Ad Valvas 1977-1978 - pagina 399

a

AD VALVAS — 26 MEI 1978

H. van Namen

neemt afscheid

als penningmeester

Vereniging

en voorzitter

AZVU

-bestuur

Dertig jaar onbezoldigd werk voor VU en AZVU "Eerst zochten we grond op de plaats, waar nu het Hilton-hotel staat maar dat was natuurlijk veel te klein. De gemeente werkte aanvankelijk heel weinig mee. Maar toen kwam er een aanbod van de gemeente Epe. We zouden veertig hectare grond gratis krijgen voor vestiging van het ziekenhuis en de hele VU had dan naar Epe moeten verhuizen. We vormden een heel sterke delegatie en legden dit aanbod de gemeentebestuurders vóór. We overwegen zeer serieus naar Epe te vertrekken zeiden we. Bq de gemeente schrok men nogal en zo kregen we de grond, waarop het AZVU nu staat en dat tegen een normale prijs. Overigens zou je daar in Epe prachtig gezeten hebben en vr« centraal in het land.' Tegenover mij zit de heer H. van Namen, een sympathieke baas van 67 jaar, die nu al dertig jaar met grote inzet de financiën van de Vereniging en vroeger de VU als geheel beheert. Daarnaast is hy al jarenlang voorzitter van het AZVUbestuur. Vandaag neemt hy afscheid van beide (onbezoldigde) functies met een receptie. Vanaf de oprichting van het ziekenhuis (ruim 10 jaar geleden) zat hU in het bestuur en daarvóór was hy vanaf het eerste begin betrokken by de voorbereiding van de oprichting. Al dat bestuurswerk deed hy in z'n vrye tyd naast zyn gewone werk als accountant. Hy heeft heel wat tyd in dat bestuurswerk gestoken en als je het zou uitrekenen zou er haast een volledige werkkring mee gevuld kunnen worden.

door Jaap

nieuwbouw te beperken. Dat betekent voor ons een verkleining van de geplande polikliniek maar daardoor komt reserveruimte vry. Die wordt dan niet voor bedden gebruikt de komende tyd maar voor byvoorbeeld burokamers. Op het ogenblik zyn er dure ziekenhuiskamers in gebruik als burokamers voor hoc^leraren, assistenten en laboranten. Dat is doodzonde! De huidige poliklinieken zitten nu nog in noodgebouwen. Een betere hulsvesting is dringend noodzakeiyk want er vindt de laatste tyd een verschuiving plaats van klinische naar poliklinische zorg. Dat betekent overigens niet, dat in de klinieken minder verpleegkundigen nodig zyn. De patiënten, die daar nog wel behandeld worden vragen een veel in-

Groen licht voor polikliniekgebouw Het academisch ziekenhuis van de VU staat er nu al weer ruim tien jaar en is intussen behooriyk uit zyn jasje gegroeid. De huisvesting van bv. de apotheek is nauweiyks meer verantwoord te noemen, vertelt Van Namen en hetzelfde geldt voor diverse laboratoria en Interne geneeskunde. Er z^n een heleboel wensen op bouwgebied. 'We hopen, dat die gereaUseerd zullen worden door nieuwbouw aan de overkant van De Boelelaan. We hebben al het 'groene knipperlicht' gekregen. Groen licht is er een paar weken geleden gegeven voor het grondwerk voor het nieuwe pofikliniekgebouw. Op dit terrein komen ook nog universitaire ruimtes en tandheelkunde. Het nieuwe polikliniekgebouw moeten we wel flexibel van opzet houden zodat het voor meerdere doeleinden gebruikt kan worden. Het ryk heeft onlangs het aantal te verzorgen consulten voor de VU te-

Kamerling

y

de komende tyd o.a., dat we eens willen nagaan wat er op de VU aan onderzoek gebeurt bv. op atoomgebied. Vooral het onderzoek op randgebieden, die rechtstreeks met de grondslag te maken hebben. We kunnen bepaald onderzoek niet verbieden maar wel praten met onderzoekers. Tot nu toe hebben we hier te weinig aan gedaan. Ook bewaakt de Vereniging de identiteit van de VU door haar benoemingsbeleid by het aannemen van nieuwe medewerkers. Waar gaat het geld van de Vereniging zoal heen nu de VU voor honderd procent wordt gesubsidieerd. Van Namen verwyst naar het nieuwe jaarverslag. Daar zien we, dat de Vereniging bv. beurzen verstrekt aan buitenlandse studerenden aan de VU, dat zy samenwerking met buitenlandse universiteiten in het licht van de doelstelling subsidieert, een noodfonds ten behoeve van christengeleerden fourneert, gelden verstrekt voor het ziekenhuispastoraat, het studentenpastoraat, het universiteitspastoraat, het toegepast sociaal wetenschappeiyk onderzoek (o.a. een onderzoek naar de motivatie voor het protestants christelyk onderwys.) Enkele onderzoeksprojekten, die de Vereniging subsidieert: 'Onderzoek naar de Westeuropese invloed in Afrika' en de toekomst van de 'self-reliance'; 'De historische en maatschappelyke dimensies van natuurwetenschappeiyke kennis' etc. Ook haar 'achterban' vergeet de Vereniging niet. Die wordt wakker gehouden met lezingen van VUhoogleraren op regionale vergaderingen.

grondwerk

Windsurfen bijdeASVU

AZVU

ruggebracht van de geplande ± 325.000 per jaar tot 250.000 per jaar. Dit om de omvang van de tensievere behandeling. By minder ligdagen zyn er meer verpleegkundigen nodig.'

Ondernemingsraad We komen ook nog even op het pimt van de demokratisering van het AZVU. Tot nu toe heeft het ziekenhuis een personeelsraad, zonder een wetteiyke basis, die slechts adviezen mag geven. Vanuit o.a. die personeelsraad kwam destyds de wens naar voren een ondernemingsraad in te stellen omdat er dan op volledig wettelyke basis met de directie overlegd kan worden, die bovendien verplicht is alle informatie te geven over het ziekenhuis tenzy 'zwaarwichtige belangen' zich daartegen verzetten. De totstandkoming van de ondernemingsraad van de AZVU blijkt erg vertraagd te zijn want de raad zou in juni vorig jaar 'over enkele maanden' gaan funktioneren. Van Van Namen hoorden we nu, dat enkele weken geleden bij de Sociaal Economische Baad het verzoek is ingediend voor de goedkeuring van het reglement voor een ondernemingsraad. De vakbonden hadden aanvankelyk wat problemen met een OB omdat deze het werk van de Commissie van Overleg (waarin de bonden participeren) in de wielen zou kunnen ryden. Voor een deel houden OR en CvO zich met hetzelfde bezig: de belangenbehartiging van het personeel (de OR-taak is veel ruimer). Overigens toonde vorig jaar het CvOlid van de ABVA, Harry van den Berg, zich duideiyk voorstander van de OR. Alleen vond hy wel, dat het werk van beide organen goed moet worden gecoördineerd. Van Namen vindt, dat er een goede werkverhouding tussen beide mogeiyk is. Hoe het uitpakt zal afgewacht moeten worden. Van Namen ziet de ondernemingsraad als een vooruitgang maar ziet bezwaren wanneer de directeur niet op de vergaderingen van de OR aanwezig zou mogen zyn. 'Je kunt dan een divergentie krygen i;a het beleid van de directie en dat van de OR. Dat kan een bron worden van konflikten. De OR kan besluiten nemen wat op zich juist is maar dat moet niet

gebeuren op grond van onvolledige informatie. De directeur moet dus informatie kunnen geven.'

Privé-praktijken Wc komen ook nog even te spreken over de privé-praktijken van de medisch hoogleraren ook in het AZVU. Het rijk maakt, vindt Van Namen, terecht bezwaren tegen die 'schnabbels' die naar hij zegt dikwijls meer opleveren dan het gewone hoogleraarssalaris, dat daarnaast genoten wordt. Overigens hebben medisch hoogleraren op dit moment het recht een eigen praktijk uit te oefenen als ze hoofd van een afdeling zijn. Het argument van de hoogleraren is, dat collega's in het vrije beroep veel meer verdienen dan zij. Op mijn vraag of hier sprake is van een voorrecht zegt Van Namen: 'Ik vindt wel, dat ze een voorrecht hebben maar dat ze een voorrecht hebben in de zin van recht op een voorrecht, daar zet ik een groot vraagteken bij.' Het kabinet-Den Uyl heeft een regeling voorgesteld, waarbij de opbrengsten van de privé-praktijken aan het ziekenhuis toevallen, terwijl de medicus een toeslag krijgt van 25 tot 50 procent op zijn gewone salaris. Van Namen wacht met smart op de komst van deze regeling.

Van Namen heeft in elk geval recht van spreken. Dertig jaar lang stak hy ontzettend veel energie in onbezoldigde 'bybaantjes', zyn bestuurswerk voor Vereniging en AZVU. Als er een begroting gemaakt moest worden stelde hy met B. Faber tot diep in de nacht de rekening op. Nu wordt dat werk door een hele begrotingsafdeling gedaan. Natuurlyk zou dat nü niet meer in de vrye tyd gedaan kunnen worden en Van Namen accepteert dan ook dat de Vereniging veel minder kan doen dan vroeger.

Identiteit

VU

De taak van de Vereniging is, vindt hy, nu vooral het in het oog houden van de identiteit van de VU. Op ons programma staat voor

De ASVU organiseert een aantal kursussen windsailing (windsurfing), ledere kursus duurt 1 volle dag; daarnaast wordt de mogelykheid geboden om in leder geval nog één dagdeel (ochtend of middag) zelf te varen. In alle gevallen is materiaal (planken èn pakken) aanwezig en gebruik hiervan in de kosten begrepen. De kosten bedragen ƒ 35,—, eksklusief ƒ 10,— basiskontributie. ledere kursus wordt gegeven aan groepjes van 5 personen. Data: maandag, dinsdag en woensdag 5, 6 en 7, 12, 13 en 14, 19, 20 en 21 juni a.s. Maksimaal kunnen 45 personen deelnemen. De inschryving sluit by voldoende deelname; volgorde van plaatsing volgens opgave èn inschryving (2 pasfoto's, kollegekaart en geld meenemen!). Inschryving op het sportcentrum Uilenstede, elke werkdag tussen 09.00 en 16.30 uur.

Alain Tanners 'Jonas' in Broodje Kuituur Het 'broodjes seizoen' van het A.C.C, wordt dinsdag 30 mei om 12.30 uur afgesloten met één van de bekendste Zwitsers films van de laatste jaren 'Jonas, qui aura 25 dans l'annee 2000'. (Kleur 113 min. (1976) in aula V.U.; toegang ƒ 1,—.)

Overigens vindt hy wel, dat je onderscheid moet maken tussen Deze film van Alain Tarmer volgt medisch hoogleraren en andere het leven van acht mensen die de hoogleraren. Een medisch hoog- opwindende dagen van mei 1968 leraar moet immers in principe 24 min of meer bewust hebben meeuur per dag beschikbaar zyn. Dat gemaakt en die in het jaar 2000 mag wel wat gehonoreerd worden. tussen de vyftig en de zestig zullen Wat hy vindt van de 'angst' van zyn. Jonas wordt op twee-derde medisch hoogleraren, dat er on- van de film geboren. Zeven leven der hen zullen vertrekken of er hun eigen leven en weten hoe zy geen nieuwe medici zullen komen moeten overleven in deze maatby een andere regeling. 'Dat weg- schappy; zy zyn de gevangenen gaan, daar geloof ik niet in. Het van deze eeuw. Tarmer noemt de is toch ook een ideeél beroep. Je personages 'kleine profeten' omgaat toch niet uitsluitend om fi-' dat hun voorspellingen klein zyn. iianciele redenen weg. Dat er min- zy zyn zich niet bewust dat ze der medisch hoogleraren zouden profeten zyn en verkondigen hun komen acht ik niet helemaal uit- profetieën nooit. gesloten maar zo'n hoogleraar 'Zy zyn geen revolutionairen of hoeft toch geen armoe te lyden, hippies, ze zyn wat men kan noezeker als hij ook nog een toeslag men 'gewone mensen'. Daarom krygt. En als je als vrye arts voor zyn ze ook een beetje absurd, zoje eigen pensioen (even goed als als clowns dat kunnen zyn. Waarhet ABP-pensioen) moet zorgen op zy zouden kunnen antwoorden en waarneming by ziekte moet (en daar hebben ze dan gelyk in) verzekeren is dat ook niet mis. dat de wereld om hun heen absurd is. De film is niet een rechtiynig Dat hakt erin.'

verhaal, met een logisch verloop van begrypelyke gebeurtenissen, of met een ontwikkeling in de handeUng, maar eerder een fabel, in de vorm van een reeks scènes die eerst geen directe samenhang hebben, maar die langzaam aan toch een samenhang voor de toeschouwer gaan vertonen'. Een van de acht 'kleiiift profeten', Max, die mei '68 beVust heeft meegemaakt maar eigenlyk niet meer 'miUtant' is, verhindert met de anderen een grond- en bouwspeculatie. De andere zeven personen zyn: Madeleine, secretaresse, die alleen werkt om naar het Verre Oosten te kurmen trekken, Matthieu, een werkeloze vader die meer plezier aan de opvoeding van zyn kinderen beleeft dan aan gelegenheidswerk; Matthieu's vrouw die het heeriyk vindt zwanger te

Vervolg van pagina 5

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen