Ad Valvas 1976-1977 - pagina 214

1^^

AD VALVAS — 28 JANUARI 1977

Dr. Sikkel o ver interview met dr. Sikkel:

Informatiebeleid

'Bedrijfsbrandweer oefent regelmatig'

'Er is nog onzettend veel te doen'

"Ongenuanceerd besluK"

In reaktie op'het Interview met dr. Sikkel in A.V. van 14 januari, schrtift de heer G. R. Burggraaff (afd. A.O.A.) ons het volgende: „Naar aanleiding van het artikel "Er moet een veillgheidsfunktionaris voor Vü en AZVU komen', in A.V. van 14 januari j.1., wil ik graag een aantal opmerkingen maken. Als vrqwilUg lid van de Bedrqfsbrandweer voel ik my door dit artikel in m^n eer aangetast.

Naar aanleiding van het interview met hem in A.V. van 14 januari schreef dr. Sikkel ons het volgende: „Wanneer je enige tyd je krachten hebt mogen proberen te geven aan de opbouw van de Bedrijfsgeneeskundige Dienst van de Vrije Universi­ teit en het Academisch Ziekenhuis der Vrqe Universiteit mag je, bq het 'overjarig' worden, de eer hebben door Ad Valvas geïnterviewd te worden. Dan komt er, een aardige journalist met een bandapparaat, en die probeert je enkele uren aan de praat te krqgen. Met de vol gesproken bandjes gaat hg weg om dan, uit alles wat gezegd is, een leesbaar artikel voor zün krant te maken. Na enige dagen komt hy terug en laat zqn pennevrucht zien. En dan ga je in de fout!

„Een ongenuanceerd besluit". Zo noemt de redaktie van het Utrechts Universiteitsblad in een kommen­ taar de regeling waarmee het Col­ lege van Bestuur van de VU de informaties aan Universiteisraads­ leden en de pers, Ad Valvas in­ cluis, vanuit de diensten heeft ge­ kanaliseerd. Het blad schrijft verder: „Wel is het een aanvaarde zaak dat amb­ tenaren meer terughoudendheid over de beleidsaspekten in hun werk betrachten naarmate zij dichter bij het vuur zitten, maar het is niet in te zien waarom zij geen zakelijke informatie zouden mogen verstrekken. Ook onder­ geschikten van diensthoofden heb­ ben een eigen verantwoordelijk­ heid. Een van de verworvenheden van de demokratie is dat mensen hun mond open mogen doen, een andere dat zij achteraf daarvoor ter verantwoording geroepen kun­ nen worden." Ook op de Utrechtse universiteit heeft men, zo meldt het blad, zo'n spreekverbod gehad. „Misschien bestaat het formeel nog, maar het huidige CvB is zo verstandig de ambtenaren er niet mee lastig te vallen." (Red.)

Reaktie o p interview dr. Sikkel

Vooropgesteld moet worden, dat de beheerder van een gebouw ver­ antwoordelijk is voor de veilig­ heid in zijn gebouw. Hij kan daar­ bij adviezen inwinnen bij de stra­ lingsdeskundige en bij de afdeling Bedrijfsveiligheid. Naar mijn idee is een aantal lezers ook onbekend met het bestaan van de Bedrijfsbrandweer. Deze be­ staat naast enkele beroepskrach­ ten uit een groot aantal vrijwilli­ gers, waaronder vrijwel alle per­ soneelsleden van de technische diensten. De Bedrijfsbrandweer oefent regelmatig (in het zieken­ huis en in het hoofdgebouw mini­ maal eenmaal per maand, hoe dit in de andere gebouwen is ge­ regeld is mij onbekend), zodat ieder hd weet wat hem te doen staat. De taak van de Bedrijfsbrandweer is in het kort: het evacueren van eventuele slachtoffers en het blus­ sen van de brand. Hieruit volgt, dat de opvang en verzorging van de slacthoffers moet gebeuren door de medici en verpleegkundi­ gen (in het ziekenhuis) dan wel door personeel van de B.G.D. en EHBO­ers (in de overige gebou­ wen). Dit samenspel verloopt in het ziekenhuis goed. In tegenstelling daarmee zou ik hier tekortkomingen in de Be­ drijfs­EHBO­organisatie kunnen opnoemen, maar omdat dat niet de strekking is van mijn reaktie en omdat hieraan vanuit de B.G.D. wordt gewerkt, laat ik dat achter­ wege. Ter illustratie van de geoefend­ heid van de Bedrijfsbrandweer kan ik nog wijzen op de branden in het afgelopen jaar (o.a. Patho­ logisch I nstituut, zomer 1976), waarbij dank zij het snelle en deskundige ingrijpen van de Be­ drijfsbrandweer de schade be­ perkt is gebleven; verder op het feit dat voor alle gebouwen de brandweer van de gemeente Am­ sterdam pas uitrukt als zij door de Bedrijfsbrandweer wordt op­ geroepen, dit in tegenstelling tot

(1)

andere grote gebouwen waar bij brandmelding altijd wordt uitge­ rukt (voor het ziekenhuis geldt een iets afwijkende regeling, maar uitsluitend uit voorzorg); tenslotte op de korting op de premie voor de brandverzekering van enkele tienduizenden guldens. Een ander punt is de totale en ge­ coördineerde veiligheid. Teneinde de veiligheidsdeskundigheid te vervolmaken wordt gezocht naar een farmaco­Ztoxicoloog. Binnen de groep van veiligheidsdeskun­ digen zou dan één van deze wor­ den belast met de coördinatie. De besprekingen hierover worden nog voortgezet. Ik hoop, dat ik met bovenstaande enige onjuistheden kan rechtzet­ ten. I k vind het jammer dit te hebben moeten doen, aangezien ik veronderstelde dat dr. J. Sikkel als lid van de Centrale Veiligheids­ kommissie toch beter geïnfor­ meerd zou zijn."

Reaktie o p interview dr. Sikkel

In reaktie op het interview met dr. Sikkel in A.V. van 14 januari schrijft Frans Htjmans ons het volgende: „Het stukje 'Er moet een veiligheidsfunktionaris voor VU en AZVU komen', in Ad Valvas van 14 januari, heeft mijn verbazing en wrevel opgewekt. In dat stukje wordt het scheidend hoofd van de B.G.D., dr. Süskel geciteerd wanneer h|i zegt: D e veiligheid in het algemeen bij VU en AZVU is slecht gewaarborgd.' Ik wil dr. Sikkel er daarom op wijzen, dat bij de vier branden en brandjes waarvoor onze brand­ weerploeg in 1976 is uitgerukt, deze de zaak onder controle had voordat de Gemeente Brandweer arriveerde, in een aantal gevallen daarmee persoonlijk letsel en grote materiële schade voorko­

Studium generale over Christendom en Marxisme

Advertentie

DIKS

Autpyerhuur bv V. Ostaf^estraat 278, Amsterdam-(Z). Telefoon 714754 en 723366 ' :wijgerlaan 101. Tel. 183767 400 nieuwe luxe- en bestelwagens w.o.: FORD - VW - SIMCA - OP EL NIEUWE MERCEDES EN HANOMAG VRACHTWAGENS TOT 18 m' EN 3 i TON (groot en klein rijbewijs) Lage prijzen en studenten lOVo korting

(2)

Veiligheidsman en kritikaster

Zeven co lleges van 7 februari to t 30 maart

Maandag 7 februari start in het kader van het Studium Generale 76/77 een serie colleges over Marxisme en Christendom. De serie omvat 7 colleges, duurt tot eind maart en wordt gegeven in het hoofdgebouw, De Boelelaan 1105, zaal KC­07. De colleges be­ ginnen om 16.30 uur. Prof. dr. W. J. Wieringa, hoog­ leraar in de economische en so­ ciale geschiedenis aan de VU, houdt op 7 februari om 16.30 uur een inleidend college over de maatschappelijke kontekst, waar­ binnen de ideeën van Christen­ dom en Marxisme konden opko­ men.

In plaats van het stuk mee naar huis te nemen om het rustig door te lezen en om te overwegen hoe het op anderen kan overkomen, vlieg je (tussen twee keuringen in) het geheel door. Zet een paar aperte misvattingen recht en kijk of het voornaamste van wat je zei redelijk duidelijk er in weergegeven is! Hierbij heb je nog duidelijk in je herinnering in welke context één en ander verteld werd en zie je niet direkt dat verschillende za­ ken zonder deze context vrij cru op anderen zouden kunnen over­ komen. Dat is dan wel duidelijk in tegenspraak met het in het in­ terview gestelde „het gaat hem (mij) in de eerste plaats om pre­ ventie."

Op 15 februari behandelt prof. dr. J. Blauw, hoogleraar in de filosofie van de sociaal­culturele weten­ schappen aan de VU mensbeelden en maatschappij­opvattingen van de 19e eeuw. Op 23 februari bespreekt prof. dr. R. C. Kwant, emeritus­hoogleraar in de wijsbegeerte aan de RU van Utrecht, de ideologische ontwik­ keling van het Marxisme. Op 3 maart is het woord aan prof. dr. J. de Graaf, hoogleraar ethiek met inbegrip van de wijsgerige ethiek aan de Erasmusuniversi­ teit. Hij gaat in op de marxistische beïnvloeding van verschillende christelijke sociale stromingen. Op 14 maart spreekt de heer J. F. Wolff, lid van de Tweede Kamer voor de CPN, over ethiek en sa­ menleving, van marxistische zijde bekeken. Op 22 maart behandelt dr. H. D. van Hoogstraten, wetenschappe­ lijk medewerker in de vakgroep moraaltheologie aan de katholieke universiteit van Nijmegen, het­ zelfde thema maar dan bekeken vanuit de christelijke hoek. Prof. dr. Kr. Strijd beëindigt op 30 maart de serie colleges. Hij zal in dit slotcollege de vraag ter sprake brengen of dialoog tussen Christendom en Marxisme moge­ lijk is. Zo ja, welke zaken dienen dan in de dialoog aan de orde te worden gesteld?

mend. Er is niet „wel eens" een brandweeroefeningetje, dr. Sik­ kel. Er is geen vent in één van de brandweerploegen die niet on­ geveer een dozijn keer per jaar serieus en zwaar oefent en ze weten allemaal drommels goed wat hun te doen staat als dat nodig mocht zijn. Als ik dr. Sikkel mag geloven dan sterft, de eerste keer dat we een stukje van het ziekenhuis moeten evacueren, iedere pas geboren baby en iedere hartpatiënt, om­ dat niemand zou weten wat hij zou moeten doen. Wat weet dr. Sikkel nou helemaal van de af­ spraken die op dat terrein zijn ge­ maakt tussen onze veiligheids­ dienst en de medische staf van het ziekenhuis en van de graad van geoefendheid van onze brand­ weerploeg in het ziekenhuis? Als je, zoals één van ons, recente­ lijk een groot aantal veiligheids­ diensten van W.O.­instellingen en ziekenhuizen hebt moeten be­ zoeken, dan weet je, dat die an­ deren vaak likkebaardend staan te kijken naar de graad van ge­ oefendheid en de materiële uit­ rusting bij de VU. Dr. Sikkel's gebrekkige kennis over veiligheidszaken komt het duidelijkst tot uiting in zijn stel­ ling dat de centrale veiligheids­ kommissie een lapmidel zou zijn voor een veiligheidscoördinator van niveau (wiens niveau eigen­ lijk). Dr. Sikkel! Bij de sterk de­ centrale organisatie van de VU is de veiligheid centraal georgani­ seerd. Omdat veiligheid niet te verwerven is, zonder dat de man in de laboratoria en werkplaatsen daaraan zelf van harte meewerkt, is er een centrale veiligheids­ kommissie en die zal er altijd zijn, al hebben we een half dozijn vei­ ligheidscoördinatoren van acade­ misch niveau. I n de kommissie personele zaken van de universi­ teitsraad is juist een pittige dis­ kussie gaande over de noodzaak van een veiligheidscoördinator en, zo deze nodig mocht blijken, over de vraag of zo'n man in eigen kring kan worden gevonden. Aan die diskussie gaat dr. Sikkel gemakshalve voorbij."

Het is mij duidelijk geworden, dat verschillende diensten en perso­ nen zich door de wijze v/aarop één en ander in het interview naar voren kwam, op de tenen ge­ staan — tegen de schenen ge­ schopt — in ieder geval ergens pijnlijk getroffen zijn. En dat is nu iets "wat allerminst mijn bedoeling kan zijn geweest om bij mijn afscheid te zeggen. Zoals dik gedrukte hoofdjes en de gehele opmaak van een inter­ view tot de journalistieke vaar­ digheid gerekend wordt (waar de geïnterviewde geen inspraak in heeft) is ook door het losmaken van allerlei kreten uit het vertel­ verband de indruk gewekt, dat er van de Vrije Universiteit en in het Academisch Ziekenhuis der Vrije Universiteit veel niet zou deugen. Dan zou het om te beginnen al niet eerlijk zijn om in je stuk niets over feilen en fouten (die er zeker zijn) van je eigen dienst te zeggen. De achtergrond van het vele wat ter sprake is gekomen wil niet zijn, dat allerlei diensten en per­ sonen waardeloos werk zouden leveren, met name wil ik zeggen waardering te hebben voor de in gang gezette opbouw van de Hoofdafdeling Personeelszaken, die in de laatste jaren steeds dui­ delijker vorm gaat krijgen. Ook het werk van de veiligheidsdienst en van diverse mensen, die be­ paalde funkties in de „veiligheid" hebben, verdient alle waardering. Ik heb alleen duidelijk willen stellen, dat met de enorme groei en ontwikkeling van de Vrije Uni­ versiteit en het Academisch Zie­ kenhuis der Vrije Universiteit, wij moeilijk vingers genoeg kunnen hebben om aan allerlei polsen te houden, en dat wij nog lang niet het stadium bereikt hebben waar­ in we ons op de borst zouden mo­ gen slaan met een trots gevoel van tevredenheid, dat we „er" zouden zijn! Er is nog ontzettend veel te doen wat op korte termijn de aandacht vraagt. Een aandacht die alleen in eendrachtige samenwerking tot resultaten zal kunnen leiden. Mag ik ieder op zijn plaats en in zijn funktie daarcoe de gezond­ heid, de kracht en de lust toe­ wensen? En moge de Bedrijfsgeneeskim­ dige Dienst daartoe het hare bij­ dragen, opdat de bede (iets ge­ varieerd) verhoord worde, dat er een gezond hart in een gezond bedrijf zal zijn."

Filmavond in China

CvB

minderheden

Dinsdag 1 februari worden er 3 films vertoond over het leven van o.a. het Tibetaanse en Mongoolse volk. De twee andere films worden voor de eerste maal in Amsterdam ver­ toond. Het zijn films die in 1975 door Chinezen zijn gemaakt. Cinema Oktopus, Keizersgracht 138. De aanvang is 20.00 uur.

Redaktie­adres: De Boelelaan 1105 Postbus 7161 Amsterdam, telefoon 5484330 of 5482671.

020-

Redaktie: Jan van der Veen (hoofd­ redakteur). Jaap Kamerling, Joke Bleichrodt. Medewerking: Rudl Agerbeek, Ben Rog­ mans (recepten), Johan de Groot, Jaap Bankert, Dienst Pers en Voorlichting. Fotograaf: Peter van Vliet Tekenaar: Frans Vera Kopö, niet bestemd voor de mededelingenrubriek, moet (getypt) uiterlijk maandag­ morgen 10 uur binnen zün. Advertenties: J. G. Duyker, Postbus 40, Noordwolde (P r.) Tel. 05612­541. Adjes: Max. 30 woorden. Kosten ƒ 6,—. Opgave voor maandag 10 uur kamer 1 D-08 VUhoofdgebouw. Kontante betaling.

Op 'Woensdag 2 februari 1977 ofient universiteitsorganist Ewald Kooimaji een nieuwe serie orgel­ concerten in de aula van het hoofdgebouw. HU brengt dan wer­ ken ten gehore van Thomas San­ ders Dupuis en van Nicolas Le­ bègue, respectieveluk Voluntary in F en Suite du premier ton. In de serie concerten op het Cou­ perin­orgel treden verder op Elly Kooiman, een nicht van onze uni­ versiteitsorganist, en Dorthy de Rooi). De concerten worden tot en met 30 maart 1977 elke woensdag ge­ geven en begiimen te 12.45 uur. De toegang is als gebruikelyk vrö.

Produktie" Randstad HandelsdruKkerU, Aalsmeer (Perscombinatie). Toezendine: A.V. kan ook (gratis) per post worden toegezonden. Wie van deze mogelijkheid gebruik wil maken kan dat — uitsluitend per briefkaart — melden aan Administratie toezending Ad Valvas. Vrye Universiteit, postbus 7161, Amsterdam, onder vermelding van naam en adres en de mededeling of hy/zii student is of lid van het personeel.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen