Ad Valvas 1975-1976 - pagina 305

2Se JAARGANG — NUMMER 30

9 APRIL 1976

Verkiezingsnummer op 7 mei

W E E K B L A D VRIJE UNIVERSITEIT Werkgroep

Doelstelling

in nota over aanstellingen

en

benoemingen:

Pleidooi voor geregeid overleg in U-raad over Icaralde VU De werkgroep Doelstelling, de universiteitsraadskommissie die voorjaar 1974 werd ingesteld om te bevorderen dat de doelstelling van de VU werkelijk funktioneert, neemt als voorlopig standpunt in dat de „dan/welverklaring" voor de ledeu van de Universiteitsraad gehandhaafd zal moeten blyven. Van leden van (sub)fakulteitsbesturen zou eveneens een dergelijke verklaring dienen te worden gevraagd. De leden van het College van Bestuur zouden echter wel zonder meer instemming met de doelstelling moeten betuigen „omdat de eerste universitaire bestuurlijke verantwoordelijkheid breed en evenwichtig inzicht vraagt in de eigen identiteit van de universiteit en de ontwikkelingen binnen de universiteit". Zoals bekend luidt de „dan/welverklaring" voor universiteitsraadsleden als volgt: „..verklaart dat zij/hij instemt met de doelstelling van de Viije Universiteit: „De univeisiteit stelt zich ten doel, overeenkomstig de grondslag der Vereniging, al haar arbeid in gehooizaamheid aan het evangelie van Jezus Christus te richten op het

LOG tegen studietoelage per maand Het Landelijk Overleg van Grondraden (LOG) protesteert fel t e gen het besluit van de afdeling Rijksstudietoelagen van het Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen om het komend j a a r de studietoelagen in maandelijkse termijnen uit te keren. I n het begin van het studiejaar staan de studenten voor veel extra uitgaven wat een uitkering Ineens voor vier m a a n d e n vereist, aldus het LOG. Om de studenten de zomer door te laten komen is eveneens een vakantieuitkering ineens m mei vereist. Het overlegorgaan vindt het bezwaarlijk dat de afdeling Rijksstudietoelagen met deze regeling extra controle over de studievoortgang krijgt en de uitkeringen snel kan blokkeren. Dit kan volgens h e t LOG opnieuw inbreuk maken op de inkomenspositie en de studierechten. Bezwaar werd aangetekend tegen hot achterwege blijven van overleg met de direct betrokkenen: de universiteiten en de studentenvakbonden. Slechts het landelijk beraad van studentendecanen werd in h e t besluit gekend en in s t a a t gesteld nog enkele critische kanttekeningen te maken. De overige instanties moesten h e t besluit tot de nieuwe regeling van de studentendecanen vernemen, zo zegt h e t LOG. Advertentie

uliHjetietei'

Door Jan van der Veen dienen van God en zijn wereld", dan wel dat zij/hij bekend is met de doelstelling van de Vrije Universiteit." Voor leden van (sub)fakulteitsbesturen geldt momenteel een interimregeling die inhoudt dat van hen een schriftelijke verklaring wordt verwacht, waarin zij zeggen in te stemmen met dan wel bekend te zijn met de doelstelling en bereid te zijn om naar vermogen in de geest ervan te werk te gaan in hun bestuurlijke aktiviteiten. De „dan/ wel-verklaiing" zou volgens de werkgroep Doelstelling in de plaats van de interimiegeling, die tot 1 augustus dit jaar van kracht is, moeten komen. Een en ander is te lezen in de eerste, lang voorbereide nota van de werkgroep Doelstelling over aanstellingen en benoemingen, die toevalligerwijs net verschijnt in een tijd dat er hevig wordt gediskussiëerd over de aanvaardbaarheid van kommunistische sympathisanten in besturen, raden en kommissies. De Weikgroep Doelstelling heeft de nota, waarin zij genuanceerd op de dingen ingaat, met de hoop op reakties toegezonden aan het Verenigingsbestuur, de Universiteitsraad, het Colege van Bestuur, het College van Dekanen, de besturen van (sub)fakulteiten en de hoofden van diensten. Een beknopt overzicht van de binnengekomen reacties zal tezijnertijd met de nadere standpuntbepaling van de werkgroep aan de nota worden toegevoegd. De komplete nota zou naai de mening van de werkgroep in de vergadering van de Universiteitsraad van 1 juni aanstaande kunnen worden besproken.

Menselijkheid „De vraag waartoe de doelstelling ons verplicht, is: hoe houden we het menselijk?", aldus de werkgroep in een lange inleiding, waarin zij erop wijst d a t de doelstelling door de enorme groei van de universiteit en de daarmee gepaard gegane organisatorische ontwikkeling niet meer uitsluitend betekenis heeft voor degenen die zich daadwerkelijk met onderwijs en onderzoek bezighouden. „De doelstelling heeft zich ontwikkeld tot een richtpunt voor allen die werken binnen deze universiteit." De werkgroep ziet als gevaar van de tegenwoordige tijd dat „mensen binnen onze universiteit worden gefunktionaliseerd". Zij vindt het terecht als verwachtingen worden gesteld ten aanzien van de wijze waarop men aandacht voor elkaar heeft en met elkaar omgaat. Overigens vraagt de werkgroep ook aandacht voor de verhouding universiteit-maatschappij in het licht van de doelstelling. De bevordering van maatschappelijk verantwoordelijkheidsbesef dient vooral uit de hoek van het onderwijs en onder-

zoek vandaan te komen. De „gehoorzaamheid aan het evangelie van Jezus Christus" heeft bijvoorbeeld bij de keuze van Projekten een kritische en oriënterende funktie, ook voor wat betreft de maatschappelijke belangrijkheid ervan, aldus de werkgroep.

Spanning De werkgroep, die het bezinningsproces hierover wil stimuleren en daartoe een aantal initiatieven heeft ontwikkeld, beschouwt het als een gegeven dat voor velen die aan de V.U. werken en met de doelstelling ervan instemmen een duidelijke spanning tussen hun dagelijkse werk en de inhoud van de doelstelling blijft bestaan. Men weet er dan geen raad mee of men wil er verder niet meer bij stilstaan of ook ziet men de relatie tussen beide niet en vraagt zich af of er niet een andere konceptie van de V.U. moet komen.

Nu de verkiezingen van de leden van Universiteitsraad weer voor de deur staan, zal Ad Valvas het n u m m e r van 7 mei a a n staande met n a m e d a a r a a n wijden. Degenen die in verband daarmee een bijdrage in de vorm van een artikel willen leveren wordt verzocht uiterlijk donderdag 29 april h u n kopij ter redaktie — kamer l D - 0 8 Hoofdgebouw — in te leveren. De kopij m a g niet meer zijn dan 3 tot i vel A 4, getypt op regelafstand i ; . Degenen die definitief kandidaat zijn gesteld vragen wij reeds hierbij om een recente pasfoto (wordt geretourneerd) en een curriculum vitae van ten hoogste 60 woorden (geboortedatum, funkties e t c ) . Redaktie

Ook op het punt van het aanstellings- en benoemingsbeleid — door de werkgroep het sluitstuk van het doelstellingsbeleid genoemd — doen zich hier en daar deze (praktische) spanningen voor. Maar ook komt men bijvoorbeeld in een situatie waarin een benoeming noodzakelijk is soms voor het probleem te staan of een goede vakman die niet met de doelstelling instemt aan te trekken of een minder goede die dat wel doet in dienst te nemen. Over het aanstellings- en benoemingsbeleid zegt de werkgroep in de inleiding tenslotte, dat het voor een goede procedure in de praktijk allereerst nodig is „èn tegenover onszelf èn tegenover de „ander" (i.e. de sollicitant, de aan te stellen persoon) ,duidelijk te maken wat de V.U. nu eigenlijk met haar doelstelling voor heeft en hoe zij die praktisch vorm probeert te geven." Daarvoor is — telkens opnieuw — een visie op deze universiteit nodig," aldus de werkgroep. Aan het slot van de nota pleit de werkgroep voor een geregeld overleg in de Universiteitsraad over het karakter van de V.U. en de implikaties daarvan voor denken en doen, voor onderwijs, onderzoek, bestuur, beheer, omgaan met elkaar, aanstellingen en benoemingen enz. „Een zo rijk universitair bezit als de doelstelling rechtvaardigt een dergelijk voornemen voor de toekomst ten volle", aldus de werkgroep.

Caafste \i Valvas Dit is het laatste nummer van Ad Valvas voor de paastijd. Ad Valvas zal weer verschijnen op donderdag 29 april. De kopij voor dit n u m m e r moet uiterlijk donderdag 22 april worden i n geleverd. De redaktie wenst h a a r lezersveen prettige tijd. Redaktie.

Bestuur Vereniging weert GPN-ers uit besturen Het bestuur van de Vereniging, waarvan de VU uitgaat, is zonder meer van mening dat leden van de CPN en degenen die a n deren aansporen er lid van te worden, gelet op de statuten van deze partij, niet voor besturende of leidende functies bij de VU in aanmerking mogen komen. Dit zegt h e t bestuur n a a r aanleiding van de recente publikaties over deze vraag. Het bestuur zal dan ook bij benoemingen voorzover die aan hem zijn toevertrouwd CPN-leden en -propagandisten afwijzen. Het bestuur is in het algemeen van oordeel dat degenen die door woord of daad blijk geven van een standpunt d a t niet met de doelstellmg van de VU te verenigen is niet voor genoemde funkties dienen te worden a a n getrokken.

IfvA ongerust over demokratie aan VU Het voorjaar

breekt

door in de VU-hortus.

Omgangsvormen tussen arts en patiënt Vorige week heeft prof. 3. A. M. Schouten een rede uitgesproken ter gelegenheid van de openbare aanvaarding van het ambt van gewoon hoogleraar in de medische psychologie a a n de Universiteit van Amsterdam. Prof. Schouten heeft in zijn oratie uiteen gezet, wat n u precies met medische psychologie wordt bedoeld en in het bijzonder met die psychologie, die zich bezighoudt

Advertentie

uitzendburo

éktiê voor tijdelijk werk

Zie pagina 11

met de interactie tussen en patiënt.

dokter

Het begrip interactie k a n m e n h e t beste omschi-ijven als het d a gelijks contact tussen arts en 'gewone' patiënt. Het onderwijs in de medische psychologie beoogt de kloof tussen de denkwereld van doktoren en de gemoedstoestand van de patiënten te overbruggen. M a a r al te vaak worden de bedoelingen van de arts volkomen foutief door de patiënt geïnterpreteerd. Zulke misverstanden kunnen nadelige effecten op de toestand van de patiënt veroorzaken. Reeds tijdens de studie moet de student bewust gemaakt worden, d a t achter iedere klacht van de patiënt een wereld v a n onzekerheid, angst en zorgen schujl gaat. Hij moet een zekere vaardigheid eigen maken om de belevingswereld van elke patiënt op te sporen en zijn diagnose daarop af te stemmen. Juist het opvangen van kleine signalen, zoals niet afgemaakte zinnen en halve woorden kunnen belangrijke hulpmiddelen voor de behandelende arts zijn. Deze vaardigheid kunnen de toekomstige doktoren slechts verkrijgen door o.a. in kleine groepen te oefenen, of gesprekken tussen arts en patient op te n e men en later te analyseren. (R.A.)

De universiteitsraad van de Univei'siteit van Amsterdam heeft afgelopen dinsdagavond een motie aangenomen waarin de universiteitsraad van de VU wordt gevraagd ervoor t e waken dat de demokratische rechten a a n de VU gehandhaafd blijven. De motie werd aanvaard in verband met de aktuele diskussie op de VU over de vraag of kommunistische sympathisanten in de bestuursorganen thuishoren. De universiteitsraad v a n de VU, die dinsdagmiddag vergaderde, hield zich niet met de kwestie bezig. De universiteitsraad van de Universiteit van Amsterdam besloot de motie ook te sturen n a a r de Academische Raad, premier Den Uyl en de Tweede Kamer. I n m i d dels heben de Federatie van J o n gerengroepen in de PvdA en de groep PvdA-studenten ook van h u n ongerustheid over de gang van zaken a a n de VU n a a r buiten toe biyk gegeven.

Advertentie

VU Boekhandel Van Dale, groot woordenboek der Nederlandse taal nieuw/e geheel herziene druk 2 delen ƒ 175,—

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen