Ad Valvas 1980-1981 - pagina 69

AD VALVAS — 26 SEPTEMBER 1980

7

Centralisme ingeruild voor werken aan de basis

SRVU werpt keurslijf af De studentenvakbonden maken moeilijke tijden door. Het ledenaantal daalt gestaag en akties willen maar niet van de grond komen op een enkele 'Wageningse Lente' na. En de minister van onderwijs, Pais, komt met het ene verderfelijke plan n a het andere, zonder zich ook maar iets van kritiek aan te trekken. De SRVU wil uit de malaise komen door haar organisatie struktuur drastisch om te gooien en een frisse wind te laten waaien door de burelen in de gele barak. Komend j a a r gaat de vakbond draaien zonder bestuur en zonder beleidsraad. De faculteitsgroepen, officieel de basis van de SRVU, moeten meer ruimte krijgen om h u n eigen politiek en aktiviteiten door te voeren. Het centralisme, wordt ingeruild voor het werk aan de basis. 'De SRVU wordt vaak geïdentificeerd met het SRVU bestuur. Als de faculteitsgroepen over de SRVU praten, wordt één of andere zelfstandige club bedoeld die ergens in een geel geverfde, uit staande latten opgebouwd geheel, vertoeft. De SRVU organiseert wel wat en doet voorstellen, de faculteitsgroepen beoordelen dan maar of ze mee willen doen of niet. Ja, zo krijg je inderdaad leninistische organisatietrekken en gevoelens dat de faculteitsgroepen hun ei niet kwijt kunnen in de SRVU vanwege ondemokratische vormen. Het SRVU bestuur doet alle voorstellen. Er is één verschil met vroeger tijden, nl. er is geen "partijdiscipline" meer. Vroeger werden de orders van bovenaf nog wel eens uitgevoerd; nu worden ze naast zich neergelegd of men voert ze uit wanneer het de goedkeuring kan wegdragen van de faculteitsgroepen.' Zo wordt de 'crisis' binnen de SRVU omschreven in het voorstel om de bestuursvorm drastisch om te gooien. Komend jaar komt er geen bestuur en geen beleidsraad, maar een overleg van voorzitters van de faculteitsgroepen om informatie uit te wisselen en aktiviteiten te coördineren. Daarnaast moeten zelfstandige comité's ontstaan op de verschillende terreinen, waar de vakbond zich mee bezig houdt. Volgens Gertjan Lankhorst, de laatste voorzitter van de SRVU, waren steeds minder studenten bereid binnen de oude struktuur van de SRVU te werken en werd het steeds moeilijker een bestuur samen te stellen: 'De motivatie van studenten om actief te zijn binnen de Studentenbond is de eigen onderwijssituatie. Maai door de centralistische opbouw raakt die betrok-

Fortmannkring Het Besinningscentrum gaat een Fortmann-krtng starten. Beze kring stelt zich ten doel thema's te bespreken uit het werk van ie godsdienst- en kultuurpsycholoog Han Fortmann. Besproken werden thema's zoals waarneming en projektie, symbool en religie e.d. Dit jaar wordt besproken het thema 'Geloof en geestelijke gezondheid'. Uitgangspunt hierbij is Fortmann's 'Als Zdende de Onzienlijke' deel 3b. iS religie een primitief verschijnsel? Maakt godsdienst onmondig? Is geloof een neurotisch symptoom? Zie daar enkele gezichtspunten rondom het thema geloof en geestelijke gezondheid. Van de deelnemers aan deze kring wordt verwacht dat de afgesproken stof van te voren doorgenomen wordt. De maandelijkse bijeenkomsten worden gehouden op woensdag van 16.00-18.00 uur in het Bezinningscentrum, Provisorium III, zaal JO 11 (De Boelelaan 1087 A). Begonnen Wordtop woensdag 1 oktober. Nadere inhchtingen en opgaven by Wim Haan (Bezinningscentrum), telefoon (548)3812. De kring staat onder leiding van prof .dr. E.H. van Olst.

Dirk de Hoog kenheid steeds verder weg. Daarom bepalen de faculteitsgroepen meer en meer hun eigen prioriteiten en die hggen met name op het gebied van de inhoud van de studie. Bij die tendens moeten we aansluiting zoeken en de organisatie aanpassen.'

Oorzaken slecht aan te geven Een echte verklaring voor de achteruitgang van de aanhang van de studentenvakbonden hebben de ex-bestuurders niet. Naast veranderingen in de belangstelling van studenten, die meer de nadruk zouden leggen op snel afstuderen, lijkt het belangrijkste te zijn, dat de studentenorganisaties allang niet meer hèt centrum zijn van allerlei politieke aktiviteiten zoals in het begin van de zeventiger jaren. Allerlei comités en aktiegroepen hebben taken van de vakbonden overgenomen op het gebied van buitenland, huisvestings-, milieu- en kemenergieproblemen.

visie gewerkt, op basis van akties van studenten. De Isiatste jaren heeft de PKV zich wat bestuurhjker opgesteld en ook gelet op de haalbaarheid van voorstellen. Daarmee bereik je misschien wel wat op korte termijn, maar of dat op de lange termijn ook zo is, moet nog maar blijken. In ieder geval organiseer je geen studenten op zulke komipromissen en daar gaat het uiteindelijk wel om. Bij die bezinning over het raadswerk zal niet aUeen over de taktiek in de raad gepraat worden, maar komt de fundamentele vraag aan bod of het momenteel wel zinvol is zoveel tijd en energie in het lezen van nota's te stoppen.'

Toch een nieuwe lente? De SRVU is niet de enige vakbond in renovatie. Ook de ASVA, de collegabond aan de Universiteit van Amsterdam gaat het komend jaar zonder bestuur draaien. Maar hier is de situatie wel heel erg uit nood geboren. Er waren gewoon geen voldoende liefhebbers te vinden, zo-

dat alleen een voorzitter en een penningmeester formeel de tent gaan beheren. Toch is de crisis voorlopig nog'een hoofdstedelijke kwestie volgens Folia Civitatis, dat afgelopen week een soort balans publiceerde van de Nederlandse studentenbeweging. De meeste Studentenbonden in het land zijn hoopvol begonnen aan een nieuwe lente, geïnspireerd door de massale bezetting van de Landbouw Hogeschool in Wageningen afgelopen voorjaar. Een teken aan de wand is misschien dat de universiteit van Utrecht dit academisch jaar al tweemaal een bezetting mocht meemaken, inclusief politieontrulming rond akties om de vijfhonderd gulden collegegeld voor ouderejaars ongedaan gemaakt'te krijgen. Maar er zijn nog geen tekenen, die op een verharding van aktiemiddelen wijzen. Volgens Folia lijkt bijvoorbeeld de bond in Groningen 'het stalinisme in ijltempo vervangen te hebben door iets dat haast aan flower power doet denken.'

En door de opkomst van de vrouwenbeweging is het sleutelwoord uit de traditionele vakbondspoUtiek, de anti-kapitalistische strijd, steeds minder in zwang geraakt. Het oude poUtieke vakbondsconsept werd steeds verder uitgehold, zonder dat de vakbonden een nieuw uitgangspunt voor hun organisaties wisten te formuleren. Naast de daling van het ledental loopt ook de opkomst bij de verkiezingen voor de universiteitsraad terug. De PKV raakte een zetel kwijt.

E/gen onderwijssituatie motiveert meest tot al(tie Joost Paardekooper, afgelopen jaar lid van het SRVU bestuur, zegt: 'De studenten voelen zich niet meer aangesproken door telkens weer opnieuw tegen de twee fasen-struktuur te ageren of door weer een praatje over het Haagse afbraakbeleid. Ze willen perspektieven zien voor onderwijsverbeteringeA op hun eigen subfaculteit. Daardoor hoor je ook steeds vaker dat faculteitsgroepen geen tyd of zin hebben om mee te doen met centrale akties, omdat ze eigen aktiviteiten hebben. Maar deze koerswijziging betekent niet, dat we in de toekomst geen aandacht meer besteden aan maatregelen uit Den Haag. Als het puntje bij het paaltje komt zullen studenten juist meer gemotiveerd zijn om verslechteringen in het onderwijsprogramma tegen te gaan, want ook hun eigen elementen in het programma worden onmogelijk gemaakt.' Binnen de nieuwe opzet bUjft een herstruktureringscomité bestaan, maar dan niet meer samengesteld uit vertegenwoordigers van alle faculteitsgroepen onder leiding van een SRVU-bestuurder. Het moet nu een groep mensen worden, die dat werk leuk vindt en de ontwikkeUngen blijft volgen. De faculteitsgroepen moeten zelf maar uitmaken wat ze met de verzamelde informatie van het comité gaan doen.

Ervaringen als vertrekpunt Ook op andere terreinen wil de SRVU op deze wijze gaan werken. Zo komt er een werkgroep buitenland en een werkgroep sociaal, waar zaken als inkomen en voorzieningen aan de orde komen. Er bestaat al een vrouwengroep. In deze groepen zitten Uefhebbers, die informatie verzamelen en doorgeven aan de groepen. Eïvehtueel kunnen ze akties organiseren, maar niet meer met de verplichting dat de faculteitsgroepen mee doen. Gertjan: 'Als je vroeger aktief was binnen de SRVU werd min of meer verwacht, dat je overal aan mee deed, over alles een standpunt bad en een duidelijke maatschappijvisie ontwikkelde. Nu kan je gewoon meedoen met de dingen die je zelf belangrijk of interessant vindt en de rest langs je heen laten gaan. We willen een beetje af van al die algemene analyses en meer aansluiten bU de directe ervaringen van studenten.'

omdat de opkomst onder studenten beneden de 35 % bleef. De SRVU zal zich de komende tijd over deze teruggang gaan beraden. Geert-Jan Haveman, ex universiteitsraadhd voor de PKV en nu samenroeper van het voorzittersoverleg geeft een eerste verslag van de diskussies binnen de PKV hierover: 'Jarenlang heeft de PKV vanuit een duideUjke

»EELE Rechtswinkel

De rechtswinkel Amsterdam zoekt nieuwe medewerkers. De rechtswinkel houdt zich voornamelijk bezig met strukturele rechtshulp. Hieronder wordt verstaan: aktiviteiten die gericht zijn op het wegnemen van de oorzaken van veelvuldig voorkomende juridische problemen, voorzover deze te herleiden zijn tot de struktuur van de maatschappij. Op het moment draait de rechtswinkel met 40 medewerkers. Mensen die zich kunnen vinden in de ideeën van de rechtswinkel over strukturele rechtshulp en die bovendien 1 jaar rechtenstudie hebben afgerond, bereid zijn om minimaal 1 jaar aktief mee te werken, bereid en in staat zijn om ongeveer 15 uur per week aan het werk te besteden, enthousiast zijn over een dergelijke wijze van rechtshulpverlening en bereid zijn om in dit kader aktie te voeren, dié mensen zijn welkom op één van de introduktieavonden op 2 en 6 oktober om 20 uur op de Rozengracht 105.

Bestaansminimum

Heel veel studenten leven permanent aan de rand, of net daar beneden, van het bestaansminimum. Een onderzoek van de Algemene Studenten Arbeidsverlenlngen (ASA) en het Nipo heeft boven water gebracht dat bijna de helft van de studenten aan de universiteiten van minder dan 9.000 gulden per jaar moeten zien rond te komen. Dat is dus hongerlijden, je vrijwel

vlnr: Joost Paardekooper, Gertjan Lankhorst en Geert-Jan Haveman. Vergane glorie, komend jaar is er geen SRVU bestuur meer. niets kunnen veroorloven. Tenzij je de kans ziet er wat bij te verdienen. Maar de ontwikkeling op de arbeidsmarkt voor tijdelijke werknemers is rampzalig. Daarnaast worden de studieprogramma's steeds zwaarder door de verkortingen van de studieduur Desalniettemln heeft de ASA onlangs in een handig boekje een aantal gegevens over werk voor studenten gerangschikt. Het is in de universiteitssteden waar de ASA kantoren heeft voor studenten gratis verkrijgbaar. Inl. 020-228444.

Business-scholen Het nederlandse onderwijssysteem is onvoldoende ingesteld op de opleiding van ondemémersleiding in middelgrote en kleine bedrijven. Om deze leemte op te vullen zouden er zogenoemde 'business-scholen' moeten komen. Dit zei de presidentcommissaris van de Gelderse ontwikkelingsmaatschappij dr. A.H. Kloos bij de opening van de 24e jaarbeurs van het Oosten. Dergelijke business-scholen moeten een breed samengesteld studiepakket hebben, dat o.a. zou moeten bevatten: technische ontwikkelingen, financieren, markt-research, kennis van andere zeden en gewoonten etc. Een en ander zou moeten worden gestimuleerd door de provinciale overheden, het bedrijfsleven, de ontwikkelingsmaatschappijen en de instituten voor hoger onderwijs.

Politie

Het college van bestuur vtui de Rijksuniversiteit Utrecht ziet meer heil in poUtie-optreden dan in praten. Op 10 septmeber werd aan de bezetting van het Akademiegebouw door het comité ' 500, ben je bedonderd' een eind gemaakt door de politie nadat eerder op die dag onderhandelingen met het CvB waren stukgelopen. De enige konkrete toezegging die het CvB namelijk wilde doen was dat de politie zou

komen indien de studenten de bezetting niet vrijwillig zouden opheffen. Nu, dat wilde de studenten met zodat een konfrontatie met de politie onvermijdelijk werd. De ontruiming verUep vreedzaam.

Eén kandidaat

Deze maand wordt de universiteitsraad van de RU Groningen geraadpleegd over de keuze van een nieuwe CvB-voorzitter. Het opmerkelijke daarbij is dat de UR slechts een naam krijgt voorgelegd. Het PvdAkamerUd Van den Anker wil graag van minister Pais weten of deze zo'n gang van zaken acceptabel vindt.

Nooit meer NUB

Het Nijmeegse Universiteits Blad (NUB), een onafhankelijk blad, opgericht in 1950, publiceerde op 20 juni jl het laatste nummer. NUB was al 2 jaar aan het jeremiëren over de vorm en plaats van het blad. Dat het blad toch nog zo plotseling is opgeheven heeft alles te maken met financiële moeihjkheden. De subsidiegever SNUF draaide plotseling de geldkraan dicht. En dat juist terwijl het blad het laatste half jaar een kleine opleving had. Maar de redaktie zag zelf wel in dat een blad met zo'n onduidelijk abonneebestand en met zulke hoge produköekosten niet langer zin had. Voor een deel bestond het abonneebestand uit 'Verplichte abonnees als universiteitsbibliotheken, ruilabonnementen en instellingen van minder duidelijk allooi.' De redaktie: 'Voor die mensen schrijven we niet.' I3aamaast ging het blad naar mensen met dubieuze redenen: poUtie, justitie, universitaire bestuurders. De redaktie: 'Voor die mensen schrijven we zeker niet.' En dan tot slot de traditieabonnees, de mensen die al vanaf 1950 een abonnement hebben. Dit pluriforme abonnementenbestand maakte het voor de redaktie steeds moeilijker om het gezicht en de funktie van het blad te bepalen. Nooit meer NUB dus.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen