Ad Valvas 1981-1982 - pagina 133

29e JAARGANG — NUMMER 12

13 NOVEMBER 1981

Redaktie Ad Valvas zoekt journak'stieke medewerk(st)ers

W E E K B L A D VRIJE UNIVERSITEIT

De redaktie van Ad Valvas zoekt op korte termijn een of twee journalistieke medewerk(st)ers. Gezien het medewerkersbestand gaat de voorkeur enigszins naar vrouwen uit. Taak; regelmatig bijdragen leveren aan de universitaire nieuwsvoorziening (verslaggeving, interviews, rubneken, etc ) De redaktie vraagt: een journalistieke pen (gevoel voor nieuws heldere, bondige schrijfstijl) een betrokkenheid bij wat zich op de VU afspeelt plus interesse in/bekendheid met het wetenschappelijk onderwijs m het algemeen De journalistieke medewerk(st)ers zullen algemeen inzetbaar moeten zijn Een zekere specialisatie (bijv onderzoek, technisch en administratief personeel, studentenzaken, etc ) is overigens mogelijk en gewenst. De journalistieke medewerk(st)ers/columnisten e d zullen voor mimmaal eenjaar beschikbaar moeten zijn Voor hun bijdragen ligt een redelijke honorermg m het verschiet Geïnteresseerd'^ Het adres van de redaktie luidt Hoofdgebouw VU, kamer OD-01 Ons telefoonnummer 548 6930(ofb.g.g 548 4330)

'Universiteiten moeten werken aan bevordering kernontwapening'

Aparte zitting VU-raad over drie moties tegen kernwapens Het wetenschappelijk onderwijs dient direkt nocii indirekt mee te werken aan de produktie of installatie van kernwapens. De Nederlandse universiteiten en hogescholen moeten met behulp van hun kreatief en wetenschappelijk vermogen proberen bij te dragen aan terugdringing van de kernwapenwedloop en de bevordering van kemontwapening. Onderlinge samenwerking en het opbouwen van kontakten met buitenlandse universiteiten in Oost en West en de Derde Wereld dienen daarbij te worden nagestreefd omdat die de effektiviteit van de inspanningen kunnen verhogen. Aldus de tekst van een van de twee moties en een uitspraak over de kernbewapening die volgende week dinsdag, 17 november, door de universiteitsraad in een speciale, uitsluitend daaraan gewijde zitting zullen worden behandeld. Alle andere mogelijke agendapimten voor deze in het normale vergaderschema opgenomen sessie werden wegens het belang van het onderwerp geschrapt. De moties zijn ingediend door vijf individuele raadsleden, afkomstig uit alle frakties, uitgezonderd de VUSO-fraktie. Het zijn mevr. drs. M.M. Meerburg (Onafh. WP), prof. dr. E. Boeker (DAK), J. de Graaff (Verenigingsgroep), C. Zeijlemaker (Onafli. TAS) en G. Rot (PKV). De uitspraak - een welkom aan de Wereldraad van Kerken voor een internationale hearing op de VU - werd behalve door de vijf ook ondertekend door het raadsUd H. Haring, die tot de VUSO behoort. Haring toonde afgelopen dinsdag grote aarzeling beide moties alsnog ä titre personel te ondertekenen. De VU is de eerste Nederlandse universiteit waarvan de raad wordt uitgenodigd zich onomwonden op die manier over de kernbewapening uit te spreken en er daadwerkelijke consequenties als universiteit aan te verbinden. Aan andere universiteiten staat dit eveneens te gebeuren. In de tweede motie wordt het college van bestuur gevraagd de werkgroep

EZE WEEK: Recht van verzet

3

VUSO en twee-fasen 5 Rechtspositie student 6 Milieu-onderzoek

7

Ontwikkeling w.o.

10

Indianen op VU

11

Advertentie

HiPBdBiy AUTOVERHUUR

'

Middenweg 175, Amsterdam Tel. 938790 Mercedes, BMW, Opel, Ford, Datsun, Volvo, Renault, Volkswagen. Studenten 20% korting. Bestelwagens 5 m3-16 m3 en personenbusjes diesels. NIEUW: Plantinga Datsun-dealer V. d. Madeweg 1 -5, A'dam Tel 924755

Jan van der Veen Polemologie te verzoeken aan te geven hoe de werkgroep en / of de VU een verdere rol kan spelen bij het analyseren van de kemwapenwedloop en het zoeken naar alternatieven. De werkgroep werd in 1973 opgericht door zes fakulteiten naar aanleiding van de toen al op de VU gebleken verontrusting over de voortgaande bewapening. Volgens de motie kan de werkgroep voor het onderwijs, onderzoek en de maatschappelijke dienstverlening op dit terrein als coördinator optreden. De tweede motie is aan de eerste gekoppeld en omvat een nadere ult> werking, toegespitst op de VU. Het CvB wordt er ook in verzocht zelf naar nog andere beleidsmogeUjkheden te speuren. Het college zou over een en ander vóór 1 mei 1982 aan de raad moeten rapporteren. In de zgn. uitspraak vragen de indieners raad en college van bestuur hun vreugde te betuigen met het besluit van de Wereldraad van Kerken om de internationale „public hearing" over kernwapens en ontwapening aan de v u te laten plaatsvinden. De openbare hoorzitting wordt van 23-27 november aanstaande gehouden in de VUaula. In de uitspraak, die "Welkom Wereldraad wordt genoemd, staat verder de hoop d a t de bijeenkomst mag helpen een uitweg uit de kemwapenwedloop te vinden. De kans dat de moties en uitspraak worden aangenomen wordt als redelijk tot groot ingeschat door de indieners. Er wordt een flmke belangstelling op de publieke tribune verwacht aanstaande dinsdag. De vijf raadsleden wijzen er in hun toelichting op de eerste, algemene

motie op dat het kemwapenvraai;stuk een mondiaal samenleving-•vraagstuk in de meest brede zin van het woord is. Het voortbestaan van (ir hele bewoonde wereld staat hier (ip het spel. Daarom wordt aangedron gen op mondiale universitaire kon takten. De motie Impliceert, aldus di vijf, dat de VU als organisatie en di personen en werkeenheden daarbm nen elke verbinding met het müitai r industrieel complex, met de (partii )politiek, etc. afwijst als het gaat ovi'i de medewerkmg aan produktie of i'i stallatie van kernwapens. "Wie daai op uit is, kan van nu af aan gee ii adviezen, onderzoekbi) dragen e.d van de VU meer verwachten." Oc>k houdt de motie de regelmg van hc! toezicht daarop door het college van bestuur in. De indieners zeggen dat deze motie niet als "een universitaire motie met mogelijke politieke konsekwenties" is bedoeld. Wie haar zo betitelt loopt op de gebeurtenissen vooruit. Het is aan degene die politieke verantwoordelijldieid dragen er politiek wat

Vervolg op pag. 2

Afscheid filosoof Van Riessen Onder grote belangstelling heeft prof dr ir H van Riessen (70) vorige week vrijdag officieel afscheid van de VU genomen als hoogleraar filosofie aan de centrale Interfakulteit De titel van zijn afscheidscollege luidde "Hoe IS wetenschap mogelijk'^" Prof Van Riessen, die m 1963 naarde VU kwam, behoort tot de tweede genera tie filosofen van de "wijsbegeerte der wetsidee" aan de VU— de retormatorische wijsbegeerte die een kleine vijftig jaar geleden werd ontwikkeld door prof dr H Dooyeweerd — die met zijn vertrek is afgesloten

Positieve discriminatie vrouwen wens van emancipatiecommissie De Adviescommissie Emancipatiebeleid VU komt over enige tijd met een nota, waarin ze zal pleiten voor positieve discriminatie van vrouwen bij benoemingen op de universiteit. In de commissievergadering van afgelopen vrijdag is een eerste bespreking aan het concept van die nota gewijd en na het instellen van een pool vrouwenstudies wil de cie van het benoemingsbeleid ten aanzien van vrouwen een belangrijke prioriteit maken. De commissie wil op korte termijn geen voorkeursbehandeling van mannen voor banen waar traditioneel vooral vrouwen werken. Gezien de slechte positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en de nog steeds toenemende werkloosheid zal volgens de commissie zo'n voorkeursbehandeling van mannen voor „vrouwenbanen" het aandeel van vrouwen in betaalde arbeid alleen maar verkleinen en daarmee een tegengesteld doel bereikt worden, dan wat de emancipatiecommissie nastreeft. Dat is op lange termijn een gelijke verdeling zowel

in aantal als over de verschillende funkties van mannen en vrouwen aan de v u . Ter emancipatie van mannen denkt de commissie meer m de richting van veranderingen van rolpatronen door bijvoorbeeld ook voor mannen meer te streven naar deeltijdbanen, waarook de huishoudelijke arbeid eerlijker verdeeld kan worden. „De helft van de wereldbevolking (zelfs iets meer) bestaat uit vrouwen en er is geen enkele reden vrouwen een andere - laat staan minder gewaardeerde - positie toe te bedelen dan mannen, ook niet voor wat de betaalde arbeid betreft", staat in het eerste concept van de nota. De nota zal echter nog herschreven worden, voordat deze rijp geacht wordt voor de VU-bevolking. Eén van de kritiekpunten op het concept in de commissie was, d a t de nota teveel geschreven is vanuit de positie van gehuwde / c.q. samenwonende vrouwen en mannen. Voor alleenstaanden roept de combinatie van een (volledige) baan en huishoudelijke zorgen eigen problemen op, die meer aandacht zouden moeten krijgen Aan de VU is momenteel het percentage werkende vrouwen 28%, maar die zijn vooral in de minder gehonoreerde funkties aan te treffen. 57% van de vrouwen verdient een salaris, dat onder de ziekenfondsgrens ligt, tegenover 20% van de mannelijke collega's.

Aan de echte top ligt het nog schever: 23% van de mannelijke VU-werknemers zit boven schaal 148, terwyl van de vrouwen dat slechts 5% is. Het aandeel van de vrouwen in het personeelsbestand van de VU is sinds 1977 ongeveer gelijk gebleven en in ieder geval niet gegroeid. Door het afiiemen van het aantal arbeidsplaatsen aan de universiteit en de toenemende werkloosheid vreest de commissie dat bedoeld of onbedoeld „de toch al ziaakke positie van vrouwen wordt aangetast.".

Vervolg op pag. 2 Advertentie

VU Boekhandel TOT EN MET 5 DECEMBER 50% cadeau op de dundrukserie van uitgever Coen Pranger

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen