Ad Valvas 1982 - 1983 - pagina 60

T

. AD VALVAS — 17 SEPTEMBER 1982

12

f

Volgens mij is de dieperliggende reden van de opzwellende drang tot invoering van dingen als de prikklok,die hedentendage on­ der de dagelijkse universiteitsbe­ stuurders geen uitzonderlijk ver­ schijnsel meer dreigt te worden het tegendeel van wat de opper­ vlakkige waarnemer vermoedt. Die denkt dat de bestuurderen ermee wiUen voorkomen dat we­ tenschapper G. zijn vakantieda­ gen nog langer ongemotiveerd uitbreidt en wetenschapper IJ. doorgaat zijn dienstuurtjes al te frekwent te besteden aan de veel­ geprezen hengelsport om inspi­ ratie op te doen voor bijvoor­ beeld de bestudering van Ein­ steins relativiteitstheorie. Kijk maar eens op de Technische Ho­ geschool in Eindhoven, waar de medewerkers sinds enkele dagen verplicht zijn openbaar te bezich­ tigen plakkaten in te vullen met „Hallo, ik ben er en het is nu precies 8.30 uur" of,Momentje in de mensa; het is nu precies 12.30 uur". Als een soort anti­bioticum tegen veronderstelde luiheid of leegloperij dan wel onoprechte nevenaktiviteiten in de baas zijn tijd. In Utrecht baant de drang om de tot luizeleventjes verwor­ den personeelsleden weer in uni­ versitair­aktieve bezige bijtjes om te vormen zich ook naar bui­ ten, denkt de argeloze waarne­ mer bij het lezen van berichten overprikklok ofpresentielijst die men er vril gaan gebruiken. Want ledigheid is des duivels oorkus­ sen. En erger dan dat als men daar nog een zwaar belegde bo­ terham aan overhoudt ook. Zie je wel, zal hij zeggen. Altijd al ge­ dacht dat ze er op de universiteit met de pet naar gooien. Die prikklok, da's het sprekend be­ wijs. Die colleges van bestuur in Eindhoven en Utrecht zullen ech­ ter vast niet zo dom zijn geweest om langs de indirecte weg van invoering van de registratie­ plicht hun vuile was buiten te hangen. Er steekt dus vast wat anders achter. Ik vermoed dat ze er uiteindelijk mee willen aanto­ nen dat hun instelling maat­ schappelijk al geruime tijd voor­ oploopt met het systeem van deeltijdarbeid, maar daar eerst nu voor uit durven te komen, nu wij in een economisch dal zitten en hälfwerk eindelijk wordt ge­ waardeerd. De evenredige sala­ risdaling of het beslag op het antieke tinnen servies zullen de deeltijdwerkers, die zich verheu­ ge7i in de langverbeide erken­ ning, royaal toestaan. Hun aan­ zien is opeens aanzienlijk geste­ gen en dat compenseert. De CvB's Tcunnen hun tekorten weer afdekken en heel Nederland ziet de universiteit weer zitten. En de hoogleraar die tegen de prikklok protesteert heeft zelf waarschijnlijk nooit aan arbeids­ tijdverkorting gedaan. Het ont­ breekt hem aan maatschappelijk verantwoordelijkheidsbesef. En dat verdient afkeuring. Basta Voyeur.

Advertentie

DIKS Autoverhuur bv Generaal Vetterstraat 55 (aan de Coentunnelweg) Tel. 178505 V. Ostadestraat 278, Amsterdam­(Z). . Telefoon 714754 en 723366 Pil­W. de Zwijgeriaan 101 . Telefoon 183767 4Ö0 nieuwe luxe­ en bestelwagens waaronder: . ­FORD­VW­DATSUN­OPEL ­ NIEUWE • MERCEDES VRACHTWAGENS TOT 42 m3 EN 9 TON

(grooten klein rijbewijs), . • ­ " Lage pnjzerï enstüdenteri '10 procent korting '­^

„Op de universiteit was ik al vrij actief in ver­ schillende besturen. Ik ben Ud geweest van de eerste faculteitsraad bij econo­ mie en ik heb als studentlid in het faculteitsbestuur gezeten. Na mijn studie was dat ineens afge­ lopen en op dat moment ben ik actiever geworden binnen de par­ ­ tij. Ik wilde namelijk toch iets blijven doen in dat bestuurlijke sfeertje. Nou dan ga je meedraai­ en in werkgroepen, afdelingen etc. en als je dat redelijk doet word je voor steeds meer dingen gevraagd. In '78 werd er driftig gezocht naar mensen die bereid en in staat zouden zijn om een aantal lege plaatsen in de ge­ meenteraadsfractie te gaan op­ vullen. Ik kwam uiteindeUjk op de 21e plaats van de kandidaten­ lijst terecht, hetgeen toen nauwe­ lijks verkiesbaar leek. Het liep echter voor rnij vrij gunstig. We behaalden bij de verkiezingen 19 zetels en één raadslid ging direct naar de Tweede Kamer waardoor ik eerste opvolger werd. Toen er na enige tijd wat problemen re­ zen in de fractie en er een aantal mensen wegging schoof ik dus de gemeenteraad in". „Het was me bij voorbaat al vol­ strekt duidelyk dat het lidmaat­ schap van de gemeenteraad in een grote stad onmogelijk als een pure nevenfunctie kan worden beschouwd. Dat is gewoon niet waar. In kleine plaatsen verga­ dert de raad 's avonds en op een enkele uitzondering na kun je dan ook normaal functioneren op je werk. Dat kan in Amsterdam niet. De raadsvergaderingen zijn hier 's middags, gedeeltelijk 's avonds. Bovendien zijn de commissievergaderingen alle­ maal overdag. Als raadslid ben je toch zeker zo' n twee dagen per week tijdens kantooruren hier bezig. Dan kun je wel proberen dat allemaal in de avonduren en in het weekend in te halen maar dat lukt natuurlijk nooit. Je moet dus in feite wel een deeltijdbaan nemen".

Mensen van de VU Was tot voor kort als we­ tenschappelijk medewer­ ker werkzaam bij het eco­ nomisch sociaal instituut van de VU. Onlangs werd hij gekozen tot wethouder voor de PvdA in Amster­ dam. Hij zal zich in die hoedanigheid gaan bezig­ houden met sociale zaken, minderhedenbeleid, ­ ge­ meentebedrijven en mi­ lieuhygiëne. Waarom ver­ wisselde hij de weten­ schap voor de politiek? Nog wat onwennig in zijn nieuwe werkvertrek gaf hij ons een antwoord op die vraag. „Overigens had ik daar geen moeite mee want de combinatie pohtiek werk­wetenschappelijk werk leek me heel aantrekkelijk. Ik zeg met name leek want ik denk daar nu anders over. In de afgelopen twee jaar ben ik name­ lijk steeds meer verslingerd ge­ raakt aan het poUtieke werk. Het kwam er in feite op neer dat ik, waimeer ik bij de VU de deur achter me dicht trok, niet meer aan het wetenschappeUjk werk dacht. Immers warmeer je thuis­ komt Uggen er stapels post of staat de telefoon roodgloeiend. Het kostte me steeds meer moei­ te om tydens VU­kantooruren echt betrokken met een pro­ bleem bezig te zijn. Kortom: als wetenschappelijk medewerker ga je slechter functioneren. De keuze die ik nu heb gemaakt kon

Piet Jonker, wethouder

ik niet ontlopen. Want ook als ik geen wethouder was geworden had ik moeten kiezen tussen een baan die meer aansluit bij het raadsUdmaatschap of voor full­ time wetenschappelijk werk".

handelingen naar voren geko­ men portefeuiUes".

„Na de gemeenteraadsverkiezin­ gen gaat het hier om de verdeUng van 22 portefeuiUes over 9 wet­ houderszetels. Het is dus niet zo als in Den Haag waar je een departement te beheren krijgt met een vrij vast omlijnd taken­ pakket. Hier kan in principe met iedere portefeulUe worden ge­ schoven, wat de zaak nogal ge­ compliceerd maakt. Boven Den Haag hebben we echter één be­ langrijk voordeel en dat is dat het onderhandelingsproces op de eerste dinsdag van september af­ gelopen moét zijn. Dan moeten er wethouders gekozen worden en taken worden verdeeld want de oude wethouders gaan dan na­ melijk weg. In Den Haag zitten er demissionaire ministers totdat hun opvolgers er zijn waardoor er nauwelijks druk staat op het for­ meren. Zo'n tijdsdruk als die wij hier kermen zou voor het Haagse formatieproces een goede zaak zyn denk ik. Overigens ziet het er deze keer niet naar uit dat de formatie erg lang zal duren. Waar ik op hoop en waar we ook recht op hebben is dat de PvdA een stem in de regering krijgt. Maai­ ik denk niet dat het er inzit. Het lijkt er op dat Van Agt het op een akkoordje met Nijpels wil gooien en dat verder de zaken volstrekt vastUggen".

„Of ik zelf nog een keer de lande­ „Nee, voor zo'n wethoudersschap lijke poUtiek in ga? Wel dat sluit is geen soUicitatiecode van toe­ ik niet uit. Het is bekend dat passing. De poUtiek is wat het mensen het als wethouder van personeelsbeleid betreft nog ta­ Amsterdam niet langer dan 10 ä meUjk onderontwikkeld. Wel heb 12 jaar volhouden. Nou over 12 ik mij birmen de fractie vrij vroeg jaar ben ik 44 hetgeen betekent beschikbaar gesteld als wethou­ dat er dan nog een behoorlijke derskandidaat. Maar er waren arbeidstijd voor me hgt. Maar natuurUjk meer kandidaten. Wie voor de eerste jaren is het myn het nu uiteindelijk wordt hangt taak om op deze plaats af van een aantal zaken. Belang­ overeind te bUjven en rijk zijn je plaats op de gemeente­ daar heb ik mijn handen raadsUjst, het aantal wethou­ voorlopig wel aan vol. derszetels dat je partij krijgt in het coUege en welke kandidaat het beste past by de uit de onder­ (PvE)

9

Een kater voor de VUSO Het had zo mooi kurmen zijn. De VUSO organiseerde dinsdag­ avond een introduktieavond, speciaal voor eerstejaars. Voor­ heen was er een stoomkursus voor aspfrant­leden, dit jaar kon je „naast een gratis borrel ook gelijk wat meer over de VUSO te weten komen". Vrienden of vriendirmen mochten meekomen, dat is geen probleem. De zaal werd opgesierd met fleurige affiches, VUSO­baUonnetjes waren ruim voorhanden, een deel van het kader was opgetronmield, een krat pUs, wijn, sapjes en wat te knabbelen, oud­UR­hd Ton Veugen had nog een VUSO­ shirt uit de mottebaUen gehaald, wat kan er dan verder nog misgaan?!

Een duideUjke oorzaak was en is niet aan te wijzen. Eigenlijk vond men het wel jammer, maar niet al te veel getreurd. De borrel was nu voor het kader van de VUSO gratis.

Het antwoord is simpel: de eerstejaars heten het afweten. Er waren er nog geen drie, zelfs geen vriend of vriendinnetje was verschenen. Maar, zelfs al zijn het er een paar, het hele programma werd keurig afgewerkt. In sneltreinvaart het uni­ versitaire bestuurlijke bestel uitgelegd ('een lid van het CoUege van Bestuur, dat kan ook een vrouw zijn, dit jaar is het een man') en de universitafre, landelijke en internationale aktivitei­ ten van de VUSO besproken. Na een praatje onder het tweede kopje koffie een (oude) film waarin vier louche figuren het VUSO­meisje tevergeefs achtervolgen. Na afloop borrel. Hoe zou het nu komen dat de opkomst bedroevend was? Ton Veugen verzucht: „Wie interesseert zich nog voor de universi­ taire democratie? ". Anderen merken op dat de studenten apatisch zijn, dat er geen gevechten meer zijn, dat het een typisch welvaartsverschijnsel is. Beleidsraadvoorzitter Peter Rhebergen vindt de publiciteit niet denderend en denkt dat de studieverzwaring een rol speelt. Een incidenteel VUSO­Ud is van mening dat je sowieso geen invloed hebt, maar goed, , je kunt ook niet weglopen".

„De eerstejaars lieten het afweten. Er waren er nog geen drie". Onnodig natuurlijk om de nijvere rekenaar even een lichtje te doen opgaan: onze verslaggever heeft het aanwezige VUSO­ kader uiteraard niet meegeteld.

3J4 MiNuur LATECT ^'ki/'-zojU'Sr

EEN ßoM­

^rJtJ£»~J

5h4EL MÖEL3*! HUiTiG HET <S­EBOCIW

4^

O? !

O f t K \ E S EM H E R E W : D E ß o M ­ M e i ­ O I N t 6 ­ W A 5 \Jf\LS. U HESTZOJUliT iSEWEZENJj T>f\T U ZIC H TiOOR. H £ r M I N S T E Of O E R i N S ­ S T E W M L;I»J W E I ' ­ K L A A r flfLEjOEN/ fFEÜC]TEeR,0 I

D E ^Ae^';E^J M E T I C A R R K T Ê R , D I E N U NOG U i f V w a w 2 ^ N / VORtAEN i f l M E N \JfiNF\-F NU

V£ V(iJE

ELITE UN;VERSI­

uKuNT^eLMRN.

^y^^^^ ÉH

et«

BÜNDE'

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen