Ad Valvas 1981-1982 - pagina 301
29e JAARGANG — NUMMER 27
19 MAART 1982
"Studenten weigeren kan" Het college van bestuur is met de VUSOfraktie in de universiteitsraad van mening dat er geen wettelijke basis is om studenten die zich tijdig hebben aangemeld voor een cursus didactische vorming te weigeren. Maar soms moet het wel. De VUSOlraktie had daar het college schriftelijk een vraag over gesteld omdat aanstaande eerstegraads leraren ofBcieel was meegedeeld dat tijdige aanmelding nog geen garantie inhoudt dat de cursus inderdaad kan worden gevolgd. Voor hen Is de cursus volgens een nieuwe wettelijke regeling verplicht en dat veroorzaakt zo'n toeloop dat er problemen dreigen btj het verwerken daarvan. Het college schreef de VUSO dat het zich natuurlijk wel op overmacht zou kunnen beroepen als er teveel aanmeldingen zijn en de opnamecapaciteit wordt overschreden. VUSOwoordvoerder Haring bracht daartegen tijdens de raadszitting van dinsdag in dat de rechter • zóia bero^ o.a. in een geval aan de Utrechtse universiteit had verwor pen. „Op welke grond denkt het CvB dan studenten toelating te weigeren?", vroeg hij. „Op overmacht," zei secretans mr. H. Hoogen kamp voor het college. „De ene rechter denkt er anders over dan de andere. Onder bepaalde omstandigheden moet een weigering als redelijk worden beoordeeld. Maar dan moet er vervolgens wel naar een oplossing worden gezocht", zei hij.
W E E K B L A D VRIJE UNIVERSITEIT Aßl/A kwaad over 'marginale bemoeienis'van CvB
'CvB verschuilt zich achter formele positie tegenover schoonmakers' De ABVA / KABO groep VU is verontwaardigd over de reaktie van het CvB op haar nota over het schoonmaakbeleid aan de VU. Vakbondswoordvoerder Noé van Hulst zegt over de schriftelijke reaktie van het college dat deze week in de Commissie van Overleg is besproken dat het CvB hiermee blijft weigeren wezenlijke verantwoordelijkheid te aanvaar den voor het wel en wee van de schoonmakers. Men blijft zich verschuilen achter het formele argument dat het hier nu eenmaal om uitbesteed werk gaat." In zijn reaktie schrijft het CvB „geconstateerd" te hebben dat de ABVA / KABO zij het node als een gegeven accepteert dat het schoonmaakwerk niet door eigen VUpersoneel moet worden verricht. Waarmee het CvB die diskussie voor dit moment als gesloten verklaart. Noé: „Kennelijk leest men onze nota voor een deel met gesloten ogen en leest men ook Ad Valvas slecht" (in AV stond twee weken geleden dat de vakbond indienstneming door de VU beslist niet als een gepasseerd station beschouwt onder verwijzing naar zijn landelijk aktieprogram). 'Ik zie dit als een politieke zet. Het is uiterst merkwaardig als men nu de diskussie voor gesloten houdt Die hele diskussie is nooit serieus ge voerd. De argumenten voor uitbeste den (eerst het geld en later omdat de VU de expertise ervoor zou missen) zyn steeds erg zwak geweest en onze tegenargumenten genegeerd.' In z:un reaktie schrijft het CvB over de gang van zaken by de overgang van schoonmaakbedrijf GOM naar CEM STO met de vakbond van inzicht te verschillen. Het college somt vervol gens de getallen al dan niet overgeno^ men personeel op die wij reeds eerder citeerden. Het gaat de ABVA / KABO echter niet pnmair om de cyfers waar op je moeilijk greep kan krijgen. Ook Yvette van de taallessen heeft daar nog steeds geen goed zicht op en had m een vonge AV liever geen getallen willen noemen Het gaat de ABVA erom dat je op de VU op deze manier twee categorieën personeel houdt: eerste en tweederangsmedewerkers met totaal verschillende arbeidsvoor waarden. De schoonmakers hebben een struktureel slechtere positie.
Enquête onthutsend
blijkt bijvoorbeeld dat de bepalingen van de toch al slechte CAO regelma tig worden ontdoken of ontweken Zo werd vorig jaar door GOM en ABA (nog steeds het schoonmaakbedrijf bü Wiskunde) overwerk niet extra be loond maar werd vaak schoonmakers een afzonderlijk extra kontrakt gege ven zodat betaling van toeslagen kon worden vermeden. Verder vond bij bezoek aan een arts geen doorbeta ling van loon plaats hoewel dat vol gens de CAO eenmaal per half jaar wèl moet. Tenslotte werd er regelma tig tot schorsing van schoonmakers overgegaan of werd daarmee gedreigd omdat men overwerk weigerde, „bru taal" was of „slecht werk afleverde". Schorsen betekent 1 a 2 dagen naar huis gestuurd worden zonder doorbe taling van loon. Ook werden er om genoemde redenen wel schoonmakers ontslagen Het is volgens de ABVA/ KABO maar de vraag of de situatie ten opzichte van vong jaar is verbe terd nu de VU met CEMSTO en nog steeds met o a. ABA werkt. Ook al kent het CvB de uitslag van deze enquête en weet men ook dat buitenlanders (de meeste schoonma kers) toch al in een moeilijke positie zitten, men steekt in feite geen poot uit, zegt Noé.
In ziJn reaktie schrijft het CvB over de door de ABVA voorgestelde randvoor waarden bij „overgangen" ondermeer dat het in meer algemene zin zijn verantwoordelijkheid voor het eigen personeel van een ander gewicht vindt dan die voor het personeel in dienst van een schoonmaakbedrijf
. .%.'<"
. *
S'
Bij de vaststelling van de arbeids voorwaarden en het personeelsbeleid bij de schoonmaakbedrijven zijn, zo stelt het college, andere vakorganisa ties betrokken dan die bij de VU en tevens moet worden bedacht dat de aard van deze bedrijfstak een heel andere is dan die van een universiteit. „Onze bemoeienis met arbeidsvoor waarden en personeelsbeleid kan naar onze mening slechts marginaal zijn." Noé van Hulst wijst er in dat verband op dat de industriebonden die de schoonmaakCAO afsluiten daarbij niet zo sterk staan juist omdat de schoonmakers slecht georganiseerd zijn. Dat komt enerzijds doordat er onder hen veel parttimers die de vakbondskontributle niet kunnen be talen zijn en het verloop groot is, anderzijds een vakbondslidmaat schap voor buitenlanders (het meren
deel van de schoonmakers) politiek riskant is. Of ze krijgen moeilijkheden biJ terugkeer naar hun land öf ze staan bloot aan intimidatie door bui tenlandse fascistische organisaties als de Gnjze Wolven.
In dienst nemen De ABVA / KABO op de VU voert een zogeheten tweesporenbeleid. De enig echte oplossing is de schoonmakers in VUdienst te nemen zodat er een geltj ke rechtspositie als die van het overi ge personeel op de VU ontstaat. Zo lang dat met gebeurt zou de VU kei harde garanties moeten scheppen voor een goed personeelsbeleid. Daar toe stelde ziJ speciaal in het geval van
Vervolg oppag. 2
f « i£ f' <w«f>'r A, ^ * y , % , ,
r
Ook op de VU werd op de landelijke aktiedag vrijdag 12 maart tegen de aantasting van het siektegeld door de ABVA / KABO geprotesteerd, zij het met slechts een handjevol mensen. Prof. van Aalderen (rechts op de foto), verbonden aan het huisartseninstituut zei niet verbaasd te zijn, dat op de universiteit maar weinig mensen hun protest kwamen laten horen. Volgens hem werkt de verlaging van het ziektegeld niet voor iedereen op dezelfde wijze. Bij hoger kader is het ziekteverzuim vier procent en bij ongeschoolde handarbeid twaalf procent Het was dan ook niet onlogisch dat bij de vuilnisophaal wel massaal aktie gevoerd werd. Van Aalderen was met name boos op de regering, omdat over de aangekondigde verlaging van het ziektegeld alleen maar op sociaalekonomisch nivo overleg gevoerd wordt en met naar de medische aspekten is gekeken. Op de foto van links naar rechts Kick van de Pol (ABVA kaderlid), Elly Pauelsen (voorzitter ABVAVU groep) en Van Aalderen
Uit een enquête vorig jaar door de ABVA/KABO op de VU gehouden
Advertentie
AUTOVERHUUR Middenweg 175, Amsterdam Tel. 938790 Bestelwagens 5 m320 m3 Ford Transit ƒ 39,— p d Personenbus ƒ 64,— p d Personenwagens v a / 36,— p d Alleincl lOOkmp dag Excl BTW en verzekering STUDENTEN 10% KORTING Ook onbeperkt n|den v a / 50,— p d netto
Huur 'm ook bij Plantinga V d Madeweg 1 -5, A'dann Tel 924755 Naast metrostation Duivendrecht
vu wil drie stops De VU zal bij de Academische Raad voor drie studierichtingen een numerus fixus aanvragen. Dat zijn de studierichtingen Geneeskunde, waar de VU 260 studenten wil toelaten, Tandheelkunde met een capaciteit van 70 studenten en Lichamelijke Opvoeding met 150 als hoogst toelaatbare aantal studenten. In de Academische Raad zal met name rond de toelating van het aantal studenten bij Rechten enige spanning ontstaan Vorig jaar werd voor Rechten een stop ingesteld met een landelijk maximale capaciteit van 4825 studenten. De instellmgen willen dit jaar proberen een stop te voorkomen door de opnamecapaciteit te verhogen. Dat kan echter tot personele, ruimte-
lijke en financiële problemen leiden als aUe aangemelde studenten ook daadwerkelijk gaan studeren. Momenteel is de werkelijke opnamecapaciteit voor de rechtenfaculteit aan de VU 350 studenten, maar om een stop te voorkomen wil de VU maximaal 470 studenten toelaten. Het verschil in de cijfers zit dan vooral in studenten die de VU of Rechten als tweede voorkeur opgeven. De voorzitter van het CvB, Brinkman, noemde de getallen nogal flxtief en verwachte niet dat er werkelijk veel meer dan 350 studenten aan de VU Rechten zullen komen studeren. Wel moest Brinkman aan de universiteitsraad toezeggen, dat, als dat onverhoopt toch mocht gebeuren, tijdig
personele middelen aan de faculteit beschikbaar gesteld moeten worden om de extra studenten op te vangen. Landelijk is bij Tandheelkunde voor het eerst smds jaren het aantal vooraanmeldingen beneden de opnamecapaciteit gekomen, namelijk 431 eerste voorkeuren tegenover een capaciteit van 465. Toch wil de UR een stop om de verwachte overloop van uitgeloten medictjnenstudenten te kunnen opvangen. Bij lichamelijke opvoeding, wat alleen aan de VU te studeren valt, kunnen twintig studenten meer terecht dan vorig jaar. Voor drie studierichtingen wil de VU een plaatsingscommissie, te weten Informatica, Biologie en Fysische Geografie. Bnnkman noemde de belangstellmg voor Informatica, wat dit jaar voor het eerst van start gaat, onverwacht groot, maar zei te vrezen, dat nogal veel studenten weer snel zullen afhaken, omdat ze onvoldoende gemfor-
meerd zijn. Misschien moeten er ook plaatsingscommissies komen' voor Engels, Frans, Kunstgeschftdems, Pohticologie en Peda / Andragogie. (DdH)
Advertentie
VÜ Boekhandel Van harte proficiat! Kees van Kooten: VEERTIG (drie verlialen)
Uitg. De Bezige Bij ^""A^ ^J^V ƒ17,50
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van vrijdag 28 augustus 1981
Ad Valvas | 434 Pagina's