Ad Valvas 1977-1978 - pagina 466

AD VALVAS — 30 JUNI 1978

10

fakulteiten ' credit-overschrlJding anatoml« 2e Jaars i.v.m. het feit, dat een credit-overschrijding is geconstateerd bij het onderdeel anatomie voor tweedejaars, is bestoten het tentamen literatuur-analyse voor de kursus '77-78 te laten vervallen.

werkgroep

voor belangstellenden bestaat er dit jaar evenals voorgaande jaren opnieuw de mogelljkhekj om bij de vakgroep ontwikkelingspsychologie, pedologie en speciale pedagogie de wert(groep 'hulpveriening aan gezinnen met een lichamelijk gehandicapt kind' te volgen, schriftelijk opgeven voor 1 augustus bij annemarie marme, koningslaan 22. de wericgroep start 21 september 1978.

benoemingen tot buitengewoon lector In het notarieel recht is aan de faculteit der rechtsgeleerdlwld benoemd mr. gr. van der burght te bloemendaal. mr. gr. van der burght werd op 27 maart 1944 te abtiekerk geboren, hij studeerde rechtsgeleerdheid (notariële studierichting) aan de universiteit van amsterdam, legde in 1969 het doctoraal examen af en promoveerde In 1973 aan de universiteit van amsterdam op een proefschrift getiteld „het wettelijk deelgenootschap", mr. van der burght is ais wetenschappelijk hoofdmedewerker vertx)nden aan de vakgroep privaatrecht van de faculteit der rechtsgeleerdheid van de vrije universiteit.

promoties „emergence expansion and decline of patrimonial bureaucracy in ethlopla. 1907-1974; an attempt at historical Interpretation" Is de titel van het proefschrift waarop h. k. asmerom te amstelveen op dondeAxlag 22 Juni promoveerde, promotor was prof. dr. h. a. t>rasz, copromotor prof. dr. a. f. leemans, korte samenvatting: de revolutie van 1974 in ethiopië wierp een monarchie en een bestuurssysteem omver die van binnen uit verrot waren, de toen omvergeworpen staatsvorm was in 1907 gevestigd met het doel van ethtopië een moderne twintigste-eeuwse staat te maken, echter de vermenging van middeleeuwse feodale elementen met moderne bureaucratische methoden bleek geen succes, er waren teveel mogelijkheden voor want)eleid en corruptie, en omdat de keizer in elke beslissing het laatste woord had bleven belangrijke besluiten vaak te lang liggen. naast de 20e-eeuwse bestuuriijke situatie belicht deze dissertatie ook de typische omstandigheden die ethiopië van andere landen onderscheiden zoals de invloed van de orthodoxe staatskerk, de uitgestrektheid van het land, met zijn veelheid van volkeren en talen, en de aanwezigheid van een keizeriijke dynastie die op koning salomo teruggaat. personalia halle kiros asmerom, op 8 september 1934 geboren te maichew (ethiopië) tiehaalde in 1960 de ba graad aan het university college, addis abalja. in 1964 tiegon hij de studie ^ n het institute of social studies in den haag: master of public administration, 1966. drs. asmerom t)ehaalde In 1970 zijn doctoraal diploma in de politieke wetensctiappen aan de v.u. de promovendus heeft de volgende functies vervuld: 19601964: ambtenaar bij het institute of public administration in addis ababa, waar hij als organisatiedeskundige samenweri<te met bestuursexperts van de v.n. 1967-1970: assistent bestuurskunde aan het institute of social studies. 1970-heden: wetenschappelijk medewerker aan de v.u., onderwijs en onderzoek in de vergelijkende bestuurskunde. het proefschrift ligt ter inzage In het informatiecentrum vu, kamer 1d-03. „orbital electron capture measurements with an Internal-source s|]ectrometer" Is de titel van het proefschrift waarop c.p. gerner te monnickendam op vrijdag 23 juni promoveerde, promotor was prof. dr. ]. blok, coreferent dr. w. bambynek. personalia Cornells pieter gemer, geboren op 24 juli 1939 te amsterdam, studeerde wiskunde en natuurwetenschappen aan de vrije universiteit, het doktoraal examen werd afgelegd in maart 1971. sinds begin 1969 is hij werkzaam op de computerafdeling van het natuurkundig latx>ratorium van de v.u. en vanaf april 1971 tevens als coördinator voor computerzaken van het lalxiratorium en als wetenschappelijk medewerker in de vakgroep experimentele kemfysika. het adres van de promovendus luidt: eiger 43 te monnickendam. „electron — capture ratlos In radioactive decay, measured by means of an Internal-source method" Is de titel van het proefschrift waarop J. van pelt te amsterdam op vrijdag 23 Juni promoveerde, promotor was prof. dr. J. blok, coreferent dr. w. bambynek. personalia Jacob van pelt, op 14 juni 1946 te amsterdam getx)ren, studeerde natuurkunde aan

algemeen

de vrije universiteit en legde in 1972 het doktoraalexamen af. van juni 1972 tot maart 1974 vervukto hij zijn militaire dienstplteht en vanaf ntaart 1974 is hij weri<zaam als wetenscfiappelijk medewerker aan de subfakulteit natuurkunde en sterrenkunde, vakgroep experimentele kemfysika. het adres van de promovendus luidt: koninginneweg 156 III te amstenjam. korte samenvatting van belde proefschriften: sinds de dertiger jaren wordt op het natuurkundig laboratorium van de v.u. onderzoek venicht dat ten doel heeft een inzicht te krijgen in de structuur van atoomkernen, gedurende lange tijd is het onderzoek uitsluitend gericht geweest op twstudering van het radioactieve verval. Dit is een proces waarbij, door de verandering van de samenstelling van de kern, het atoom (chemisch element) waar die kern deel van uitmaakt overgaat in een ander atoom, veel aandacht is besteed aan de bestudering van het bêta-verval, het meest voori<omende radio-actieve vervalproces, bij het bêta-verval gaat in de atoomkern een proton over in een neutron of gaat omgekeerd een neutron over in een proton, wanneer een proton in een neutron overgaat door vangst van één van de electronen uit de electronenwolk van het atoom, spreekt men van baanelectronvangst. dit Is het enige vervalproces waarbij de electronenwolk een grote rol speelt, de t}estudering van radioactieve vervalprocessen vindt plaats door de straling te onderzoeken die daarbij uitgezonden wordt, hierbij wordt gekeken o.a. naar de aard, de intensiteit en de energie van de straling en naar de richting waarin de straling uitgezonden wordt, deze eigenschappen worden bestudeerd met verschillende spectroscopische methoden, al deze methoden zijn door diverse werkgroepen in het latxjratorium toegepast, in de werkgroep baanelectronvangst is vooral gekeken naar de straling die de electronenwolk uitzendt direct na het electronvangstproces. deze straling bestaat uit röntgenstraling en laagenergeSsche electronen. In de werkgroep is een unieke methode ontwikkekJ om deze straling volledig waar te nemen, de straling wordt opgevangen in een zgn. scintillatiekristal dat hierdoor gestimuleerd wordt een precies te meten hróveelheid licht uit te zenden, met t>ehulp van deze methode is in het verleden onderzoek venicht aan 6 verschillende kernen, terwijl in bovengenoemde proefschriften het onderzoek aan nog 3 andere kernen wordt beschreven, (isotopen van zilver, barium en goud). het onderzoek in deze werkgroep is verrteht omdat de invloed van de electronenwolk op het vervalproces van de kern theoretisch nog niet volledig begrepen is. er zijn verschillende modellen gebruikt om de invloed van de electronenwolk bij het electronvangstproces theoretisch te beschrijven. Om onderscheid tussen deze benaderingen te kunnen maken was er behoefte aan nauwkeurige expenmentele gegevens, het in de proefschriften gepresenteerde experimentele materiaal heeft de vereiste nauwkeurigheid om te kunnen onderscheiden tussen de twee belangrijkste theoretische modellen. de experimentele resultaten bestaan uit verhoudingen van waarschijnlijkheden dat electronen uit de verschilieride electronenbanen worden ingevangen in de kern. gerekend vanaf de l<em onderscheidt men de k, I, m.... banen en de experimentele resultaten laten zich dus aanduiden als de l/ken de m/l-verhoudingen van electronvangstwaarschijnlijkheden. de in het hier tieschreven onderzoek gepresenteerde l/kverhoudingen zijn alle in goede overeenstemming met één van genoemde modellen, echter, alle m/l-verhoudingen zijn in goede overeenstemming met het andere theoretische model, hieruit kan geconcludeerd worden dat verder theoretisch onderzoek nodig is. het experimentele onderzoek aan electronvangstprocessen op het natuurkundig laboratorium is met het in tielde proefschriften lieschreven werk afgesloten.

raad studentenaangelegenheden studentenpastoraat kcerkdiensten l<eizersgrachtkerkavonddiensten, keizersgracht 566, zondags 19.00 uur. voorgangers: de gereformeerde studentenpredikanten en de wijkpred. de diensten in de keizersgrachfkerk(avond) gaan In de zomer gewoon door: 2 {Ull — drs. j. a. montsma — wetenschappelijk medewerker theologische faculteit. 9 )uli — ds. g. w. morsink — ziekenhuispredikante. 16 juli — ds e. pijlman — predikant wijk I. 23 juli — dienst. 30 juli — ds. e. pijlman — predikant wijk I. 6 aug. — drs. e. talstra — wetenschappelijk medewerker theologische faculteit. 13 aug. — drs. n. a. schuman — wetenschappelijk medewerker theologische faculteit. 20 aug. — drs. j . van nijen — wetenschappelijk medewerker theologische faculteit. 27 aug. — prof. dr, c. augustijn — hoogleraar theologische faculteit. 3 sept. — ds. e. pijlman; bevestiging ds. b. h. rootmensen. thomaskapel, pr. -irenestraal 36, ingang via ïinnen-plaats thomaskerk. de diensten in

de thomaskapel stoppen in de maanden juli en augustus. amstelkerk, amstelveld 2, zondags 10.0 uur. 2 juli — ds. sonny hof. 9 juli - ds. ]. deenik. 16 Juli - ds. tomson. 23 juli — ds. j . deenik. 30 juli - ds. h. woldendorp. 6 augustus - ds. k. a. deurloo. 13 augustus — ds. m. c. nentsma. 20 augustus — ds. j . deenik. 27 augustus — ds. van olst.

asvu v.u. veldvoetiMiltoemool ook dit jaar organiseert de a.s.v.u^het najaarsveldvoetbaltoemooi. de wedstrijden zullen gespeeld worden op donderdag 21 september op het sportparic riekerhaven (bij industrieterrein schinkel), deelname staat 0|}en voor iedereen van de v.u., of hij nu student, wetenschappelijk medewerker of professor is: alle rangen en standen verdwijnen als de pantalon met gepoetste scfioenen plaats maakt voor de korte broek met afgetrapte kicksen. teams van disputen, zangkoren, faculteitsverenigingen, alles kan zich inschrijven vanaf 1 augustus (elke weri<dag tussen 09.00 en 16.30 uur) t/m 13 september. inschrijving op het sportcentrum uilenstede, er kunnen ook gemengde teams ingeschreven worden, zij zullen in aparte poules worden ingedeeld, bij onvoldoende belangstelling zullen de gemengde teams, die zich wl ingeschreven hebben, bericht krijgen, zij kunnen dan alsnog als herenteam uitkomen. voor de deelnemers is het toernooi gratis, om echter te voori<omen dat op de toernooidag het hele wedstrijdschema veranderd moet worden omdat een aantal teams toch liever wat langer in bed blijft liggen omdat het zo hard regent, is er een financiële wekker ingesteld in de vorm van een borgsom van ƒ 50,— per team. dit bedrag wordt na het spelen van alle geplande wedstrijden volledig geretourneerd en dient dus tevens als noodrem voor te vroege vertrekkers, krukken, cracks, schroom niet

personeelszaken wijziging arbeidsvoorwaarden de arbeidsvoorwaarden voor de medewerk(st)ers v.u. en a.z.v.u. zijn opgenomen in het „personeelsreglement v.u."; het bekende groene boekje, veel zaken in dit reglement zijn echter aan herziening toe. voorts dient, op grond van een uitspraak van de voormalige senaat en krachtens uitspraken van de universiteitsraad, hoofdstuk lil van het „reglement voor de vrije universiteit 1968" — regelende de rechtspositie van hoogleraren, lectoren en docenten met zelfstandige leeropdracht —, dat voor deze materie nog steeds van kracht is gebleven, ingevoegd te worden in het „personeelsreglement v.u." reeds geruime tijd is een ambtelijke commissie, welke Is ingesteld door het college van tiestuur en de directie a.z.v.u., hiermee t>ezig, namelijk de „commissie herziening personeelsreglement v.u.". de eerste gewijzigde regelingen zijn, nadat deze voor advies zijn voorgelegd aan de u.r.-commissie p.z. c.q. de personeelsraad a.z.v.u., tiesproken in de commissie van overleg en vastgesteld door de universiteitsraad en het t>estuur van het a.z.v.u., inmiddels bekrachtigd door het bestuur der vereniging. deze wijzigingen zullen zo spoedig mogelijk worden opgenomen in het „personeelsreglement v.u.", waartoe aan iedere medewerk(st)er een aanvulling op dit reglement zal worden toegezonden, voorshands wordt gestreefd naar twee aanvullingen jser jaar. daamaast zal iedere wijziging in „ad valvas" worden gepubliceerd, in het kader van de algehele herziening van het „personeelsreglement v.u." zal zoveel mogelijk wordt afgestapt van het in de practijk niet goed functionerende onderscheid tussen reglement en uitvoeringsregelingen, teneinde dubbel werk te vermijden is hiermede in de nieuwe regelingen reeds een begin gemaakt, indien het van belang is wordt de volledige tekst in „ad valvas" weergegeven, zodat u deze — In afwachting van de bladen voor het reglement — reeds bij het in uw bezit zijnde reglement kunt bewaren, is zulke van minder tielang, dan wordt volstaan met een samenvatting van de voornaamste wijzigingen. buitengewoon veriof met betrekking tot de toekenning van buitengewoon veriof heeft zich In de practijk een aantal vragen en problemen voorgedaan, die wijziging van de bestaande regeling nodig maken, de achtergrond hiervan wordt gevormd door onvolkomenheid van de huidige regeling, alsmede maatschappelijke veranderingen, die herbezinning op een aantal punten actueel maakten, volgens de oude regeling kan veriof worden toegekend indien en voorzover dat noodzakelijk Is. dit leidde ertoe dat de regeling bij. de verschillende onderdelen van de organi-

je in te schrijven, de prof zeH doet ook mee. sluiting sportcentrum Juli/augustus van 1 Juli t/m 30 Juli is het sportcentrum geheel gestoten, van 31 juli t/m 11 augustus alleen op werttdagen geoperxl van 09.00 tot 16.30 uur. op nog niet bekende dagen in die periode vinden in diverse zalen nog wel werkzaamheden plaats, inItohtingen htorover op 5484211. kantino nog gesloten. vanaf 14 augustus geopend op weri<dagen gedurende dag en avond, kantine uitsluitend overdag open. vanaf 4 september: aanvang alle lessen (m.u.v. tennis i.v.m. de inschrijving daarvoor), sportcentrum dag en avond en tevens de weekenden weer geopend. gebruik sportcentrum op zaterdagen het asvu-bestuur heeft besloten het gebruik van de sportakkommodatie uilenstede op de zaterdag een andere richting te geven. de zaterdag zal — gedurende de maanden september, oktober, november, februari t/ m juni — in principe bestemd worden voor georganiseerde sporttieoefenlng (hierbij is te denken aan b.v. toernooien.) wanneer een zaterdag niet 'tiesproken' is, zal er mogelijkheid zijn tot vrije sportt)eoefening. het organiseren van evenementen staat in principe open voor alle vu-studenten en vugelieerden. de groep, voor wie deze akSvlteit georganiseerd wordt, dient vanzelfsfwekend te zijn van: 1) vu-gemeenschap, 2) hbov, 3) vivu, 4) pv, 5) fakulteitsverenigingen en fakulteitsbesturen, door het asvutiestuur zal zo mopgelijk l x in de maand zelf een open aktivitelt georganiseerd worden; als b.v. een sportinstulf of een breedtetoemooi. de voonwaarden zullen in augustus nog nader bekend gemaakt worden: — men denkt hierbij aan een minimum aantal deelnemers, afhankelijk van de tak van sport en/of een maksimum speelduur. — evenementen, waarbij meerdere sporten aan tx}d komen, verdienen de voorkeur. — Er zal op toegezien worden, dat de te houden evenementen een grote variëteit bieden. — kosten zullen naar alle waarschijnlijk-

satie zeer verschillend werd toegepast, in de nieuwe regeling wordt het buitengewoon verlof, als dit tijdig wordt aangevraagd, volgens vaste normen toegekend door het hoofd van dienst, indien er echter sprake is van een tieoordeilngsfactor is de toekenning, mede met het oog op uniformiteit, voortiehouden aan het hoofd van de personeelsdienst. de tekst van de nieuwe regeling, welke van kracht wordt met ingang van 1 Juli 1978, Is hieronder volledig opgenomen, art. 36.1 aan de werknemer, met wie een arbeidsovereenkomst voor de volle werktijd is aangegaan, wordt, overeenkomstig het bepaalde in dit artikel en de artikelen 37 tot met 38, buitengewoon veriof verieend, mits dit verlof tijdig wordt aangevraagd. Indien nodig kan overiegging van bewijsstukken worden gevraagd. 2. de werknemer, die volgens een dienstrooster werkt, heeft geen aanspraak op buitengewoon veriof voor gebeurtenissen c.q. omstandigheden die vooraf niet bekend of te bepalen waren en op zaterdag, zondag of op een christelijke of algemeen erkende feestdag vallen. 3. als aanspraak gemaakt kan worden op veriof voor dagen waarop de werloiemer, volgens het voor hem geldende dienstrooster, normaal geen dienst hoeft te doen — z.g. roostervrije dagen — , verschuiven laatstgenoemde dagen naar een ander tijdstip. 4. geen veriof wordt toegekend voor gebeurtenissen c.q. omstandigheden tijdens artieidsverzuim wegens ziekte. 5. het verlof dient als regel tenminste 5 werttdagen tevoren te worden aangevraagd, tenzij het tijdstip van de gebeurtenis niet vooraf bepaalbaar of niet eerder bekend was, wordt bij een kortere termijn van aanvraag dan 5 weri(dagen, slechts verlof toegekend als en voor zover dat niet strijdig is met het dienstbelang. 6. tenzij anders is bepaald, wordt het verlof toegekend door het hoofd van dienst. 7. voor de werknemer, met wie een artjeidsovereenkomst voor een gedeelte van de werktijd is aangegaan, worden de In lid 1 genoemde artikelen zoveel mogelijk overeenkomstig toegepast. verlof van korte duur met behoud van bezoldiging. art. 37. buitengewoon veriof van korte duur met behoud van bezoldiging wordt de werknemer verieend bij de navolgende gelieurtenlssen c.q. omstandigheden, te weten: adoptie. a. voor het verrichten van bezigheden in ~ nederland, die vertjand houden met de adoptie van een kind, per geval ten hoogste 5 dagen; b. ingeval van adoptie van een buitenlands kind, teneinde de werknemer in staat te stellen in het betreffende land de nodige bezigheden te verrichten, voor de duur van de noodzakelijke reis- en verblijftijd, tot ten hoogste één maand per geval.

BekJ weinig afwijken van vorig jaar. dat betekent: ƒ 16,— per uur voor openstelling van de kantine en f 2,50 per uur materiaalkosten, ook zal een borgsom geheven worden ä ƒ 25,—. Een rooster zal duidelijk zichtt>aar in de hal worden opgehangen.

diversen ziekenhuiswetenschappen 1978/79 (u.v.a.) het instituut voor ziekenhuiswetenschappen, sub-facutteit der geneeskunde, universiteit van amsterdam, organiseert in het komend studiejaar wederom een multidisciplinaire studiegroep voor doctoraalstudenten uit velerlei studierichtingen, vanaf medto oktot>er tot kerstmis worden wekelijks, op maandagmiddag, bijeenkomsten van ruim twee uur gehouden, waarin structuur en organisatie van het ziekenhuiswezen en de plaats van het ziekenhuiswezen in de gezondheidszorg worden toegelicht, waarijij wordt ingegaan op ekonomische, juridisdie, medische en sociaal-wetenschappelijke aspecten, in dit eerste trimeste'r zal overdracht van informatie door middel van colleges centraal staan. vanaf januari 1979 worden in kleine werkgroepen nader te tiepaien onderwerfien interdisciplinair uitgediept, de cyclus kan aan het eind van het academische jaar worden afgesloten met een tentamen, werkstuk of scriptie, overeenkomstig de eisen van de betrokken facuKeit. het tietreft hier dan het doctoraal keuzevak ziekenhuiswetenschappen dat ingepast kan worden in het doctoraalpakket van de faculteiten rechtsgeleerdheid, economische wetenschappen en sociale wetenschappen, aanmelding voor deelname aan de multidisciplinaire studiecycius dient te geschieden vóór 15 september 1978, persoonlijk bij het instituut voor ziekenhuiswetenschappen, tweede helmersstraat 106, amsterdam, of telefonisch (020)-782233, toestel 2864 of 2803."

dit veriof wordt toegekend door het hoofd van de personeelsdienst, tenzij de belangen van de dienst zich daartegen verzetten. ambtsjubileum. c. bij zijn 25- en 40-jarige ambtsjubileum : 1 dag. bevalling. d. bij bevalling van zijn echtgenote, mede voor het doen van de geboorteaangifte: 2 dagen. huwelijk. e. bij huwelijk van de werknemer totaal: 4 dagen; f. voor het bijwonen van een huwelijk van bloed- of aanverwanten In de eerste of tweede graad: 1 dag. huwelijksjubileum. g. ter gelegenheid van zijn 25- en 40-jarig huwelijksjubileum: 1 dag; h. ter gelegenheid van het 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksjubileum van zijn ouders. sciKion- en stiefouders: 1 dag. Jeugd'/gehandlcaptenactlviteiten. i. voor de leiding of assistentie van de leiding van jeugdkampen, alsmede voor de t>egeleiding van evenementen voor gehandicapten: ten hoogste 5 dagen, mits — deze uitgaan van een eri<ende organisatie op dit terrein; — zulks niet belemmerend of kostenverhogend voor de dienst is én — de weri<nemer een gelijk aantal vakantiedagen voor dit doel beschikbaar stelt, dit veriof wordt toegekend door het hoofd van de personeelsdienst, tenzij de tielangen van de dienst zich daartegen verzetten, rekening houdende met hetgeen verder bij de rijksoverheid in dit opzicht geregeld is. kerkelijke tMvestiging. j . bij zijn kerkelijke t>evestiging en eerste heilige communie en bij die van zijn echtgenote, kinderen, stief- öf pleegkinderen : 1 dag. kerkelijke vergaderingen. k. voor het bijwonen van vergaderingen als benoemde of afgevaardigde van landelijke kertceiijke organen in het kader van kerkgenootschappelijke organisatie-eisen, uitgaande boven de vergadering van de eigen kerkgemeente of parochie, waarin de werknemer Is benoemd of gekozen.; het aantal verlofdagen bedraagt ten hoogste 5 dagen per kalenderjaar, mits de werknemer een gelijk aantal vakantiedagen voor dit doel beschikbaar stelt, dit verlof wordt toegekend door het hoofd van de personeelsdienst, tenzij de iielangen van de dienst zich daartegen verzetten. kiesrecht. I. voor het uitoefenen van kiesrecht, tenzij dit buiten de diensttijd kan geschieden. levensgevaar. m. bij levensgevaar of ernstige ziekte van de echteno(o)t(e), ouders, schoon- of stiefouders, kinderen stief- of pleegkinderen, schoonzoons of -dochters, naar gelang de omstandigheden dit noodzakelijk maken.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen