Ad Valvas 1981-1982 - pagina 95

AD VALVAS — 16 OKTOBER 1981

Jaap Visser (ÄBVA) over intra- en extramurale pral(tijl(en

VU-tandartsen

Faciliteitgenieter wel erg omzichtig aangepakt in tijd van ontslagen Sinds februari dit jaar is de diskussie over de zogeheten 'faciliteiten-regeling' bij Tandheelkunde weer aan het oplaaien. Het vuurtje werd dit keer niet opgestookt door TAS-sers die zich al jaren flink ergeren aan deze benijdenswaardige regeling maar door enkele kersverse jonge promovendi die het aardige gebruik van de vrije stellingen aangrepen om eens hun hart te luchten. Steeds meer jonge wetenschappelijk medewerkers zien watertandend toe hoe een beperkte lichting oudere collega's donderdagmiddags goedgeluimd de deur van het Provisorium achter zich sluit om zich vervolgens naar huis te begeven waar verder het vak kan worden 'bijgehouden' en de honoraria geïnd terwijl het salaris aan de VU gewoon doorgaat. Dit terwijl nieuwe medewerkers veelal slechts part-time in VU-dienst treden met ernaast een privé-praktijk. Zoiets wekt natuurlijk gevoelens van jaloezie, maar bij de twee jonge doctoren gaat het toch vooral om iets anders. Zij immers bezien deze 'verworven rechten' vanuit een heel andere gezichtshoek: die van de dit jaar doorgevoerde personele inkrimping waarbij een aantal medewerkers hun tijdelijk arbeidskontrakt niet meer verlengd zag omdat er bezuinigd moest worden m het kader van de 'reallokatie' (herschikking van personeel binnen de VU). Op die manier werd er dit jaar voor 7.5 plaats ingekrompen. Welnu, stelt dr. P.A. Vingerling: dat had grotendeels voorkomen kunnen worden door niet langer personeelsplaatsen beschikbaar te stellen voor gesalarieerde afwezigheid. Op het ogenblik genieten namelijk twintig WP-ers van de faciliteit dat ZIJ O 3 of minder van hun werkweek buiten de VU als particulier tandarts mogen werken terwijl hun afwezigheid wordt doorbetaald Deze extra-murale praktijken brengen met zich mee dat 4 7 formatieplaats met benut wordt maar wel betaald. Vier tandartsen genieten voorts een mtra-murale praktijk met een totaal formatiebeslag van 1 2 ZIJ hebben hun partikuliere praktijk binnen de muren van de v u en mogen de opbrengst ervan voor een deel behouden (Zie kadertje). Nu doet zich de situatie voor dat het binnen met al te lange tijd onontkoombaar gaat worden dat er bij Tandheelkunde gedwon'gen ontslagen gaan vallen Voor met name de ABVA IS het een moeilijk te verteren zaak dat er enerzijds ontslagen moeten vallen terwyl aan de andere kant zo omzichtig wordt gedaan als het om wijzigingen of afbouwen

Studium Generale voor de deur Op 22 oktober start een nieuw Studium Generale Het thema is dit maal Vernieuwingsmomenten in de Kunst Het programma van de lezingencyclus ziet er als volgt uit Op 22 oktober houdt Louwrens Langevoort, dramaturg bij de Nationale Opera m Brussel, een inleiding Hem van Haaren spreekt op 3 november over het Kunstbeleid in Nederland Van Haaren is lid van de directie van het StaatsdrukkeryUitgevenj Bedrijf in Den Haag Op 11 november houdt Susanne Piet, medewerker communicatie bij het NRC-Handelsblad, een lezing over Audiovisuele Contactbreuk De daaropvolgende lezing vindt plaats op 17 november Margriet van Boven, lid van het Algemeen Bestuur van de Nederlandse Museumvereniging, spreekt dan over het Museumbeleid De componist Peter Schat houdt vervolgens op 30 november een toespraak over de Tonaliteit in Nederland Op 8 december spreekt de cineast Johan van der Keuken Zijn lezing IS getiteld De Schim EeEn tenslotte spreekt de choreograaf Rudi van Dantzig op 16 december over Modern Ballet Alle lezingen beginnen om 16 30 uur en vinden plaats in zaal KC-07 van het hoofdgebouw

Jaap Kamerling van die faciliteitenregeling gaat Sinds 1 januan van dit jaar is wel de regeling voor de intramurale praktijken wat omgebogen maar sinds de eerste kritische geluiden opkwamen (zo'n jaar of 4 a 5 geleden) is er aan de regeling voor de op veel ruimer schaal toegepaste extra-murale praktijken mets veranderd anders dan dat die faciliteit sinds 1977 m principe met meer wordt verstrekt 'Met de nodige zorgvuldigheid zal in de komende tijd worden bestudeerd op welke wyze tot een (waarschynlyk geleidelyke) afbouw van deze regeling kan worden gekomen,' zo schryft het CvB op 7 mei aan de UR-begrotmgskommissie en de vakbonden in de Commissie van Overleg Het CvB vindt dat 'hoewel met de betrokkenen geen afspraken zyn gemaakt met een bindende kracht als die voor de intramurale praktyk toch met zonder meer tot afschaffing (van de extra-murale praktyk) kan worden besloten ' Er zyn destyds afspraken gemaakt tussen de individuele werknemers en de VU als werkgever by hun aanstelling over deze faciliteiten Alleen via overleg met de betrokkenen kan tot afbouw worden besloten De Jager 'Je kan daarby denken aan een overgangsregeling, by Personeelszaken is men aan het nagaan welke mogelykheden er zyn om met deze mensen te gaan praten over afschaffing Het CvB is namelyk voorstander van afschaffing van de extramurale praktyken. De morele druk om ze af te schaffen wordt groter maar ook zonder dat zouden wy voor afschaffing zyn' Deze faciliteiten werden immers verleend in een tyd (tussen 1968 en zeg 1974) dat het heel moeilyk was om bekwame tandartsen als WP'er binnen te halen Ter verhoging van de wervingskracht schiep de VU daarom extra faciliteiten die echter wel goed geregeld moesten worden want toenmalig curator Doets wenste geen wildgroei Nu de markt voor de tandartsen inmiddels aanmerkelyk is verslechterd (m Amsterdam heeft al menig tandarts zyn praktyk moeten sluiten omdat hy het niet meer kon bolwerken de vraag neemt gezien ook de hoge kosten en de smallere beurs af), nu vindt ook de VU het met meer nodig om langer het lokaas van de faciliteit te hanteren Bestuurlyk gezien heel begrypelyk want de faciliteiten kosten de VU op dit moment zes hele formatieplaatsen, plaatsen die by de huidige krapte bitter hard nodig zyn Op een snelle 'natuurlyke' afbouw door carrièreverloop of pensione-

ring hoeft de VU niet te hopen want de faciliteithouders zitten riant en de faculteit is nog betrekkelyk

jong

Arbeidstijdverkorting

Het houden van een praktyk is volgens hem überhaupt nodig omdat je als wetenschappelyk medewerker voeling met de praktyk moet houden om goed onderwys te kunnen geven Maar dat is ook met het punt dat wordt aangevochten voeren wy aan Die praktyk hoef je toch niet extra te honoreren

Enkele bespiegelingen over een afbouw zyn niettemin verleidelyk. Zo doet het TAS-hd van de subfaVoorreclit culteitsraad van Tandheelkunde de heer H Voogel die al jaren deze Volgens Van Reenen moetje echter zaak alert volgt de suggestie alle de inkomsten van een intramurale faciliteithoudersarbeidstydverkorpraktykhouder met overdryven ting te geven Ze werken maar O 7 Hyzelf vangt daarmee met meer voor de VU dus betaaLze dan ook dan 10 a 12 000 per jaar extra en voor O 7 Er komen op die manier zes daar gaat dan nog belasting van af hele formatieplaatsen vry Heel 'Ik vind het een voorrecht om te wat minder erg dan de gedwongen hebben maar zo heel erg veel is dat ontslagen die nu dreigen en die op toch m e t ' Van de vier 'mtramuradeze manier ook nog eens voorko- len' behoort hy echter wel tot de men kunnen worden Voogel wyst helft die het minst van zyn faciliteit er ook op dat als gevolg van de her- gebruik maakt (als'maximum voor programmering by Tandheelkunde intramurale neveninkomsten geldt veel medewerkers extra zwaar be- ƒ 55 000 per jaar bruto) Hy geeft last worden en het dan helemaal ook toe dat de extra inkomsten van een hard gelag is als je donderdag- een extramurale praktykhouder by smiddag een aantal medewerkers efficiënte bedryfsvoering hoger naar huis ziet gaan zyn Die kunnen onder ideale omIntramuraal praktykhouder J G standigheden m de buurt van een van Reenen, met wie we ook spra- half ton bruto komen ken begrypt best dat men zich op Brengt het inleyeren van een intrazyn subfaculteit aan die faciliteiten murale praktijk veel op'' stoort Ook hy weet dat er gedwon- Dat blykt tegen te vallen Wat m die gen ontslagen gaan vallen en veel anderhalve dag wordt verdiend is mensen de komende jaren overbe- niet genoeg om dat weekdeel voor last worden Toch wyst hy een de VU te verdienen zodat deze O 3 maatregel als gedwongen arbeids- plaats aan eeiT extra WP-er kan tydverkortmg af. Het is voor hem geven De intramurale praktyk is

!N w sroa De heer Van Reenen is voorstander van handhaving van de extramurale praktijken omdat je daar als tandarts onbeschermd de ervaring vaneen echte praktijk opdoet wat het onderwijs weer ten goede komt

hetzelfde als wanneer je een hoogleraar van schaal 152 terug laat vallen in schaal 130 of zoiets Hy ziet de faciliteit als een inkomensbestanddeel van de mensen die by een krappe marktsituatie werden geworven Het was toen noodzakelyk om ze te kunnen aantrekken Voor de doorsnee-tandarts geldt dat nu niet meer die kun je op dit moment ook zonder faciliteit wel krygen Je had ze destyds ook m een hoogleraarsschaal kunnen zetten maar er is toen voor die faciliteiten gekozen

namelyk niet bedryfsmatig opgezet en zelf komt Van Reenen in elk geval zeker met aan O 3 praktyktyd toe maar dat is zyn eigen keuze En verder zal de faciliteithouder ook nog eens een kompensatie willen hebben voor de hem afgenomen faciliteit Echter O 3 van een dure formatieplaats IS natuurlyk met hetzelfde als van een goedkope Als je dus alle extramuralen intramuraal zou maken zouden die, gevoegd by de intramuralen, een aantal plaatsen kunnen opleveren

Zoals hiernaast aj aangestipt is sinds begin dit jaar de regeling voor de intramurale praktijk bij Tandheelkunde gewijzigd Ontving de facüiteitgenieter vroeger de helft van de bruto-inkomsten self, nu krijgt hij 65 procent van de netto-inkomsten nadat echter eerst alle techniekkosten sijn afgetrokken En die konden in het verleden aardig oplopen so selfs dat de VU bovenop het percentage dat al werd afgetrokken voor du soort kosten nog eens een flinke duit moest doen Van de nettoinkomsten wordt nu 35 procent besteed voor overige onkosten Belangrijk is verder dat aan nieuw af te sluiten regelingen een clausule voor wijsiging c q opsegging wordt toegevoegd Dxt voor het geval de marktsituatie sich wijsigt, men sich niet houdt aan bepalingen of de overheid met bindende voorschriften komt Ook IS een beroepsregeling opgenomen en een regeling voor de verantwoordelijkheid voor de patientenbehandeling De regering is besig met een nieuwe honoreringsregeling voor medische specialisten in academische siekenhuisen Die wordt ongeveer gelijk aan die voor specialisten in de perifere siekenhuisen nadat die eerst is aangepast (naar beneden) Neveninkomsten en toelagen worden dan afgeschaft Waarschijnlijk gaat op den duur ook de regeling voor tandartsen hierbij aansluiten

De extramurale praktykhouders verdienen wel duidelyk genoeg om O 3 van hun werkweek zelf mee te bekostigen Als je die O 3 op hun ambtelyke werktyd zou korten zouden ze hun normale wp-salaris minstens behouden Van Reenen is voorstander van handhaving van die extramurale praktyken omdat je daar onbeschermd de ervaring van een echte praktyk opdoet, wat het onderwys ten goede komt Het CvB echter wil op den duur toe naar alleen intramurale praktyken Denkbaar is dat ook uit de inkomsten daarvan extra formatie kan worden gecreëerd (zie boven) maar de heer De Jager van het CvB verwacht dat met De extramuralen stellen dan immers weer al hun arbeidstyd aan de VU ter beschikking wat zou betekenen dat er weer mensen overbodig (en dus eventueel ontslagen) worden (Van Reenen deelt dit pessimisme met en trouwens De Jager vergeet hier denk ik dat deze intramuralen in die anderhalve dag die ze dan meer op de VÜ komen daar zitten om dezelfde praktykervanng op te doen die ze eerder buiten de VU verwierven J K ) Al met al eventuele werktydver-korting voor de extramuralen - in feite formalisering van een bestaande situatie - zou op dit moment sowieso 4 7 hele formatieplaatsen opleveren. Algehele intramuralisering mogelykerwys een stuk of 6 plaatsen maar dan goedkope De heer Voogel vindt dat het CvB zo'n arbeidstydverkortmg maar eens zou moeten uitproberen liever dan straks over te moeten gaan tot gedwongen ontslag De Jager van het CvB gelooft echter dat je zoiets zonder overleg met de betrokkenen al tyd verliest by de rechter Hy vindt dus dat er nu overlegd moet gaan worden met de extramurale praktykhouders over afbouw De heer Van Reenen ziet de problematiek veel breder Iedereen moet inleveren en de faciliteitgemeters navenant Ja moet met een groep alleen aanpakken En wat hy ook nog even graag kwyt wil 'Op het VU-parkeerterrein zyn 400 plaatsen maar er zyn 700 pasjes uitgereikt U begrypt waar ik heen wil Daar doelde Heertje nu op Wy hebben een openlyke faciliteit maar er zyn er ook heel wat 'gesloten' in omloop Als het CvB een pnkklok zou willen invoeren mogen ze die morgen hier neerzetten ' Ook in de extramurale praktyk' 'Daar is ie helemaal niet nodig Daar hoeft u zich geen zorgen over te maken ' Wat ik me wel nog even afvraag is waaroni Van Reenen de faciliteitgenieters 'navenant' wil laten inleveren Waarom niet naar draagkrachf We nemen aan dat de schouder van een tandheelkundige best wat kan torsen Misschien zelfs wel wat extra

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen