Ad Valvas 1980-1981 - pagina 379

RIL 1981

tisering en ballonnetjes

Jan van Zanen (VUSO): 'We moeten een agressieve rechtse kampagne niseren'. adem v a n de a k t i e wordt soms node gemist. Moties m e t een m e e r algemeen politieke strekking, door de PKV ingediend, stoelen d a n vaak m e t op dlskussies o n d e r s t u d e n t e n op de fakulteiten. De fraktie twijfelt er d a n ook regelmatig a a n of h e t nog zin heeft om mee t e d r a a i e n in 'de b ü r o k r a t i s c h e molen'. M a r g a : 'Het is wel zo d a t de universiteit nog een ivoren t o r e n zou zyn, als e r n i e t vanaf de j a r e n zestig een progressieve studentenbeweging h a d opgetreden voor d e m o k r a t i s e n n g en openbreken v a n de universiteit. D e SR VU, als centralistische vakbond, mag d a n wel o p z'n g a t liggen, m a a r

orga^

Jan van Zanen, VUSO-fraktieleider, ziet geen reden om de lage opkomst by verkiezingen te wijten a a n h e t f u n k t i o n e r e n v a n de UR: 'Er IS i n s p r a a k voor studenten, ze k u n n e n alle informatie knjgen, ze k u n n e n kontroleren.' Voor h e m geldt als v e r k a n n g d a t ' s t u d e n t e n niet m politiek geïnteresseerd zijn. D a t is de tijdgeest, en d a a r k u n je dus weinig a a n doen', zegt de VUSO-man m e t voor de eerste en laatste m a a l tijdens ons gesprek. HIJ heeft duidelijk veel n a g e d a c h t over de public-relations en verfijnde methodes om de g u n s t van de kiezer t e verwerven. 'De filosofie is d a t verkiezingen leuk g e b r a c h t m o e t e n worden, m e t stemburo's op de universiteit en flitsende k a m pagnes. Ook dit j a a r g a a n we n a tuurlijk stencils uitdelen, m a a r ook mooie folders, p e n n e n , draagtassen en T-shirts. We zullen mee moeten doen a a n de vertrossing, w a n t als j e d a a r m e t a a n mee doet d a n zul je zien d a t m a a r 25 p r o c e n t van de stud e n t e n stemt. Natuurlijk is zo'n k a m p a g n e een show, d a t is een gevaar. M a a r een veel groter gevaar is d a t m e n bij een lage opkomst over de W U B zegt "schaf die hele rotzooi m a a r af"' Er gaan dus meer mensen stemmen, wanneer de VUSO in de verkiesingsiqeek met veel oranjekleurige ballonnetjes en petjes over de kampus loopf 'Ja, inderdaad.' En op een toon waarop m e n een geheim u i t de wandelgangen doorvertelt- 'De P K V doet d a t al j a r e n ze organiseren tijdens de verkiezingen altyd een feest. D a t is vertrossing, en d a t vind ik heel goed'' Je stelde m een eerder interview dat je 'bij wijse van spreken blote meiden voor de aula moet laten optreden om meer aandacht voor het universitaire gebeuren te trekken' Bij de VUSO krijgen vrouwen voor wat betreft de universitaire politiek kennelijk een vrij geringe rol toebedacht 'Ach nee, h e t h a d d e n van mij ook blote m a n n e n mogen zijn, of een voetbalwedstrijd, of Andre van Duin; als h e t m a a r mensen ertoe b r e n g t te s t e m m e n Als 80 procent van de s t u d e n t e n z'n stem uit-

Opkomstcijférs Opkomstcijférs tn procenten van studenten, verkiezingen van de afgelopen jaren

Studenten 47,34 46,01 45,02 38,34 33,88

-

'Medebeslissingsrecht voor alle geledingen op alle nivo's' mag dan momenteel een haast vamelfsjprekende gedachte lijken, tien jaar terug was deze leus vmet van een felle demokratiseringsstrijd op de VU Op het universitaire nivo bepaalden toen curatoren en directeuren (ongeveer vergelijkbaar met het huidige College van Bestuur) het beleid en op de fakvUerten maakten hoogleraren en lektoren de dienst uit De SRVU organiseerde 'sït-ins' en 'sit-downs' tn de kamers van de heren direkteuren, en stelde het vraagstuk van het medebeslissingsrecht tn de anders so rustige vergaderingen van de Vereniging aan de orde. Landelijke werden de eisen tot demokratisenng gekanaliseerd m de Wet Universitaire Bestuurshervorming (WUB), een konstruktie van de katholieke onderwijsminister Vennga Voor velen betekende dese regeling een kompromts, want de wet honoreerde nauwelijks de wens tot 'direkte demokratie'. Op de VU duurde het allemaal wat langer voordat een acceptabele struktuur gekreerd was, hetgeen te maken had met de wettelijke bevoegdheden die een bijsondere universiteit toekomen. Zo formuleerden de curatoren en directeuren in 1972 stringente bepalingen omtrent de ondertekening van de grondslag van de VU door leden

\-

8»» M^ms mmml

VUSO: Vns naar rechte profileren'

op de fakulteiten zijn m e n s e n nog wel aktief. De aktiviteiten van de wetene schapswinkel, vrouwenstudies, de wereldwmkel, het buitenlandkomitee, h e t anti-fascisme-komitee e n zo'n kongres over wetenschap en emancipatiebewegingen m november vorig jaar; d a t zyn voor ons stimulansen om door te gaan, om kaders te k r e e r e n voor dingen die mensen op de fakulteiten belangrijk vmden. Goed k o n t a k t m e t die groepen is v a n groot belang en volgend j a a r zullen we deze lijn voortzetten en p n o n t e i t geven J e moet er steeds a l e r t op blijven d a t je je als PKV m e t l a a t opziugen door d a t ambtelijke a p p a r a a t . ' 'Ook al zie je de p a r l e m e n t a i r e instanties n i e t als hoogste goed, stem dan toch om de s o h d a n t e i t , om a n deren de gelegenheid t e geven de kontakten m e t de aktieve groepen op de fakulteiten te organiseren', aldus M a r g a Koper.

1976 1977 1978 1979 1980

brengt, d a t zou pas een gigantische i n d r u k op Den H a a g m a k e n . W a a r om IS iedereen nou zo b a n g voor die vertrossing? Natuurlijk is h e t een lapmiddel, m a a r d a t is n u e e n m a a l de tijdgeest.' 'Met onze leus "Oog voor de realvtett" saillen we zeker een zetel erbij knjgen. D e realiteit is voor ons de verslechterende ekonomische toestand, d a a r moeten we r e k e n i n g mee houden. De bezuinigingen zullen doorgaan en h e t wordt allemaal nog veel erger, welk k a b i n e t er ook komt. Er zal moeten worden gesneden in de overheidsuitgaven om h e t bedrijfsleven te stimuleren. J a , ik sta helemaal a c h t e r die bezuinigingen. Ik zeg alleen wel: niet m e t de botte bijl! W a t betreft de VU d e n k e n we a a n h e t i n k r i m p e n van de UR en h e t s e k r e t a r i a a t van de UR, e n misschien h e t afschaffen v a n al de kommissies van de U R en d a n dagv e r g a d e n n g e n van de U R organiseren.' De VUSO-vertegenwoordiger

UR begon ak 'schertsraad'

TAS 48,36 41,80 44,14 37,35 33,16

TAS en WP bij de URWP 53,04 47,41 48,49 46,48 42,17

ziet er geen brood in om de inkom e n s v a n hoogleraren t e verminderen, w a n t 'een van de oorzaken van ons slechte ekonomische klimsiat, is de inkomensnivellering die onder h e t k a b i n e t Den Uyl is doorgevoerd*. Je bent naast fraktievoorsxtter van de VUSO ook vice-voorsïtter van de JOVD Dus je vindt dat Pais wel een goed beleid voerf

Pais'beleid zeer attractief 'Ja, d a t is een zeer attraktief beleideen beleid d a t prioriteit stelt bij bezuinigingen, vrouwvriendelijk is, en wat h y doet m e t bijvoorbeeld vivisektie is uitstekend Als VUSO hebben we de allermogelijkst grote bezwaren tegen de tweefasens t r u k t u u r en ik vind h e t j a m m e r d a t Pais die wet heeft doorgedrukt, m a a r h e t moet n u eenmaal. P a i s heeft ook oog voor de realiteit Van mij m a g hij in h e t volgende k a b i n e t weer minister worden Trouwens, Van K e m e n a d e zou h e t niet anders gedaan hebben ' Pats heeft onlangs een hervorming van het studiefinancieringsstelsel aangekondigd, dat als konsekwentie heeft dat studenten met rijke ouders zonder studieschuld af studeren en studenten van ouders met een minimuminkomen na hun afstuderen voor in totaal anderhalve ton bij kommerciele banken in het krijt staan Dat vind je wel terechf ' J a , ik ben voor h e t profijtbeginsel, d a t de achterliggende filosofie a c h t e r dit plan is. Het wordt zo l a n g z a m e r h a n d een straf als j e rijke ouders hebt. Van mij m a g Pais dit voorstel de k o m e n d e j a r e n g a a n uitwerken.' W e l h a a s t t e n

Demonstratie in 1972 tegen de 'schertsraad' kampus van de Vu.

op de nog

zanderige

van raden en kommissies, en wensten slechts acht zetels voor studenten inde UR beschikbaar te stellen in plaats van de wettelijk toegestane elf De weigering van de besturende colleges om de universitaire gemeenschap m staat te stellen zich in een vrije diskussie over een bestuursreglement te beraden, leidde tot een 100-unge bezetting van het dan nog niet officieel geopende hoofdgebouw Meer dan tweeduizend studenten, staf en TAS namen aan de bezetting deel, onder de eis 'uitstel van de verkiezingen en diskussie in de fakvttetten over het reglement' En in de f akulteiten werd driftig gediskussieerd, maar op het eerste gedeelte van de eis gingen de curatoren en directeuren uiteindelijk niet m ze besloten de verkiezingen door te laten gaan Het inmiddels opgerichte Comité Demokratisenng besluit kandidaten te stellen, evenwel zonder dat die de grondslag ondertekenen. Wanneer dan de kieskommissie de kandidaten van het Comité hierom weigert, IS een vrij massale boykot van de eerste UR-verkiezingen een fett De UR van 1972 gaat dan ook de geschiedenis tn als een 'schertsraad' Ondanks de weinig reprpsentatieve samenstelling van deze raad (zo bleven de meerderheid van de studentenzetels onbezet), kon deze raad er niet onder utt voor de toekomst de studentemetels uit te breiden en de eis van ondertekening van de grondslag te schrappen

overvloede deelt Van Z a n e n ons z'n strategie mee. 'De VUSO m o e t zich duidelijk profileren t e n opzichte v a n de PKV. We m o e t e n ervoor oppassen d a t we een kiesvereniging worden voor half-zachte linkse m e n s e n , die zich ervoor s c h a m e n op de PKV t e s t e m m e n e n die de VUSO d a n wel een redelijke en gematigde klup vinden. De

VUSO m o e t zich n a a r de r e c h t e r k a n t profileren; d a t is ook een m e t h o d e om de m e n s e n n a a r de stembus t e krijgen. Net zoals d e OBAS (de e v e n k n i e van de VUSO a a n de UvA) m o e t e n we een agressieve rechtse verkiezings-kampagne organiseren.' D a t schept duidelijkheid en de kiezer weet w a a r hij of zij a a n toe is.

Werken in autonome groepen steeds belangrijker

H e t w e r k e n in groepen m e t een eigen verantwoordelijkheid binn e n ingewikkelde organisaties zal de k o m e n d e j a r e n een van de belangrijkste ontwikkelingen voor de h u m a n i s e r i n g van de arbeid blijken te zijn. Prof. dr. P.M. Bagchus zei dit in zijn i n t r e e r e d e als hoogleraar in de organisatiepsychologie a a n de Eindhovense TH. Hij n o e m d e h e t 'een van de m a c h tigste i n s t r u m e n t e n ' . I n ons l a n d is h e t werken in a u t o n o me groepen m opkomst, aldus prof Bagchus H e t k o m t voor in E u r o p a en in de Verenigde Staten, m a a r weer veel m i n d e r in J a p a n . Nadelen van h e t werken m groepen zijn er overigens ook. Groepen t r e -

den vaak k r a c h t i g op tegen individuele leden die zich niet conformer e n a a n de groepsnorm, wat soms tot produktiviteitsverlagmg leidt Verder is er tussen groepen dikwijls een competitie gaande, terwyl onduidelijkheid over de taakafbakening een spanningsbron vormt. 'Groepsdenken' k a n bijvoorbeeld m foute strategiebesluiten resulteren, aldus de hoogleraar, die als voorbeelden noemde, de mislukte invasie in de Varkensbaai op Cuba, h e t onvoorbereid zyn van de Amerikanen by de J a p a n s e a a n v a l op Pearl H a r b o r en de escalatie v a n de Vietnamese oorlog Als de groepsleden zeer n a u w samenwerken en dezelfde waarden voorstaan, doen zich dit soort vergissingen vooral voor.

Als groepen m een grote organisatie vry zyn zichzelf te organiseren, zullen de negatieve gevolgen v a n de klassieke, sterk hierarchische geleding en de ver doorgevoerde t a a k specialisatie k u n n e n uitblyven, t e weten ondoelmatigheid van de organisatie en gebrek a a n arbeidsplezier by de werknemers. I n de K a l m a r - f a b n e k van Volvo-Zweden werken de ongeveer 500 personeelsleden in dergelyke groepen (25). Voor h e t goed f u n k t i o n e r e n e r v a n IS het, aldus prof Bagchus, een vereiste d a t de werknemers voor l a n g e re tyd m e t elkaar s a m e n willen en k u n n e n werken. Prof. B a g c h u s (44) komt van de K a t h o h e k e Hogeschool in Tilburg v a n d a a n . (Red.)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen