Ad Valvas 1980-1981 - pagina 464

ADVALVAS —26JUNI 1981

14

personeelsmededelingen -1-'81 1660 1703 1746 1788 1831 1872 1918 1964 2019 2081 2150 2220 2286 2357 2426 2494 2562 2630 2698 2766 2832 2901 2974 3047 3119 3192 3264 3336 3408 3480 3551 3623 3695 3765 3843 3922 4000 4078 4157 4235 4313 4391 4469 4547 4624 4702 4781 4860 4939

1-7-81 1727 1769 1812 1853 1896 1937 " 1982 2028 2085 2149 2220 2291 2359 2432 2503 2573 2642 2712 2783 2852 2920 2991 3065 3141 3215 3290 3363 3438 3512 3586 3658 3733 3806 3879 3960 4040 4121 , 4201 4283 4363 4444 4524 4604 4684 4764 4845 4926 5008 5089

W

hvS\

inpassingstabel jeugdigen

inpassingstabel 1 juli 1981 schaal 03, 0,33 0,35 0,37 0,39 0,41 0,43 0,45 0,46 0,47 0,49 0,51 0,52 0,53 0,54 0,56 0,58 0,59

0,6

,

0,62 0,64 0,65 0,66 0,66 0,67 0,67 0,68 0,68 0,69 0,69

0,7

"

0,7

5019 5098 5177 5256 5335 , 5414 5493 5572 5651 5730 5809 5889 5968 6066 6166 6265 6364 6463 6562 6661 6760 6859 6959 7058 7157 7256 7367 7477 7588 7698 7809 7919 8030 8159 8291 8419 8548 8678 8808 8937 9067 9197 9326 9456 9585 9715 9898 10211 10525

5171 5252 5334 5415 5496 5578 5660 5741 5822 5904 5985 6067 6148 6250 6352 6454 6557 6659 6761 6863 6965 7067 7170 7272 7374 7476 7590 7704 7818 7931 8045 8159 8273 8407 8542 8674 8807 8941 9075 9208 9342 9475 9609 9742 9876 10009 10198 10521 10844

0,7

18

32 39

leeftijd 15 16 17 18 19 20 15 16 17 18 19 20 16 17 18 19 20 16 17 18 19 20 19 20

salans 1-1-'81 1-7-'81 950 913 1079 1038 1209 1162 1338 1287 1468 1411 1597 1536 973 937 1106 1064 1238 1192 1371 1320 1504 1448 1636 1575 1158~1118 1297 1252 1436 1386 1575 1520 1714 1654 1185 1144 1327 1282 1469 1419 1612 1556 1754 1694 1772 1716 1929 1868

per eenheid 2e 3e 4e 5e

progr progr progr progr.

studiejr studiejr studiejr studiejr

salans 1-1-'81 222,— 235,70 249,40 263,—

1 -7-'81 229,10 243,20 257,30 271,20

inpassingstabel leerling-verleegkundigen

I e leerperiode 2e leerpenode 3e leerpenode

salans 1-1-'81 1386 1520 1694

1-7-81 1436 1575 1754

leerlingen bemetelovereenkomst

0,7

I e leerjaar 2e leerjaar 3e leerjaar

salaris 1-1-'81 1162 1287 1411

TABEL, bevattende de percentages van de inhouding 1981 per 1 juli 1981 voor de daarbij aangegeven salarisbedragen(-gren2en) naar het salarisniveau van 1 juli 1981

46

57 64/ 70 71 89

1356 1501 1646 1792 1297 1436 1575 1714 1420 1572 1724 1876 1504 1665 1827 1988 1947* 2119 2067 2250 2424 2638

(was 2,51) (was 2,49) (was 2,47) (was 2,44) (was 2,42) (was 2,4 ) (was 2,38) (was 2,35) (was 2,33) (was 2,31) (was 2,29) (was 2,26) (was 2,24) (was 2,22) (was 2,2 ) (was 2,18) (was 2,17) (was 2,16) (was 2,12) (was 2,1 ) (was 2,08) (was 2,06) (was 2,03) (was 2,01) (was 1,99) (was 1,96) (was 1,94) (was 1,93) (was 1,91) (was 1,88) (was 1,86) (was 1,83) (was 1,81) (was 1,8 ) (was 1,78) (was 1,76) (was 1,74) (was 1,72) (was 1,7 ) (was 1,68) (was 1,66) (was 1,64) (was 1,63) (was 1,61) (was 1,59) (was 1,58) (was 1,56) (was 1,54) (was 1,52) (was 1,51)

*) tussen haakjes zijn de percentages vermeld, van toepassing over de periode 1 januan tof 1 juli 1981

1-7-81 1209 1338 1468

Oplag^e: 12 000. Redaktie-adres: De Boelelaan 1105 of postbus 7161, 1007 MC Amsterdam, tel 020548 4330, b g g 548 6930 Redaktiebureel kamer OD-01, hoofdgebouw VU Redaktie: J a n van der Veen (hooldredakteur), Dirk de Hoog, J a a p Kamerling, Margreet Onrust, Mananne Creutzberg (redaktie-assistente) Medewerkers: Wim Crezee, Simon Koolstra, Harry Endendijk, Bart Muysson, H a n s Schumacher, Jannetje Koelewijn (met-red ) dienst Pers en Voorlichtiiig. Fotografen: Mark van Dorp, Peter Wolters, Kees Keuch (Audiovisueel Cent r u m VU), Bram den Hollander Tekenaar: Aad Meyer. Universitaire Pers: Ad Valvas werkt m e t andere universiteits- en hogeschoolbladen samen m de 'Universitaire Pers'.

Nog 3,2 miljard te snijden in het onderwijs I n h e t o n d e r w i j s m o e t t o t 1985 n o g 3,2 m i l j a r d g u l d e n zijn te b e z u i n i g e n H e t w e t e n s c h a p p e l i j k o n d e r w i j s zal d a a r v a n 1,4 m i l j a r d g u l d e n v o o r zijn r e k e ning m o e t e m n e m e n T o t deze konk l u s i e k o m t d e deze w e e k v e r s c h e n e n N o t a H e r o v e r w e g i n g , w a a r i n d e verschillende posten op de onderwijsbeg r o t i n g n o g e e n s zijn d o o r g e k a m d D a t is d a n wel d e m e e s t ver g a a n d e var i a n t , o v e r e e n k o m e n d e m e t 34 p r o cent bezuinigingen Andere varianten

salans

van 4685 t/m 4764 3,88 van 4765 t/m 48453,84 van 484^ t/m 49263,8 van 4927 t/m 5008 3,76 van 5009 t/m 50893,72 van 5090 t/m 5171 3,68 van 5172 t/m 52523,64 van 5253 t/m 5334 3,6 van 5335 t/m 5415 3,56 van 5416 t/m 5496 3,52 van 5497 t/m 5578 3,48 van 5579 t/m 5660 3,44 van 5661 t/m 5741 3,4 van 5742 f/m 5822 3,36 van 5823 t/m 5904 3,32 van 5905 t/m 59853,28 van 5986 t/m 6067 3,24 van 6068 t/m 6148 3,2 van 6149 t/m 6250 3,16 van 6251 t/m 63523,12 van 6353 t/m 64543,08 van 6455 t/m 6557 3,04 van 6558 t/m 6659 3 van 6660 t/m 6761 2,96 van 6762 t/m 68632,92 van 6864 f/m 6965 2,89 van 6966 t/m 7067 2,86 van 7068 f/m 7170 2,83 van 7171 t/m 7272 2,8 van 7273 t/m 7374 2,77 van 7375 t/m 7476 2,74 vgn 7477 t/m 7590 2,71 van 7591 t/m 7704 2,68 van 7705 t/m 7818 2,65 van 7819 f/m 7931 2,62 van 7932 f/m 8045 2,59 van 8046 t/m 8159 2,56 van 8160 t/m 8273 2,53 van 8274 t/m 8407 2,5 van 8408 f/m 8542 2,47 van 8543 t/m 8674 2,44 van 8675 t/m 8807 2,41 van 8808 t/m 8941 2,38 van 8942 f/m 9075 2,35 van 9076 t/m 92082,32 van 9209 t/m 9342 2,29 van 9343 t/m 9475 2,26 van 9476 t/m 9609 2,23 van 9610 f/m 9742 2,2 van 9743 en hoger 2,17

44

1310 1451 1591 1732 1252 1386 1520 1654 1375 1522 1669 1817 1459 1613 1769 1925 1887 2054 2003 2180 2351 2559

inpassingstabel student-assistenten

*) toegepast kortingspercentage bestek '81

inhoudingspercentage ingaande 1-7-1981 •) tot en met 14350,31 (was 0,1 ) van 1436 t/m 1468041 (was 0,13) van 1469 t/m 1503 0,51 (was 0,16) van 1504 t/m 1571 0,6 (was 0,19) van 1572 t/m 1611 0,7 (was 0,22) van 1612 t/m 1645 0,79 (was 0,25) van 1646 t/m 1726 0,89 (was 0,28) van 1727 t/m 1768 0,98 (was 0,31) van 1769 t/m 1811 1,3 (was 0,41) van 1812 t/m 1852 1,61 (was 0,51) van 1853 t/m 18951,97 (was 0,62) van 1896 f/m 1936 2,29 (was 0,72) van 1937 t/m 1981 2,54 (was 0,8 ) van 1982 t/m 2027 2,64 (was 0,9 ) van 2028 t/m 2084 2,75 (was 1,02) van 2085 t/m 2148 2,87 (was 1,14) van 2149 t/m 2219 2,99 (was 1,27) van 2220 f/m 2290 3,11 (was 1,35) van 2291 f/m 23583,14 (was 1,43) van 2359 t/m 2431 3,17 (was 1,46) van 2432 t/m 2572 3,2 (was 1,47) van 2573 t/m 2641 3,23 (was 1,51) van 2642 t/m 2711 3,26 (was 1,57) van 2712 t/m 2782 3,29 (was 1,59) van 2783 f/m 2851 3,32 (was 1,62) van 2852 t/m 2919 3,35 (was 1,64) van 2920 t/m 2990 3,38 (was 1,67) van 2991 f/m 3064 3,41 (was 1,71) van 3065 t/m 3140 3,44 (was 1,75) van 3141 t/m 3214 3,47 (was 1,78) van 3215 t/m 32893,5 (was 1,82) van 3290 t/m 3362 3,53 (was 1,86) van 3363 t/m 3437 3,56 (was 1,9 ) van 3438 t/m 3511 3,59 (was 1,94) van 3512 t/m 35853,62 (was 1,98) van 3586 t/m 3657 3,65 (was 2,03) van 3658 t/m 3732 3,68 (was 2,07) van 3733 f/m 38053,71 (was 2,11) van 3806 t/m 3878 3,74 (was 2,15) van 3879 t/m 3959 3,77 (was 2,19) van 3960 t/m 4039 3,8 (was 2,23) van 4040 t/m 4120 3 82 (was 2,27) van 4121 t/m 4200 3,84 (was 2,31) van 4201 t/m 4282 3,86 '(was 2,35) van 4283 t/m 4362 3,88 (was 2,39) van 4363 t/m 4443 3,9 (was 2,43) van 4444 t/m 4523 3,92 (was 2,49) van 4524 t/m 4603 3,94 (was 2,55) bij 46043,96 (was 2,58) van 4605 t/m 4684 3,92 (was 2,55)

43 45 56

17 18 19 20 17 18 19 20 17 18 19 20 17 18 19 20 19 20 19 20 19 20

reiken niet verder dan respektievelijk 4, 13 e n 27 p r o c e n t T e r v e r g e l i j k i n g d e B r i t s e r e g e r i n g heeft o n l a n g s v o o r h e t wetenschappelijk onderwijs a c h t procent bezuiniging aangekondigd,

D e b e z u i n i g i n g e n die d e n o t a a a n geeft, r u s t e n o p vier h o e k s t e n e n verh o g i n g v a n h e t r e n d e m e n t , m e e r ge n c h t h e i d o p d e a r b e i d s m a r k t , een s c h e r p e r e t o e l a t i n g s s e l e k t i e en een geringere opleidmgskapaciteit ' K w a l i t a t i e v e v e r b e t e r i n g e n ' in h e t onderwijs moeten de k o m e n d e jaren c i r k a 1,3 m i l j a r d o p l e v e r e n D e beperk i n g v a n d e i n s t r o o m v a n s t u d e n t e n is goed v o o r e e n half miljard, d i e v a n de o p l e i d i n g s k a p a c i t e i t voor o n g e v e e r 400 m i l j o e n G e d a c h t w o r d t o n d e r m e e r a a n 500 m i n d e r e e r s t e j a a r s m e d i c i j n e n en a a n m s n o e r i n g v a n d e soc i a a l - c u l t u r e l e o p l e i d i n g e n d i e een 'overkapaciteit' h e b b e n Tot slot kan d e b e p e r k i n g v a n d e verblijfsduur in h e t o n d e r w i j s 900 m ü j o e n b e s p a r e n • tVP. Utrecht)

/acatures

Bureau Rector Magnificus/ College van Dekanen ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V) (vaknr 040-1181) (voor 0,6 deel van de werktijd) Taak: Assistentie van de secretaresse van de Rector Magnificus, het verzorgen van typewerk en archivering o m voor het College van Dekanen Functie-eisen: Opleiding op het niveau van M E A O /M AV O , fypediploma en enige ervaring Ervaring met tekst verwerkende apparatuur strekt tot aanbeveling Aanstelling zal voorlopig voor een jaar geschieden Werktijden in overleg te regelen Salariëring: ƒ 2357,- bruto per maand bij volle werktijd, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervanng

Vakgroep Algemene en Experimentele Dierkunde van de Subfaculteit Biologie. HISTOLOGISCHE ANALISTEN (M/V) (vac nr 340-1201)

^

(voor O 8 en O 5 deel van de werktijd) Taak: het in de werkgroep Histologie/Electronenmicroscopie participeren in wetenschappelijk onderzoek, instrueren van studenten in histologische technieken, en bijdragen in de interne organisatie van de werkgroep Functie-eisen: tenminste HBO-A histologie of daarmee gelijkwaardige opleiding Ervaring in electronenmicroscopie strekt tot aanbeveling Bijzonderheden: Aanstelling analist O 8 werktijd zal geschieden bij de subfaculteit Biologie Aanstelling analist O 5 werktijd zal geschieden in tijdelijk dienstverband (minimaal 3 jaar) mef de Neder-

landse Organisatie voor Zuiver tuur .van (de universitaire orgaWetenschappelijk Onderzoek nisatie waar hef betreft de inhoud en de omvang van taken (ZWO), stichting BION Salariëring voorshands: en de onderlinge afstemming max ƒ 2562,- bruto per maand binnen werkeenheden alsmebij volle werktijd, afhankelijk de de kwantitatieve aspecten van leeftijd, opleiding en erva- van de formatie — de zorg voor de verdere nng ontwikkeling en toepassing van waarderingsnormen voor functies als basis voor het beloningsbeleid, mede in interDienst Personeelszaken HOOFD PERSONELE OR- universitair verband De vnje universiteit heeft onGANISATIE geveer 4000 medewerkers (vak nr 020-1211) als stafmedewerker in de verdeeld over een groot aantal dienst personeelszaken heeft faculteiten en diensten het hoofd personele organisatie te zamen met enkele mede- Van kandidaten wordt gewerkers tot taak: vraagd een ruime ervanng in — advisering bij de ontwikke- soortgelijk werk, opleiding op ling van de structuur en struc- hbo/academisch niveau, inzicht in de organisatieproblemen van non-profit organisaties, coördinerende kwaliteiten, bekwaamheid in hef werINFORMATIE OVER INTERNE VACATURES Inzage van interne vacatures is, behalve in Ad Valvas, nu ook ken rpef groepen, goede uitmogelijk op twee plaatsen in het hoofdgebouw. In het Infor- drukkingsvaardtgh'eid in woord matiecentrum, kamer 1D-03 en bij de Dienst Personeelsza- en geschrift ken, kamer 1E-62. Salariëring: max ƒ6166Op beide kamers staat een vacaturebak. Van de vacatures, bruto per maand, afhankelijk waarnaar uw belangstelling uitgaat, kunt u op verzoek een van leertijd, opleiding en ervakopie krijgen. ring Schrlfre/i/ke sollicitaties kunt u onder venvelding van vacaturenummer, nctiten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken 020-5483672

Ad Valvas met vakantie tot vrijdag 28 augustus

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen