zo slechte kwaliteit, dat het zonder zuivering ongeschikt is voor

Advertentie

Uitnodiging aan belangstellenden voor de funktle van

LID VAN HET VAN BESTUUR COLLEGE van de Vrije Universiteit te Amsterdam Kraclitens het Regelaaent voor de Vrije Universiteit 1972 - (V.UJt.) is het colle- van bestuur belast met het dageiyks bestuur van de universiteit. Het bestaat uit vijf leden: twee leden uit het wetenschappelijk personeel In vaste dienst te benoemen door liet bestuur der Vereniging en de rector magnificus. De voorzitter van het college van bestuur wordt uit de leden door het bestuur der Vereniging benoemd. De door de universiteitsraad te benoemen leden dienen te beschikken over een behoorlijke bestuiurlijke ervaring, in team-verband te kunnen werken en volledig bereid te zijn in het kader van de W.U.B. hun bestuurstaak te vervullen. Benoeming vindt plaats voor een periode van twee Jaar. Overeenkomstig de bepalingen van het V.CR. treden alle thans zittende leden van het college van bestuur rond 1 september 1976 september af. Door alle Ijetrokkenen is de wens geuit dat omstreeks 1 december 1975 bekend is hoe de samenstelling van het college in september 1976 zal zijn. Met het oog op een goede samenwerking binnen het college van bestuur ligt het in de bedoeling de kandidaten voor het nieuw optredende college met elkaar in kontakt te brengen alvorens de formele voordrachten worden gedaan. Allen die belangstelling hebben voor de funktie van het door de_ imiversiteitsraad te benoemen lid van het college van bestutu:, alsmede degenen die de aandacht willen vestigen op mogelijke kandidaten, wordt verzocht zich schriftelijk vóór dinsdag 30 september 1975 te wenden tot de voorzitter van^de selektiekommissie, dr. P. Kuijper, kamer 2E-68, hoofdgebouw.

koeling. Het zou bovendien» niet bevorderlijk zijn voor de waterhuishouding wanneer men het water rechtstreeks uit de bodem van de VU terreinen zou gebruiken. Het Nieuwe Meer, dat eventueel als waterreservoir dienst zou Jninnen doen ligt in een ander waterschap dan de VU. Tenslotte is men gekomen tot een systeem van grote radiatoren van 5 x 2 meter. Deze werden geplaatst op het dak van het energiecentrum. Ze worden gekoeld door middel van ventilatoren. In het energiecentrum wordt ook het afval van de verschillende faculteiten en van het ziekenhuis verbrand. Aangezien het hier soms gaat om besmet afval moet alles bij een temperatuur van 800 graden en hoger verbrand worden. Hierdoor worden de as en de rook stank, en bacterievrij. De beveiliging van apparatuur en installaties van het centrum vereist enorme aandacht. „Voor een goede uitvoer zou men, aldus de heer Van Keulen, een grotere personeelsbezetting moeten hebben. We laijgen eigenlijk te weinig mensen toegewezen. Als u bedenkt, dat wij ook belast zijn met het onderhoud van het buizensysteem dat bij- het

energiecentrum hoort en dat wij ons bovendien bezighouden met brandpreventie en brandbestrijding

Sekretaris Tilburgse hogeschool in proefschrift:^

'Studenten horen universiteit niet mee te besturen' Volgens mr. F. C. B. van Wijmen, sekretaris van het Stichtingsbestuur van de Katholieke Hogeschool Tilburg, wordt er in deWUB ten onrechte vanuit gegaan, dat de studentengeleding medeverantwoordeiykheid kan dragen voor het universiteitsbestuur. I „Het wetenschappelijke en overige antwoord overigens schuldig en hij personeel aan de universiteit draagt moest toegeven met de onderboumedeverantwoordelijkheid voor het wing van zijn stelling de nodige verwezenlijken van het organisatie- moeite te hebben gehad. doel, wettelijk geformuleerd als het In hetzelfde hoofdstuk, waarin hij geven van onderwijs en de beoefe- de WUB-struktuur vergelijkt met de ning der wetenschap. Het weten- bestuursstruktuur van ziekenhuizen, schappelijk personeel houdt zich konstateert Van Wijmen moeilijkdaarmee beroepshalve bezig, het heden in de WUB door „de onduibevoegdhedenafbakening overige personeel vervult een voor- delijke waardescheppende funktie. Studen- tussen univeristeitsraad en Kollege ten kunnen geen verantwoordelijk- van Bestuur" en door „het ontbreheid dragen voor de verwezenlij- ken van aansluiting tussen het topking van het organisatiedoel: zij bestuur en de lagere nivo's". ontvangen onderwijs", aldus Van Volgens het proefschrift wordt aan Wijmen in zijn proefschrift: „Het de WUB-struktuur op het nivo van ziekenhuis, demol^fatisering en be- de fakulteiten van de vakgroepen stuursstruktuur", waarmee hij aan maar moeizaam gestalte gegeven. de Katholieke Hogeschool promo- „Dit wijst erop", aldus Van Wijmen, „dat de demokratische beveerde. Van Wijmen vindt wel, dat er van- stuursinrichting aan de basis niet zo uit de studentengeleding invloed tot de verbeelding spreekt. De naar mag worden uitgeoefend op het be- zelfbestuur gemodelleerde topstrukstuur: „Evenals de ziekenhuispatiënt ^uur komt daarmee enigszins in de kan de student er als direkt betrok- lucht te hangen". kene aanspraak op maken om inzake het bestuur dat hem aangaat te worden gehoord", wordt er wel- Meer demokratie willend aan toegevoegd. Voor de huidige bestuursstruktuur Op de vraag tijdens het persgesprek, van de ziekenhuizen moet volgens waarin het proefschrift werd toege- de heer Van Wijmen „een meer delicht, hoe in de opmerkelijke rede- mokratische" in de plaats komen. nering van Van Wijmen de verant- De Wet op de Ondernemingsraden woordelijkheid yan bijvoorbeeld die momenteel ook op non-profitstichtingsbestuurders moet worden organisaties van toepassing is, acht gezien, bleef de promovendus het hij daarvoor niet passend. Het De elf studentleden van de universiteitsraad van de VU tijdens de wisseling van de wacht, die elk jaar begin september voor de studentengeleding plaats heeft. '

van alle gebouwen en terreinen van de VU dan kunt u zich voorstellen dat we onze handen vol hebben."

jwaartepunt van de bestuurlijke bevoegdheden zou, naar zijn mening, van het bestuur naar de direktie van het ziekenhuis moeten worden verlegd. „In feite betekent dit een aanpassing aan de situatie zoals die gegroeid is, aangezien het grootste deel van de beleidsvoorbereiding al door de direkties wordt verricht," aldus Van Wijmen. Voorts pleit hij voor een „instellingsraad" waarin de medezeggenschap van het personeel gestalte zou moeten krijgen. Deze raad neemt alle beslissingen op het gebied van het sociaal beleid en adviseert over de rest van het beleid. Medezeggenschap van patiënten kan volgens Van Wijmen moeilijk worden vastgelegd. Hij is van mening dat deze niet verder kan gaan dan inspraak via het verplegend personeel of desnoods via een ombudsteam in dienst van het ziekenhuis. De heer Van Wijmen is tegenstander van inspraak van de vakbonden in de vorm van een Georganiseerd Overleg. De vakbonden kunnen hun invloed uitoefenen met het bedrijvenwerk, zo vindt hij. (F.G., THB)

Hogeschoolblad Delft zeer gewaardeerd Uit een onderzoek naar de lezerskring van het Delftse hogeschoolblad „thd nieuws" is gebleken, dat dit blad over het algemeen zeer gewaardeerd wordt en derhalve frequent en intensief wordt gelezen. Zulks 'dus in tegenstelling tot de overal regelmatig terugkerende verhalen als zou het blad met pakken tegelijk ongelezen in de vuilnisbak verdwijnen. Voor de redaktie van het blad moet deze uitslag een teleurstelling t e tekenen! Immers, zij had gehoopt dat op grond van de resultaten van deze enquête het redaktieteam zoiT^ kunnen worden uitgebreid en het blad voortaan elke week in plaats van om de veertien dagen zou kunnen verschijnen. Nu lijkt iedereen tevreden over het blad en het hogeschoolbestuur heeft er uit afgeleid, dat er eigenlijk niets hoeft te veranderen aan thd nieuws. De redaktie tekent echter aan, dat bij een enquête de verleiding groot is in te stemmen met een bestaande situatie. Tegenover het veertiendaagse model stond geen bekend wekelijks alternatief. De geënquêteerden wisten zelfs niet, dat er op bestuurlijk niveau over de mogelijkheid van een weekblad werd gepraat. Zoals bekend is er enige tijd geleden ook voor Ad Valvas een lezersonderzpek gedaan. De'^ resultaten hiervan zijn binnenkort te verwachten.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen