Ad Valvas 1979-1980 - pagina 421

3

AD VALVAS — 23 MEI 1980

Universitair bestuur krijgt het aantal stemmen dat ? verdient Evenals vorige jaren staat de uitslag van de verkiesingen voor de universiteitsraad voor een groot deel in het teken van een daling in de opkomst en gebrek aan kandidaten om vacante setels te beseiten. Maar liefst ses van de veertig setels sullen komend jaar leeg blijven! Wanneer men de opkomstcijfers van de afgelopen jaren bekijkt (sie kader) dan tekent sich duidelijk een neergaande trend af. De studentenen TAS-geleding sijn dit jaar onder het door de WUB gestelde minimum van 35 procent uitgebrachte stemmen gekomen. Wat vorig jaar al te verwachten viel voltrekt sich nu: door te lage opkomst blijven setels onbeset. De PKV verliest de setel bij letteren, de TAS sou een setel moeten inleveren, ware het niet, dat voor twee stoelen al geen kandidaten aangemeld waren. Overigens kan voor de lage opkomst bij letteren onder studenten snel een verklaring gevonden worden. Twee jaar wacht de subfakulteit Nederlands al op goedkeuring van haar reglementen en twee jaar sijn voor niets verkiesingen gehouden. De studenten riepen op tot een boykot van de subfakultaire verkiesingen, waardoor ongetwijfeld ook velen hun biljet voor de universiteitsraad in de prullemand hebben doen belanden. De ironie wil, dat dit juist de PKV een setel kost. Dese fraktie is sonder twijfel de grootste voorstander binnen de universiteitsraad van demokratische experimenten, waar de problemen bij Nederlands juist om draaien. Blijft staan dat bij alle distrikten de studentenopkomst minder was dan vorig jaar en niet alleen bij letteren de 35 procent niet gehaald werd. Als slechts een derde van de studenten gebruik maakt van sijn of haar stemrecht is er iets mis met de universitaire demokratie. Een verklaring van de lage opkomst in termen van apathie en matheid doet echter onvoldoende recht aan initiatieven die studenten het afgelopen jaar in de fakulteiten ontwikkeld hebbenvrouwenstudies, de thematiek van wetenschap en samenleving op de beta fakulteiten, de kritiek op het filosofie-onderwijs. Het sijn saken waar vele studenten sich aktief in betonen. De oorsaak van de geringe belangstelling voor de verkiesingen moet eerder gesocht worden bij het funktioneren van het universitair bestuur self. Het is onvoldoende in staat geweest te reageren op de problemen die studenten hebben met de studie inhoud en situatie. Het gebrek aan maatschappelijke betrokkenheid van studieonderdelen en van ondersoeksprogramma's, de verscherpte selektie, het poreuse studiefinancieringsstelsel, de .huisvesting, - het sijn onderwerpen die

Wim Crezee en Dirk de Hoog onvoldoende in de universiteitsraad gethematiseerd worden, waardoor studenten sich vaak niet meer herkennen in hetgeen in de vergaderarena plaatsvindt.

PKV ondergedompeld in vergader-circuit Een lage studentenopkomst slaat dan in eerste instantie terug op de PKV. De progressieve kiesvereniging, die kwa traditie en uitgangspunten toch goed in staat geacht moet worden om de problemen van studenten in de universiteitsraad politiek te vertalen, lijkt teveel ondergedompeld in het vergader-circuit, waar de stapels Haagse nota's en formele besluitvormingsmodellen de boventoon voeren. Door het tegelijkertijd over de hele linie inschrompelen van de georganiseerde studentenbeweging, met de SRVXJ voorop, so men wil achteraan, vallen de noodsakelijke verbindingen met de studenten in de fakulteiten weg en wordt de hete adem van de aktie node gemist in de vergaderruimtes. Het universitair bestuur houdt sich met name besig met de financiële en organisatorische randvoorwaarden van de onderwijs- en ondersoeksprogramma's, terwijl de studenten sich met name besighouden met de konkrete invulling van hun onderwijs. Het bestuur slaagt er onvoldoende in de inhoud en de randvoorwaarden op een voor studenten overtuigende manier op elkaar te betrekken. Als voorbeeld kan de herprogrammering gelden. Het feit dat nagenoeg alle faculteiten een vijfjarig programma indienden, wordt door bestuurders alom gesien als een politieke overwinning op den Haag, maar veel studenten sijn nogal ontevreden over de inhoud van dese programma's sonder veel mogelijkheden te sien om verbeteringen aan te brengen. Dese groeiende afstand tussen bestuurders en bestuurden leidt tot een steeds sterkere afkeer van de verkiesingen. Daarom heeft de PKV verloren sonder dat de VUSO daar duidelijk van kon profiteren. De bestuurlijke instelling van dese club biedt voor de overgrote meerderheid van studenten geen alternatief, maar is blijkbaar wel goed voor een op het oog redelijk stabiele achterban. Slechts een verder achteruitlopen van de opkomst lijkt de VUSO voor de toekomst perspektieven op uitbreiding te bieden. In hun eigen

Wie wil ook gaan „poolen"? steeds meer VU-medewerkers willen ernst maken met de energiebezuiniging. Van verschillende kanten is Personeelszaken daarom gevraagd een overzicht te geven van medewerkers die willen gaan 'poolen'. Als er dan toch met de auto gereden moet worden is het

belang sullen se sich dus wel rustig houden komend jaar. Eén onderstroom in het stemgedrag van studenten is nog het signaleren waard. Het opvallend hoge voorkeurstemmen op de PKV-lijst voor vrouwen op de sociale fakulteit namelijk. Ruim driehonderd van de achthonderd stemmen werden uitgebracht op de vrouwelijke kandidaten, die echter onverkiesbaar waren. Dit mag sondermeer als kritiek op de PKV politiek ten aansien van de vrouwenbeweging opgevat worden. Een sterk gegroeide vrouwengroep op de sociale fakulteit sal daar niet vreemd aan sijn. Dankzij de ene vrije PKV setel komt toch nog een vrouw in de studenten gelederen. Aan haar de sware taak om de vrouwelijke achterban voor de PKV in de toekomst te behouden.

TAS in problemen Nog een kort woord over de andere geledingen. De TAS sit naast de lage opkomst met het probleem om kandidaten te vinden. Twee lege stoelen in hun midden, terwijl juist de UR besloten heeft volgend jaar dese geleding drie setels extra toe te wijsen! Ook hier sol de afstand tuisen de konkrete TAS problemen en het bestuur de belangrijkste oorsaak sijn.

met kollege van bestuur, een rol spelen. Het wetenschappelijk personeel lijkt nog het trouwste te stemmen, maar blijkbaar ook met het idee er daarmee vanaf te sijn, want ook hier maar liefst drie onbesette setels. (incl. de lege setels van vorig jaar). Dese leegstand komt door gebrek aan kandidaten. De animo om self in de raad te gaan is nogal gering. Een belangrijke reden sal het tijdsargument sijn. Het bestuurlijk werk is dermate intensief dat het sonder twijfel ten koste van onderwijs en ondersoek gaat. Ook kan een rol spelen dat de belangen van het wp over het algemeen vrij centraal staan in de besluitvorming, in de sin dat sij in het professionele bestuur goede saakwaarnemers sien, die hun belangen wel sullen beschermen tegen al te radicale veranderingseisen van met name studenten. En als er wat te verdelen valt werken de informele kanalen nog steeds uitstekend. Die democratiseer je niet so makkelijk. Een aanwijsing voor dese wat behoudende instelling is het feit dat het DAK, de toch wat meer hervormingsgesinde staf, sijn setels niet heeft kunnen uitbreiden. Waar ook niet-DAKkers kandidaat stonden heeft dese kiesvereniging het onderspit moeten delven.

Konklusie

Als slotkonklusie moeten we stellen dat de universitaire demokratie afkoerst op een gevaarlijke krisis. Een krisis die gekenmerkt wordt door een afnemend vertrouwen in het stelsel van raden en kommissies; een Met daarbij de opmerking dat de sterker gevoel dat de problemen TAS altijd al een beetje weggedrukt daar toch niet echt opgelost worden. dreigde te worden tussen het weten- De richting waarin Pais denkt, het schappelijk personeel en de studen- terugdraaien van seggenschap en ten. Tenslotte sijn onderwijs en on- invloed van studenten; van besluitdersoek de belangrijkste items. Over vorming naar kontrole; sal de demohet personeelsbeleid, een TAS-pro- kratie alleen maar machteloser mableem bij uitstek, heeft de raad wei- ken en dus de problemen groter. nig seggenschap. Bovendien sal de Juist de andere weg sal bewandeld dubbele organisatiestruktuur van de moeten worden. Uitbreiden van de TAS, namelijk via de fakulteiten en demokratie, meer bevoegdheden, en de WUB ook nog de diensthoofden vooral meer openstaan voor de proen de werknemer-gever relatie via blemen die werkelijk leven op de werkoverleg, vakbonden en overleg universiteit.

Vervolg vanpag. 1

Vat VU-besiuur zo weinig van grond tilt mede oorzaalt van lage opkomst' het distrikt studenten voorzieningen en bibliotheken (37 tegen 25), waardoor het TAP-aandeel in de DAK fraktie gelijk blijft aan vorig jaar, namelijk drie. De derde TAP vertegenwoordiger wordt drs. K.L. Braber die bij de Centrale diensten won van G. Tolsma met 103 tegen 73 stemmen.

Het wetenschappelijk personeel

heelkunde en lichamelijke opvoeding valt) waren meerdere kandidaten gesteld. De laatsten zullen wel lessen getrokken hebben uit de vorige verkiezingen, waarbij voor hun distrikt twee zetels onbezet bleven. Helaas konden de Wis- en Natuurkundigen geen opvolger voor Prof. Boeker vinden, zodat deze zetel leeg blijft, samen met de drie lege zetels van vorig jaar. In elk van de andere vijf districten was slechts één kandidaat (waaronder drie voor de DAK). Ook bij de medicijnenstaf was de DAK kandidaat (J.H.M Wöltgens) niet opgewassen tegen de onafhankelijke kandidaat Prof. dr. H. van

Slechts in twee distrikten bij het wetenschappelijk personeel was sprake van echte verkiezingen. Alveel voordeliger en beter om met leen in de distrikten rechten en een paar mensen in een auto dage- medicijnen (waaronder ook tandlijks naar de VU te komen. Vanaf heden ligt er op het secretariaat van Personeelszaken een adressenlijst van mensen die willen Opkomstcijfers vanaf 1976 gaan poolen uitgesplitst naar woonplaats. Opkomstcijfers van studenten, TAS-sers en WP-ers bij de UR-verkiezingen de afgelopen jaren. Studenten 1976 1977 1978 1979 1980

47.34 46.01 . 45.02 38.34 33.88

TAS-sers

WP-ers

48.36 41.8 44.14 37.35 33.16

53.04 47.41 48.49 46.48 42.17

Kessel, die door zijn overwinning de enig nieuw gekozen prof in de raad wordt. Hij won met 113 tegen 93 stemmen. De derde kandidaat drs. P.A. Vingerling verzamelde 93 stemmen. Bij rechten legde Prof.mr. F.H.J. Mijnssen het loodje tegen Drs. K.L. Bergsma: 9 tegen 27 stemmen. Hoewel het WP nog ruimschoots boven de 35 % blijft, was de opkomst toch ruim 4% lager dan vorig jaar (42% tegenover 46,5%). Dus ook hier behoren de rode lampjes te gaan branden, zeker als we de totaal balans opmaken en konstateren dat vier van de veertien zetels leeg staan bij gebrek aan kandidaten. Voor de volledigheid nog de opmerking dat het DAK evenveel zetels houdt bij het WP als vorig jaar, namelijk drie. Samen met de drie DAK-kers bij de TAP komt deze fraktie op totaal zes zetels, evenveel als afgelopen jaar.

Reakties Alom heerst teleurstelling over de lage opkomst. Universiteitsraadvoorzitter van Alphen noemde de uitslag triest. 'Misschien gaat het wel te goed in de UR en lopen alle zaken te soepel, waardoor de belangstelling afneemt. De tweefasen struktuur wijst iedereen af bijvoorbeeld, dan valt er niet veel te kiezen,' geeft hij als mogelijke verklaring. Het DAK vindt de lage opkomst ook jammer. Toch reageerde men gematigd positief op de uitslag: 'We hadden verwacht zes zetels te behouden en dat is ook gebeurd. Dat we In twee distrikten niet gewonnen hebben komt, omdat specifieke oorzaken daar een rol spelen. Je kan de uitslag in die distrikten niet als graadmeter voor de populariteit van het DAK zien,' aldus Jannie Westra. De PKV vindt de lage opkomst niet verbazingwekkend. Erna Treurniet: 'Onder studenten worden steeds meer vraagtekens gezet bij het nut van het raadswerk. Het is een hoop bla-bla en mooie woorden, maar het blijft allemaal heel formeel. Studie Inhoudelijke zaken zijn veel belangrijker. Er is een grote afstand gegroeid tussen de raden en studenten, die de PKV niet alleen kan overbruggen. Het is een tendens die je ook ziet in bijvoorbeeld de kraakbeweging en akties tegen kernenergie. We zullen veel duidelijker opzoek moeten naar nieuwe organisatievormen van studenten met de nadruk op buitenparlementair werk. En in de raad zelf zal je prioriteiten moeten stellen en niet meer al je tijd verdoen met het lezen van stapels nota's. Dan kan je misschien als studenten echt invloed krijgen en je eigen problemen aan bod laten komen.' Bij de VUSO was men weliswaar blü, dat deze fraktie zich heeft weten te handhaven maar vrolijk was ook hier de stemming niet. Als één van de redenen van de grote apathie zag Emiel Drost, dat het VUbestuur zo weinig van de grond weet te krijgen. Dingen worden steeds maar weer uitgesteld of op de lange baan geschoven (de crèche bv. en de Stichting Ad Valvas). Ook gelooft hy dat studenten en personeel van de VU zich weinig met de universiteit verbonden voelen wat ook biykt uit de geringe geestdrift voor het Eeuwfeest. VUSO-voorzitter Hein Kleman wees erop, dat de kiesverenigingen er kennelijk niet in slagen belangrijke zaken naar de kiezer toe te vertalen. Bovendien lagen de problemen dit jaar weinig gepolariseerd. De VUSO heeft inmiddels alle studenten kiesverenigingen en faculteitsverenigingen uitgenodigd voor een openbare diskussie n.a.v. de slechte opkomst. Daar zou dan gepraat kunnen worden over dingen als het kiesreglement, het stembiijet en de stempriceduren en de vraag hoe dat wat op bestuurlijk nivo leeft beter naar de studenten te vertalen. (D. de H. en J.K.)

Gekozen WP Godgeleerdheid Rechtsgeleerdheid Geneeskunde + lichamelijke opvoeding Wiskunde, Natuurkunde + Pys. Geografie Letteren Ekonomie Sociale Wetensch. CIF + Soc. geografie

mw.Drs. M.M. Meerburg Drs. K.L. Bergsma Prof.Dr. H. van Kessel

30 voorkeuren 27 113

geen 67 Drs. J.W. van Maren Drs. J.W.B. Overhagen (DAK) 63 113 Drs. P.G. Pe'le (DAK) 62 Drs. M.D. Brenner (DAK)

opkomst 56.90% 52.05% 38.80% 36.10% 46.67% 52.07% 40.80% 63.25% Opkomst totaal 42.17% (46.48%)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen