Ad Valvas 1980-1981 - pagina 95

17 OKTOBER 1980

28e JAARGANG — NUMMER 8

WaarbBjft wetmschapswinkel?

W E E K B L A D VRIJE UNIVERSITEIT

De komst van een weteasdapswiakd aan de v u wordt wel een eig zware bevaUig zo iangzamnhand. PFV-cr Roswn Herweyer vroeg •öA v o i ^ week in de UR wasA oa'>edidd af waanNB dit onderwerp was al^voerd naar de categorie 'oogedateeid' • de agcndapbniiing. Het O B kad todi al m jamuui voorhq^ >>%e­ stemd n e t een experinest van twee jaar. Het zou toen reeds zijn begonnen met het zoeken naar finanderingsmogefijicheden. Vóór december zon het college toch al wel met initiatieven moeten kun­ nen komen. CvB­vooizitter Brinkman: 'Deze zaak hangt samen met het afwegen van prioriteiten bmnen de diensten'. Verder schijnt de beleidsvooibereidmg nog steeds niet rond te zijn. Roäen vond dat de winkel bij de begnrtingsbehandeli^ in december aan de orde moet komen maar vorens Brinkman hangt CU niet samen met de begrotii^. Die betreft de verdelii^ over de bodgethonders. In elk geval kan er ook na het vaststellen van de b ^ r o t i i ^ gescho­ ven worden binnen de diensten ten gnnste van de vmdiel. IKe PKV behoudt zich het re<At voor deze zaak zeUstand^ aan te kaarten als de verdeGngsvooistellen in de raad komen.

Druk overleg tussen CvB, fakulteiten en bonden gaande

Vakbonden op VU: werkgelegenheid sparen, snoeien op andere posten Na een roerige start is het bezuinigingsgebeuren aan de VU momenteel in een fase waarin druk overleg wordt gepleegd tussen de verschillende betrokken partijen. Eind augustus kwam het tussen het college van bestuur en de vakbonden van VU-personeel tot een aanvaring (zoals dat in bondsjargon heet), toen de laatsten meenden dat het CvB wat al te voortvarend maatregelen wilde treffen n a a r aanleiding van de door minister Pais aangekondige ingrijpende besnoeiingen. Met name waren de bonden van mening dat deze maatregelen eerst besproken moesten worden in de Commissie van Overleg, het officiële overlegplatform tussen het college van bestuur en de vakbonden aan de VU. Nadat de ABVA had gedreigd met inschakeling van het COPVl^O (het landelijke overlegplatform) en met een manifestatie in de hal van het hoofdgebouw zijn standpunt nog eens had onderstreept, kwam het CvB terug op zijn oorspronkelijke voornemen om het begrotingsmodel (en daarmee de bezuinigingsmaatregelen) in augustus al definitief door de universiteitsraad te laten vaststellen. De UR besloot uiteindelijk het door het CvB opgestelde bezuinigingsplan slechts als een 'hypothese' te aanvaarden, en de definitieve beslissing uit te stellen tot december, nä uitvoerig overleg zowel met de fakulteiten als met de vakbonden. Dat overleg is nu gaande. Met de fakulteiten wordt gesproken in het kader van het zogeheten 'derde bestuurlijk overleg' (de eerste twee bestuurlijke overleggen vonden plaats in het vorig kursusjaar).

Dae week Pag. 3: Abma: 'VU moet los

van Kuyper' Pag. 5: Economen terug uit Nicaragua Pag. 6: Bach op dies Pag. Buitenlandse studenten bij W en N Pag. 9: Schooldecanen confereerden

Hans Schumacher De vakbonden zullen zich in de Commissie van Overleg met het CvB onderhouden over de bezuinigingen. In de CvO over dit punt van vakbondszijde vooral het woord gevoerd door ABVA-vertegenwoordiger Kick van de Pol (wetenschappelijk medewerker, ekonomische fakulteit), die daarbij overigens ook steun ondervindt van de andere grote bond op de VU, de NCBO. Aan hem vroegen we wat er, nu het gevraagde overleg inderdaad gaat plaatsvinden, door de bonden in dat overleg mgebracht zal gaan worden.

Alles op alles Kick van de Pol: 'Op het eerste gezicht ziet het bezuinigingsplan dat het college van bestuur op tafel heeft gelegd er nogal ingrijpend uit: verhes van 46,5 formatieplaatsen in Advertentie

COCVfTTY' Advertentie

^(SAYiCf-ffOyxX/n

AUTOVERHUUR Middenweg 175, Amsterdam

Tel 938790

Mercedes, BMW, Opel, Ford, Datsun, Volvo, Renault, Volkswagen. Studenten 20'/o korting. Bestelwagens 5 m^-ie m' en personenbusjes diesels. NIEUW: Plantinga Datsun-dealer V. d. Madeweg 1-5, A'dam. Tel 924755.

él

Sii^cC 3 SS b.A'Spid

ABVA doet suggusties De ABVA/VU heeft een aantal suggesties in de Commissie van Overleg ingebracht. Van formele voorstellen van vakbondszijde is op dit moment nog geen sprake, eerst wordt een reaktie van het college van bestuur afgewacht. Kort samengevat houden de suggesties van de ABVA in: • geen benoemingen meer in schaal 154; • aanpakken van neveninkomsten onder werktijd; • betere regelingen voor de eigen praktijken van medici en tandartsen; • invoering van een eigen bijdrage voor alle buitenlandse dienstreizen; • afschaffing van de dekanentoelage, ook voor zittende dekanen; • afschaf fing van de WUB-toelagen (voor lidmaatschap van raden en besturen) voor wetenschappelijk personeel en hoger TAS-personeel; • terughoudendheid bij de aanschaf van dure apparatuur; • besparen op externe adviseurs: • wijzigen van de verhouding tussen hoogleraren / wetenschappelijk personeel / nietwetenschappelijk personeeL

1981, bijna alle fakulteiten getroffen. Maar in feite is het toch zo, dat het CvB hiermee de weg van de minste weerstand t>ewandelt. Die 46,5 plaatsen moeten komen uit het natuurlijk verloop, er vallen geen gedwongen ontslagen - althans voor 1981 heeft het CvB dat aan ons toegezegd. De getroffenen zijn de mensen die niet worden aangesteld, maar die vormen geen zichtbare groep. Wij willen toch voor het belang van die mensen opkomen, en natuurlijk ook voor het belang van het vu-personeel dat door de inkrimpingen gekonfronteerd zal worden met een taakverzwaring immers, als er mensen weggaan die niet vervangen worden, zal er altijd wel een deel van de taak door anderen moeten worden opgevangen, en dat zal merkbaar zijn ook al wordt het nog zo gespreid.

Advertentie

GEVRAAGD:

Student natuurkunde/student scheikunde efk voor het geven van ongeveer 20 lesavonden. Lidmaatschap ven een Chr kerkgenootschap strekt tot aanbeveling Honorenng pi m ƒ 1500 — voor bezitters kandidaatsgetuigschnft anders/1200 — Inlichtingen DrsA L J Wytzes direkteur Lucas Academie Lomanstraat94 1075RH A d a m telefoon 712607

Run op eerstedagsenvelop De run op de eerstedagsenveloppen bij 100 jaar VU is so groot geweest dat de VU­postsegelcommissie voor afgelopen dinsdag ­ de dag van uitgifte van dehijzondere herdenkingszegel ­ de A'damsefilatélistenr­ handels af is gegaan om restanten op te kopen. Zo waren er die dag buiten dealin de Eetaofeestnegotie voorverkochte 1600 nog eens 300 beschikbaar en ook die vlogen weg. In een speciale PTT­stand in de hal van het hoofdgebouw werden de zo begeerde eentedagsstempeis, die de envelop waardevol maken, gezet. Ruim voordat directeur­ generaal van de PTT drs. Ph. Leenman de bijzondere postzegel offi­ cieel aan het college van bestuur kwam aanbieden in de namiddag, was de drukte voorbij. De postzegelcommissie had er misschien wat spijt van dat zi) haar plan om alle 20.000 personeelsleden en studen­ ten (VU en AZVU) bij wijze van aardigheidje zo'n eerstedagsenvelop toe te zenden nut had uitgevoerd. Overigens had zij de envelop dan willen vuUen met een verzoek om iets te storten voor de VU­vluchte­ lingenaktie ('Al was het maar een gulden'). Van de eerstedagsenvelop werden er 600.000 voor binnenr­ en buitenland aangemaakt Ter afsluiting van de officiële overhandiging van de VU­lOOsegél sneed drs. Leenman een natuurlijk ook bijzondere, nL forse taart met post­ zegel 'on top' aan met ­ alweer bijzonder ­ een gekromde degen van een passende kleine meter lengte. Het kon niet op. Ook niet voor de genodigden, die zich het heerlijks, bereid door kok Trompert van het Mariott­hotel, goed heten smaken en vervolgens konden doorwande­ len naar de tegelijkertijd door kunsüustoricus prof. C. A. T>an Swig­ chem geopende expositie 'VU­campus en Kunstwerken' in het VU­ restaurant. (Red.)

Daarom vragen we: heeft het colle­ ge van bestuur werkelijk alles op aUes gezet om het verUes aan werk­ gelegenheid zo beperkt mogeUjk te houden? Of worden er arbeids­ plaatsen opgeofferd aan het be­ houd van bepaalde gevestigde posi­ ties binnen de universiteit?' Wees daar eens wat konkreter over. 'Neem bijvoorbeeld de kwestie van de bijbanen. Al jarenlang is het ons een doom in het oog dat met name beter betaalde personeelsleden van de universit3it er onder werktyd betaalde bijbaantjes op na kunnen houden. In de Commissie van Over­ leg hebben als bonden herhaalde­ lijk gesteld dat het college van be­ stuur een zelfstandig beleid zou moeten voeren ten aanzien van ne­ venfunkties, bezoldigd zowel als on­ bezoldigd, en zich niet zou moeten verschuUen achter gebrek aan lan­ delijk beleid.

Het CvB ontkende vroeger dat er een omvangrijk probleem zou zijn op dit punt, maar uit gegevens die Personeelszaken heeft verzameld in vert>and met nieuwe regels voor de sociale verzekeringen is geble­

Advertentie

VU Boekhandel RELATIES over de gevolgen van een nieuwe moraal J.de Jong­Gierveld e.a. Uitgave Studium Generale V.U. ƒ 18,50 Uitg. intro

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen