Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1978-1979 - pagina 306

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1978-1979 - pagina 306

8 minuten leestijd

10

AD VALVAS — 2 MAART 1979

Met zoveel mogelijk

personen

en organisaties

voorkomen

dat HO VV-nota

wet

wordt

Breed komitee tegen de HOW-nota opgericht Aan de VU is de afgelopen tijd een zogenaamd „breed komitee tegen de HOVY-nota" tot stand gekomen, bestaande uit personeelsleden, studenten en organisaties aan de VU. Over het ontstaan hiervan namens de initiatiefnemers een inleiding, gevolgd door de verklaring en een Igst van diegenen die tot nu toe reeds ondertekend hebben. Sinds het uitkomen van Pais' Hoger Onderwijs Voor Velen-nota in mei vorig jaar, is deze van alle kanten in de universitaire wereld en daarbuiten aangevallen. Hele reeksen argumenten werden van diverse zijden aangedragen. De 5-jarige kursusduur is het minimum voor een verantwoorde wetenschappelijke opleiding, de 4 jaar wordt afgewezen; er wordt een onaanvaardbare scheiding van onderwijs en onderzoek doorgevoerd door middel van de twe'efasenstruktuur; Pais grgpt op een ongehoorde manier in in de herprogrammeringsdiskussies op de fakulteiten; Pais kreëert een eliteuniversiteit met strenge selektie en wetenschappelijk onderwys voor weinigen. Op allerlei manieren heeft deze kritiek vorm gekregen en is zij kracht bijgezet. Door akties van de studentenvakbonden het afgelopen najaar met als hoogtepunten een onderwijsaktieweek en een bezetting overal in het land. Door kommentaren van onderwijs- en ambtenarenvakbonden. Door vele uitspraken van sub/inter/fakulteitsraden tegen de HOVY-nota. Door afwijzende en zeer kritische reakties van Universiteitsraden en de Academische Raad. Ondanks het feit dat de universiteiten op deze manier het onaanvaardbaar uitspraken over de HOW-nota, ging in december vorig jaar de meerderheid van de Tweede Kamer in hoofdlijnen met de minister mee. Als gevolg hiervan gaat het komende jaar een procedure lopen die de HOW-nota in uitgewerkte vorm tot herstruktureringswet zou moeten verheffen. Begin maart zal waarschijnlijk het voorontwerp van wet uitkomen, dat vervolgens een diskussieronde door de universiteiten maakt via de Commissie Vraagstukken Wetenschappelijk Onderwijs, de Universiteitsraden in mei en de Academische Raad in juni. In het najaar vindt dan de eerste ronde in de parlementaire behandeling plaats. Gezien de huidige politieke situatie

Vervolg van pagina 5 niet alleen op grond van deze negatieve overtuiging dat de begeleidingscommissie van „VU voor Vietnam" kiest vóór continuering van het revalidatieproject. De wederopbouwplannen in Vietnam zijn gelicht op de ontwikkeInig van de allerarmsten en op „self-reliance". Daarmee beantwoorden zij aan de in Nederland door de overheid en door particulier^ 'i organisaties gehanteerde criteria. De samenwerking op het terrein van de revalidatie past geheel in de plannen van de overheid van het ontvangende land en brengt in een passend tempo en op een passend niveau kennis en kunde op een hoger peil. In het land zelf is een goed georganiseerd distributiesysteem voor deze kennis, watl een bevorderende factor is voor het praktische succes van een wetenschappelijke samenwerking. Langdurige uitzending van deskundigen is niet nodig. De samenwerking komt ten goede aan invaliden, een kansarme groep in de gehele bevolking. Al deze factoren zijn even zoveel positieve aanwijzingen dat voortzetting van de hulp aan Vietnam verantwoord is. De commissie hoopt vurig dat aan het bloedvergieten in Zuid-Oost-Azië spoedig een eind zal komen en dat voor de zwaar' geteisterde bevolking een heropbouw in vrede mogelijk zal zijn. Zij vindt, dat wij hierin ons aandeel moeten blijven leveren.

Dick Benschop, vrz.SRVU en de aktiviteiten van het afgelopen half jaar is het vele personeelsleden en studenten duidelijk geworden dat het meer dan ooit noodzakelijk is dat de universiteiten eensgezind bij hun afwijzing van de HOW-nota blijven. Het perspektief is niet weg, de nota heeft nog een lange weg te gaan en de universiteiten kunnen en moeten daarin hun zwaarwegende invloed naar voren brengen. De geschiedenis van het wetsontwerp uit 1975 van Klein en Van Kemenade met de 4jarige kursusduur en de uiteindelijke uitkomst van de mogelijkheid van 5 jaar, mag dit illustreren. Daarom is door de SRVU en verschillende subfakulteitsverenigingen in overleg met personeelsleden het initiatief genomen tot de vorming van een „breed komitee tegen de HOW-nota". Een komité van studenten, personeel en organisaties aan cle VU dat de komende tijd aktief wil optreden in de meningsvorming op de universiteit tegen doorvoering van de HOW-nota en deze standpunten ook buiten de universiteit naar voren wil brengen om druk uit te oefenen op de besluitvorming. Op dit moment is de verklaring ten behoeve van de vorming van het komite al door een groot aantal organisaties en personen ondertekend. Ondertekening bluft natuurlijk openstaan voor organisaties en personen die de verklaring onderschrijven. In de verklaring wordt daar ook toe opgeroepen. Het komitee zal waarschijnlijk in de loop van maart haar eerste vergadering beleggen. Als sekretariaatsadres fungeert de SRVU, SRVU-barak, tel. 3600/4659.

Verklaring Verklaring ten behoeve van de vorming van een „breed komitee tegen 4e HOW-nota": De, door vrijwel de gehele universitaire wereld afgewezen, nota Hoger Onderwijs Voor Velen vormt een steeds reëlere bedreiging voor de universiteiten. Met name de relatief eenvoudige aanvaarding van de hoofdpunten van de nota door de Tweede Kamer geeft aan dat de minister wat de meerderheid van het parlement betreft door kan gaan met de uitwerking en de daaropvolgende invoering van de tweefasenstruktuur. Reeds het vorige semester is dit voor de studentenorganisaties aanleiding geweest akties te organiseren. Dit gebeurde in de onderwijsaktieweek en de aansluitende landelijke demonstratie, later gevolgd door bezettingen van diverse universiteitsgebouwen. Ook vanuit de staf en vanuit alle universitaire or-

ganen is tegen de voornemens van de minister protest geuit.

Samen De huidige situatie is echter voor ons aanleiding om te streven ndar een coördinatie van dit protest, en het vinden van een vorm die aangeeft dat alle geledingen van de universitaire bevolking samen de uitwerking van de nota in wetsvoorstellen, en de eventuele invoering van de 4 jaar willen voorkomen. — De Kamer heeft weliswaar een aantal amendementen op de nota aangenomen, de essentie van de nota is geaccepteerd. Kursusduurverkorting tot 4 jaar, en de invoering van een tweefasenstruktuur moeten volgens de Kamer uitgangspunt van beleid zijn. Inhoudelijk heeft ,de minister slechts op één punt moeten toegeven: de verlenging van de inschrijvingsduur tot 6 jaar voor eerste fasestudenten. Verder zal de minister op een aantal punten overleg moeten toestaan met de instellingen.

Dit betekent, zoals inmiddels bekend, dat begin maart de minister met het voorontwerp van wet komt. Tot en met 25 mei vindt er een adviesronde over de instellingen plaats, met afsluitend in juni een ronde in de Academische Raad. Na de zomer volgt dan de parlementaire behandeling van het voorontwerp. Begin volgend jaar zou de definitieve wet er moeten zijn.

Dat betekent dat de komende tijd via allerlei mogeUjke wegen voorkomen moet worden dat de notaPais in wetsvoorstellen wordt omgezet. Een eerste voorwaarde om dit te kunnen bereiken is het organiseren van de eenheid op de universiteiten tegen de herstruktureringsplannen van minister Pais. De vorm die wij daarvoor kiezen is die van een breed komitee. Dit komitee zal moeten bestaan uit zoveel mogelijk (organisaties van) studenten en personeelsleden. Centraal staat de uitspraak van de ondertekenaars dat zij hun afwijzing van de HOW-nota handhaven, opkomen voor de resultaten van de diskussies rond het vorige wetsontwerp herstrukturering en nu aktief met zoveel mogelijk per-

Mogelijkheid vijfjarige l(ursusduur moet blijven Hier zullen wij iets tegenover moeten stellen. Voor ons geldt nog steeds dat de resultaten van de diskussie rond het vorige wetsontwerp herstrukturering behouden blijven: de mogelijkheid van een 5-jarige kursusduur, daarbinnen een demokratische herprogrammering op de subfakulteiten.

sonen en organisaties willen voorkomen dat de HOW-nota wet wordt. Het komitee zal proberen een aktiverende en bundelende rol te spelen voor fakultaire en univer-

Uw carrière is onze toelcomst [

9 eat, Marwick, Mitchell Co. zoekt ^ JONGE BEDRIJFSECONOMEN, die een carrière in de internationale accountancy ambiëren. In verband met het internationale karakter van onze aktiviteiten, kent de firma een uitgebreide aanvulling op de postdoctorale accountancy-opleiding in de vorm van een intern cursussenpakket, dat elke fase in uvv loopbaan bij PMMCO. begeleidt. Mede hierdoor wordt, naast de praktijk, een theoretische basis gelegd die zich niet slechts beperkt tot de nationale accountancy. Verder bestaat de mogelijkheid om een trainingsperiode in het buitenland door te brengen. De firma laat haar medewerkers vrij in de keuze van hun woonplaats. Salaris en emolumenten liggen boven het gemiddelde dat gebruikelijk is in ons beroep. Peat, Marwick, Mitchell Co. is een der grootste acountantskantoren ter wereld. Vanuit meer dan 300 vestigingen verlenen wij onze diensten. Deze omvatten de controle van jaarrekeningen, het verrichten van bijzondere onderzoeken, het adviseren op het gebied van bedrijfsorganisatie en bedrijfseconomie. Daarnaast heeft de firma een uitgebreide belastingadviespraktijk.

Onze sollicitatieprocedure beloopt in de regel slechts enkele weken vanaf het tijdstip van uw eerste contact. Na een oriënterend onderhoud volgt een uitnodiging om met toekomstige collega's binnen de firma van gedachten te wisselen over een carrière bij PMMCO. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Drs. J. Reyrink, Supervisor op ons kantoor in Den Haag, telefoon nr. 070-814761.

^ „EUROMED" é Medische Instrumenten Praktijkinrichtingen voor artsen. Roerstraat 46 — Telefoon 020-736195 — 1078 LR Amsterdam Medische instrumenten. Diagnostische apparatuur van Heine en Welch — Allyn, Bloeddrukmeters, Stethoscopen voor gebruik bij volwassene ook speciale stethoscopen voor gebruik in de kindergeneeskunde. Wij exposeren in de Marijke-hal stand 3010 Praktijkinrichtingen. Studenten speciale korting. Wij hebben nog een aantal vrijkaarten voor de Medica '79 te Utrecht, van 5 tot 9 maart beschikbaar.

Vervolg op pagina 11

I Peat, Marwick, MitcheU Co.

Laan van Nieuw Oost-Indië 127,2593 BM Den Haag Herengracht 566,1017 CH Amsterdam

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 1 september 1978

Ad Valvas | 504 Pagina's

Ad Valvas 1978-1979 - pagina 306

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 1 september 1978

Ad Valvas | 504 Pagina's