Ad Valvas 1978-1979 - pagina 294

AD VALVAS — 23 FEBRUARI 1979

10

Vervolg van pagina 5

Vervolg van pagina 1

PvdA vraagt om eind aan samenwerldng RU-Utrecht en PU

Bezinningscentrum op VU

Het PvdA-kamerlid Knol heeft de ministers Van der Klauw (buitenlandse zaken) en Pais (onderwijs) gevraagd maatregelen te nemen tegen de samenwerking tussen de vakgroep kernfysica van de rijksuniversiteit te Utrecht en de ZuidAfrikaanse Potchefstroom-Universiteit. Ook wil hij dat de samenwerking tussen de vakgroep met de ZuidAfrikaanse kerndeskundige Smit met onmiddellijke ingang wordt beëindigd. In schriftelijke vragen aan beide bewindslieden wijst het kamerlid er op, dat de aanwezigheid van de heer Smit op groot verzet stuit bij de studenten in Utrecht. Hij vraagt of er sprake is van kennisoverdracht op het gebied van de kernfysica door ons land aan ZuidAfrika.

Het oude Psychologicum, centrum.

dat onderdak

ei"van met de nota niet is aangetoond, bleek de rest van de raad er wel min of meer voor. Maar kritiek op de nota was e r te over. Een greep. Waarom zo'n sterke gerichtheid op het wetenschappelijk onderzoek (De Smit, TAS)? Er wordt al zoveel gedaan, wat zijn de extra's van een dergelijk centrum (De Smit; Boeker, DAK; Klemann, VUSO; Jonker, PKV)? Horen er niet ook studenten in het algemeen bestuur (Jonker, Klemann)? Een bezinningscentrum als een soort public relations-bureau tegenover de achterban?; welke garantie is er dat deze bezinningsvorm iets oplevert (Boeker)? Is het niet levensgevaarlijk als zo'n centrum konkurrent van de faculteiten wordt (Knol)? Oppassen dat we niet buigen voor de arrogantie van de wetenschap (De Smit, Strengholt)? Prof. Mulder van de werkgroep doelstelling zei dat het niet de bedoeling is dat het bezinningscen-

kan bieden aan het bezinnings(Foto Peter Wolters)

trum plaatsvervangend voor de faculteiten beziggaat met zaken van geloof en wetenschap. Het gevaar bestaat wel dat de faculteiten er een alibi in gaan zien om het er zelf maar bij te laten zitten, maar als dat werkelijkheid wordt, dan zou ik ervoor zijn om het bezinningscentrum zo snel mogelijk weer op te heffen, aldus prof. Mulder. Met het plan voor een bezinningscentrum, vervolgde hij, probeert de werkgroep doelstelling een taak af te stoten die erg zwaar is naast zaken als de relatie doelstelling-personeelsbeleid, salarisverhoudingen, bestuursproblemen, etc. De laatste blijft de werkgroep als haar taak beschouwen. Als na een paar jaar blijkt dat de veronderstelde behoefte er toch niet is, dan zouden we met het bezinningscentrum moeten ophouden, zei prof. Mulder. (J. V. d. V.)

^

Vervolg van pag. 9 diversen studentenvereniging usa de studentenvereniging usa (unitas studioscrum amstelodamensium) is een kleine, snelgroeiende studentengezelligheidsvereniging. de usa richt zich op studenten aan beide amsterdamse universiteiten en h.b.o.-studenten. op maandag 26 en woensdag 28 februari houdt zij op haar sociëteit aan de prinsengracht 181 vanaf 21.00 uur twee open avonden, waarop iedereen welkom is. bij voldoende tielangstelling zal er voor de nieuw-aangekomenen een (tweede) nakennismakingstijd georganiseerd worden.

kommissie van overleg

vijftienduizend lezers van Ad Valvas

Het heeft geen zin om de minister te vragen of hij ook zelf vindt dat hij „hap-snap" bezig is, maar hoe staat hij tegenover de eerder naar voren gebrachte kritiek? „Ik wil in zijn algemeenheid zeggen dat ik het niet juist vind om via derden te gaan diskussiëren met mensen die niet rechtstreeks met mij in di.<;kussie treden. Of, nee, laat ik het anders formuleren: dat ik het onjuist vind om via derden in diskussie te treden met mensen die bepaalde standpunten naar voren hebben gebracht. Als ik daar behoefte aan heb, dan doe ik dat wel rechtstreeks. Het begin van deze diskussie is natuurlijk de morele verantwoordelijkheid van de onderzoeker zelf. Ik geloof dat het ook niet de taak is van de minister van O W vast te stellen wat voor onderwqs noodzakelijk is. Ik weet alleen dat er op dit belangrijke punt vele verbeteringen mogelijk zijn. Verbeteringen hl de sfeer van de verantwoording en de registratie, terwijl tegelijkertijd een gedeelte van de aanbevelingen aldus is bejegend in de reakties, die men zegt: „ja, dat zgn dingen die wö al doen"," Wij suggereren het entameren van stress-onderzoek bij dieren, om aansluitend bepaalde experimen-

ten, waarvoor dan ook te verbieden, en noteren tevreden dat dit „een interessante gedachte" is. Tevens ontlokt het de minister de bijbelse overpeinzing over de boom van kennis, waarvan niet alle vruchten gekonsumeerd zouden mogen worden. Ook kunnen wij blij noteren, dat de minister „graag onze suggestie wil overwegen" om bij de toewijzing van gelden bij de zogenaamde tweede geldstroom, van waaruit veel universitaire research wordt gefinancierd, een uitgebreidere verantwoording te eisen van de dier-^ proeven die de wetenschapper zich voorstelt. (Quad Novum/GUPD)

Universiteitsraad vergadert niet De universiteitsraad vergadert aanstaande dinsdag 27 februari niet. Er zijn te wenig agendapunten behandelrijp. D e eerstvolgende vergadering vindt plaats op dinsdag 13 maart — zoals gebruikelijk dus veertien dagen later — in de URzaal in het hoofdgebouw (aanvang 14.00 uur).

personéelsmededelingen

personeelszaken

Uw advertentie is goed voor

Dierproeven bij het WO

kort verslag van de vergadering van de commissie van overleg gehouden op 31 Januari 1979. 1. sociaal jaarverslag 1977 v.u. de vakorganisaties spreken hun waardering uit over dit uitstekende verslag, de vorm en de inhoud zijn goed en dit verslag biedt veel aanknopingspunten, aan de hand waarvan het personeelsbeleid en het welzijnst>eleid verder kan worden uitgewerkt, de door hen te maken opmerkingen moeten dan ook gezien worden als suggesties voor vertjetering. zij verzoeken in het volgende verslag aandacht te schenken aan de weri<omstandigheden van het personeel, de positie van de uitzendkrachten en de werknemers op contracten met derden, het collectieve contract ziektekostenverzekering, het personeelsfonds e.d. tevens verzoeken zij prioriteit te verienen aan de plannen voor exit-interviews. voorts wensen zij graag nader geïnformeerd te worden over de prioriteiten ten aanzien van de beleidsvoornemens, die in het verslag zijn vermeld, van tiestuurszijde wordt erop gewezen dat de v.u. de eerste universiteit is die een sociaal jaarverslag heeft gepubliceerd, van veel kanten is waardering hiervoor uitgesproken, met de suggesties, die aangedragen zgn, zal rekening worden gehouden, er wordt naar gestreefd het verslag 1978 omstreeks augustus 1979 te doen verschijnen. 2. overwerkvergoeding aan parttimers de behandeling van dit punt — in een extra vergadering — heeft geleid tot de volgende conclusies, te weten: a. nadat op landelijk niveau een tieslissing is genomen, zal de nieuwe rijksregeling door v.u./a.z.v.u. worden gevolgd. b. in afwachting van deze nieuwe rijksregeling wordt voor v.u./a.z.v.u. een interimregeling ontwerpen,- voof overwerk verfleht

tussen 8.00 en 18.00 uur, met terugwerkende kracht tot 1 januari 1979. c. deze interimregeling wordt zo spoedig mogelijk, doch uiteriijk binnen één maand, aan de c.v.o. voorgelegd. d. mocht de uiteindelijkerijksregelinggunstiger voor betrokkenen uitvallen, dan de toegezegde interimregeling, dan vindt alsnog — te rekenen van 1 januari 1979 — een suppletie plaats; er zal echter geen sprake zijn van een terugvordering, uiteraard wordt géén suppletie verieend voor .het eventuele gedeelte dat de nieuwe rijksregeling uitgaat boven de thans door het rijk, op grond van de ambtenarenrechter, gevolgde gedragslijn. 3. werkafspraken cv.o.'Ondememingsraad a.z.v.u.

de vakorganisaties stellen dat zij de laatste 1 Vz jaar bij herhaling gevraagd hebben om duidelijkheid op dit punt. gelet op de tijd die thans dringt, immers op 4 april 1979 zullen de veridezingen voor de o.r. worden gehouden, menen zij dat deze zaak niet langer in de sfeer van c.v.o. kan worden beharideld. zij achten nu de tijd gekomen om zich rechtstreeks tot het tiestuur der vereniging, als werkgever, te wenden, teneinde te komen tot het afsluiten van een c.a.o. voor het ziekenhuis, van bestuurszijde wordt opgemerkt dat van hun kant eveneens veel aandacht aan deze zaak wordt besteed, op 7 februari 1979 wordt hierover gesproken in het „voorzittersoverleg" bestaande uit de voorzitters van de vereniging, ziekenhuisbestuur, college van tiestuur, directie a.z.v.u. en u.r. verwacht wordt dat hierna o p zéér korte termijn verder gesproken kan worden met de vakorganisaties, het feit dat de vakorganisatie zich tot het bestuur der vereniging wendt Is ongebruikelijk, aangezien het overieg met hen is gedelegeerd aan de bestuursdelegatle van de c.v.o. de vakorganisaties menen dat het maken van concrete atepraken met de weri<gever, in de sfeer van de privaatrectitelijke instellingen, waaronder het afsluiten van een c.a.o., uitgaan boven de bevoegdheden van de c.v.o. deze zaak speelt formeel al sinds 1977. in verband daarmee willen zij, gezien de tijdsdruk, thans op korte termijn de opvattingen van het bestuur der vereniging vernemen, betreffende hun wens te komen tot een c.a.o. voor het a.z.v.u. en daarom zullen zij zich schriftelijk tot het bestuur der vereniging wenden. 4. mededelingen 4.1. het a.z.v.u. heeft vernomen dat het personeelsaccres voor 1979 op „nul" is gesteld, zodat er een oplossing voor knelpunten moet worden gevonden door middel van reallocatie (= herverdeling van formatieplaatsen), ten aanzien van de investeringsmiddelen hoopt men medio februari 1979 nader bericht van het ministerie te hebben. 4.2. de samenwerkingsovereenkomst tussen de v.u. en de valeriuskliniek zal naar verwacht wordt binnenkort tot stand ko-

men, het wetenschappelijk personeel komt in v.u.-dienst, terwijl het t.a.s.-personeel in dienst komt van de v.k. 4.3. de honorering van de t.a.p.-medeweri<(st)ers wordt sedert 1 januari 1979 aangevuld tot het salaris van de v.u.-schaal 199.0. deze aanvullende bezoldiging vergt circa 2 formatieplaatsen. 4.4. te venwachten Is een nota „organisatie-ontwikkeling binnen het a.z.v.u." in deze nota wordt ook ingegaan op het werk- en dienstoverleg. 4.5. de „weri<groep kinderopvang v.u." heeft een eerste interimrapport van infor^matieve aard uitgebracht, hetgeen is doorgezonden aan de u.r. 4.6. voor het dienstoverleg van de dienst g.i.t.m. zijn nieuwe verkiezingen gehouden, zodat thans ook vertegenwoordigers van het energiecentrum aan dit overieg deelnemen. 5. mededelingencirculalres binilen' landse zaken de volgende circulaires zijn overgenomen: 13 november 1978: vakantiespreiding 1979. toelichting: het vakantieschema voor de scholen, voor het jaar 1979, is in noord- en zuid-holland als volgt: v.o.: 30 juni t/m 19 augustus; k.b.o.: 7 juli t/m 19 augustus, voor de medewerk(st)ers die, vanwege hun gezinssituatie, niet aan de schoolvalöintles gebonden zijn dient de vakantie zoveel mogelijk buiten dit tijdvak te worden verleend. 8 december 1978: uitkering in verband met nacalculatie trend 1978. toelichting: over 1978 wordt alsnog een uitkering verieend van 0,34% van hef huidige salarisniveau met een minimum van f 5,95 per maand, alsmede een uniform bedrag van ƒ -,55 per maand, tevens wordt een bedrag van ƒ -,62 per maand, wegens teveel ingehouden pensioenbijdrage, verrekend. 11 december 1978: wijziging diverse bedragen per 1 januari 1979. toelichting: de kortingst>edragen voor kost en inwoning en bewoning, alsmede voor vuur, licht en water, zijn ingaande 1 januari 1979 aangepast. 12 december 1978: verhoging minimum vakantieverlof. toelichting: te rekenen van 1 januari 1978 is het minimum aantal vakantiedagen verhoogd van 20 tot 21 dagen per kalenderjaar. 20 december 1978: verbiljfkostenvergoeding buitenlandse dienstreizen, toelichting: de tarieven wegens verblijfkosten bij dienstreizen naar en in een aantal landen zijn, te rekenen van 1 januari 1979, herzien. 29 december 1978: wijziging bedragen minimumloon en kindertoelage/-bljslag per 1 januari 1979. toelichting: de bedragen van het minimumloon en de kindertoelage-/-bijslag zijn, te rekenen van 1 januari 1979, herzien. '13 febmari 1979.^ " '

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen