Ad Valvas 1978-1979 - pagina 149

17 NOVEMB ER 1978

26e JAARGANG — NUMMER 12

Onderw^saktiewedi tegen 9

W E E K B L A D VRIJE UNIVERSITEIT Brief aan UR om principiële

diskussie

los te maken

nog

Het Landelijk Overleg van Grondradoi (bet LOG, waartoe ook de SRVU behoort) organiseert volgende week (van 20 t/m 25 november) een onderwgsakdeweek onder het motto „Om de kwaliteit van het onderwgs". De eisen zijn: „Weg met de nota­ Pais" en ,;Snel!e goedkenrii^ van de aangevraagde kursusdnur". De week is vnl. per stad georganiseerd, alleen op 25 novemb«­ is er een landelijke afsluitende demonstratie in Amsterdam om 2 uur op bet Beursplein. De SRVU organiseert op de VU in deze week op donderdag een demonstratieve rondgang over het VU­terrein om 12 nur vanaf de hal van het hoofdgebouw gevolgd door een korte pro­ testmeeting tegen de nota­Pais op het bordes. Op vrijdag wordt er om 4 uur een anti­Pais­borrel gehouden in de bar van de medische faculteit Verder zal deze week vooral op de facult«­ ten nader worden ingevuld. Een aantal faculteitsgroepen wü uit protest tegen de gang van zaken rond de herstmkturering bg een aantal kolleges staken evt in kombinafie met dislmssie. Andere groepen staken niet maar houden vóór de centrale mee­ ting facultaire meetings tegen Pais. Verder activiteiten rond de „studie­inhoud". Alternatieve colleges, film's ed.

onbeantwoord

Meer aktie AAA-comité

Heeft 'personeelsplan' AAA­comité VU wel kans van slagen binnen universiteit? Het lijkt een beetje de vraag of het Alternatief Ambtenaren Aktiecomité op de VU tenslotte zijn doel zal bereiken dat het VU­personeel als voor­ beeld voor de andere universiteiten een vrijwillige salarisverlaging en ­nivellering accepteert om zo behalve een rechtvaardiger inkomensverde­ ling meer werkgelegenheid te scheppen. De brief die het comité op de VU eind augustus aan de universiteitsraad zond is althans nog steeds niet beantwoord. Daarin werd „uitsluitend" gevraagd of de raad meent dat de VU zich mede­verantwoordelijk moet voelen voor de hier gehanteerde salarisverhoudingen en of de kwestie met de christelijke doelstelling van de universiteit te maken heeft. Een uitspraak van de universiteitsraad zou de meningsvorming over de suggestie van het comité binnen de universi­ taire gemeenschap op gang kunnen brengen. „Uit deze meningen zou daar­ na bij grote overeenstemming gedacht kunnen worden aan de invoering van eigen salarisschalen voor de VU, waarvoor juridisch geen belemme­ ringen bestonden", aldus de brief. De adviezen die het moderamen van de raad gevraagd heeft aan de werk­ groep doelstelling en de commissie personele zaken zijn nog niet binnen. Volgens de sekretaris van de universiteitsraad, mr. J. Mekking, zal er spoedig duidelgkheid moeten komen over wat er moet gebeuren. Hij zegt te hebben vernomen dat de werkgroep doelstelling zich, hoewel de werk­ groep de AAA­suggestie op zichzelf wel ondersteunt, „niet deskundig" genoeg lijkt te vinden om goed te kunnen adviseren en dat de commissie (jersonele zaken hem heeft laten weten: „De zaak competeert ons niet". Veelbelovend ziet dat er niet uit voor de zevenendertig hoogleraren, lec­ toren, wetenschappelgke medewerkers en een journalist die de (open) brief van het AAA­comité VU een paar maanden geleden onderschreven. Eerder strandde het zg. meermans­ project waarvoor het college van bestuur bij monde van zijn voor­ zitter dr. K. van Nes in het be­ stuursverSlag van vorig jaar het idee opperde en dat iets dergelijks in­ hield: via lagere salarissen meer arbeidsplaatsen realiseren op de VU. Eén procent korting op het salaris van het personeel zou al goed zijn voor 35 extra formatie­ plaatsen. De vakbonden vonden m de Commissie van Overleg dat er wegens de nauwe relatie met het trendbeleid (afstemming ambtena­ rensalarissen op die van het be­ drijfsleven) alleen in landelijk ver­ band over diende te worden ge­ sproken.

Deze week: P^.

3: Geschiedenis en / bevrijding Pag. S: Plan tegen jeugdwerkloosheid Pag. 7: Patiënt de dupe van carrière­streven artsen Pag. 11: Sociale positie student Advertentie

MDPBttBtiy

door Jan van der

Drs. Bram van Noord van het AAA­comité VU: „De brief is he­ lemaal voortgekomen uit de menta­ liteit die het comité heeft, maar behelst een problematiek waarover binnen het kader van de religieus­ maatschappelijke grondslag van de VU een bezinningsdiskussie zou moeten kunnen plaatsvinden. Het is een oproep om eens principieel na te gaan denken over waarom een hoogleraar „uiteraard" vier keer zoveel verdient als een typiste. Het AAA­comité op de VU be­ oogt een uitspraak los te weken over wat de doelstelling hier in concreto betekent. Wat hebben we in het verleden niet mooie woorden gebruikt. We zijn er vaak uitge­ komen door abstract te praten, maar dit is iets dat je niet met woorden kunt afdoen." „Een bekende Joodse spreuk luidt dat je van je gaven geen spade mag maken. Vroeger was het bij de Jo­ den zo dat de beroepen die het meest in aanzien stonden — de rabbi en de arts — het laagste in­ komen hadden Zij moesten door de gemeenschap worden onderhou­ den. Hier aan de VU als bijzondere universiteit, lopen we gewoon mee met de gewone trend van salaris­ schalen, funktiewaarderingen, belo­ ning naar prestatie. Waar het ons om gaat is het gesprek hierover bo­ ven water te krijgen. Advertentie

AUTOVERHUUR Middenweg 175, Amsterdam Tel 938790

Cüd/ffn^

*

Mercedes, BMW, Opel, Ford, Fiat, Daf, Renault, Volkswagen • ' Studenten 20% korting • Bestelwagens 5 m^ ­ 1 6 m^ en personenbusjes ­ diesels

Veen

^cumCT^toja^ysJ ^^cC

3 SB h.A'Spuc

Drs. Bram van Noord: VU zou voorbeeld kunnen zijn „Hoe wordt er niet getwijfeld aan de bereidheid van de mensen om wat achteruit te gaan in salaris in het belang van een rechtvaardiger verdeling van arbeid en inkomen Denk aan de debatten over Bestek '81 Ons comité wil het excuus doorbreken waarachter men zich veelal verschuilt: ,Als iedefeen meedoet, blijven wij niet achter." Toch zou ik er beslist op tegen zijn als maar een procent of tien VU­medewerkers tot salariskorting

Verbetering

bereid zou zijn. Dat zou aan de andere kant ook weer gevaarlijk zijn. De druk zou dan wel eens van de ketel kunnen zijn en het probleem verdwenen. Dat moet worden voorkomen." „Er lijkt trouwens wel een grotere bereidheid tot matiging van vooral de hogere salarissen te gaan ont­ staan dan een jaar geleden, toen het Alternatief Ambtenaren Aktie­ comité werd opgericht. Wij hante­ ren het zogenoemde geloofwaar­ digheidsargument: van het begin af aan hebben we gezegd dat wij niet pratea over mensen die minder verdienen dan wij. Men moet zelf over de brug komen." „Als onze poging aan de VU­suc­ ces heeft, dan hopen wij dat dat zijn weerslag op andere universi­ teiten en hogescholen zal hebben. De VU zou hier voorop kunnen lopen en een voorbeeld kunnen zijn."

Voetangels

en

klemmen

Dr. E. H. van Olst, voorzitter van de werkgroep doelstelling, die per­

bij aanvaarding

'Biel Alternatief Ambtenaren Aktie cmmti, in september vorig jaar op­ gericht door een aantal eerste­ graads leraren, heeft op de in ok­ tober gehouden landdag besloten om meer regionale comité's te gaan vormen om zijn streven naar een uiteindelijk rechtvaar^ger verde­ ling van werk en geld meer kracht bij te zetten. Men wil dat doel be­ reiken door matiging en nivellering van de .salarissen van de beter be­ taalde ambtenaren ten gunste van de werkgelegenheid. Tot dusver wer­ den hier en daar in den lande der­ gelgke comité's opgericht, onder meer op de VU en aan de Gro­ ningse rijksuniversiteit (met o.a. prof. Roscam Abbing daarin).

soonlijk evenals een paar andere leden van de werk^oep voor zich­ zelf de brief aan de universiteits­ laad steunden, z ^ t : „Wij zijn bezig een reaktie voor te bereiden. In ^ n a^emeenheid kan worden gezegd dat de werkgroep in meerderheid positief tegenover de zaak staat. Maar het betn^oi van adhesie is

Vervolg op pagina 11

HO V­nota

Pais bij uHreikHig Winkler Prins­prijzen: relatief veel te weinig promoties Onderwijsminister Pais konstateert zorgelijke ontwikkelingen op het gdtied van het promoveren, maar als zijn nota „Hoger Onderwgs voor Velen" met de daarin voorgestelde tweefasen­struktuur het uiteindelijk haalt is daar wat aan te doen. Dat suggereerde de bewindsman in zijn rede tijdens de uitreiking van de Winkler Prins­prijzen 1978, die vorige week woensdag in de VU­aula plaatsvond. Terwijl bij de ingang leden van de SRVU met leuzen als „Intrekking 4­jaren nota Pais" en ,JN;aar een demokratiese herprogrammering" nog eens duidelijk lieten blijken hoe ze over de beleidsvoornemens van de minister denken, sprak deze binnen over de toekomst van het proefschrift. Pais merkte op dat de in te stellen funktie van assistent­onderzoeker en de hiermee gepaard gaande verbij­ zondenng van het onderzoek niet alleen een noodzakelijke voorwaar­ de vormt voor het veiligstellen van het onderzoek bij een toenemende onderwijslast, maar tegelijkertijd een belangrijk instrument zal moe­ ten zijn tegen het teruglopen van het aantal gepromoveerden. De liberale minister („Vrij onder­ zoek is dat onderzoek waar de we­ tenschappelijke probleemstelling niet inhoudelijk wordt bepaald door de financierende instantie") zei dat het aantal gepromoveerden de laat­ ste 15 jaar is gehalveerd als men het procentueel bekijkt. En dat ter­ wijl het promotie­onderzoek op dit moment meestal de kern van het universitaire onderzoek uitmaakt. In 1960 promoveerde 16 procent van de afgestudeerden, in 1975 was dit percentage gedaald tot 7 pro­ cent Absoluut gezien is er echter nog steeds sprake van een stijging. Pro­ moveerden er in het studiejaar

door Rob

Meerhof

1965/1966 nog 440 mensen in het studiejaar 1975/1976 behaalden 709 afgestudeerden de doctorstitel. De minister wees tevens op de

lange duur van het promotie­ onderzoek. Slechts 25% van de promovendi promoveert binnen 4 jaar na het afstuderen. Daarbij komt dat veel mensen die een pro­ motieonderzoek beginnen dit voor­ tijdig afbreken, waardoor onnodig beslag is gelegd op onderzoeks­ faciliteiten. De minister verwacht dat er een positieve invloed uit zal gaan van de in zijn nota voorziene intensieve begeleiding van gevor­ derde studenten in de tweede on­ derwijsfase. Voorts verwacht hij dat de instel­ lingen voor wetenschappelijk on­ derwijs bij het aanstellen van voor drie jaar vrijgestelde assistentonder­ zoekers zodanige sollicitatieproce­ dures ontwerpen dat alleen de

Vervolg op pag. 12 Advertentie

VU Boekhandel MEDEZEGGENSCHAF IN DE ONDERNEMING

Samenvatting van het studium Generale ét^ aan de V.U. ^jÄ^ uitgave ^^ Callenbach ƒ 18,50 Minister Pais

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen