Ad Valvas 1975-1976 - pagina 266

AD VALVAS — 12 MAART 1976

Prof. Kuypers verdedigt zijn opvatting:

informatrecentrum

liet e!ke ongelijke behandeling is 'politieke discriminatie' 1) Diskriminatie is ongelijke behandeling, maar niet iedere ongelijke behandeling is discriminatie. Als een jurist geen ingenieur kan worden bij Rijkswaterstaat en een atheïst geen studentenpastor, vindt een ongelijke behandeling plaats, maar geen discriminatie. 2) Ongelijke behandeling is dan discriminatie (en verwerpelijk) indien, eenvoudig gezegd, iemand belemmerd wordt in de uitoefening van een recht, dat hij heeft of dat hem toekomt. 3) Leden van commissies worden benoemd, niet gekozen. Dit, omdat in een commissie altijd een bepaalde geschiktheid vereist is. Deze verschilt per commissie. Als iemand die bepaalde geschiktheid mist, „komt hij niet in aanmerking". Hij heeft geen recht op zo'n plaats. Hij wordt niet gediscrimineerd. 4) De verantwoordelijkheid voor de beoordeling van iemand's geschiktheid voor een bepaalde commissie berust bij elk der genen, die een commissie benoemen. Dat zijn doorgaans de leden van een raad. 5) Persoonlijk acht ik een C.P.N.aanhanger niet geschikt om lid te zijn van een benoemingscommissie van de Vrije Universiteit. 6) Voorts ben ik van mening, dat het tijd geworden is voor een ieder, die verantwoordelijkheid heeft voor het benoemen van personen tot lid van een benoemingscommissie, over het al of niet geschikt zijn van C.P.N.-aanhangers tot een weloverwogen overleg te komen. Al kan ik begrijpen, waarom menig raadslid daarvoor terugdeinst. 7) Toch is die tijd „NU" en wel omdat: — de identificatie met een propaganda voor de C.P.N. vormen begint aan te nemen, die moeilijk genegeerd kunnen worden; — elke partij-dominantie, en zeker deze, van oudsher aan de universiteiten ook aan de onze, als verwerpelijk is beschouwd; —• de ingeslopen gewoonte, om de

ectorenopdebres joor eigen positie De rector magnificus waakt voor e kwaliteit van onderwijs en onlerzoek.' Dit moet m de Wet Unlersitarre Bestuurshervorming WUB) komen, vinden de rectoren van de universiteiten en hogescholen. Ze hebben hiervoor een )rief aan staatssecretaris Klein eschreven, waarin zij pleiten voor 'ersteviging van de wettelijke poitie van de rector. Je brief is gestuurd door het rectoren-college. Aanleiding ervoor 'as de voorgenomen wijziging van ie WUB. Het college bepleit in de WUB aan te geven, dat binnen iet kader van het algemeen toelicht van het college van bestuur te rector magnificus een bijzondere taak heeft. /olgens het rectoren-college dielen de centrale bestuursorganen /an universiteiten en hogescholen te beseffen, dat hun bevoegdheden voor onderwas en onderzoek begrensd zijn door het eigen karakter van deze organen als bestuursorganen. Die toezichthoudende taak van het college van bestuur moet een specifiek toezicht zijn vanuit een optiek van beheer en bestuur. De rectoren hebben ook weinig waardering voor het voorgestelde repressieve toezicht van de hogere organen over de lagere. De gerezen problemen verplaatsen zich er alleen maar door naar een hoger niveau. Gaat het om aantasting van besluiten die belangrijk zyn voor onderwijs en onderzoek, dan moet de rector magnificus de bevoegdheid hebben het advies te doen inwinnen van het college van dekanen. De rectoren vragen voorts de vervanging van de rector magnificus in het college van bestuur beter te regelen als er sprake is van afwezigheid van lange duur.

Informatiecentrum,

benoeming van sommige leden van een commissie over te tlaen aan een geleding (alsof het om een verkiezing gaat) beter laat dan nooit gecorrigeerd moet worden; — menige „politieke studentenvakbond" de neiging begint te vertonen om in feite eike student ongeschikt te verklaren, tenzij hij een specifiek vakbondsstempel ontvangt (dat dan bovendien in toenemende mate een C.P.N.-kleur vertoont). 8) „Omgaan met" de doelstelling van de Vrije Universiteit mag nooit betekenen: deze in feite gaan negeren. Wie daarmee omgaat op zo'n wijze, mag nooit beschuldigd worden van „het gebruiken van zijn machtspositie om door te zetten." Prof. dr. G. Kuypers, sociaal-culturele wetenschappen

KANTOOUOEKNANDEl

Studentenaantallen VU De ontwikkeling van het aantal studenten aan de Vrjje Universiteit tot en met 1982. Deze nota van het bureau studentenadministratie geeft een bijstelling van de eerste studentenraming die in juni 1975 is verschenen. 13 blz. * Centrale bestuursorganen en diensten VU Enkele beslissingen van het College van bestuur inzake de organisatie van de centrale bestuursorganen en diensten van de Vrije Universiteit. 7 blz. M- ( Studentenbeweging H. Kijne: Geschiedenis van de Nederlandse studentenbeweging 1963—1972. Doctoraalscriptie over het ontstaan en de ontwikkeling van de radikale studentenbeweging. Amsterdam, SRVU, 1975. 161 blz. Intermediair jaarboek 1976; informatie over bedrijf en loopbaan voor (a.s.) afgestudeerden van universiteit, hogeschool en hoger beroepsonderwijs. Amsterdam, Intermediair, 1976. 423 blz. Nascholing onderwijsgevenden Nota van de minister van onderwijs waarin de hoofdlijnen van het nascholii^sbeleid voor kleuterleidsters, onderwijzers, leraren, amanuenses, schooldecanen enz., worden uiteengezet. 53 blz. (Kamerstuk 13 798; nr. 1-3. 53 blz.

GEBR.

r(§)dring Elandsgracht 113 Vijzelgracht 57 Beethovenstraat 5 P. Calandlean 81 -

hoofdgebouw Jcamer 1D103, tel. 548.3711.

WINTER

TEKENGEREEDSCHAPPEN Rozengracht 52 Linnaeusstraat 58 Amstelveenseweg 77 Tussenmeer 52

Ingezonden:

CPN niet vijandig tegen godsdienst In Ad Valvas van 2" feb. schrijft Lex Oude Weernink dat zöns inziens de CPN vijandig tegen de godsdienst is gezind en daarom studenten op de VU die van die partij lid zijn niet in aanmerking kunnen komen voor funkties in bestuurlijke organen. Als Lex zich wat serieus had geïnformeerd, wat men normaal kan verwachten van een student, had hij kunnen weten dat de CPN zich niet viiandig opstelt tegen de godsdienst. De CPN beschouwt het geloof als een persoonlijke zaak van individuele mensen en stelt haar organisatie voor hen open. Verscheidene oprechte christenen zijn dan ook enthousiaste leden geworden. Lex had ook het onlangs bij de Pegasus uitgekomen boekje 'Over de Godsdienst, Staat en het Joodse vraagstuk' van Karl Marx met een lang voorwoord van Joop Wolf kunnen lezen. Maar toen

enige weken geleden voor de Nationale Manifestatie op het bordes van de VU hem informatie werd aangeboden weigerde hij hautain dit te aanvaarden. Ik kan derhalve moeUiJk anders konkluderen dan dat Lex met deze schandalige vervalsingen bewust meewerkt aan een misdad^e hetze op de VU. Als kopman van de VUSO die zich al jaren wanhopig als een fatsoenlijke organisatie poogt voor te stellen toont hij nu aan dat (met een spreekwoordelijke variant) het ware apendom zich niet lang in een mouw kan verbergen. Niko Schouten, lid CPN.

Rechtspositie leden CvB De leden van Colleges van Bestuur van bijzondere instellingen worden geen ambtenaar volgens het nieuwe koninklijk besluit dat onlangs genomen is. Het enige dat in het K.B. is geregeld is de rechtspositie van de Kroonleden in de CvB's van de openbare instellingen en voorzover het de bijzondere instellingen betreft die van de verenigings- of stichtingsleden. De leden van bijzondere instellingen, waarvan de VU er ook een is, zijn niet onderg^racht in een ambtelijke regeling, ze worden echter wel als zodanig bejegend. Wat betreft salaris en pensioenregeling zün ze gelijk aan hoogleraren van gewone instellingen, althans zo blijkt in de praktijk. Vaai rijkswege) namelijk wordt een maximum ingesteld voor het salaris van hoogleraren, waar ook bijzondere universiteiten en hogescholen zich aan moeten houden. Zij mogen niet boven het maximum gaan. Een minimum is niet vastgesteld, maar men zal over het algemeen wel rekeïiing houden met het minimum van hoogleraren van gewone instellingen. Voor fle pensioenregeling voor hoogleraren van bijzondere instellingen geldt wel de wet die van toepassing is voor gesubsidieerde instellingen, (R. B.)

Mogelijk financiële meevaller ziekenfondsverzekerden Zoals wellicht bekend is, bestaat er voor hef gehele personeel, in dienst van de Vrije Universiteit, een gratificatie-regeling voor ziektekosten te weten: de 5 %-regeling. Ook de verplichte ziekenfondsverzekerden hebben het recht van deze regeling, art. 46 van het personeelsreglement, gebruik te maken. In vele gevallen kunnen zij direkt een aantal kosten terugvorderen. De cijfers wijzen uit, dat vele verplicht verzekerden in 1975 aan premie tegen de, of iets meer dan, 5 % van het ambtelijk inkomen betaalden. Dit vindt zijn oorzaak in het feit, dat de ziekenfondspremie wordt berekend over het bruto salaris, inklusief de A.O.W.-premie, minus de pensioenpremie. Bij de berekening van het ambtelijk inkomen wordt het stuk salaris aan A.O.W.-premie, dat voor rekening van de werkgever is niet meegeteld. Men kan daardoor, in veel gevallen, de volgende kosten direkt onder de 5 %-regeling laten vallen: — niet-vergoede tandartskosten (gedeeltelijk) — niet-vergoede kosten voor medische kunst- en hulpmiddelen, o.a. brillen (gedeeltelijk) — contributie kruisverenigingen — aanvullende ziekenfondspremie — aanvullende klasseverzekering (voor 50 %). Wij maken vooral de werkende echtparen erop attent, dat zij de bedragen aan ziekenfondspremies van beiden, mogen omslaan op het ambtelijk inkomen van de kostwinner (degeen, die 50 % of meer van het gezmsinkomea verzorgt).

Laatstgenoemde moet natuurlijk wel werkzaam bij de Vrije Universiteit zijn. Van de 5 %-regeling zijn uitgesloten diegenen, wier werktijd minder dan 0,6 heeft bedragen. Definitie ambtelijk inkomen: Onder ambtelijk inkomen wordt in beginsel alle inkomsten in geld, dus ook overwerkvergoeding, vakantieuitkering enz. verstaan. Uitgezonderd zijn o.m. de vergoedingen voor reis- en studiekosten.

kindertoelagen en door het Rijk betaalde premies, waaronder de A.O.W.-premie, Allen die voor het jaar 1975 een vergoeding willen aanvragen kunnen een aanvraagformulier verkrijgen bij de Hoofdafdeling Personeelszaken, kamer lE-57. Zij hebben tot 31 maart 1976 de tijd deze in te dienen. Wij attenderen u er verder op, dat door het optrekken van de ziekenfondspremie tot 4,8 %, het voor velen in 1976 interessant wordt een stuk premie via de 5 %-regeling terug te vorderen. Begin volgend jaar kan men hiervoor een aanvraag indienen. Personeetszakefi

Wat bezielt een christen? Onder dit thema organiseren een achttal V.U.-studenten op ZS maart a.s. een middag en een avond in het hoofdgebouw. 's Middags zullen in KC-07, collegezaal begane grond, van Z tot 7 'The Iiightbearers' (gospelgroep) optreden en 's avonds zal in de kerkzaal op de - 16e etage om 8 uur de evangelist Ben Hoekendijk spreken, met medewerking van 'Hodos', een troubadour-gospelgroep. Uitnodigingen en pastel's met het opschrift 'Gratis brood' zullen overal te zien zijn. Anno 1976 eist het genoemde thema een steeds duidelijker antwoord. Wat en wie bezielt? Is het mogelijk 7 dagen per week „bezield" te leven? Zo ja, wat heeft dat „brood" daarmee te maken en wat zijn de consequenties voor het dagelijks leven? Jezus gaf hier een radicaal antwoord op, daar Hij wist dat een mens uit zichzelf geen bezield leven kan leiden. Hij zegt namelijk: „ . . . . tenzij iemand wederom geboren wordt, kan hij het Koninkrijk «Gods niet zien. Joh. 3 : 3 " . Dit vraagt om een persoonlijke keuze voor Hem. Een nieuwe schepping, een nieuw bezield leven, van binnenuit zal zich dan baan breken, dat zich onafhankelijk van omstandigheden handhaaft. Waarom zouden we aan dat leven voorbijgaan? Om met Jesaja te spreken: „waarom weegt gij geld af voor wat geen brood is en uw arbeid voor wat niet verzadigen kan, terwijl Jezus zegt: „Ik ben het brood des levens, wie tot Mij komt, zal nimmer meer hongeren (Joh. 6 : 35). Per slot van rekening is het „komt, koopt zonder geld en zonder prijs" van Jesaja geen onmogelijkheid. De prijs werd immers reeds betaald: „ gelijk de Zoon des Mensen gekomen is om Zijn leven te geven als losprijs voor velen" (Mat. 20 : 28). Als we dit geschenk accepteren, zijn we gekocht en betaald door Zijn bloed (Openb. 5: 9). Dan mogen we aanspraak maken op Zijn bezittingen en beloftes: een bezield en eeuwig leven; immers allen die Hem aangenomen hebben, hun heeft Hij macht gegeven om kinderen Gods te worden, hun, die in Zijn naam geloven en uit God geboren zijn (Joh. 1:12). Namens de gebedsgroep in lAll. Huib van der Ent en Fred Jeppe Smit.

Bedaktie-adres: De Boelelaan 1105 Postbus 7161 Amsterdam, telefoon 5482671. Bedaktie: Jan van der Veen (hoofdredakteur), Guus Herbschleb (redakteur a.i.), Claartje Katan (redaktie - assistente). Medewerking: Rudi Agerbeek, Renée Blok (stagiaire), Ben Rogmans, Bureau Pers en Voorlichting. Fotograaf: Peter van Vliet Tekenaar: Frans Vera Kopü, niet bestemd voor de mededelingenrubriek, moet (getypt) uiterlijk maandagmorgen 10 uiu: binnen ziJn. Advertenties: J. G. Duyker, Noordwolde (Fr.) Postbus 40 - Tel. 05612-541.

Vergaderduur UR aan banden

Adjes: Max. 30 wooirden. Kosten ƒ 6,—. Opgave vóór maandag 10 uur kamer 1 D-08 VUhoofdgebouw. Kontante betaling.

De Universiteitsraad heeft zichzelf afgelopen dinsdag de discipline opgelegd zün vergaderingen niet langer te laten duren dan maximaal vier uur voortaan. Als de tijd voor het afwerken van de agenda te beperkt blijkt te zijn, zal de raad kort voor het bereiken van de vier-uurslimiet beslissen welke resterende agendapimten dienen te worden aangehouden en welke kunnen worden gedelegeerd. Het besluit geldt vooralsog tot de zomervakantie

Toezending Ad Valvas kan ook per post worden toegezonden. Wie van deze mogelijkheid gebruik wil maken kan dat — uitsluitend per briefkaart — melden aan Administratie toezending Ad Valvas, Vrije Universiteit, postbus 7161, Amsterdam; onder vermelding van naam en adres en de mededeling of hiJ/ziJ student is of lid van het personeel.

als een soort proefperiode waarin moet blijken of het gewenste effekt sorteert... Om een einde te maken aan de door velen bekritiseerde langdurige middag- en avondvergaderingen had het moderamen van de raad zich uitvoerig op de zaak bezonnen. Op het door het moderamen voorbereide voorstel werden nog enkele amendementen naar voren gebracht, maar deze werden door de raad verworpen. (JvdV)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen