Ad Valvas 1977-1978 - pagina 210

14

AD VALVAS — 13 JANUARI 1978

Academische Raad:

Uitstel militaire dienst parkeerstudenten moet blijven De Dagelijkse Baad van de Academische Baad heeft principiële bezwaren naar voren gebracht tegen een door oud-staatssecretaris G. Klein, in een brief van 19 augustus aangekondigde maatregel. Deze maatregel houdt in dat met ingang van het studiejaar 1978/1979 de leeftijdsgrens voor uitstel van militaire dienst niet langer met één jaar zal worden verruimd voor die studenten die een zgn. parkeerstudie zijn gaan volgen en het jaar daarna inloten en inschrijven voor de studie van hun eerste keus. (Parkeerstudenten zijn studenten die zijn uitgeloot voor een numerus fixus-studierichting, en een andere studie ais 'parkeermogelijkheid' gaan volgen in afwachting van een eventuele latere toelating tot de studierichting van eerste keuze). De staatssecretaris denkt overigens niet alleen aan studenten die voor een numereus fixus-richting zijn uitgeloot, maar ook aan diegenen die om andere redenen een parkeerstudie volgen — b.v. studenten die zyn ingeloot, maar op grond van hun vakkenpakket een schaduwplaats hebben gekregen. Ook diegenen die na uitloting van een studie in het buitenland zijn gaan volgen en zich daarna voor de eerste maal aan een Nederlandse universiteit of hogeschool laten inschrijven zouden geen uitstel van militaire dienst meer krijgen. Uit de brief blijkt dat het voorstel hiertoe door de staatssecretaris van Onderwijs en Weten'schappen is gedaan aan de staatssecretaris van Defensie. De Dagelijkse Raad is van oordeel dat voor de studenten nadelige wijzigingen van de uitstelregeling gemotiveerd moeten worden met argumenten die defensiebelangen betreffen. De argumenten van de staatssecretaris zijn echter van geheel andere aard. Deze voerde aan i a t het geld dat de overheid uitgeeft voor de hekostiging van parkeerstudies weinig effectief is besteed. Verder acht hij parkeerstudies in strijd met de strekking van de wet herstructurering van het wetenschappelijk onderwijs, die juiït de studieduur wil beperken De Dagelijkse Raad onderkent het probleem van de parkeerstudies. Maar hy stelt dat noch de maatregel noch de wet herstructurere-

ring iets kan afdoen aan het recht van de betrokken studenten om na hun diensttijd van de mogelijkheid gebruik te maken om de studie van hun eerste keuze te gaan volgen. In dat geval treedt ook geen enkel besparend effect op. Het doel van de maatregel kan daarom slechts 2äjn de betreffende studenten af te houden van het gebruik van de tweede kans op inloting, zo vindt de Raad. De Dagelijkse Raad acht het onjuist de Dienstplicht te gebruiken voor een doel, dat aan die wet geheel vreemd is en dat bovendien slechts verband houdt met een uitdrukkelijk als tijdelijk gekwalificeerde noodwet, nl. de Machtigingswet inschrijving studenten. De Dagelijkse Raad wüst er overigens op dat de studenten die in werkelijke dienst moeten opkomen slechts een relatief gering deel van het Studentenbestand is (plm. 25 pet.). De Raad verzoekt de ministers met klem te bevorderen, dat de beslissing tot intrekking van de

Intern.

School

voor

Interdisciplinaire studiegroep ziekenhuiswetenschappen

CvB zoekt dwaalwegen

Op het Instituut voor ZiekenhuisWetenschappen van de Medische Fakulteit Utrecht starten begin februari 1978 weer een tweetal studiegroepen. Deelname aan deze studiegroepen staat open voor doktoraalstudenten uit velerlei studierichtingen, voor wie het vak ziekenhuiswetenschappen als bijvak kan gelden. Het vak ziekenhuiswetenschappen impliceert een interdisciplinaire benadering van het ziekenhuis als onderdeel van de gezondheidszorg.

Dus Versloot schrijft ons namens de PKV het volgende:

De studiegroepen komen gedurende één jaar wekelijks bijeen. Voor voorbereiding van deze bijeenkomsten moet één dag per week worden uitgetrokken. Na een periode van oriëntatie op het studieobjekt, volgt een periode waarin dieper en gestruktiu-eerder op verschillende onderwerpen wordt ingegaan. De studie wordt afgesloten met een veldprojekt. Zelfwerkzaamheid is een belangrijk uitgangspunt in de studieopzet. Er is nog plaatsingsmogelijkheid voor studenten uit de studierichtingen: geneeskunde, sociologie, psychologie, rechten en bedrijfskunde. Belangstellenden kimnen zich voor nadere informatie en aanmelding wenden tot het sekretariaat van het Instituut voor Ziekenhuiswe-t tenschappen, Catharijnesingel 123, Utrecht, telefoon 030-313854. uitstelfaciliteiten, zal worden herroepen.

wijsbegeerte

Aan de Internationale School voor Wijsbegeerte te Leusen wordt op vijf donderdagavonden door dr. A. van den Beid een inleiding gegeven over filosofie. Na een historische inleiding wordt nader ingegaan op de opvattingen van

Popper en Habermas, en als inhoudelijk thema komt de theorie van de democratie aan de orde. Tijd: 19 en 26 januari, 2, 9 en 23 februari iedere keer van 19.30 tot 20.00 UIU-. Inlichtingen en opgave: tel. 033-15020.

Een signaleringsprocedure voor milieubewust handelen Milieuvervuiling door de Universiteit ontstaat niet zo maar, doch is het gevolg van handelingen die door konkrete personen binnen de werkeenheden worden uitgevoerd. Deze konkrete personen m,oeten we voor ogen houden bij het aanpakken van de milieuvervuiling van de Universiteit. Hoe bereik je als Kommissie Milieuproblematiek van de Vrije Universiteit dat die personen milieubewust gaan handelen? Dat wil zeggen steeds die handelwijzen kiezen die het milieu het minst belasten. In deze bijdrage verdedigen we de stelling dat zo iets niet te bereiken is zonder een deugdelijke procedure die de mogelijkheden tot m,ilieubewust handelen in de werkeenheden signaleert. Op de tweede plaats doen we een paar suggesties hoe zo'n signaleringsprocedure er zou kunnen uitzien. De Kommissie Milieuproblematiek VU zou van de lezers van deze kolom zeer graag reakties en aanvullingen op de hier gedane suggesties willen ontvangen.

Omgeving moet

motiveren

Hoe bereik je dat personen in de werkeenheden van de Universiteit milieubewust gaan handelen? Een eerste vereiste is dat ze de waarde van milieubewust handelen inzien. Het is van belang op de noodzaak van milieubewust handelen te blijven hameren via de media, die de Univer-

siteit ter beschikking heeft (Ad Valvas, faculteits- en dienstcirculaires. Voorts is het aanbevelenswaardig om in de diverse vergaderingen van de werkeenheden aandacht te besteden aan de waarde van milieubewust handelen. Een tweede vereiste is dat de omgeving motiveert tot milieubewust handelen. Indien een handelwijze die het milieu, niet belast allerhande extra moeite van de persoon vraagt, en indien een handelwijs die het milieu wél belast dat niet doet, moet de persoon wel zeer doordrongen zijn van de waarde van milieubewust handelen om die handelwijzen te kiezen die het milieu niet belasten. Beter ware het indien juist milieubelastend handelen ongerief voor de persoon veroorzaakte. ^ Het moet mogelijk zijn de werkomstandigheden zó te veranderen dat milieubewust handelen gemakkelijker wordt dan milieubelastend handelen. In plaats van de omgekeerde situatie die we nu vaak aantreffen. Een derde vereiste is dat de persoon in staat is, of gesteld wordt om, milieubewust te handelen. Hier gitten twee kanten aan: soms hebben mensen er geen weet van dat hun handelwijze milieubelastend is en dat er alternatieven bestaan die het milieu niet belasten: soms ontbreken de benodigde voorzieningen. Signaleringsprocedure Een goede aanpak voor het realiseren van milieubewust handelen in de werkeenheden moet

Door drs, P. A.E. V. d. Bunt en drs. P. G. Klcmdermans, beide soc. psychologie rekenen met voornoemde drie vereisten. Dat nu is niet m,ogelijk zonder informatie uit de werkeenheden: — over de waarde die de mensen in de werkeenheden hechten aan milieubewust handelen, — over handelwijzen binnen die werkeenheden die milieubelastend zijn en over alternatieven die dat niet of minder zijn, — over de voorzieningen die binnen de werkeenheden getroffen zijn ten behoeve van milieubewuster handelen, — over de motiverende invloed van de werkomstandigheden. Het gemis van deze informatie is tot nu toe een belangrijke handicap gebleken voor de Kommissie Milieuproblematiek bij het realiseren van een systematische werkwijze. Is er een procedure te bedenken om deze informatie bij de kommissie te krijgen?

Enkele suggesties Vooropgesteld dient te worden dat een goed funktionerende signaleringsprocedure alleen bestaanbaar is als de universiteitsbevolking de milieuproblematiek ter harte gaat. Is dat niet het geval dan gaat een systeem dat

'Helaas is het wederom noodzakelijk woorden te besteden aan de kwestie 'vergoeding student-URleden'. Een zo langzamerhand bekende zaak voor trouwe lezers van dit blad. De vergoeding voor studenten in de universiteitsraad bedraagt nog steeds de niet al te grote som van ƒ 1500,—. Reeds in november hadden 39 van de 40 UR-leden middels een motie het College van Bestuur verzocht alle mogelijkheden te onderzoeken om dit bedrag te verhogen, 't Liefst tot minimaal 3000 gulden, een bedrag dat 2 jaar geleden de studenten die zitting hadden in de UR nog mochten ontvangen. In de URvergadering van 20 december j.1. was het dan zover; een beetje laat, maar goed: er stond eindelijk iets op papier. Een aantal mogelijkheden, alle al eerder genoemd in de UR, om tot verhoging van de vergoeding te komen, waren door het CvB op schrift gesteld. Zelf zag het college eigenlijk nog het meest in betaling uit de algemene studentenbijdrage; dat, in afwachting van wijziging van de ministeriële richtlijn. M.a.w.: liefst zag het CvB de studenten nog hun eigen demokratische vertegenwoordiging bekostigen. Enige verontwaardiging van studentenzijde bleef in de universiteitsraad dan ook niet achterwege. Maar daarom niet getreurd; de UR had in het algemeen gelukkig een andere voorkeur. Die werd ter advisering en uitwerking meegegeven aan de kommissie Personeelszaken van de UR om dan zo snel mogelijk tot afwikkeling en realisering van een verhoging van de vergoeding te kunnen overgaan. Zo leek het, tenminste.

informatie uit de werkeenheden moet verzamelen al gauw als een 'spionagesysteem' fungeren. Om dezelfde reden is het van belang een signaleringsprocedure uit te werken op gedecentraliseerde basis. Dat wil zeggen dat in de vakgroep of werkeenheid, waar milieubelastend handelen gesignaleerd wordt, ook de besluiten genomen worden ten behoeve van verbeteringen van één en ander. Wat dan aan de Milieukommissie gerapporteerd wordt, is hetgeen men signaleerde én hetgeen men in reaktie daarop besloot. # Het verdient aanbeveling dat de Kommissie een enquêteformulier ontwerpt, waarin allerhande milieuschadelijke handelen ter sprake komt. Waarbij telkens gevraagd wordt ten aaneen van een vorm van milieubelastend handelen of dat op de geënquêteerde werkeenheid van toepassing is en zoja, wat men onderneemt om dergelijk milieuschadelijk handelen te ondervangen. 0 De signaleringsprocedure kan men denken in de vorm van -

-

-

-

-

^ _ _ _ _ _ i

Milieu- ;; kolom een verantwoordelijke persoon, die periodiek een overzicht geeft aan het centrale punt van milieuvijandelijke zaken en van de ondernomen stappen om één en ander te ondervangen (de zgn. milieuconsul). De signaleringsprocedure kan men zich eveneens denken in de vorm van een periodieke

Want op de meest recente vergadering van de kommissie P.Z. donderdag voor een week, komt de heer Hoogenkamp, namens het CvB plotseling met een heel ander verhaal. De voorkeur van de UR — begroten onder de post 'externe adviseurs' of de benodigde gelden afhalen van de zogenaamde WUBtoeslagen van decanen en CvBleden, die toch geen hongerloontjes verdienen — bleek eensklaps onmogelijk uit te voeren. Misscliien was de mogelijkheid van een fictief dienstverband bij het secretariaat van de UR, iets wat het CvB eerder volstrekt onmogelijk had genoemd, dan toch nog beter. De gevolgen van dit optreden laten zich raden: verwarring in de kommissie en uitstel van de hele procedure. Geen kans dus op vaststelling van een betere regeling in de komende UR-vergadering. Blijkbaar denkt het CvB met traineren en twijfel zaaien de zaak op de lange baan te kimnen schuiven. Bijna wat oud-minister Boersma in de Groene van 4 januari J.1. ten aanzien van de VAD 'de wet van de traagheid en de wet van de behoudende machten' noemt. Het spijt ons te moeten zeggen, dat het college door dit optreden niet aan geloofwaardigheid wint. Met de mond wordt de ernst van de situatie beleden, maar metterdaad probeert het college de UR slechts met grote kluiten in het riet te sturen. Over de noodzaak van een vergoeding op een wat redelijker niveau ten behoeve van de studenten in de UR zal ik hier niet meer uitwijden. Als PKV kuimen we slechts de hoop uitspreken, dat de UR aan deze onverkwikkelijke geschiedenis snel een goed eind zal maken. Als dat niet gebeurt, zal dat in ieder geval niet aan ons liggen.

vaste rubriek in de vergaderingen van vakgroepbestuur of bestuur van een werkeenheid, van waaruit verdere rapportage naar het centrale punt plaatsvindt. Het verdient aanbeveling de besluitvorming over milieuvijandige zaken zoveel mogelijk te decentraliseren, d.w.z. dat zoveel mogelijk in de vakgroep of werkeenheid, waar milieuvijandige zaken worden gesignaleerd, ook besluiten worden genomen ten behoeve van verbetering van deze zaken. Een en ander dient wel te worden gerapporteerd naar het centrale punt. Voor sommige faculteiten zal het niet nodig zijn om de signalering per vakgroep te doen plaatsvinden, omdat er zo weinig milieuvijandige aktiviteiten worden ontplooid (b.v. de alfa-wetenschappen). Hier verdient aanbeveling om signalering en besluitvorming te doen plaatsvinden op (sub-)faculteitsniveau. Voor andere faculteiten is het juist zeer zinnig om signalering) besluitvorming per vakgroep (werkeenheid) te laten plaatsvinden, omdat hier veel meer kans op milieuvijandige aktiviteiten bestaat (b.v. de bèta-wetenschappen). Hoewel wij pleiten voor decentrale signalering/besluitvorming (waar bij het niveau van decentralisatie bepaald wordt door de aard van de faculteit) sluit dat de noodzaak van informatievoorziening van de decentrale units voor het centrale punt niet uit. De decentrale opstelling is gekozen om te voorkomen dat het centrale punt door 'n politieagent-funktie vleugellam gemaakt zou worden.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen