Ad Valvas 1975-1976 - pagina 23

AD VALVAS ~ 5 SEPTEMBER 1975

Interimregeling na 'onzindelijke'

3

praktijk

Installatie van nieuwe elf

Fakulteitsbestuiirder insteüimen met de d

Stydentraadslec en iiiig Dinsdag vond in een bijzondere vergadering van de Universiteitsraad de installatie plaats van de nieuwe elf studentenraadsleden.

Tot 1 augustus volgend j a a r zal elke (sub)fakulteitsbestuurder een schriftelijke verklaring moeten ondertekenen waarin hij (of zij) zegt in te stemmen of bekend t e zijn m e t de VU-doelstelling en zich b e reid toont n a a r vermogen in de geest ervan te besturen. Hiertoe besloot de universiteitsraad in zijn jongste vergadering. H e t besluit viel n a een advies van de werkgroep 'doelstelling', een kommissie van de raad. Deze meende d a t er een eind moest worden gemaakt a a n de bestaande praktijk, waarin reglementair weliswaar mondeling of schriftelijk instemming m e t de doelstelling werd gevraagd, m a a r waar in feite niet de h a n d a a n werd gehouden. De werkgroep vond h e t een 'onzindelijke' zaak en spande zich in om tijdig in verband m e t de komende nieuwe benoemingen van (sub)fakulteitsbesturen m e t een voorstel bij de r a a d a a n te komen. Dfeze h a d begin dit j a a r besloten geen wijzigingen a a n te brengen in h e t VU-reglement, m a a r drong er toen tevens bij de werkgroep op a a n omstreeks Juni met een advies op tafel te komen. Dat advies kwam er, m a a r kon in de junivergaderingen van de r a a d niet worden behandeld. Het was een interimregelmg, want de werkgroep meende d a t de volle handhaving van de bestaande regeling — die al vanaf de inwerkingtreding v a n h e t VU-reglement in 1972 o.m. ook geldt voor hoogleraren en lektoren — een te forse ingTeep zou betekenen gezien h e t feit d a t de werkgroep nog druk bezig is met h e t opstellen v a n een advies over de gehele kwestie van de benoemingsvoorwaarden. Een detail-oplossing, die volgens de werkgroep een eind zou m a k e n a a n 'een toch eigenlijk niet te dulden feitelijke situatie'. De universiteitsraad n a m dus een

Vervolg van pagina 1 lijke opleidingen of beknopte, meer algemeen gerichte studies aan de universiteit zelf. Welke oplossing moet worden gekozen leek hem moeilijk te beantwoorden, „doordat de toekomst zich slecht raden laat". Overigens noemde hij het waarschijnlijk, dat velen in de toekomst op 18- of 19jarige leeftijd geen zin meer hebben langer onderwijs te volgen en de universiteit mijden, ook de studiegeschikten. Behalve op de negatieve effekten van de massaliteit op het onderwijs Hees hJ: op de gevolgen voor het onderzoek: „Indien ergens dan blijkt hier dat de universiteiten en hogescholen zich met vaart bewegen in de richting van de veredelde Hogere Burgerschool". Hij vond dit niet geruststellend. Versterking van de staven zou een bijdrage tot een opheffing daarvan kunnen beteke-

Moeilijke positiekeuze VU

Over de VU zei prof. Diepenhorst, dal deze snel haar geestelijke zelfstandigheid zou verliezen als zij alle tegenover haar geuite verlangens zou vervullen. De positiekeuze van de VU in deze door een pluraliteit van opinies gekenmerkte tijd wordt bemoeilijkt door haar openheid. In het algemeen is zij voor ieder toegankelijk die er wil studeren, maar wanneer er straks - wat voorstelbaar is - voor meer dan een derde studenten studeren die geen geestverwanten zijn, zullen zich wrijvingen voordoen. „Wij leven immers onder hel bestel van de Wet Universitaire Bestuurshervorming 1970," aldus de rector magnificus. Hij liet blijken dat de instandhouding van instellingen met een eigen signatuur niet gemakkelijk is omdat met de erkennings- en subsidievoorwaarden soms de grens van de vrijheid van onderwijs wordt berejkt: de binding aan de demokratische besluursvoim is bijzonder nauw.

Deskundigheid

voorop

Dat het demokratische gelijkheids-

besluit. Prof. dr. ir. H. van Riessen, dekaan van de centrale interfakulteit, h a d de r a a d een briefje gestuurd, waarin hü de interimregeling ontried: 'You cannot have your cake a n d eat it', schreef hij. E n verder d a t liet voorstel 'een onzindelijke praktijk' vervangt door een gereglementeerde onzindelijkheid', of wel: niet van twee w a l l e t j e s . . . Het b a a t t e h e m niet. De r a a d volgde het advies, dat ook werd ondersteund door h e t cvb, d a t h e t betreurde dat een definitief werkgroep-voorstel nog niet mogelijk was. Een tussentijdse oplossing voor (sub)fakulteitsbestuurders op termijn zou een stimulans voor de werkgroep inhouden tot een spoedige afronding te komen. De r a a d ging niet zonder meer akkoord m e t de interimregeling. Volgens h e t w.p.-raadslid K l a p wijk vond h e t wetenschappelijk personeel de gevolgde praxis niet houdbaar, m a a r wilde liet toch wachten op een definitief advies v a n de werkgroep. P.k.v.raadslid Pronk zei d a t zijn fraktie ruim tijd voor verdere voorbereiding en diskussie wilde h e b ben en d a t een tijdelijke regeling

principe met enige achteruitzetting van deskundigheid zwaar benadrukt wordt en de inspraakgedachte sterk wordt doorgevoerd behoeft niet verkeerd te werken bij onderling vertrouwen en wil tot samenwerking, maar soms wordt medebeslissingsrecht aan ondeskundigen gegeven en daarom is het in wezen niet verantwoord zo te handelen, aldus prof. Diepenhorst. Hij uitte felle kritiek op het feit dat in de Academische Raad „volgens de meest reactionaire ruggespraak" wordt gestemd. Volledigheidshalve vermeldde hij • de omslachtigheid van het hele systeem - die hij mede een gevolg van het grote aantal kommissies noemde - de hoge kosten en de kansen aan bureaukratische diensten geboden. Er was volgens hem nog meer reden tot klacht. Juist omdat men op de wet teruggrijpt „om er uit te peuren aan zetels zeggenschap en beraad zoveel als mogelijk is" moeten als tekortkomingen worden beschouwd een onvoldoende uitbouw van het beroepsreclit tegen besluiten op middenniveau, een magere regeling van de taak van het college van dekanen, een onbevredigende taakomschrijving voor- de rector magnificus, die voor vier jaar benoemd zou moeten worden, en tenslotte een te geringe aandacht VOO!' de bescherming van de academische vrijheid. Prof. Diepenhorst wilde opnieuw aandringen op de grondwettelijke verankering van de vrijheid van onderzoek. Hij toonde zich tenslotte een voorstander van de bezuinigingspolitiek van Den Haag en ook stond hij achter de gevoelde onderwijsvernieuwingsnoodzaak, maar hij keurde het af dat de contourennota 1975 voor het basis- en voortgezet onderwijs een maatschappijkritische en onderwljs-didaktische hervorming wil invoeren en daarbij dan zegt dat het benodigde geld gedeeltelijk vanuit de wetenschappelijke hoek bij elkaar zal moeten worden geharkt, omdat het onderwijsbudget op de totale landelijke begroting nauwelijks zal kunnen stijgen, terwijl er tot 1985 miljarden extra nodig zijn. (JvdV)

n u niet 'Je d a t ' was. Het raadslid voor de Vereniging Smid voelde ook"taeer voor een latere principiële diskussie. K a p t e y n (t.a.s.) was tegen de huidige praktijk é n tegen een interimregeling. Den Ottolander (w.p.) meende d a t de geldende bepalingen in h e t VUreglement eenvoudig moesten worden toegepast. MeJ. V a n Dijk (t.a.s.) toonde adhesie m e t die opvatting. Middelkoop (p.k.v. en lid v a n de werkgroep) zei d a t de interimregeliiig geen vrijblijvende clausule was, waarvan m e n kon zeggen d a t daarmee h e t hek van de d a m was. Enfin, de r a a d b e sloot tenslotte met 18 stemmen voor, 12 tegen en 3 onthoudingen. De (sub) fakulteitsbestuurders moeten n u d u s t;ekenen. De vraag die niet werd beantwoord en ook niet kón worden: wat zal de praktijk uitwijzen? (JvdVJ

Cvb Nijmegen:

'Wewiüsiiiiietkalhelieketi filet ulisiuiten' Het College van Bestuur v a n de Katholieke Universiteit t e Nijmegen heeft een m e m o r a n d u m uitgegeven over 'het benoemingsbeleid in relatie t o t h e t k a t h o lieke k a r a k t e r van de K.U.', waar uit blijkt, d a t h e t beslist niet de bedoeling van h e t bestuur is om te komen t o t een procedure waardoor benoemingen v a n nietkatholieken a a n ' de Nijmeegse universiteit geheel of zoveel m o gelijk zouden worden uitgesloten. Wel zou h e t college verheugd zijn, wanneer binnen de universitaire gemeenschap een consensus zou bestaan a a n g a a n d e een afstemming v a n h e t benoemingsbeleid op h e t katholieke karakter v a n de universiteit, die verder gaat d a n d a t v a n personeelsleden wordt gevraagd o m h e t katholieke karakter t e r e specteren. E r zijn geen voorstellen gedaan om k a n d i d a t e n enige verklaringen t e l a t e n ondertekenen. W a n n e e r een k a n d i d a a t een n i e t christelijke levensbeschouwing heeft betekent h e t niet, d a t dit bijdraagt tot een negatieve beoordeling: 'Het impliceert alleen dat één v a n de vele factoren die k u n n e n bijdragen t o t een positieve beoordeling niet aanwezig is.' H e t ontbreken van de bereidheid bij een k a n d i d a a t om h e t katholieke k a r a k t e r v a n de u n i versiteit te respecteren zou In de ogen v a n h e t CvB wèl k u n n e n worden beschouwd als een element d a t bijdraagt tot een negatief oordeel over de geschiktheid voor een functie a a n de Katholieke Universiteit.

Verenigde studentassistenten prolestsren Het landelijk actiecomité, dat gevormd wordt uit vier comité's van student-assistenten, die gezamenlijk tegen de maatregelen van Klein rond de positie van student-assistenten protesteren, organiseert deze maand aan alle universiteiten en hogescholen protestvergaderingen. Het comité noemt iedere salarisverlaging onaanvaardbaar. Het instituut student- en kandidaats-assistent heeft zijn belang bewezen en kan niet worden gemist aldus het comité, dat eveneens handtekeningen aan wil bieden aan de vaste commissie uit de Tweede Kamer van Onderwijs en Wetenschappen. Het comité vreest dat als gevolg van de maatregelen van Klein een aantal van de assistenten zal moeten afvloeien.

Gevonden voorwerpen vaak niet Ergens aan de VU moet een meisje rondlopen, dat kort geleden in verlegenheid werd gebracht doordat zij haar slipje verloor. Het is verwonderlijk, zegt de heer Kroon van het bureau gevonden voorwerpen, hoeveel spullen er achtergelaten worden en nooit meer opgehaald worden. Zo waarschuwde kortgeleden de IBD de studenten ervoor, dat het de jassen, die op een te vernieuwen kapstok gehangen zou worden, zou verwijderen. Slechts enkele van de studenten gaf gevolg aan de waarschuwing van de IBD en hing zijn jas op een andere kapstok. Ongeveer zestig studenten vonden het niet noodzakelijk een andere kapstok te zoeken. En toen de IBD de jassen van deze mensen weghaalde en naar het bureau gevonden voorwerpen bracht bleek zelfs, dat niemand het de moeite waard vond zijn jas terug te halen. Daar zat de beheersdienst met zestig jassen. Jassen, maar ook oorbellen, aanstekers, portefeuilles, een muziekstandaard en een laken. Verder bromfietshelmen in alle maten en kleuren. Voor pientere koppen en voor leeghoofden. Wil iedereen, die van plan is in de toekomst iets te verliezen er rekening mee houden, dat de heer Kroon de spullen met alle plezier een tijdje opbergt, in de hoop dat men wel de moeite neemt ze terug te halen bij het bureau voor gevonden voorwei-pen in het hoofdgebouw KC-06.

Raadsvoorzitter dr. P. Knijper, zei dat er in de r a a d vooral wederzijds respect moet z;in en een bereidheid n a a r elkaar te luisteren. Men dient betogen zo kort mogelijk te houden, ook al i m d a t wellicht andoren h e t helem a a l niet m e t dat betoog eens zijn. Kuyper merkte verder op, d a t velen in de universitaire gemeenschap eigenlijk nauwelijks weten wat de universiteitsraad is en doet, ondanks de inspanning van Ad Valvas. Hij dankte, n a a s t uiteraard de scheidende leden, ook het secretariaat voor al h e t werk d a t dit doet voor de r a a d en ook h e t CvB.. Mr. J. W. Ubbink sprak namens h e t bestuur v a n de Vereniging zijn waardering uit voor ieders inzet. Ook dankte hij drs. S. Peitsma, die een j a a r n a m e n s de Verfeliièïng in de r a a d zat, m a a r uit tijdnood niet langer a a n kon blijven. Drs. H. J. B r i n k m a n (cvb) vond dat de nieuwkomers als het ware in een rijdende k a r moesten springen. Het wiel is al uitgevonden, alleen de route en de machinerie s t a a n ter discussie. G e r t J a n Schuiling (pkv) liet blijken dat de studenten bij de opening v a n h e t academisch Jaar ook gelegenheid moeten hebben iets te zeggen en hield d a a r o m een lang betoog, waarin hij h e t p k v - s t a n d p u n t duidelijk maakte. Tas-raadslid E. M. J. B r a a m s vergeleek de universiteitsraad met een kermis: botsauto's, sommigen laveren voorzichtig, anderen r a m m e n woest op elkaar in; suikerspin, m e n denkt soms heel wat te hebben, m a a r dit kan later tegenvallen; r a d van avontuur en kop v a n J u t ( = cvb). Joke Bos (Vuso) merkte op d a t ze weinig samenwerking h a d o n dervonden v a n de k a n t v a n de pkv en d a t deze fractie niet verdraagzaam was geweest, mooie woorden, die Schuiling in zUn rede gebruikte. (G.H.)

Integrale herverdeling voor komende ttvee jaar

Kiein blijft sclieefgroei in w.o. recl!ttrel(i(en Tegen de zin van universiteiten en hogescholen blijft staatssecretaris G. Klein uitgaan van integrale herverdeling van personele middelen voor de twee komende jaren. Vorig jaar had hij ook deze methode toegepast uit een oogpunt van rechttrekken van scheefgegroeide verhoudingen. De bewindsman heeft de instellingen van wetenschappelijk onderwijs zijn verdeelsleutels voorgelegd. Der p e r m a n e n t e planningscommissie van de Academische R a a d h a d een methode voor verdeling van de middelen ontwikkeld, die dr. Klein niet acceptabel vond. G e hoord het commentaar op zijn methode wil de staatssecretaris voor eind .september m e t een bijgestelde nota 'meerjarencijfers' komen. De commissie uit de Academische R a a d wilde alleen de toeneming van de middelen verdelen. De staatssecretaris stelde als r a n d voorwaarde, dat de instellingen, die wat ruim bedeeld zijn, eventueel, evnals vorig jaar, maximaal één procent v a n de personeelsformatieplaatsen moeten inleveren om de verschillende instellingen gelijke ontwikkelingskansen te k u n n e n bieden. Wel wilde hij een a a n t a l verfijningen doorvoeren.

Vloer

Zo is onder meer in het voorstel van Klein een 'vloer' aangebracht voor toewijzing van personeel voor algemene beheers-, onderwijs- en onderzoektaken. Vorig j a a r was de toezegging geheel gekoppeld a^n

h e t a a n t a l ingeschreven en betalende studenten. De personele middelen vormen een deel van de exploitatielasten. Voor het overige zullen voor de exploitatie gelden worden toegewezen a a n de h a n d van verdeelsleutels, waarin vloeroppeiTlakte, studentenaantallen en personeelsplaatsen meespelen.

Investeringen

Voor de investeringen krijgen de universiteiten en hogescholen in eerste instantie alleen een bedrag voor lopend werk, plus mogelyk wat voor kleine voorzieningen, voorbereidingsactiviteiten en i n fra-structurele voorzieningen. Evenals vorig j a a r is er weer een investeringsplafond. Na aftrek v a n h e t bedrag in eerste instantie wordt de rest opzij gezet. I n voorbereiding zijnde werken kunnen hieruit worden gefinancierd, waarbij d a n de beschikbare middelen optimaal worden gebruikt. I n de nota meerjarencijfers zal een voorlopige verdeling v a n de zogenaamde parkeergelden zijn vastgelegd.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen