Ad Valvas 1979-1980 - pagina 35

AD VALVAS,— . 7^EPTEMBER 1979

Symposium

op 12

11

september

groep per definitie een mono­ disciplinair vakgebied moet omvatten en dat een interfacul­ taire vakgroep milieukunde daarom een onmogelijkheid is. Dit manco van de WUB t.a.v. interdisciplinaire vakgebieden heeft de ontwikkeling van de milieukunde zeer vertraagd. Ruwweg gaan de ideeën thans uit naar een scala van moge­ lijkheden, omvattend een:

Ontwikkelingen in de milieukunde Het laatste jaar hebben er be­ paalde ontwikkelingen plaats­ gevonden in het denken om­ trent de ontwikkeling van de milieukunde. Mede uit de in­ ventarisatie van het onderzoek over milieu en natuur uitge­ voerd door TNO blijkt dat het milieuonderzoek in Nederland een grote vlucht heeft genomen. De universiteiten spelen daar­ bij slechts een kleine rol en dreigen vergeleken bij 5 jaar geleden nog verder achterop te raken. Op deze basis wordt er gepleit vooral aan de universiteiten milieukunde als een nieuw in­ terdisciplinair vakgebied ver­ der uit te bouwen, en te ont­ wikkelingen. Om dit mogelijk te maken zou de organisatie­ structuur van de milieukunde­ verzorgende instanties binnen de VU, versterkt moeten wor­ den. Ook het onderwijs in de mi­ lieukunde moet thans verder worden uitgebouwd. Over deze problemen is langdurig gedis­ cusieerd in de LOAM, de lan­ delijke organisatie van acade­

J. W. Copius Peereboom mische milieu­organisaties, een samenwerking van alle univer­ sitaire milieucentra/vakgroe­ pen, etc. en in de CWOM de Commissie wetenschappelijk onderwijs milieukunde van de Academische Raad. In de loop van het jaar tendeerde men naar de volgende opvattingen: • dat elke instelling van hoger onderwijs een milieukunde­ verzorgende instantie, vak­ groep/centrum behoort te hebben; • dat gezien het interdiscipli­ naire karakter een beman­ ning van zo circa 6 formatie­ plaatsen nodig is; • dat elk milieucentrum een bijvak milieukunde zal or­ ganiseren; • dat voor de opleiding van milieudeskundigen de com­ binatie van een op het mi­ lieu gerichte hoofdvakstudie binnen de faculteiten en een 6­maands bijvak milieukun­

de als ideaal gezien moet worden. D it milieuspecialis­ me bijv. milieu­economie, milieuchemie en het bijvak zouden goed geïntegreerd moeten worden. Feitelijk zou milieukunde als bijvak een (bijna) verplichting moeten zijn voor alle studenten die een milieuspecialisme als hoofdvak kiezen; dat ook langerdurende mi­ lieukundeopleidmgen van 12­20 maanden een kans zou­ den moeten krijgen. Men kan in dat verband denken aan een zg. bovenbouwstudie of aan een postdoctorale be­ roepsopleiding.

1. interfacultaire werk­ of vakgroep, hangend tussen meerdere faculteiten; 2. interfacultaire vakgroep als zelfstandige eenheid binnen een (inter) faculteit, de op­ lossing van de UvA;

Op basis van deze uitgangspun­ ten wordt thans door een sub­ commissie van de CWOM een beleidsnota milieukunde ge­ schreven. Een erg moeilijk punt is de or­ ganisatievorm waarin dit zou moeten plaatsvinden. Helaas is ei in de WUB weinig te vinden omtrent de structuur van de in­ terdisciplinaire samenwer­ kingsvormen. Vele WUB­bolo­ gen menen zelfs dat een vak­

3

Milieu­ kolom een subfaculteit milieukun­ de binnen een bestaande (inter) faculteit; 4. een nieuwe interfaculteit milieukunde.

lijkt. D aar een eigen interfacul­ teit milieukunde op korte ter­ mijn wel moeilijk bereikbaar zal zijn gaat mijn persoonlijke voorkeur duidelijk uit naar va­ riant 3: een subfaculteit mi­ lieukunde ingepast in facultair verband. Pas in zo'n positie kan de universitaire milieu­ kunde iets terugwinnen van de achterstand die het t.a.v. de niet­universitaire instituten thans al heeft opgelopen.

Sympo. sium, In een Symposium* op 12 sep­ tember a.s. aan de VU zullen al deze problemen meer uitvoerig aan de orde worden gesteld. De problematiek zal van ver­ schillende kanten worden be­ licht, variërend van een stand­ punt van een ministerie, door minister Ginjaar verwoord, tot een standpunt uit de wereld van actiegroepen en milieu­ groeperingen verwoord door Sietze Leeflang, de oprichter van D e Kleine Aarde en Stich­ ting Memo. Ook binnen het IvM en de VU zijn alle bovengenoemde aspec­ ten en mogelijkheden nog volop in discussie. *) voor studenten kelijk

vrij

toegan­

Al deze organisatievormen hebben voor­ en midelen. Een verdere ontwikkeling van de milieukunde vereist volgens schrijver dezes echter een grote mate van zelfstandigheid, die als vakgroep niet te bereiken

'Autonomie universiteit bedreigd' jaar zal dat aantal ongeveer hetzelfde zijn) tellen mee bij de middelentoewijzing". Verder noemde hij het plan voor een van het wetenschappelijk on­ interfakulteit medisch­biolo­ derwijs, de ontwenningskuur gische wetenschappen (medi­ van overvloed naar schaarste, sche fakulteit en fakulteit wis­ heeft de VU de moed niet laten kunde en natuurwetenschap­ zakken. De uitdaging met even­ pen), dat kans van slagen lijkt veel geld meer w e r k te doen is reëel onder ogen gezien en „wij te hebben; en ook de oprichting van het Contact Christelijke zijn er met zijn allen redelijk in Studiegemeenschap VU vorig" geslaagd koers te houden". jaar, een groep die informele Maar van de huidige situatie kontakten legt tussen studenten en docenten en m diverse fa­ gaat een verlammende werking bijeenkomsten en uit. Het nadenken over hoe hek, ikulteiten studiedagen over vragen van in de toekom.st verder moet wetenschap en geloof verzorgt, wordt belemmerd en verstar­ alles vanuit het besef elkaar te ring dreigt. Dat is weliswaar begrijpelijk, maar als vernieu­ moeten stimuleren in het chris­ ten­zijn en in bezinning op het wing en de noodzakelijke dyna­ miek in de onderwijs­ en onder­ karakter van de christelijke we­ tenschapsbeoefening. zoekprogramma's worden ver­ waarloosd, is het oppassen ge­ blazen. „We zullen samen moe­ (J.v.d.V.) ten leren innovatie door her­ verdeling tot stand te brengen; en dat zal hoge eisen stellen aan beleidsvorming en be­ stuurskracht." Dr. Van Nes vond dat die houding een goed tegenwicht zal zijn tegen de matheid en het defaitisme dat overal, ook in de studentenwe­ reld, om zich heen grijpt.

Vervolg van pagina 1

Het AC C ­boekje is uit

Beloning Meer innovatie is volgens Van Nes te verwachten als er, hoe beperkt ook, mogelijkheden blijven om initiatieven te belo­ nen. A nders wordt het uitzicht­ loos en krijgt de „boedelbe­ waarders­mentaliteit" veel kans. A ls voorbeeld van dit principe ter interne navolging voor de VU noemde hij het sti­ muleringsfonds dat de minister van wetenschapsbeleid Van Trier heeft gekregen (dit jaar 5 miljoen, oplopend tot 13 mil­ joen in 1981): geld voor nieuwe, bijv. maatschappelijk relevante, initiatieven en niet voor het wegnemen van knelpunten ten gevolge van de schaarste. Nieuwe initiatieven zijn er ook binnen de VU, aldus de schei­ dende CvB­voorzitter. Hij wees op de universitaire avondoplei­ ding economie (tot kandidaats­ examen), die sinds september vorig jaar draait. „Dit initiatief beloont zichzelf, want de stu­ denten (60 schreven zich in; dit

Het Algemeen Cultureel Cen­ trum van de VU (kortweg ACC) heeft een nieuw pro­ grammaboekje met kringen en kursussen in het studiejaar 1979­'80. Het lijkt het A CC belangrijk om naast je studie ook bezig te zijn met andere dan intellec­ tuele en verbale vaardigheden. Er wordt dan gedacht aan so­ ciale, artistieke, emotionele en motorische vaardigheden. Op dat gebied heeft het A CC een ruim aanbod met o.a. koor, or­ kest, toneelgroepen, pottenbak­ ken, edelsmeden, zeefdrukken, yoga, ballet, enz. Alle studenten van de VU, HBOV en VLVU kunnen zich inschrijven. J e kunt het A CC boekje ophalen bij het A CC zelf, Uilenstede 108, A 'veen en bij de informatiebalie in het VU Hoofdgebouw. Indien nodig is een telefoontje naar het A CC (548.4533) genoeg om het thuis­ gestuurd te krijgen.

Peat, Mavwick, Mitchell Co. zoekt

Jonge Bediijfeeconomen s^i^i^ j ­'I',

;

' ;

die een carrière in de internationale accountancy ambiëren. In verband met het internationale karakter van onze aktiviteiten, kent de firma een uitgebreide aanvulling op de postdoctorale accountancy­opleiding in de vorm van een intern cursussenpakket, dat elke fase in uw loopbaan bi] PMM C O . begeleidt. Mede hierdoor wordt, naast de praktijk, een theoretische basis gelegd die zich niet slechts beperkt tot de nationale accountancy. Verder bestaat de mogelijkheid om een trainingsperiode in het buitenland door te brengen. De firma laat haar medewerkers vrij in de keuze van hun woonplaats. Salaris en emolumenten liggen boven het gemiddelde dat gebruikelijk IS in ons beroep. Peat, Marwick, Mitchell C o . is een der grootste accountants­ kantoren ter wereld. Vanuit meer dan 300 vestigingen verlenen wij onze diensten. Deze omvatten de controle vanjaarrekeningen, het verrich­ ten van bijzondere onderzoeken, het adviseren op het gebied van bednjfsorganisaüe en bedrijfseconomie. Daarnaast heeft: de firma een uitgebreide belastingadviespraktijk.

Onze sollicitatieprocedure beloopt in de regel slechts erJcele weken vanaf het tijdstip van uw eerste contact. Na een oriënterend onderhoud volgt een uitnodiging om met toekomstige collega's binnen de firma van gedachten te wisselen over een carrière bij PMM C O . Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Drs. J. Reyrink, Supervisor op ons kantoor in Den Haag, telefoon nr. 070­814761.

ID Peat Marwick^Mitchell Co. Laan van Nieuw Oost­lndië 127, 2593 BM D en Haag Herengracht 566,1017 CH Amsterdam

^'.,A­

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen