Ad Valvas 1978-1979 - pagina 223

11

AD VALVAS — 12 JANUARI 1979

kend, dat, in vertiand met het achterblijven van het franchisebedrag, te veel aan pensioenbijdrage is ingehouden, bedrag van de uitkering voor elke maand in de uitkeringsperiode, waarin men t>elanghebbende is, bestaat aanspraak op een uitkering, deze uitkering bestaat uit de volgende onderdelen: 1. 0,34% van de t)erekeningsbasis; met inachtneming van de volgende minima: 21 jaar en ouder f 5,95 per maand 20 )aar ƒ 5,50 per maand 19 jaar ƒ 5,06 per maand 18 jaar ƒ 4,61 per maand 17jaar ƒ 4,17permaand 16 jaar / 3,72 per maand 15 jaar / 3,27 per maand deze minimumbedragen luiden voor de leerling-verpleegkundigen als volgt: 1e [eerperiode: ƒ 4,61 per maand 2e leerperiode: ƒ 5,06 per maand 3e leerperiode: ƒ 5,50 per maand 2. een uniform bedrag, hetgeen is vastgesteld op: 21 jaar en ouder ƒ 0,55 per maand 20 jaar ƒ 0,51 per maand 19 jaar ƒ 0,47 per maand 18 jaar ƒ 0,43 per maand 17 jaar ƒ 0,39 per maarx) 16 jaar / 0,34 per maand 15 jaar ƒ 0,30 per maand voor de leeriing-verpleegkundigen gelden de volgende bedragen: 1 e leerperiode: ƒ 0,43 per maand 2e leerperiode: ƒ 0,47 per maand 3elserperiode: ƒ 0,51 per maand 3. het totaalbedrag, verivegen uit de bereIteningen onder 1 en 2, wordt vervolgens verhoogd met 8%, waarmee de fianspraak op de vakantie-uitkering, over het bedrag van de uitkering, is verrekend. 4. een bedrag van f 0,62 per maand wegens te veel ingehouden pensioenbijdrage. Inhoudingen op de uitkering 1. tsn aanzien van het pensioenbijdrageverhaal wordt de uitkering, met uitzondering van het bedrag ad ƒ 0,62 per maand, aangemerid als ambtelijk inkomen over de maand waarin de uitkering wordt uitbetaald. 2. de over de uitkering verschuldigde loont)elasting wordt vastgesteld met toepassing van het tarief voor t}ijzondere beloningen. uitbetaling de uitkering wordt uitbetaald gelijk met de salarist)etaling over de maand januari 1979. ziektekostenverzekering door het ministerie van economische zaken IS aan de ziektekostenverzekeraars toestemming verieend om de geldende tarieven met ingang van 1 januari 1979 te verhogen met ten hoogste Th%. zoals bekend heeft de vrije universiteit sedert een tweetal jaren een collectieve ziektekostenverzekenng afgesloten met de stichting nutsziektekostenverzekering. de verhoging van de tarieven van dit collectieve contract hebben wij gelukkig kunnen beperken tot gemiddeld 4%, zodat de jaarpremie — met ingang van 1 januari 1979 — als volgt wordt: tarief 10. verzekering voor kosten van

verpleging en van polikilnisclie specialistische hulp. vohwassenen 1-t-1978 1-1-1979 klasse 3 ƒ 654,- ƒ 681,klasse2b ƒ 915,- ƒ 951,klasse2a ƒ 1.182,- ƒ 1.230,klassel ƒ1.653,- ƒ1.719,kinderen 1) 1-1-1978 1-1-1979 klasse 3 ƒ393,- ƒ 408,klasse2b ƒ549,- ƒ 570,klase2a ƒ708,- ƒ 735,klassel ƒ993,- ƒ1.032,Tarlef 12. verzekering inclusief hulsartsen apotheker«ko8ten. volwassenen 1-1-1978 1-1-1979 klasse 3 ƒ 867,- ƒ 903,klasse 2b ƒ 1.218,- ƒ 1.173,klasse2a ƒ 1.395,- ƒ 1.425,klassel ƒ1.866,- ƒ1.941,kinderen 1) 1-1-1978 1-1-1979 klasse 3 ƒ 519,- ƒ 540.klasse2b ƒ 675,- ƒ 702,klasse2a ƒ 834,- ƒ 867,klassel ƒ1.119,- ƒ1.164,Tarlef 15. aanvullende verzekering naast het ziekenfonds, voor verpleging in een hogere klasse. volwassenen 1-1-1978 1-1-1979 klasse 2b ƒ309,- ƒ321,klasse2a ƒ462,- ƒ480,kinderen 1) 1-1-1978 1-1-1979 klasse 2b ƒ162,- ƒ168,klasse2a ƒ243,- ƒ252,1). per gezin is voor ten hoogste 3 kinderen premie verschuldigd, voor studerende of gebrekkige kinderen jonger dan 27 jaar geldt, zolang zij onderwijs of een beroepsopleiding volgen, dan wel door ziekte/ gebreken niet in staat zijn om 55% van het normale loon te verdienen, eveneens de kinderpremie. voorts zijn met ingang van 1 januari 1979 in de risicodekking van de hoofdverzekering enkele wijzigingen aangebracht, te weten: 1. kunst- en hulpmiddelen voor vergoeding komen thans ook in aanmerking hoortoestellen (één maal per drie jaar), borstprothesen en ortfiojDedische schoenen, de kosten van middelen gebruikt door stomapatiënten worden voor 75% vergoed. 2. vervoerskosten. in speciale gevallen wordt, nä voorafgaande toestemming van de medisch adviseur van de stichting, een tegemoetkoming verleend in de kosten van vervoer met de eigen auto. 3. bevalling en kraamzorg in dit kader worden de volgende maximale vergoedingen van kracht: a. verloskundige hulp (inclusief voor- en nazorg) ƒ 610,-, (was ƒ 580,-). b. t>evalling in kraaminrichting of ziekenhuis — niet medisch noodzakelijk — ƒ 250,- per dag (was ƒ 237,50), met een eigen risico van ƒ 50,- per dag (was ƒ 47,50). dit eigen risico geldt eveneens bij een poliklinische bevalling en/of een

India-werkgroep Amsterdam houdt lezingencyclus over India Marjan Grapperhaus van de India werkgroep Amsterdam schrijft het volgende: „De Landelijke India Werkgroep (LI.W.), die bestaat uit een aantal mensen die in India zijn geweest, er speciale banden mee hebben of in het algemeen belangstelling hebben voor de Indiase problematiek, heeft een lezingencyclus over dit land georganiseerd. De groep stelt zich ten doel meer informatie te verstrekken over en onderzoek te doen naar de sociale, politieke, economische en culturele ontwikkelingen in India. Vooral aan relaties die er op verschillende terreinen tussen India en Nederland bestaan wordt aandacht geschonken. India staat in ons land nog voornamelijk bekend om de heilige koeien, het kastensysteem, de hongerige monden op de televisie en de akties die worden gehouden als er zich (weer) een ramp heeft voltrokken. Het is eigenlijk nogal vreemd, dat de belangstelling niet dieper gaat ondanks het feit dat bepaalde groepen Nederlanders altijd veel kontakt hebben gehad met India. Zending en missie zijn lange tijd aktief geweest en wetenschap-

pers van allerlei pluimage hebben boekenkasten vol geschreven over het kastenstelsel en de „religieuze" systemen. In de laatste jaren worden de economische banden met India steeds verder uitgebreid. Een groeiende belangstelling van het Nederlandse bedrijfsleven voor het Indiase subkontinent valt waar te nemen. Op het ogenblik is India één van de grootste concentratielanden op de begroting van ontwikkelingssamenwerking. Daarom is de L.I.W. van mening dat het zeer de moeite waard is wat meer te weten over de ontwikkelingen in India vooral op sociaal, politiek en economisch gebied. De doelstelling van de L.I.W. moet gerealiseerd worden via lokale groepen. Zo is er een India Werkgroep Nijmegen, een India Werkgroep Utrecht, een F.N.V. groep Schagen en verder zijn er nog kontaktgroepen in Groningen, Rotterdam en Den Haag. In het voorjaar van 1978 zijn er ook aktiviteiten aan de V.U. gestart om tot een India Werkgroep Amsterdam te komen. Er bestaat nu een kern van' ongeveer 7 mensen die trachten de India Werk-

bevalling — op medisctie indnatie — in een ziekenhuis. c. kraamzorg ƒ 750,- (was ƒ 712,50). er wordt echter een aftrek ad ƒ 75,- per dag (was ƒ 71,50) toegepast voor elke dag verblijf in een kraaminruhting of een ziekenhuis. d. het eigen risk» voor interne kraamhulp bedraagt ƒ50,- per dag (was ƒ 47,50), terarijl dit voor wijkkraamzorg ƒ 20,- per dag (was ƒ 19,-) bedreiagt 4. tandheelkundige hulp aan kinderen geiioren né 31 december 1968. de hiervoor gekiende vergoedingsbedragen zijn in geringe mate aangepast. voor nadere inltehtingen over en aanmelding voor de collectieve ziektekostenverzekering kunt u zich vervoegen bij de personeelsadministratie wziarorxier u ressorteert.

kommissie van overieg kort verslag van de vergadering van de commissie van overleg gehouden op 6 december 1978. 1. nota personeelsbeoordeling v.u. ,de vakoiganisaties spreken hun tevredenhekJ uit over het met hen, terzake van het bij de universiteit in te voeren beoordelingssysteem, gevoerde overieg. Zij hebben geconstateerd dat de door hen gemaakte opmeridngen zijn overgenomen, ook kunnen zij zk:h verenigen met de thans vooigestekle tiezwarenprocedure, welke ondermeer inhoudt dat het cv.b. in eerste instantie tracht, indien bezwaren naar voren zijn getjracht, de procedure op het juiste spoor te zetten, indien de t>ezv^Fen desondanks blijven bestaan neemt het c.v.b. géén beslissing alvorens een adviescommissie, waarin betrokkene een vertegenwoordiger als adviseur kan aanwijzen, een bemkJdelingspoging heeft ondernomen, van bestuurszijde wordt erop gewezen dat eventuele „informanten" niet zijn voorgeschreven, doch dat deze wel van belang kunnen zijn, bij voort>eekl in het kader van het beoordelen van de methodokigie van de wetenschapsbeoefening, wanneer bij de beoordeling getxuik wordt gemaakt van „informanten", dan wordt dit duklelijk op het formulier vemneld, tenwijl tevens een beknopt verslag bij het formulier wordt gevoegd. besloten wordt het voorgestelde systeem in te voeren met een evaluatie na verioop van één jaar ervaring met het systeem. 2. variabele werkUlden v.u. naar aanleiding van de opmerkingen van de vakorganisaties wordt bestoten de "nota nadere aanwijzingen over variabele werktijden v.u." verder uit te werken in een technische commissie, verwacht wordt dat hiema tot invoering kan worden overgegaan; uiteraard met een nadere evaluatie. 3. nota gratiflcaties v.u. de vakorganisaties kunnen zk:h met deze nota verenigen. zij dringen er echter op aan alsnog de

kwaliftoatie "toffelijke dienstverrichting en/ of buitengewone toewijding" op te nemen, aangezien deze kwalilicatie een wezenlijke ^ o i i d kan zijn voor degenen die hun maximumsalaris hebiien bereikt van bestuurszijde wordt opgemerkt dat deze terminotogie sterk verouderd is en door tien wordt voorgesteM de kwaliftoatie "bijzondere omstandigheden" te hanteren, ten aanzien van liet indienen van voorstellen voor tievocdering en gratiftoatie wordt gewezen op de verantwoordelijkheid van ' de dienstfioofden en de adjunct-secretarissan/lieheerders. 4. overwerkvergoeding aan parttimer«. de ingestekle '^werkgroep parttimers" is drie keer bijeengeweest, uit een mondelinge rapportering blijkt dat de werkgroep in haar laatste bijeenkomst in een impasse geraakt is, zodat thans een uitspraak van de cv.o. vereist is. de ambtelijke leden hebben namelijk voorgesteld de eventuele wijziging van het a.r.a.r. af te wachten en voorshands de verdere problematiek rond de partlime-aitwkJ te bezien. de vakorganisaties merken op dat een wijziging van fiet a.r.a.r. nog nergens op een overlegtafel Is geweest, aangezien in de vorige cv.o.-ver^dering is gestekJ dat er een open en reëel overleg zou plaatsvinden, zijn zij ernstig telaurgestekl over de huklige o p ^ t i n g en zij vinden deze onaanvaardbaar, zij menen dat de mensen onredelijk t>ehandeld worden en handhaven hun eis dat in prinope aan een parttimer géén overwerk moet worden opgedragen, gebeurt dit toch dan dient het irKX>nveniënt tiiervan te worden vergoed met de gebruikelijke opslagpercentages, als de t>estuursdeiegatie hiertoe niet bereid is dient dit duklelijk gezegd te worden en dient van die zijde aan de parttimers te worden medegedeekl dat zij niet moeten c.q. mogen overwerken, van tiestuurszijde wordt bezwaar gemaakt dat thans in de cv.o. werk wordt gedaan, dat aan de "werkgroep" is opgedragen, nogmaals wordt opgernerkt dat het van toepassing verklaren van de uitspraak van de amtAenarenrecfiter op de v.u. expikäet in strijd is met het p.r.v.u. bestolen wordt dat de werkgroep voor de volgende vergadering een schriftelijk rapport zal u'ittxengen, waarin zonodig verschillende mogelijkfieden kunnen worden aangegeven, van bestuurszijde zal een advies worden bijgevoegd, terwijl nader zal worden bezien of een extra vergadering van de cv.o. nodig 5. kinderopvang. de vakorganisaties verzoeken v.u. en a.z.v.u. de mogelijkheden hiertoe te onderzoeken, aangezien er volgens hen een dringende behoefte is voor het opvangen van kinderen in leeftijd variërend van 6 weken tot 4 jaar. van tiestuurszijde wordt medegedeeld dat er reeds een "werkgroep kinderopvar)g v.u." is ingestekl om deze tiehoefte grondig te peilen en advies uit te brengen over de levensvattiaarheid, de vorm, de juridische constructie en de financiëte aspecten (kostendekkend), aangezien de destijds bij het

a.z.v.u. ingestekle erectie is opgeheven wegens de te geringe belangstelling en akiaar, op grond van een nieuwe inventarisatie, tieëioten is géén nieuwe crèche te openen, zal een waarnemer van het a.z.v.u. aan de werkgroep worden toegevoegd, zodat mede van hun kennis en ervaring gebruik kan worden gemaakt, met nadnjk wordt er van bestuurszijde op gewezen dat voorkomen moet worden dat ten onrechte bepaakle venwachtingen worden gewekt. 6. mededelingen. 6.1. het overleg van de besturen van de academiscfie ziekenhuizen met de minister is afgelast. dK heeft tot gevolg dat er thans nog niets bekerxl is over de expioitatietiegroting 1979 én de voor de bouwactiviteiten bestemde gelden; een kwalijke zaak. 6.2 over 1977 heeft het a.z.v.u. een begrotingstekort van ƒ 2.400.000. dit is via een extra bultotin van a.z.v.u.-lnformatie aan de medeweri((st)ers uiteengezet, in vertiand hiermede zijn enkele maatregelen genomen, welke voornamelijk betrekking hebtien op de materiële beigFoting. 7. nevenfuncties. in de rondvraag wordt vanuit de vakorganisaties opgemerid dat, gelet op de extra werkzaamheden welke zullen voortvloeien uit de meerjarenafspraken, het vervullen van nevenfuncties zou moeten worden voorkomen, indien er toch nevenfuncties worden liekleed, zou de hieruit voortvloeiende financiële vergoeding gekort moeten worden op het hoofdinkomen. aan de bestuursdelegatie wordt gevraagd om nadere informatie over nevenfuncties en de tieleklsvoomemens terzake. 8. circulaires binnenlandse zaken. de volgende circulaires zijn overgenomen: 20 oktober 1978: vergoeding verblijfskosten ingevolge het rsistiesluit 1971. toelictiting: de verblijfskostenvergoeding voor een vol etmaal bedraagt sedert 1 novemtier 1978 ten hoogste ƒ 76 (was ƒ74). 7 november 1978: regeling "beperking overneming premie a.o.w./a.w.w.". toelichting; voor het tierekenen van het te schatten premietiedrag wordt de rekenfactor, voor hot jaar 1979, gesteld op 1,53 + ƒ358. deze rekenfactor wordt toegepast op het inkomen per 1 oktober 1978 en zulks ten aanzien van hen van wie kan worden verwacht dat zij het gehele jaar 1979 in dienst zullen blijven, als inkomen wordt beschouwd het schaalbedrag en alle vaste toelagen, met uitzondering van de vakantie-uitkering en de kindertoeiageZ-bijsiag. 8 november 1978: wijziging verplaatslngskostentieschikking 1962 (vergoedingsregeling woon-/weri<verkeer). toelichting: te rekenen van 1 november 1978 is het maximumbedrag van de permanente reiskostenvergoeding verhoogd van ƒ 91 tot ƒ 95 per maar>d. de eigen tijjdrage is gelijkertijd vastgesteld op ƒ 33 (was ƒ 32) per maand. 20 december 1978.

groep Amsterdam vorm en inhoud te geven. De groep is nu bezig met voorbereidingen te treffen voor een lezingen-cyclus die dit jaar gehouden zal worden. Deze cyclus, die op de dinsdagavond gehouden zal worden op Prins Hendriklaan 31 te Amsterdam, betreft de volgende onderwerpen:

Lezingen 30 januari: Inleiding; inleider: H. Streefkerk (GU), die kommentaar zal leveren bij de film „de vier zonen van India". 6 februari: Kaste, Religie en Kuituur; inleider: C. van der Burg (VU) die hierbij ook enige dia's zal vertonen. 13 februari: De rurale problematiek; inleiders: FNV groep Scbagen en Jan Nielen, die ook enige dia's zal vertonen. 20 februari: De stedelijke problematiek; inleiders: G. K. Lieten (GU), die kommentaar zal geven bij de film „De lange keten", en Johannes Odé, die dia's zal vertonen. 27 februari: Forum-discussie over de politieke ontwikkelingen in India; gedacht wordt aan o.a. een journalistenforum met als inleider David Selbourne. Bovenstaand programma is nog onder voorbehoud en wijzigingen kunnen zich nog voordoen Het definitieve programma, de tijd, dag en plaats worden in januari bekend gemaakt. Deze lezingen-cyclus is bedoeld om via films, dia's, le-

„,^\^-?^**^^('

zingen en discussie een breed publiek te informeren en tot deelname in; 'de aktiviteiten /te inspireren. Ook wordt er naar gestreefd om een informatie-mapje bij de lezingen-cyclus te presenteren. Zij die belangstelling hebben voor de India Werkgroep Amsterdam kunnen kontakt opnemen met Marjan Grapperhaus, Reestraat 7, Amsterdam, tel. 020-259732, die als kontakt-persoon voor de groep optreedt. Mocht u belangstelling hebben voor het kontakt-orgaan van de L.I.W., de India Nieuwsbrief, dan even een berichtje naar het landelijk secretariaat van de L.I.W., Oudegracht 237, Utrecht, tel. 030-

311094. De L.I.W. heeft n.a.v. de recente overstromingen in Bengalen ook een gironummer geopend, giro 2483548 van de L.I.W. in Utrecht onder vermelding van „Bengalen"." Advertentie

Denkeraan: mededelingen inleveren in tweevoud

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen