Ad Valvas 1981-1982 - pagina 93

16 OKTOBER 1981

29e JAARGANG — NUMMER 8

Opschudding over affiche

\A/EEKBLAD VRIJE UNIVERSITEIT

Over het affiche van de gisteren begonnen lesingen­ enfümcyclus 'Fascisme en racisme' is enige opschudding ontstaan bij sommi­ gen De op het her en der in VU­gebouwen aangeplakte gele affi­ che voorkomende foto van met stokken slaande leden van de Mobiele Eenheid sou de suggestie wekken alsof de ontwerper hen als fascisten bestempelt Het bestuur van het organiserende Bezin­ ningscentrum VU deelt die mening met en betreurt het dat de foto bi) sommigen so 'n suggestie oproept. Ontwerper C arel Bos (Audio­ visueel Centrum), desgevraagd 'Ik héb met de bedoeling gehad om de ME­mensen als zodanig af te schilderen Ik héb de foto gekosen om de agressie die ervan uitstraalt Bij de cyclustttel had ik de associatie van geknal, geweren, stokken ' Het affiche moest op korte termijn worden vervaardigd en onder die druk had Bos wei­ nig mogelijkheden om er eens goed over na te denken. Hij besloot de ME­foto te gebruiken 'Ik heb geprobeerd die so onherkenbaar mogelijk te maken 'k Heb 'm daarom selfs gespiegeld (beeld andersom afgedrukt, red) en de bijbehorende achtergrond hele­ maal weggesneden '

Vacatures bij diensten moeten langer open blijven

CvB: strakkere toepassing van vacaturestop bij vaste WP Het college van bestuur en student­assistenten heeft besloten de vorig jaar door de fakulteiten. juni ingestelde tijdelijke va­ Het college, dat met echte uitzonde­ caturestop voor weten­ ringen blijft rekenen, zal het uit­ schappelijk personeel in gangspunt voor ontheffingen dat vaste dienst (incl. op proef), pas van herbezetting sprake kan als een fakulteit een perso­ uitgezonderd hoogleraren, zyn neelsformatieplan bezit, strikt strakker toe te passen. Er gaan hanteren. Bezit een fakulteit zijn dit jaar tot eind augus­ zo'n met het CvB overeengekomen tus in niet minder dan ruim (meerjaren)plan met, dan zal het by ontheffmgsaanvragen vijftien gevallen ontheffin­ college heel precies gaan kyken hoe die gen verleend bij een na­ fakulteit daadwerkelijk evenwich­ tuurlijk verloop van maar therstel in haar personeelsopbouw zeventien van de ca. 775 nastreeft. Nog niet de helft van de heeft een formatieplan, plaatsen en dat vindt het fakulteiten terwijl je voorhanden plannen vaak college veel te veel. Het toch niet eens de gewenste vier jaren al niet vlotte natuurlijke bestrijken. verloop in de vaste staf­ In het zicht van nieuwe bezuinigin­ plaatsen heeft zo onvol­ gen op de personele middelen voor 1982 en volgende jaren ­ het miljoe­ doende bijgedragen aan het nengat van ex­minister Pais ­ heeft herstel van het door de be­ het college van bestuur bovendien zuinigingen verbroken besloten tot 1 februan volgend jaar evenwicht in de personeels­ elke beslissing over ontheffmg­ uit te stellen Het CvB opbouw, aldus het college. saanvragen heeft de fakulteiten dan ook maar Daarin is scheefgroei ont­ meteen in de brief waarin hen de staan doordat vooral bezui­ besluiten worden meegedeeld afge­ nigd werd op doorstromers raden de komende maanden ont­ Advertentie

DIKS Autoverhuur bv Generaal Vetterstraat 55 (aan de Coentunnelweg) Tel. 178505 V. Ostadestraat 278, Amsterdam­(Z). Telefoon 714754 en 723366 Fil. W. de Zwijgerlaan 101 Telefoon 183767 400 nieuwe luxe­ en bestelwagens waaronder: FORD ­ VW ­ DATSUN ­ OPEL NIEUWE (MERCEDES VRACHTWAGENS TOT 42 m3 EN 9 TON (groot en klein rijbewijs) Lage prijzen en studenten 10 procent korting

Adveilentie

Kü^ffi AUTOVERHUUR Middenweg 175, Amsterdanri Tel 938790 Mercedes, BMW, Opel, Ford, Datsun, Volvo, Renault, Volkswagen Studenten 20% korting. Bestelwagens 5 m3­16 m3 en personenbusjes ­ diesels. NIEUW: Plantinga D atsun­dealer V d Madeweg 1­5, A'dam Tel 924755

heffingsverzoeken in te dienen. De bnef werd dinsdag verstuurd en volgt op 't vonge week gereedgeko­ men cijfermateriaal over de ver­ houding vast en tydelijk personeel aan de VU, waarnaar de universi­ teitsraad al enige tijd verlangend uit heeft gekeken. Het CvB beloof­ de op de raadszitting van eind sep­ tember er spoedig mee te zullen komen in aanvulling op de rappor­ tage over het personeelsbudget in de eerste helft van dit jaar. Het cij­ fermateriaal dient als bouwsteen voor het interne beleid dat m 1982 op herstel van de scheefgroei zal zijn gencht. Het CvB denkt overi­ gens wel langer dan een jaar nodig te hebben en noemt een jaar wel kort. Het college waagt zich met aan een concrete voorspelling over de per­ sonele ontwikkeling voor de nog resterende maanden van 1981. Het verwacht wel dat het aantal tijdelij­ ke medewerkers iets zal aantrek­ ken. In de categorie student­assi­ stenten zal weinig veranderen. Op 1

VU dicht op 24 oktober Zaterdag 24 oktober zal het hoofdgebouw van de VU de ge­ hele dag gesloten zijn. Wegens noodzakelijke werkzaamheden aan de electrische installaties zal er die dag namelijk geen water, verwarming en verlich­ ting kunnen zijn. Aldus een me­ dedeling van de Interne Be­ heersdienst. (Red)

september bezetten de student­as­ sistenten samen nog slechts 120 for­ matieplaatsen, nadat dit aantal een maand tevoren nog eens met 7,5 omlaag was gebracht Eind 1980 wa­ ren er voor student­assistenten nog 150 plaatsen Verder konkludeert het CvB dat de doorstroming naar hogere WP­rangen niet zal kunnen worden vereffend op grond van na­' tuurlyk verloop, dat gering zal zijn ' Voor de diensten heeft het CvB een serie vacaturebeheersende maatre­ gelen getroffen Gevolg daarvan is dat zeer veel vacatures tot m 1982 opengehouden moeten worden. De stappen zijn o a genomen wegens het sombere perspectief van nieuwe kortingen op het personeelsbudget m het komende jaar Ook, omdat de commissie meerjarenplannen dien­ sten een adempauze nodig heeft om op basis van de ingediende dien­ stenplannen uit te zoeken waar eventueel taken kunnen worden af­ gestoten en dus personele besnoei­ ing kan plaatsvinden. De diensten hebben onlangs bij wijze van excer­ citie aan hun plannen moeten toe­ voegen welke taken zij, als de nood aan de mens komt, zouden kunnen opheffen (de zgn 10%­excercitie) De diensten zyn m dne groepen verdeeld Voor de paar dreumessen onder hen, zoals het Bezinning­ scentrum en het Historisch Docu­ mentatiecentrum, geldt de vacatu­ rebeheersing niet Bij de grote, zo­ als Personeelszaken, Bedrijfsge­ zondheidsdienst en Bibliotheek, mag de werving by vacatures niet worden gestart zonder fiat van de commissie meeijarenplannen dien­ sten. Voor een kleiner aantal dien­ sten als Financieel­Economische Zaken, Interne Beheersdienst en het Radionuchdencentmm, geldt tenslotte een mildere maatregel. Daar voorkomende vacatures mo­ gen in beginsel worden vervuld. Personeelszaken beoordeelt echter vooraf of met toch toestemming van de commissie meerjarenplan­ nen nodig IS.

Camara ontvangt gift VU De Brasiliaanse bisschop en VU­ere­doctor Dom Helder Camara, die vorige week voor een kort verblijf in ons land arriveerde, heeft op een besloten bijeenkomst in Delft symbolisch een gift van f 20 000­ van de VU­bevolking in ontvangst genomen Rector­magnificus prof H Ver­ heul overhandigde de som, die het resultaat vormt van een in juni gestarte imamelingsaktie bij het 50­jarig priesterschap van Helder Camara Het geld is bestemd voor het werk van de basisgemeenschap­ pen in Recife, waar Camara bisschop is Basisgemeenschappen wer­ ken voor armen en werklosen C amara, die al een eind in de seventig IS, sag er met tegen op om tijdens sijn korte besoek een eucharistievie­ ring in Leiderdorp en een dienst van het Omroeppastoraat in Amers­ foort te lelden Begin dese week hield hij aan de Landbouwhoge­ school in Wagemngen en de katholieke universiteit van Nijmegen lesingen In Delft besocht hij een naar hem genoemde straat, voorzo­ ver bekend de enige in West­Europa (Red )

Cijfers Uit het cyfermatenaal, dat betrek­ king heeft op de penode december '80 ­ eind augustus '81, blykt hoe­ zeer het personele bouwwerk aan de VU IS kromgetrokken. Zoeven werd al de besnoeiing op student­assi­ stenten aangegeven. In alle perso­ neelscategorieën waar zowel vaste als tydelyke medewerkers bestaan, is het bestand van de laatste op het totaal, soms fors, achteruitgegaan sinds december '80, behalVe by de wetenschappelyk hoofdambtena­ ren (WHA), waar de verhouding vnjwel gelyk bleef (idem de aantal­ len: ca. 59 vast en 8 tydelyk). Het aantal wetenschappelyk hoofdmedewerkers (WHM) in vaste dienst groeide met 13 tot ruim 379 plaatsen, terwy 1 de tydelyke WHM­ plaatsen op hetzelfde peil van ca. 25 bleven. Die groei werd veroorzaakt door bevordenngen. Per saldo von­ den 20 bevorderingen plaats onder de circa 380 wetenschappelyk me­ dewerkers I en wetenschappelyk ambtenaren I. Dergelyke bevorde­

ringen geschieden geregeld op grond van de nchtlynen voor het rangertstelsel. WHM's zyn er sinds 1977 steeds meer. Hun aantal hgt nu 90 hoger dan toen en bedraagt momenteel 405 (vast en tydehjk sa­ men). Omdat de gemiddelde leeftyd van het WP laag is zal deze tendens zich by ongewyzigd beleid een tyd­ lang bly ven voortzetten. By de WM'ers (I) daalde het aantal met 6 vaste krachten, maar de te­ ruggang in het aantal tydelyke per­ soneelsleden was aanmerkelyk ho­ ger: 22. Het bestand per eind augus­ tus­ 313 vast en 160 tydelyk By de wetenschappelyk ambtenaren steeg het aantal vaste met 2, maar daalde het aantal tydelyke met 30. Eind augustus waren er 90 vaste en 141 tydelyke WA­plaatsen In de groep van arts­assistenten en assi­ stent­wetenschappelyk ambtena­ ren bleef vast gelyk met 0,2 plaats en liep tydelyk met 11 terug tot 154 plaatsen By het niet­wetenschappelyke per­

soneel van de technische en admi­ nistratieve .staf (TAS) daalde het aantal vastf medewerkers met ca.4 plaatsen en dat van de tydelyke met 10 Eind augustus waren de aantal­ len vast 1237 en tydelyk 54. Verder daalde het aantal declaran­

Vervolg op pag. 2 Advertentie

VU Boekhandel Dr. A. Kouwenhoven INLEIDING IN DE ECONOMISCHE ETHIEK / 37,50

Uitg. Cailenbach

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen