Ad Valvas 1977-1978 - pagina 389

19 ME11978

25e JAARGANG — NUMMER 32

Demokratisering VLVU in het slop Van de verlangens van de VLVU­bezetters (van het VLVU­ pand Keizersgracht) in januari is nog maar bitter weinig in vervulling gegaan. De demokratisering zit in het slop en van openheid inzake het huisvestingsbeleid zou weinig gebleken zgn. Er is nog steeds geen instituutsraad; het overleg hier­ over is blijven steken in de praatfase. Directie en bestuur willen, meent de actievoerder Colon, geen stuk macht prQs­ geven. 'Wat de huisvesting betreft: de archieven van vóór 1976 zijn niet open gegaan en verder heeft de directie niet hard kunnen maken, dat verhuizing van de VLVU naar Die­ men de enige mogelijkheid' (studenten: vóór binnenstad). Scheikunde bv. had z j . op het Roeterseiland kunnen blijven in plaats van te verhuizen naar de Joh. Muiskenweg. Adj. directeur W. Dijkhuizen zegt daarover, dat de huuropzegging juni vorig jaar werd aangekondigd. Toen daar niets aan te doen bleek Ls gezocht naar andere ruimte, waarvoor het ministeri geld toezegde. Toen in maart 'n ASVA­vertegen­ woordiger bij 't CvB (UvA) schreef: er was nog te praten ge­ weest was 't contract echter al rond.

W E E K B L A D VRIJE UNIVERSITEIT Geen inbreuk

op bestaande

verantwoordelijkheid

hoofden

laboratoria

e.d.

CvB zal bij centrale veiligheidsregeling alleen in noodgevallen zelf optreden Het college van bestuur is allerminst van plan om met behulp van 'politieagenten' in de diverse laboratoria en werkplaatsen te gaan in­ spekteren hoe het met de zorg voor veiligheid en milieu staat om daarna naar eigen goeddunken die maatregelen te treffen die het nodig acht, wanneer er straks een 'veiligheidsgrondwet' voor de VU is. Het is niet de bedoeling om inbreuk te maken op de bestaande ver­ antwoordelijkheden van hoofden van laboratoria en dergelijke. Het enige dat bij het college voorzit is een basis te leggen voor een veiligheids­ reglementering en ­organisatie. Op grond van de rapportage van onder verantwoordelijkheid van het CvB op dit terrein werkende funktiona­ rissen zal aUeen als het echt niet anders kan door het college regelend worden opgetreden.

Universiteitsraad gereserveerd Dat zei mr. H. Hoogenkamp na­ mens het CvB met name ter ge­ ruststelling van de TAS­fraktie tydens de laatste vergadering van de universiteitsraad. Maar on­ danks deze door het WP­raadslid drs. H. B. Jansen 'verhelderend' genoemde toelichting wilde de raad liever nog geen goedkeuring hechten aan het CvB­voorstel voor een nieuw hoofdstuk in het bestuursreglement over de mate­ rie (dat als basis zal dienen voor de verschillende subregelingen en ­instrukties die zullen volgen). O.a. staat daarin dat het college veiligheids­ en nulieufunktiona­ rissen aanstelt en hen bevoegd­ heden geeft 'die het noodzakelijk acht om de veiligheid en de kwa­ liteit van het milieu te bevorderen en te waarborgen'.

De raad wachtte graag eerst de eerste periodieke nota veiligheids­ zorg van het college af. Die is in­ middels verschenen en zal aan­ staande dinsdag door de raad wor­ den besproken. Wel ging de raad akkoord met een nieuwe algemene bepaling voor de Regelen (WXJB voor de VU), waarin het CvB de zorg voor vei­ ligheid en milieu wordt toebedeeld volgens een nadere uitwerking in het bestuursreglement en binnen wettelijke grenzen. De universiteitsraad gaf wat het voorstel voor het bestuursregle­ ment betreft na enige diskussie steun aan het voorstel van WP­er Jansen, die het 'niet rijp voor af­ handeling' noemde. Onder meer had hü twijfels over het op één Hjn zetten van veiligheid en mi­ lieu daarin. Ook zei hij niet te kunnen nagaan hoe het CvB­ voorstel in de hele opzet van de veiligheid zal passen: waarom nu al de randvoorwaarden vaststel­ len; is het niet beter te wachten tot het hele veiligheidspakket kan worden bekeken?

Veiligheidsnota Deze week: Pag. Z: Gezondheidszorg en milieuzorg Pag. 3: VU­docenten positief over werken met kleine groepen Pag. 8: DNA­symposium op de VU

Advertentie

HM

AUTOVERHUUR Middenweg 175, Amsterdam Tel. 938790

• Mercedes, BMW, Opel, Ford, Fiat, Daf, Renault, Volkswagen.

• Studenten 20% korting.

•

Bestelwagens 5mM6 m' en personenbusjes ­ diesels

Volgens de nu verschenen veilig­ heidsnota, waarin slechts 'enige grote lijnen' voor een organisato­ rische opzet worden gegeven, blijkt het CvB de laatste vraag ontkennend te beantwoorden. Het geeft er de voorkeur aan vanuit een eenmaal vastgestelde basis­ regeling (veiligheidsgrondwet) verdere subregelingen te treffen. Daarmee zal nog veel tijd gemoeid zijn, aldus het college, 'gezien de complexiteit van taken en ver­ antwoordelijkheden van de vele groepen binnen onze universitaire gemeenschap'. Daaraan wordt toegevoegd dat tijdelijke regelin­ gen en ad hoe­oplossingen nood­ zakelijk zullen zijn. Het CvB heeft, aldus de nota, be­ sloten met ingang van 1 juni aan­ staande een centrale dienst voor veiligheid en milieu C DVM.) in te stellen 'in verband met de raak­ vlakken' die veiligheids­ en mi­ lieuzorg met elkaar hebben. Daar­ onder vallen de bestaande afde­ ling bedrijfsveiligheid, waaronder de brandweer en hüiderwetzaken (nu nog onderdeel van de bouw­ dienst GITM), en de huidige stra­ lingsbeschermingsdienst (beide centrale diensten). De DVM zal het college adviseren over het te voeren beleid. Daar­ voor zal het regelmatig overleg plegen met de verschillende be­ stuurs­ en werkniveaus. Dat be­

leid zal geleidelijk worden ontwik­ keld en uitmonden in een totaal veiligheidsreglement, opgebouwd uit allerlei algemene en specifieke bindende regels en regelingen. De universiteitsraad zal, zo deelt het CvB mee, voorzover het belang­ rijke richtlijnen, centrale regle­ öienten etc. aangaat, daarop vooraf kommentaar kuimen leve­ ren. Het 'plaatje' van organisatie, taken en bevoegdheden van de DVM zal binnenkort bekend wor­ den gemaakt. De DVM zal bij zijn advisering aan het CvB uitgaan van de te verwachten nieuwe veüigheidswet, waarvoor een ontwerp — het zgn. ontwerp arbeidsomstandigheden­ wet — bij de staten­generaal ligt. Deze wet zal de (herziene) wet van 1934, die sinds 1971 ook voor onderwijsinstellingen van toepas­ sing werd verklaard, gaan vervan­ gen. Onder meer krijgt de mede­ verantwoordelijkheid van de werk­ nemers voor de veiligheid daarin nu ook gestalte. De werkgever wordt verplicht tot het opzetten van een veiligheidsoverleg zowel op centraal niveau als op dat van de zgn. werkvloer. Landelijke en plaatselijke overheden moeten zorgdragen voor de naleving van de wet djn.v. bijvoorbeeld de ar­ beidsinspectie, de inspecteur voor de volksgezondheid en de brand­ weer of via nieuw te creëren or­ ganen.

Overheid wil duidelijkheid Het CvB wU, zo blijkt uit de vei­ ligheidsnota nog eens, aankoer­ sen op een centrale regeling, die biJ andere universiteiten veelal reeds jaren bestaat, en benadrukt daarbij zijn totnutoe nog niet in Regelen en bestuursreglement vastgelegde uiteindelijke verant­ woordelijkheid als werkgever. Van overheidszijde is op meer duide­ lijkheid over de organisatorische

opzet aangedrongen. Zoals hier­ boven al aangeduid fiatteerde de universiteitsraad inmiddels een nieuwe algemene bepaling voor de Regelen waarin dit gebeurt (die is vervolgens voor definitieve vast­ stelling naar de Vereniging ge­ zonden) . In de nota wordt kort geschetst hoe langzamerhand de noodzaak tot een centrale regeling ontstond. In het verleden, toen de gebouwen van de VU nog verspreid over Amsterdam lagen, werd de veilig­ heidszorg per gebouw geregeld in overleg met de gemeentelijke overheid. Er was toen geen reden om het anders dan op deze decen­ trale manier te doen, omdat de veiligheidswet van 1934 nog niet op ook onderwijsinstellingen van toepassing was. Toen de VU zich in Buitenveldert ging concentreren, kwam er ver­ andering. Zo werd in de jaren '60 de brandbestrijding gemeenschap­ pelijk: er kwam een afdeling be­ drijfsveiligheid, die haar taak steeds zag uitbreiden (ojn. ging zij ook het chemisch afval ver­ zamelen en afvoeren). In 1969 werd in verband met de werk­ zaamheden waarbij radioactieve

Veiligheidscoördinator In 1974 werd een centrale veilig­ heidscommissie geformeerd met als doelstelling het doen voorko­ men en bestrijden van situaties gevaarlijk voor veiligheid, hygiëne en gezondheid bij de arbeid. Deze commissie, die ojn. tot taak kreeg een veiligheidsbeleid te ontwik­ kelen en de veiligheidsmaatrege­ len te coördineren, bleek zich met zoveel zaken te moeten bezighou­ den dat zij het niet meer aankon. De commissie adviseerde het col­ lege van bestuur daarom de be­ staande organisatorische eenhe­ den bij de centrale diensten sa­ men te brengen en uit te breiden. Op advies van de commissie werd vorig jaar om die reden een coördinator voor veiligheids­ en milieuzaken aangetrokken (de ex­ marineofficier J. J. van As). Het CvB in de nota: 'Daarmede werd de noodzaak onderstreept om de huidige opzet van de veiligheids­ zorg voor de toekomst opnieuw te bezien.' Tenslotte funktioneren er nog een tweetal door het CvB ingestelde commissies, te weten de commis­ sie milieuproblematiek en — sinds vorig jaar — de biologische vei­ ligheidscommissie DNA­recombi­ naties. De laatste is belast met het toezicht op de naleving van de specifieke veiligheidseisen by de uitvoering van het onderzoek aan de VU op het gebied van de ge­ netische manipulatie. (J. V. d. V.)

Dr. Brmnmkm^r U|ft voorrzitt^ AcsÊéemsd^ Raad De huidige voorzitter van de Aca­ demische Raad, dr. G. Breimink­ meijer, is voor herbenoeming bij de Kroon voorgedragen. De Aca­ demische Kaad besloot hier vorige week vrijdag toe op voorstel van de dagelijkse raad.

H. van Namen neemt afscheid De heer H. van Namen neemt vrijdag 26 mei afscheid als pen­ ningmeester van het bestuur van de Vereniging en als voorzitter van het bestuur van het acade­ misch ziekenhuis van de VU. In de Brugzaal van het gebouw Meander van het ziekenhuis zal die dag aen receptie worden ge­ houden Ikn 15.30­17.30 uur. De plaats van de heer Van Na­ men als voorzitter van het zieken­ huisbestuur zal worden ingeno­ men door Jan Lanser, die half juni aftreedt als voorzitter van het CNV. De heer Van Namen was sinds 1960 als zodanig in funktie. Sinds 1947 is de heer Van Namen penningmeester van het Vereni­ gingsbestuur geweest. (Red.)

straling optreedt een kontaktcom­ missie radioactiviteit ingesteld. In diezelfde tijd kwam er ook een stralingsbeschermingsdienst.

datum voor een nieuwe periode van vier jaar te benoemen. Dr. Brenninkmeijer was vóór zijn voorzitterschap van 1969 lid van de Academische Raad. Hij is 46 jaar. In 1964 werd hij benoemd tot hoofd van de afdeling bedrijfs­ psychologie aan de Nijmeegse uni­ versiteit. Een jaar eerder promo­ veerde hij er cum laude op het proefschrift 'Werken in geauto­ matiseerde fabrieken; een psycho­ logisch onderzoek in eilige geauto­ matiseerde produktiesystemen'. In 1965 werd hij er gewoon lector in de fakulteit der sociale weten­ schappen voor bedrijfspsychologie inclusief ergonomie. Met dezelfde leeropdracht werd hij in 1969 als hoogleraar benoemd, welke funk­ tie hij tot en met 1974 vervulde. (Red.) Advertentie

VU Boekhandel Dr. Brenninkmeijer, die« sinds 1 januari 1975 voorzitter van de AR, is, ziet zijn eerste ambtsperio­ de per 1 januari aflopen. Voorge­ steld is hem met ingang van die

Dr. Herman Wiersiiiga 'Je kunt beter geloven' ^ 9 ^ ^flt­

Uitgave ten Have, Baarn

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen