Ad Valvas 1980-1981 - pagina 53

AD VALVAS — 19 SEPTEMBER 1980

l/aruimkompensatie in ti^ tot anderhalfßar'

Student-bestuurders regelmatig in geldproblemen door studievertraging Het vele bestuurswerk dat door studenten naast hun studie wordt gedaan vindt in Den Haag m a a r weinig erkenning en ook binnen de universiteiten houdt het met die waardering vaak niet over. Het is nog niet lang geleden dat de studentenfrakties in de UK elk j a a r weer een motie indienden om de financiële vergoeding voor h u n werk te verbeteren. Vorig jaar vroeg de raad op verzoek van de PKV de RSA om eens een overzicht te maken van de bestaande faciliteiten voor dit. werk en na te gaan of er van bevoor- en benadeling van bepaalde groepen sprake is. De commissie die daarop a a n het werk toog vatte zijn taak breed op, hield een uitvoerige enquête en rapporteerde onlangs niet alleen de resultaten daarvan maar kwam zelfs met aanbevelingen. De voornaamste daarvan is wel dat de kommissie vindt dat honorering in tijd van het bestuurswerk de voorkeur heeft boven honorering in geld onverlet overigens de reële onkostenvergoedingen en dat de maximaal toe te stane studieduurvertraging van een half j a a r op anderhalf moet worden gebracht.

Er blijkt namelijk een behoorlijk verschil te bestaan, zo bleek uit de enquête, tussen de officieel gestelde tijd voor bestuurswerk (met n a m e voor h e t werk in de WUB-organen) en de werkelijk bestede tijd. De opgelopen studieduurvertraging leidt regelmatig t o t financiële problemen voornamelijk t e n aanzien v a n de beurs en de ouderlijke bijdrage. Problemen m e t de militaire dienst treden op bij opeenhoping van funkties of bij bestuurswerk enige j a r e n achtereen. Werkstudenten k u n n e n ü b e r h a u p t niet deelnemen a a n dit werk en s t u d e n t e n die regelmatig' moeten bijverdienen via uitzendburo's hoeven er ook niet a a n t e denken. Een weinig demokratische situatie zo merken Hugo van Meijenfeldt en E n e Ie Gras, twee kommissieleden met wie we spraken op. Als h e t om de WUB-organen (UR, faculteitsraden en -besturen) g a a t worden de problemen nog wel redelijk opgelost m a a r d a t blijkt niet h e t geval te zijn by de twee a n d e r e c a t e gorieën die de kommissie onderscheidt: de faculteitsverenigingen en de ovengen (behalve RSA-organen): gezelligheidsverenigingen, grondraden, PH'31 etc. Vooral bij de laatste categorie is bovendien h e t ruimtegebrek nijpend en h e t uitbesteden van typewerk IS voor alle categorieën een schrijnend probleem. Behalve bij de WUB-organen leiden de onvoldoende faciliteiten heel regelmatig en bijna overal tot langlopende vakatures. Als er zo weinig tegenover staat hoeft h e t niet zo redeneren veel studenten. De vraag n a a r h o n o r e n n g m e t s t u d i e p u n t e n wordt in de enquête vaak m e t een vraagteken beantwoord. De kommissie heeft de indruk dat hoewel de mogelijkheden hier waarschijnlijk beperkt zullen zyn veel bestuursleden daarover onvoldoende zijn geïnformeerd. In h e t algemeen k a n t r o u wens worden gezegd d a t h e t n i e t alleen een kwestie is van gebrek a a n faciliteiten m a a r ook een voorlichtingsprobleem. H e t laatste p r o bleem is best oplosbaar en h e t eerste k a n worden opgelost door gerichte maatregelen.

Bestuurswerk is geen vrije tijdsbesteding Daarbij moet je j e d a n wel eerst de vraag stellen of h e t hier de t a a k van de universiteiten is om m a a t r e g e len te treffen. Veel s t u d e n t e n e n personeelsleden doen m a a t s c h a p pelijk gezien uiterst n u t t i g werk in politieke partijen, sportorganisaties, hulpverlening etc. zonder daarvoor enige kompensatie claimen. Terecht: h e t g a a t h i e r i m m e r s om 'vrije tijds'besteding. D a a r n a a s t onderscheiden de r a p p o r t e u r s 'gereserveerde' tijd: h e t werk besteed

Jaap

Kamerling

a a n de studie (in r u i m e zin). Het bestuurswerk geschiedt in die tijd en heeft vaak voorrang. I n de rester e n d e 'gereserveerde' tijd wordt gestudeerd. Zo wordt de studie een restactiviteit en de universiteit bevordert die situatie. De kommissie m e e n t d a n ook d a t de universiteit gehouden is tot k o m p e n s a t i e over te g a a n als h e t bestuurswerk werkelijke studievertraging m e t zich brengt.

voor n u m a a r eens i n overleg m e t de s t u d e n t e n d e c a n e n een lijst op te stellen van organisaties die bestuurswerk verrichten e n voor kompensatie in a a n m e r k i n g komen. Feit is d a t h e t ministerie in elk geval deze verenigingen en ook societeitsbesturen wel in a a n m e r k i n g Iaat k o m e n voor een h a l f j a a r kompensatie als de studie wordt vert r a a g d . Hetzelfde geldt voor de WUB-organen, de grondraden, de landelijke b e s t u r e n van de studentenverenigingen en plaatselijke studentenorganisaties die een voldoende o m v a n g hebben, een algem e e n belang n a s t r e v e n e n 'waarvan h e t b e s t u u r s l i d m a a t s c h a p tot extra uitgaven leidt'. De huidige faculteitsverenigingen m e t n a m e vallen tussen wal en schip hoewel ze volgens de kommissie zeker op h e t lijstje t h u i s h o r e n .

Tijd beste/compensatie De vraag w a a r u i t de kompensatie dient te bestaan is door de kommissie duidelijk beantwoord. Volledige kompensatie in geld is volgens h a a r onmogelijk en ongewenst. De verdiensten mogen geeu aanleiding g a a n vormen om dit werk te g a a n doen. De universiteit zit niet te w a c h t e n op nog m e e r beroepsbes t u u r d e r s zeker niet als h e t studenten betreft die hier p r i m a i r zitten om te studeren. Een gedeeltelijke kompensatie in de sfeer van een onkostenvergoeding is wel op zijn plaats m a a r dan wel op een wat hoger peil d a n de huidige vergoedingen en m e t een jaarlijkse indexering m e t terugwerkende k r a c h t . De

universiteit en faculteit veel welwillender te s t a a n tegenover verzoekjes van s t u d e n t b e s t u u r d e r s om w e r k r u i m t e en h e t laten verrichten (af en toe) van wat typewerk op h e t faculteitsburo. WP-afgevaardigden i n de r a d e n k u n n e n gemakkelijk even een geschreven notaatje droppen by een secretaresse of op een buro m a a r s t u d e n t e n zitten soms een n a c h t lang te r a m m e n op een schrijfmachine. Een ook de k a rig toebedeelde w e r k r u i m t e is veel s t u d e n t e n een d o o m in h e t oog w a a r k a m e r s van hoogleraren vaak ongebruikt leeg staan. Hugo en Eric leggen er de n a d r u k op d a t veel problemen op universitair nivo k u n n e n worden opgelost. H e t CvB zou de faculteiten k u n n e n verzoeken m e e r soepelheid t e bet r a c h t e n ten aanzien van de geldigheidsduur van t e n t a m e n s , de verplichting tot h e t lopen van werkgroepen e.d. en a a n g e p a s t studieprogramma's.-Voor ruimtelijke en type-faciliteiten k u n n e n de faculteiten zorgen. M a a r de d u u r van de toe t e s t a n e s t u d i e d u u r v e r t r a g i n g en de hoogte van de vergoedingen worden vooral in Den H a a g en G r o n i n g e n bepaald. Minister Pais heeft in h e t wetsontwerp WWC'81 laten o p n e m e n d a t er een goede rechtspositieregeling moet komen voor bestuurders. D a t heeft hy van de kommissie-Polak overgenomen die ook pleitte voor een goede beroepsregeling voor gekozen bestuurders. Een en a n d e r zou ook m o e t e n worden uitgewerkt voor studentbes t u u r d e r s vindt de kommissie.

Pais bij VVD op matje Het PvdA-Kamerlid Van den An-

maar weinig te bekreunen om het lot van de studentbestuurders die h u n mogelijkheden zien verschrompelen. Het was zijn eigen partij de VVD die de minister op dit punt op het matje riep. Het is dus maar te hopen dat de minister wat dat betreft zich een loyaal partijgenoot betoont. Evenals t e h o p e n valt d a t deze bewindvoerder n u toch werkelijk h a a s t gaat m a k e n met een voor alle s t u d e n t e n geldend studiefinancieringssysteem. W a n t veel bestuurlijk werk van s t u d e n t e n bestaat by de gratie van de welwillendheid van ouders. Weliswaar blyven de a a n s p r a k e n op kinderbijslag tijdens de bestuursjaren geldig m a a r ouders zijn niet altyd bereid de van h e n verwachte suppletie t e verstrekken. W a t dan weer k a n leiden tot allerlei baantjes om bij te verdienen zodat de universiteit wel n a a r zyn s t u dentbestuurders k a n fluiten N a a r verwachting zal in h e t najaar dit r a p p o r t en de aanbevelingen m de universiteitsraad worden b e h a n deld. H e t Dagelijks B e s t u u r van de RSA heeft de aanbevelingen al overgenomen. De kommissie hoopt d a t de commissie PZ de aanbevelingen nog wat konkretiseert. Diezelfde UR-kommissie zal n u de resultat e n v a n h e t onderzoek bekend zijn eenzelfde onderzoek e n t a m e r e n n a a r de bestuursfaciliieten voor h e t technisch- en administratief personeel. 1) Voor deze enquête werden 61 vragenlijsten naar de diverse bestuurseenheden onder de categorieën 1,2 en 3 versanden. Hiervan werden er 38 terug ontvangen Gee\ ''lachte respons dus De resultaten betreffen 300 studentbestuurders waarvan 107 in categorie 1 (WUB-organen). 82 in categorie 2 (faculteitsverenigingen) en 107 in categorie 3 (RSA-organen, studentenverenigingen, grondraden, PH'31 etc). Een belangrijke kanttekening die gemaakt kan worden IS dat de invullers diegenen sijn die wel tijd en geld konden vinden om een bestuursfunktie te bekleden. Van hen die dat ook wel souden willen maar niet de mogelijkheden kregen kwamen dus vrijwel geen gegevens binnen. Dat betekent dat in dit verhaal de situatie van een in fette bevoorrechte groep wordt geschilderd Zouden er meer part-time of full-time werkstudenten meebesturen dan sou de situatie waarschijnlijk nog veel problematischer sijn.

Vier eeuwen koormuziek

VU-kamerkoor Startserie

Oud'RSA-seeretaris Ene Ie Gras (links op de foto) en Hugo van Meijenfeldt- 'De VU self kan hier veel doen'. Nu doet zich als volgend p u n t v a n diskussie de vraag voor watje wel en wat je niet onder 'bestuurswerk' k a n l a t e n vallen. De kommissie voert als krlterium op d a t dit werk van direkt belang moet zijn voor de universiteit of een gedeelte d a a r van. Aan d a t k r i t e r i u m voldoen zek e r de WUB-organen m a a r ook h e t op dit m o m e n t nauwelijks gecompenseerde werk voor faculteitsverenigingen voldoet er ruimschoots a a n . Tenslotte wordt volgens de kommissie ook h e t bestuurswerk voor gezelligheidsverenigingen, grondraden, PH-31 etc. door dit k n t e r i u m gedekt. J e k u n t je afvragen of die dekking wel zo direct is als h e t om de studenten-gezelligheidsverenigingen gaat en mevrouw O m t a vroeg zich in h e t R S A - b e s t u u r zelfs openlyk af of je hier niet meer van vrijetijdsbesteding zou moeten p r a ten. M a a r goed, de kommissie stelt

huidige vergoeding van Rijkswegen . ker heeft de minister onlangs nog gevraagd wanneer hij van plan is voor h e t U R - l i d m a a t s c h a p van stueen nieuwe regeling voor vergoed e n t e n is officieel ƒ 1500,--. Die dingen vast te stellen. Hij vroeg voor s t u d e n t e n in faculteits- en ook of Pais nog van mening is dat RSA-besturen max. ƒ 2750,-- en in een studentlid van de UR of faculvoor faculteitsraden ƒ 250,— (wordt teitsbestuur één dag per week aan / 325,—). het bestuurswerk kwijt is. In dat geval zou zo'n student éénvijfde Kompensatie in tijd vindt de kommissie echter veel belangrijker en 'van een maximale studiebeurs moeten krijgen wat dan bovendien bovendien makkelijker te realisenet als een beurs geïndexeerd zou ren. Het probleem wordt dan bij de moeten worden in verband met de wortel aangepakt (de studievertrageldontwaarding. Als een student ging) en regelingen daarvoor kunechter meer dan een dag werk nen eenvoudig voor alle kategokwijt is krijgt hij dan ook meer dan rieen bestuurseenheden gelden. eenvijfde? Pais heeft nog steeds Een half jaar kompensatie i.v.m. niet geantwoord. Eric en Hugo militaire dienst en studietoelagen hebben bij hun onderzoek nieuwe is te weinig. Het maximum moet wetsontwerpen als de tweefasenanderhalfjaar worden. De roep om struktuur volledig buiten beschoudeskundigheid en continuïteit bij wing gelaten. Zij zijn met opzet studentbestuurders werkt cumulavan de huidige (ongunstige) situatie van funkties in de hand gedutie uitgegaan. Als de tweefasenrende meerdere jaren en dat moet struktuur ä la Pais zou worden navenant gecompenseerd worden. ingevoerd zouden de problemen vele malen erger worden. De inTypewerk uitbesteden schrijvingsduur wordt dan immers heel duidelijk begrensd en minisEen aanbeveling die de kommissie ter Pais lijkt zich in de praktijk ook m e t klem doet is om als de

Het VU kamerkoor is weer gestart voor het seizoen 80/81 met een ambitieus programma. Het voornaamste onderdeel hiervan wordt gevormd door een serie van 5 concerten, te geven in samenwerking met het Amsterdams Universiteitskoor in de kleine zaal van het concertgebouw. De serie bestrijkt vier eeuwen koormuziek en bestaat uit resp. een renaissance, een vroeg barok, een laat barok, een klassiek en een romantisch programma. Voor deze serie zijn abonnementen te koop ä ƒ30,— per stuk. Het volledige p r o g r a m m a , niet alleen van h e t VU kamerkoor, m a a r ook van h e t VU groot koor, h e t Amsterdams Universiteitskoor en h e t vocaal ensemble Diaboli m Musica, IS te vinden in een folder, die de Amsterdamse S t u d e n t e n k o r e n gezamenlyk hebben uitgegeven. Hierin k u n t u ook alle informatie vinden over h e t bestellen van abonn e m e n t e n . De folder is t e verkrijgen bij h e t informatiecentrum, op de eerste verdieping van h e t hoofdgebouw. Als u h e t VU kamerkoor nog nooit heeft h o r e n zingen, d a n k u n t u h e t op zaterdag 27 september om 14.00 u u r komen beluisteren op de binn e n p l a a t s v a n h e t Amsterdams Historisch Museum. Er wordt dan een gratis concert gegeven, dat u misschien k u n t combineren m e t een bezoek a a n de VU tentoonstelling 'Tot bloozens toe . . . ' . Er IS t r o u w e n s nog p l a a t s voor een tenor. Geïnteresseerden k u n n e n c o n t a c t o p n e m e n m e t H u u b Kerstens, telefoon 762935.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen