Ad Valvas 1982 - 1983 - pagina 446

AD VALVAS — 3 JUN11983

8

Stimuleringsfonds voor emancipatie­onderzoek gevraagd in advies Er moet een stimulerings­ is de eerst­verantwoorde­ fonds voor emancipatie­ lijke voor de VBEO. onderzoek worden inge­ D e V B E O heeft z i c h a l e n i g e j a ­ steld. Dit is een van de be­ r e n b e z i g g e h o u d e n m e t h e t i n ­ entariseren van emancipatieon­ langrijkste onderdelen van vdersoek/vTouwenstudies. Daaruit het eindadvies van de b l i j k t d a t h e t n i e t goed g a a t m e t Voorlopige Begeleidings­ h e t o n d e r z o e k n a a r de a c h t e r g e ­ v a n v r o u w e n . Veel groep voor Emancipatie­ os tnedl ed rez opositie e k w o r d t b i n n e n de u n i ­ Onderzoek (VBEO). Het v e r s i t e i t v e r r i c h t ; e e n m a n n e n ­ lijke stafleden advies werd de afgelopen bs toellwl eenr kz"i.c hMvaana nkeafwijzend op en maand overhandigd aan s t a a n n i e t o p e n voor de v e r n i e u ­ de staatssecretaris voor w e n d e g e z i c h t s p u n t e n die door ies in het weten­ emancipatiezaken Kap­ svcr ho aupwpeenl isjtku dbedrijf k u n n e n wor­ peyne van de Coppello. Zij d e n i n g e b r a c h t .

VU-Vacatures Op deze vacatures kan alleen door VU­medewerkers met een vast dienstverband gereageerd worden. Vacatures voorzien van een , worden gelijktijdig in externe media geplaatst. Hierop kunnen ook andere belangstellenden reageren. Bij Personeelszaken en het Informatiecentrum ligt een overzicht van alle vacatures bij de VU ter inzage. De Dienst Gebouwbeheer van de Hij/zij dient tevens te beschikFaculteit ^ der Geneeskunde ken over ervaring met bestuurszoekt een en beheerswerkzaamheden en KANTINEMEDEWERKSTER bereid te zijn een deel van zijn/h a a r tijd hieraan te besteden. (M/V) Betrokkene zal worden aange(vac.nr. 265 ­ 0793) (voor 0.75 deel van de werktijd) steld aan de Vrije Universiteit en Taak: alle voorkomende kanti­ de Universiteit van Amsterdam, i n de Interfaculteit der Lichanewerkzaamheden. Salariëring: max. ƒ2.190 bruto melijke Opvoeding en in de (sub)per maand bij een volledige faculteiten der Geneeskunde werktijd, afhankelijk van oplei- v a n beide universiteiten. Hij/zij dient zich te kunnen vinden in ding, leeftijd en ervaring. Nadere informatie wordt gaarne h e t werkklimaat van genoemde verstrekt door mevrouw J. H. universiteiten. Buls-Swart, tel. 5482720. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de secretaris van De Interfaculteit der Lichame- de benoemingscommissie: lijke Opvoeding, Werkgroep In- Drs J. C. M. van Wieringen, Vonspanningsfysiologie en Gezond- delstraat 48, 1054 GE Amsterheidkunde dam, tel. 020-164644 of tot de GEWOON HOOGLERAAR <A) voorzitter: Prof. dr R. H Rozenin de Gezondheldkunde (m/v) dal, Van der Boechorststraat 7, (vac.nr. 800-0753). 1081 BT Amsterdam, Postbus Taak: onderwijs en onderzoek op 7161, tel. 020-5483318. h e t terrein van de gezondheldkunde met betrekking tot de li- Dienst Personeelszaken, afdechamelijke opvoeding. Hij/zij zal ling Personeelsbegeleiding. leiding moeten geven aan een PEESONEELSFÜNCTIONAaantal wetenschappelijke onder- KIS (m/v) (vac.nr. 130-0773) (voor zoekers waaronder doctorale en 0,6 van de werktijd). postdoctorale studenten, in sa- Taak: Het - binnen de aanwezige menwerking met de vakgroep groep van 6 personeelsfunctioGezondheidswetenschappen in narissen - verrichten van werkh e t bijzonder t.a.v. arbeid, sport zaamheden ten behoeve van een en milieu van de Subfaculteit a a n t a l faculteiten en diensten, der Geneeskunde van de Univer- vooral op het vlak van reorganisiteit van Amsterdam. Het on- satie ten gevolge van bezuiniginderwijsprogramma Gezondheld- gen. Dit betreft begeleiding van kunde m.b.t. de Lichamelijke personen en groepen, ondersteuOpvoeding is georganiseerd in ning van andere medewerkers samenwerldng met andere vak- van de afdeling biJ een aantal groepen (Functionele Anatomie, extra werkzaamheden, en secrePsychologie, Bewegingsagoglek) tariaatswerk voor bij de reorgavan de Interfaculteit. nisatie betrokken bestuurlijke Functle-elsen: Wj/zij dient ge- organen. promoveerd te zijn en te beschik- Functie-eisen: een opleiding op ken over ruime ervaring in zelf- universitalr/HBO-niveau, gestandig onderzoek en professio- richt op personeelswerk. Ervaneel onderwijs in de gezondheld- ring met reorganisatieprocessen kunde. Bekendheid met de Li- en bekendheid met de universichamelijke Opvoeding is taire organisatie is gewenst. gewenst. Benoeming geschiedt in tijdelij-

Frans Lern

utrechtsestraat 132, vlakbij Frederiksplein Amsterdam-C, telefoon 233230.

SCHRIJF-EN TELMACHINES STUDENTEN 10% KORTING.

AUTORIJSCHOOL VAN WALBEECK van walbeeckstraat 104, amsterdam inlichtingen bel 127571 of 165209

VOOR STUDENTEN SPECIAAL TARIEF

V e e l v r o u w e n die z i c h m e t v r o u ­ wenstudies bezighouden zitten o p tijdelijke a a n s t e l l i n g e n e n b e ­ v i n d e n z i c h i n e e n geïsoleerde p o ­ s i t i e . E r is v a a k s p r a k e v a n e e n e n o r m e o v e r b e l a s t i n g door d e overweldigende belangstelling v o o r o n d e r w i j s e n scriptiebegelei­ d i n g o p d i t gebied. D e V B E O is b a n g d a t door de h u i ­ dige bezuinigingsplannen het e m a n c i p a t i e ­ o n d e r z o e k n a a r de a c h t e r g r o n d v e r s c h u i f t . Zij b e ­ pleit een aantal maatregelen om d i t t e voorkomen. Deze variëren v a n een (getalsmatig) evenwicht t u s s e n m a n n e l i j k e e n vrouwelijke o n d e r z o e k e r s e n h e t bij de voor­ w a a r d e l i j k e financiering­^priori­ t e i t g e v e n a a n vrouweUjke o n d e r ­ z o e k e r s , t o t h e t v e r s t e r k e n v a n de concurrentiepositie van vrouwe­ lijke o n d e r z o e k e r s bij de t w e e d e e n derde geldstroom. D o o r de V B E O is e e n p r o g r a m m e ­ r i n g van emancipatie­onderzoek opgesteld n a a r aanleiding van h e t geïnventariseerde onderzoek. „ D e V B E O ziet h a a r p r o g r a m m e ­ r i n g a l s m e e t l a t , wegwijzer e n s t i ­ m u l a n s , m e t andere woorden als e e n I n s t r u m e n t , n i e t a l s e e n voor­ schrift." H e t centrale gezichts­ p i m t v a n h e t p r o g r a m m a is:

ke dienst voor een periode van voorshands twee jaar. Salariëring max. ƒ 4.893,— bruto per maand btj een volledige werktijd, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer D. M. Schut, afdeling Personeelsbegeleiding, tel. 020-5484395. Vakgroep Andragologie/Sociale Pedagogiek, subfaculteit Pedagogische en Andragogische Wetenschappen. SECRETARESSE (m/v) (vac.nr. 753-0783) (0,7 deel van de werktijd) tot 1 januari 1985. Taak: Het zelfstandig verrichten van secretariaatswerkzaamheden van uiteenlopende aard (typewerk, correspondentie, eenvoudige boekhouding, archiefverzorging, etc.) voor het Onderzoeksproject „Welzijnslnstellingen Amsterdam-Noord". Functie-eisen: HAVO-oplelding; ruime secretaresse-ervaring; goede type- en stenovaardigheid; moet zelfstandig kunnen werken; belangstelling voor jeugde n jongerenwerk. Salariëring: bij volledige werktijd max. / 3.066,— bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Inlichtingen bij drs J. J. Noorda, tel.: 020-793031 of 020-366378. Bureau Studentenvoorzieningen t.b.v. de Studentenraad per 1 september 1983. ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (m/v) (vak.nr. 3000743) (voor 0,5 deel van de werktijd). De Studentenraad Vrije Universiteit is een progressieve universitaire Studentenbond aan de Vrije Universiteit die in samenwerking met verschillende facultaire studentenverenigingen opkomt voor de belangen van studenten op o.a. het terrein van onderwijs en sociale positie. Daarnaast doet zij d.m.v. een reduktlebureau en kamerbureau ook aan materiële belangenbehartiging. Taak: de medewerker zal in samenwerking met het S.R.V.U.bestuur en verscheidene vrijwilligers zorg dragen voor de dEigelijkse gang van zaken op de S.R.V.Ü.-barak, vooral bij de verkoop- en informatiebalie; beheren van het Icamerbureau; bestellen en verkopen van studieboeken, medische artikelen en reproduktiemateriaal en doen van lichte administratieve werkzaamheden. Functie-eisen: Interesse en sympathie voor het werk van de S.R.V.U. als progressieve studentenorganisatie; zelfstandig optreden, o.a. in onze externe (veelal telefonische) kontakten, i n het geven van Informatie, In h e t doen van de werkzaamheden die behoren tot het takenpakket; improvisatievermogen/flexibiliteit, omdat het aantal vrijwilligers sterk fluktueert; leiding k u n n e n geven aan de dageUjlcse werkzaamheden op de barak en h e t kunnen coördineren van de werkzaamheden van onze vrijwilligers; typevaardigheid, ideeën ontwikkelen over het optimaal functioneren van de organisatie. Salariëring max. ƒ 2.554,— bruto

H o e is h e t i n v r e d e s n a a m m o g e ­ lijk geweest, d a t r o n d de z e s t i e n d e eeuw honderdduizenden mensen, voornamelijk vrouwen, als heks zijn v e r b r a n d ? W a r e n , zoals wel w o r d t beweerd, deze h e k s e n de zondebokken van een samenle­ v i n g i n crisis? Of heeft h u n ver­ volging te m a k e n gehad m e t een v e r a n d e r i n g i n de positie v a n

v r o u w e n die n i e t w e r d geduld? D e h e r n i e u w d e belangstelling v a n u i t w e t e n s c h a p e n samenle­ v i n g i n h e k s e n betoond, komt deels voor r e k e n i n g v a n de vrou­ w e n b e w e g i n g . O v e r h e t tragisch l o t v a n R e b e k k a L e m p e n Mar­ rigje A r r i ë n s leest u i n h e t j u n i ­ n u m m e r v a n VU magazine ­ nü i n de b o e k h a n d e l . I n datzelfde n u m m e r a a n d a c h t voor de F r a n ­ s e filosoof B e n e G i r a r d , belemme­ r i n g e n die v r o u w e n o n d e r v i n d e n a l s zij b e t a a l d w e r k willen ver­ r i c h t e n , de t e r u g k e e r n a a r de gro­ t e stad en de k o n t a k t e n tussen o v e r h e i d e n bedrijfsleven. E n ui­ t e r a a r d ook de v a s t e r u b r i e k e n : D e S t a n d a a r d , Roelf H a a n over o n t w i k k e l i n g e n b e w a p e n i n g , en I n e k e B a k k e r over N i c a r a g u a .

„Herverdeling van macht tussen mannen en vrouwen." Voor het hierboven al genoemde s t i m u l e r i n g s f o n d s z o u d e n de k o s ­ t e n p e r j a a r r u i m t w e e miljoen g u l d e n g a a n bedragen. Speciale n a d r u k w o r d t gelegd o p s c r i p t i e s e n onderzoeksopzetten. H e t be­ h e e r v a n h e t f o n d s zou i n h a n d e n m o e t e n k o m e n v a n e e n m e e r defi­ n i t i e v e s t r u c t u u r : de BEO (Bege­

leidingsgroep voor Emancipatie­ Ondersoek). D e B E O m o e t ook de o n d e r z o e k s o p z e t t e n g a a n beoor­ delen. N u de subsidiekranen langzaam m a a r z e k e r d i c h t g e d r a a i d worden Is h e t n a t u u r l i j k a f w a c h t e n of de s t a a t s s e c r e t a r i s e n de a n d e r e be­ w i n d s p e r s o n e n e e n dergelijke po­ l i t i e k e k e u z e willen doen. (R.V.)

In nieuwe VU magazine

Heksen: waan en werkelijkheid

p e r maand, afhankeUjk van leeftijd, opleiding en ervaring. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de huidige medewerkster G. Aukes, tel. 0205483600. Afdeling Technische Zaken van de Dienst Gebouwbeheer Hoofdgebouw. ONDERHOUDSSTOBINGSMONTEUR (m/v) (vac.nr. 222713). Taak: Onderhoudswerkzaamheden: beproeven van Installaties op juiste werking; nagaan of alle functies binnen de gestelde specificaties vallen; demonteren van onderdelen; schoonmaken, controleren op slijtage, mogelijk repareren; hermonteren, controleren op juiste werking; smeren van installaties volgens voorschrift. Storingen: verhelpen van gelocallseerde storingen, vervangen van defecte onderdelen en verrichten van reparaties aan defecte onderdelen; localiseren van voorkomende storingen aan de h a n d van storingsindicaties, tekeningen, schema's en metingen; opheffen van de storingen, zonodig via tijdelijke voorzieningen; voorstellen te doen tot modificatie in geval van zich herhalende storingen; zich op de hoogt e houden van de werking van de installatier Functie-eisen: LTS-bankwerken, vervolgopleiding en praktijkervaring; goede contactuele eigenschappen. Salariëring: maximaal ƒ2.517,— bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Nadere Informatie wordt gaarne verstrekt door R. Sakes, tel. 0205484640. Afdeling Inkoop van de Dienst G.I.T.M. ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (m/v) (vak.nr. 2070733) (voor 0,5 deel van de werktijd) Taak: verzamelen van jaaromzetgegevens per leverancier vOor zowel ziekenhuis als tmlversiteit; kontroleren van VU-faktur e n welke betrekkking hebben op door Inkoop geplaatste opdrachten; behandeling van gekonstateerde verschillen t.w.: ter beoordeUng voorleggen aan betreffende vakinkoper, brief met verzoek tot Icredltering uit doen gaan, informatie verstrekken a a n Financiële Administratie, c.q. betreffende budgethouder; bij onderbezetting van personeel binnen de administratie door ziekte, verlof of pieksituaties wordt de uitvoering van de hoofdtaak tijdelijk stilgezet en zal prioriteit gegeven worden a a n assistentie bij andere administratieve werlczaamheden, welke van vitaal belang zijn. Functie-eisen: opleiding op M.A.V.O.-niveau; nauwkeurig werken; typevaardigheid strekt tot aanbeveling; wisselende werkzaamheden soepel op kunn e n vangen; in teamverband k u n n e n werken. Bijzonderheden: voorkeur leeftijd van 20-30 jaar; werktijd van 08.30 u u r tot 12.30 uur. Salariëring max. ƒ2.774,- bruto per maand bij een volledige werktijd, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding.

Schriftelijke sollicitaties kunt u, onder vermelding van vacaturen u m m e r richten aan de Dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1105, Postbus 7161 te Amsterdam-Buitenveldert. Voor telefonische informatie kunt u zich wenden tot de Dienst Personeelszaken, toestelnummer 020-5483672. sM*^etgi^ <- '

AUTOVERHUUR SLOOTHAAK • •

LUXE WAGENS EN BUSJES BESTELWAGENS 5 T/M 20 m2

Lage huur. Valkbij Uilenstede Koen van Oosterwijklaan 6A, Amstelveen. Telefoon 432500/431220 Borg / 50,— all risks-verzekering gratis.

word ook bloeddonor

020-123456

Amsterdam en omstreken. DISSERTATIES Wij zijn specialisten in het produceren van wetenschappeiljke publicaties van cameraklaar tot filmzetsel. Snel en concurrerend. I C G P R I N T I N G BV DORDRECHT

Tel. 078-511377

Vraag onze brochure 'Wat kost uw dissertatie' Mogelijkheid tot het combineren met handelseditie door onze uitgeverij

FORIS PUBLICATIONS DORDRECHT SAMUEL RAM Het tjegin van de ondergang. Roman De ontwikkeling van een artjeiderskind in de tweede wereldoorlog. Gezien door de ogen van een kind. f 18,50 S.J. REDMEIJER Gedragsproblemen. Is de opvoeder ook een probleem? ƒ 31,50 S.J. REDMEIJER Oedipus, begeerte, vrijheid of totale mens. Niet wat de mens drijft Is belangrijk, maar hoe hij zijn individuele waarden invult. f 37,50 INVOORBEREDING: SAMUEL RAM Mens Evenbeeld. Roman. Een iranisch spiegelbeeld van het reilen en zeilen van God en de mens. De banaliteit van politiek en macht SAMUEL RAM Klein fascisme. Essays over de voorhet-zeggen-hebben en degenen die dat graag willen zijn. Hun gedrag en uitingen. Scherpe stellingname. Inlichtingen bij de uitgever door middel van portvrije post aan ons antwoordnummer. Onze tmeken zijn verkrijgbaar bij de boekhandel, maar heeft uw Koekhandel niet in voon-aad, uw rechtstreekse bestellingen worden op de dag van binnenkomst aan u verzonden. ,6«^-

.a^

Cn

Uitgeverij Sassenhein

Antwoordnr. 33,9750 VX Haren-Gn. Tel. 050-349380 BESTELBON OPSTUREN IN ENVELOP ZONDER POSTZEGEL Naam Adres Plaats Postcode Bestelt Gedragsproblemen Oedipus Begin ondergang. VraaiInlichtingen. Handtekening

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen