Ad Valvas 1982 - 1983 - pagina 246

AD VALVAS —21 JANUAR11983

10

algemeen tieke vakrichtingen bovendien dienen de kort durende beurzen voor het bezoek van taalcur­ sussen duits en de verschillende, ieder jaar in de zomervakanties te houden cursussen leef­ tijd tussen de 20 en 35 jaar vooropleiding gegadigden moeten minstens 4 hoge school­ semesters aan een universiteit of aan een hoge school voor kunst met succes doorlopen hebben duitse taalkennis voldoende kennis van de duitse taal is een onvoonwaardelijk vereiste duur van de studiebeurs de beurs wordt in pnncipe voor 9 maanden verleend een korter termijn van ten minste 2 maanden kan door de gegadigde worden aangevraagd maandelijks beursbedrag de studiebeurs be­ draagt maandelijks voor studerenden oS 5 000,­, voor afgestudeerde academici oS 5 500,­en voor docenten oS 6 500,­ Stipendi­ aten met een kortdurende oostennjkse beurs ontvangen in totaal oS 7 500,­ aanvullende uitkenngen degenen die een beurs voor een jaar ontvangen, krijgen een bijdrage voor de reis van oS 2 000,­ Stipendiaten zijn vrij van betaling van studiegeld aan de hoge scholen logies een studentenhuis verleent Stipendia­ ten voor de tijd van hun studie in oostenrijk naar mogelijkheid onderdak aanmelding twee

I maanden van te voren (tot 15 augustus) solli citatie voor sollicitaties en nadere informatie zijn bij de ambassade van oostenrijk te den haag (tel 070­245470) formulieren te verkrij­ gen deze dienen te worden gencht aan het ministene van onderwijs en wetenschappen, afdeling ib/s, postbus 20551, 2500 en den haag laatste inzendingstermijn is 15 februari de beslissing over de verlening van de beurs wordt tot eind mei genomen

diversen de bedrijfsgezondheidsdienst organiseerde in 1982 weer een e.h.b.o.­beginnerscursus. alle vu­deelnemers slaagden voor het exa men het zijn de heer r h bnnkhof, de heer e f brouwer, mevrouw ph f m bulder, mevrouw m m e van raamsdonk­duin, mevrouw e e s varma heera, de heer e kappert, mevrouw a c kraai, de heer s a w r p mulder, de heer j V f pessy, de heer h petiet, de heer f j phillipson, de heer h w plomp, de heer c p sibum, de heer j zevenng gelukgewenst met dit behaalde resultaat interuniversitaire studiegroepen planolo­ gie­delft

voorbereiding start in september 1983 zullen 4 a 5 nieuwe interuniversitaire studie­ groepen planologie in delft van start gaan voorbereidingen voor deze studiegroepen zul­ len plaats vinden op een aantal in delft te houden opnchtingsbijeenkomsten de eerste oprichtingsbijeenkomst zal op woensdag 11 mei 1983 om 13 30 uur te delft gehouden worden (bouwkunde) op deze bijeenkomst zal een toelichting gegeven worden op de doelen, organisatie e d van de i s p ­groepen en zal er een projektenmarkt gehouden wor­ den voorstellen voor onderwerpen tot 11 maart 1983 kunnen door een ieder (dus ook studenten) voorstellen voor ondenA/erpen wor­ den ingediend deze onderwerpen dienen aan een aantal nchtlijnen te voldoen deelname aan de i s p ­groepen kan worden deelgenomen door studenten van verschillen de planologiese­opleidingen en van op de planologie betrokken disciplines, (planologie, stedebouwkunde, volkshuisvesting, architek­ tuur, civiele techniek, verkeerskunde, gezond­ heidstechniek, geodesie, geografie, ekono mie, sociologie, psychologie, bestuurskunde

Studentenorganisaties/ raad van algemene studentenverenigingen SS ra jongerenvereniging ssra ssra houdt weer een kennismakingstijd' deze loopt van 10 2 t/m 4­3 inlichtingen van 17 00­ 20 00 uur telefonisch via nr 239437 of 221691, of kom dan langs op leidsegracht 108

llber liber naintroduktie llber houdt vanaf 7 februan een naintroduktie je gaat dan langs bij onze 3 disputen, en sluit de week af met een weekend in een huisje in vierhouten mensen die geïnteresseerd zijn kunnen zich nu al opgeven of informatie krij gen bij ene van holthuysen tel 192054 de kosten zullen pim ƒ50,- voor de hele introduk tie (incl weekend) bedragen

vcsa beste vcs'ers. hopelijk is dit bencht beter te lezen dan onze nieuwjaarsgroet iets heel dnngends hebben we eigenlijk met te melden wel willen we graag benadrukken dat wij als bestuurtje nog maar liefst 6 maanden aan de slag mogen en met slechts 6 maanden' er wacht jullie nog genoeg, bv ons voorstel over een hopelijk meer demokratische wijze van bestuursverkiezing veel sterkte met de studie en de rest toegewenst hoi

wie we zijn en wat we doen'? wel, we zijn een groep studenten en werkende jongeren, die geloven dat god bestaat en ons wat te zeggen heeft, ook in leven en levenshouding van alledag hierover praten we met elkaar op onze bijbelkringen, dit zijn groepjes van 6-8 personen, die een keer per week bij elkaar komen als je zo'n avond eens mee wilt maken, moet je een keer langskomen paul van der meulen, uilenstede 222, tel 433504 kan je er meer informatie over geven je bent ook welkom op onze maaltijd, elke dinsdag om 6 uur in ,,mona", speerstraat 5 het is in ieder geval een goedkope manier om met ichthus kennes te maken, want de eerste keer eet je gratis mee

het dispuut am.st.e.lo.d.a.m.e.n.s.e. houdt haar maandelijkse dispuutsvergadering op woensdag 26 januan (aanvang 19 15 uur, plaats looiersgracht 70 72) de lezing zal dit keer gaan over ,,chnstendom en moderne kunst' en wordt verzorgd door dhr j veldman belangstellenden zijn \>an harte welkomi

diversen unitas amsterdam de studentengezelligheidsvereniging unitas studiosorum amstelodamensium (u s a) houdt haar nakennismakingstijd van 24 januan t/m 4 februari aspirantleden zijn hartelijk welkom, inschrijvingen en inlichtingen over het programma postbus 5648, 1007 ap amster dam, of tel 251198 (maandag- of woensdaga vonden, vanaf 20 30) maandag 24 januan a s om 17 00 borrel met de aspirantleden (ook dan kan men nog inschrijven)

personeelszaken vacantie-uitkering 1. matiging vacantie-uitkering. de sedert 1 januan 1981 van toepassing zijnde matiging in de vacantie-uitkenng - voor het overheidspersoneel - blijft vooralsnog gehandhaafd voor het jaar 1983 de vacantieuitkering blijft derhalve vastgesteld op het huidige niveau van 7,5%, met inachtneming van een minimum van fl 183,08 en een maxi-

mum van fl 433,33 per maand deze bedragen gelden bij een volledige werktijd 2. afschaffing van het bedrag per kind. te rekenen van 1 januan 1983 is het bedrag per kind in de vacantie-uitkenng vervallen deze maatregel geldt voor het gehele over heidspersoneel, dus ook voor het personeel werkzaam bij provincies, gemeenten, water schappen e d voorts is deze maatregel van toepassing op het personeel werkzaam bij het gesubsidieerde onderwijs, waaronder vu en azvu deze maatregel heeft ook consequenties voor enkele rechtspositionele regelingen waarbij het bedrag per kind in de vacantieuitkenng een rol speelt, zoals de uitkenng bij overlijden en de gratificatie bij ambtsjubileum immers sedert 1 januan 1983 vormt het genoemde kind bedrag geen onderdeel meer van de berekeningsbasis voor dergelijke uitkeringen vanaf 1 januan 1983 wordt de aanspraak op een kinderbijslaggedeelte, in de uitkering bij overlijden en de gratificatie bij ambtsjubileum, vastgesteld aan de hand van de genoten c q te genieten kinderbijslag, herleid tot een maandbedrag 3. bedrag per kind in 1982. zoals bekend dient de aanspraak op het va cantiegeld per kind - voor kinderen van 18 jaar en ouder - te worden vastgesteld aan de hand van een opgave van de medewerk(st)er, waaruit blijkt welk bedrag aan kinderbijslag is ontvangen voor deze aanspraak over het tijdvak van 1 juni 1982 tot en met 31 december 1982 zullen te zijner tijd alsnog formulieren aan de betrokken medewerk(st)ers worden toegezonden, via de interne post kinderbijslag sedert 1 januan 1983 is de kinderbijslag afhankelijk van de leeftijd van het betreffende kind voor kinderen van 18 jaar en ouder wordt het bestaande kinderbijslagstelsel nog gehandhaafd dit in afwachting van een nieuw stelsel van studiefinancienng, dat de kinderbijslag zal vervangen kinderen tot 18 jaar worden in de algemene kinderbijslagwet in dne leeftijdsgroepen verdeeld kinderen van O tot 6 jaar (minder kinderbijslag) kinderen van 6 tot 12 jaar (geen verandering) kinderen van 12 tot 18 jaar (meer kinderbijslag) uiteindelijk is het de bedoeling dat voor jonge kinderen 70% van de huidige kinderbijslag wordt gegeven en voor oudere kinderen 130% de verhouding van 70 100 130 wordt echter met in één keer doorgevoerd, omdat dan vooral voor gezinnen met jonge kinderen de achteruitgang in inkomen te groot zou zijn in verband hiermede wordt de kinderbijslag voor jonge kinderen geleidelijk verlaagd en de kinderbijslag voor oudere kinderen geleidelijk verhoogd deze overgangsregeling duurt zes jaar voor 1983 gelden de volgende percentages 50% indien er slechts éen kind is dal jonger is dan 3 jaar 70% a voor een oudste kind dat jonger is dan 3 jaar in een gezin van ten minste twee kinderen, voor wie recht op kinderbijslag bestaat, b voor alle kinderen die worden geboren op of na 1 januari 1983 95% voor kinderen van O tot 6 jaar, voor wie tot dusver 100% kinderbijslag werd betaald 100% voor alle kinderen van 6 tot 12jaar 106% vooralle kinderen van 12 tot 18 jaar om de gehele operatie zonder extra kosten te laten verlopen, wordt dit jaar op de kinderbijslagbedragen voor kinderen jonger dan 18 jaar een korting van 1,18% toegepast in onderstaande tabel IS met deze korting rekening gehouden per 1 januan 1983 bedraagt de kinderbijslag per kind bij een gezinsgrootte van 1 kind ƒ293,25, 2 kinderen ƒ384,62, 3 kinderen ƒ411,85, 4 kinderen ƒ449,86, 5 kinderen ƒ472,66, 6 kinderen ƒ497,51, 7 kinderen ƒ515,27, 8 kinderen ƒ536,48, 9 kinderen ƒ552,99, 10 kinderen ƒ566,19 voor kinderen van 18 jaar en ouder gelden respectievelijk van 1 tot 10 kinderen de volgende kinderbijslagbedragen hierop is geen korting van 1,18% toegepast ƒ296,75, ƒ389,89, ƒ 416,77, ƒ455,23, ƒ478,30, ƒ503,45, ƒ521,42, ƒ542,89, ƒ559,59 en ƒ572,95 aanvragen van kinderbijslag. sedert 1 januari 1983 geldt voor hef aanvragen van kinderbijslag het systeem van vrije keuze in het geval van een gezamenlijk huishouden van man en vrouw in 1982 gold in die gevallen dat de aanspraak op kinderbijslag van de

rechten, landschapsarchitektuur, kultuurtech­ niek, milieubeheer) voonAiaarden voor deelname zijn, dat in sep­ tember '83 het kandidaatsexamen is afgelegd en dat men in pnncipe 6 maanden in de studiegroep kan meedraaien voorstellen voor onderwerpen met toelich­ ting, vereiste disciplines en begeleiding, kun­ nen door een ieder tot 11 maart 1983 inge­ diend worden bij onderstaand sekretanaat op dit sekretanaat zijn beschikbaar de richtlijnen voor het indienen, een voorbeeld­voorstel en verdere informatie studenten kunnen zich voor deelname aanmelden door middel van een aanmeldingsformulier, dat verkrijgbaar is bij ondervermeld sekretanaat of bij de i s p kontaktpersoon van het eigen instituut, waar tevens nadere inlichtingen verkregen kunnen worden de aanmelding dient zo mogelijk vóór 11 mrt. '83 bij onderstaand sekretanaat plaats te vinden adres sekretanaat werk­ groep interuniversitaire studiegroepen plano logie­delft t h ­delft, afd bouwkunde, berlage weg 1, kamer 13 50 2628 er delft, telefoon 015 784408 coördinatie vrouwen emancipatie onder­

personeelsmededelingen

vrouw voorging op die>an de man het beginsel van vrije keuze betekent dat er een gezamenlijke keuze wordt gemaakt, hetgeen, in geval van een huishouden van de echtgenoten/ouders, kenbaar wordt gemaakt door een handtekening van beide ouders onder het aanvraagformulier komen beiden met tot een keuze, dan prevaleert de aanspraak van de moeder dit om te voorkomen dat de raad van arbeid zou moeten gaan bepalen aan wie de kinderbijslag wordt uitbetaald in 1983 zijn dus rechtsgeldig aanvragen die door beide ouders zijn ondertekend en die alleen door de vrouw zijn ondertekend de aanvraagformulieren zijn verkrijgbaar bij de postkantoren, doch worden - als service binnenkort door de dienst personeelszaken

per interne post aan betrokkenen toegezonden minimumloon per 1 januari 1983 de bedragen ter bepaling van de aanspraak op de garantietoelage in verband met het minimumloon - bij een volledige werktijd luiden als volgt 23 22 21 20 19 18 17 16

j en ouder jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar

1 juli 1982 1 januari 1983 ƒ 1 8 4 3 90 ƒ 2 028. ƒ 2 048,80 ƒ 1 825,20 ƒ1639 ƒ 1 622,40 ƒ 1 419,60 ƒ 1 434,20 ƒ1216,80'' ƒ 1 229,30 ƒ 1 064,70 ƒ 1 075,60 ƒ 912,60 ƒ 922, ƒ 819,50 ƒ 811,20

voortzetting inhouding 1982 de regenng heeft besloten de werkingsduur van de inhoudingswet overheidspersoneel 1982 te verlengen tot (uiterlijk) 1 januari 1984 de inhoudingspercentages zijn te rekenen van 1 januari 1983 aangepast aan de per die datum opgetreden wijzigingen in het werknemersaandeel van de premies voor de sociale verzekeringswetten dit betreft de verhoging van de gemiddelde premie ingevolge de algemene ouderdomswet en de algemene weduwen- en wezen wet van 12,5% (gemiddeld over 1982) tot 12,8%, werkloosheidswet van 3,55% tot 4,8%, wet op de arbeidsongeschiktheidsvenzekenng van 13,05% tot 17,25% voorts IS hierbij van belang de verhoging van de funktie ingevolge de wao van ƒ23 660,- tot ƒ24 440,- op jaarbasis, de premiegrens voor de werknemersverzekenngen van ƒ66 033,~ tot ƒ68 382,- per jaar, het jaarbedrag waarover maximaal de premies aow/aww worden geheven van ƒ57 050,-tot ƒ61 150, de tabel met de nieuwe inhoudingspremies, welke van kracht is voor de medewerk(st)ers in actieve dienst, is hieronder opgenomen tabel, bevattende de normbedragen in guldens per maand, met de voor deze bedragen van toepassing zijnde inhoudingspercentages ingaande 1 januan 1983 (inhouding 1982 burgerlijk overheidspersoneel)

nr

1 ? 3 4 F,

fi 7 R 9

in

11 1? 13 14 15 16 17 18 19

?n 21 22 23 24 25 26 27 28 29 .30 31 .32 33 34 .35 .36 .37 .38 .39 40 41 42 43 44 45 4fi 47 48 49

m 51 .52 ,53 54 55

zoek na overleg met enkele vroawen van de slov organiseert de stuurgroep vrouwenemancipa tieonderzoek op donderdag 17 februan 1983 een bijeenkomst, waar informatie verstrekt wordt over procedures m b.t het opstellen en indienen van onderzoeksvoorstellen bij zwo plaats academie gebouw, r u utrecht tijd 10 30 uur tot 12 00 uur eveneens op donder­ dag 17 februari 1983 (s­middags) organiseert de stuurgroep een bijeenkomst voor onder zoeksters/­ers, die plannen hebben voor on­ derzoek, maar ondersteuning of begeleiding wensen bij de uitwerking van het onderzoeks voorstel zij kunnen hun onderzoeksplan (1 of 2 a 4) met vragen indienen bij mevr drs m c meijvogel voor 31 januan 1983 adres cveo ­ oude botenngestraat 44 ­ postbus 72 9700 ab groningen het onderzoeksplan moet in ieder geval bevat­ ten het onderwerp korte inhoudelijke uitwer­ king relevantie methode vragen kunnen betreffen begeleiding, onder­ steuning methoden en technieken verdie­ ping van het ondeniverp plaats academie gebouw, ru utrecht tijd 13 00 uur tot 16 30 uur

normbedrag (salansmveau 1 juli 1982) 1513,99 tot en me van 1514," t/m 1547,99 van 1548, t/m 1578,99 van 1579,- t/m 1650,99 van 1651,- t/m 1696,99 van 1697, t/m 1731,99 van 1732,- t/m 1827,99 van 1828,- t/m 1869,99 van 1870,- t/m 1912,99 van 1913,- t/m-1953,99 van 1954,- t/m 1996,99 van 1997,- t/m 2037,99 van 2038,- t/m 2082,99 van 2083, t/m 2129,99 van 2130,- t/m 2189,99 van 2190,- t/m 2255,99 van 2256,- t/m 2330,99 van 2331,- t/m 2405,99 van 2406,- t/m 2476,99 van 2477,- t/m 2553,99 van 2554, •«/m 2628,99 van 2629,- t/m 2701,99 van 2702,- t/m 2773,99 van 2774,- t/m 2847,99 van 2848,- t/m 2921,99 van 2922,- t/m 2994,99 van 2995,- t/m 3065,99 van 3066, t/m 3139,99 van 3140,- t/m 3217,99 van 3218, Vm 3297,99 van 3298,- t/m 3374,99 van 3375,- t/m 3453,99 van 3454,- t/m 3531,99 van 3532,- t/m 3609,99 van 3610,- t/m 3687,99 van 3688,- t/m 3764,99 van 3766,- t/m 3840,99 van 3841,- f/m 3918,99 van 3919,- t/m 3996,99 van 3997,- t/m 4072,99 van 4073,- t/m 4157,99 van 4158," t/m 4241,99 van 4242,- t/m 4325,99 van 4326,- t/m 4408,99 van 4409,- t/m 4491,99 van 4492,- t/m 4571,99 van 4572,- t/m 4651,99 van 4652,- t/m 4731,99 van 4732,- t/m 4812,99 van 4813, Vm 4892,99 van 4893," t/m 4972,99 van 4973," Vm 5052,99 van 5053, t/m 5134,99 van 5135,- t/m 5215,99 van 5216,- t/m 5297,99

inh perc 1-1-1983

/

1,94 2,23 2,40 2,56 2,60 2,54 2,79' 3,43 3,87 4,32 4,80 5,25 5,62 5,84 6,06 6,33 6,64 6,96 7,15 7,26 7,44 7,48 7,64 7,79 7,93 8,08 8,20 8,32 8,44 8,57 8,67 8,79 8,91 9,00 9,10 9,19 9,30 9,39 9,46 9,55 9,62 9,77 10,01 10,24 10,46 10,69 10,90 11,10 11,28 11,44 11,70 11,98 12,24 12,24 12,26

normbedrag (salansmveau 1 juli 1982)

nr

56 57 58 59 60 61 62

a3 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109

van van bi| van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van van

5298,­ t/m 5379,­ t/m 5461,01 5542,01 5624,01 5705,01 5787,01 5868,01 5950,01 6031,01 6112,01 6194,01 6275,01 6357,01 6459,01 6561,01 6663,01 6765,01 6867,01 6969,01 7072,01 7174,01 7276,01 7378,01 7480,01 7582,01 7684,01 7798,01 7912,01 8026,01 8140,01 8254,01 8368,01 8482,01 8615,01 8750,01 8882,01 9016,01 9149,01 9283,01 9417,01 9550,01 9684,01 9817,01 9951,01 10084,01 10218,01 10407,01 10729,01 11052,01 12052,01 13135,01 14313,01

5378,99 5460,99 5461,­ t/m 5542,­ t/m 5624,­ t/m 5705,­ t/m 5787,­ t/m 5868,­ t/m 5950, t/m 6031, t/m 6112,­ t/m 6194,­ Vm 6275,­ t/m 6357,­ t/m 6459,­ t/m 6 5 6 1 , ­ t/m 6663,­ t/m 6765,­ t/m 6867,­ t/m 6969, t/m 7072,­ t/m 7174,­ t/m 7276,­ t/m 7378,­ t/m 7480,­ t/m 7582,­ Vm 7684,­ t/m 7798,­ t/m 7912,­ t/m 8026,­ t/m 8140,­ t/m 8254,­ t/m 8368,­ t/m 8482, t/m 8615,­ t/m 8750,­ t/m 8882,­ t/m 9016,­ Vm 9149,­ t/m 9283,­ t/m 9417,­ t/m 9550,­ t/m­ 9684,­ t/m 9817,­ t/m 9 9 5 1 , ­ t/m 10084,­ t/m 10218,­ t/m 10407,­ t/m 10729,­ Vm 11052,­ t/m 12052,­ t/m 13135,­ t/m 14313, ­ en hoger

inh perc 1 1 1983 12,29 12,29 12,34 12,33 12,22 12,10 11,99 11,78 11,67 11,46 11,32 11,20 11,07 10,96 10,82 10,68 10,53 10,40 10,27 10,14 10,01 9,89 9,79 9,67 9,56 9,46 9,35 9,24 9,12 9,02 8,91 8,81 8,70 8,60 8,49 8,38 8,28 8,17 8,06 7,96 7,86 7,76 7,67 7,58 7,48 7,39 7,33 7,24 7,11 6,98 6,62 6,28 5,98 5,90

kommissie van overleg kort verslag van de vergadering van de commissie van overleg, gehouden op 8 december 1982. 1. inventarisatie deeltijdarbeid azvu in april 1982 is een inventariserend onderzoek ingesteld naar de deeltijdarbeid in het zieken­ huis de resultaten van dit onderzoek geven, volgens de directie, aan dat de omvang van het aantal medewerk(st)ers met een deeltijd dienstverband ­ in absolute zin ­ een kritische grens heeft bereikt een doelbewust beleid dat erop gericht zou zijn het aantal deeltijdba­ nen te verhogen acht de directie met verant­ woord, als met eerst de organisatorische en de financiële consequenties van een dergelijk beleid onderzocht zijn dit betekent dat wer­ ken in deeltijdarbeid met bewust bevorderd zal worden, maar dat dit, mits de patiënten­ zorg en het dienstbelang zulks toelaat, ook met tegengehouden zal worden de vakorga­ nisaties menen dat een duidelijk beeld van de situatie is verkregen en kunnen zich vinden in de visie van de directie 2. regeling nevenwerkzaamheden vu begin 1982 is binnen de universiteit een dis­ cussienota verspreid welke in het algemeen positief IS ontvangen de reeds eerder ge maakte opmerkingen zijn zoveel mogelijk in deze regeling venwerkt, terwijl sommige pun­ ten zijn verduidelijkt met deze regeling wordt beoogd alle nevenwerkzaamheden die binnen werktijd worden verncht, alsmede de betaal­ de werkzaamheden buiten werktijd, te regule­ ren de vakorganisaties spreken hun waarde­ nng uit voor deze nota en gaan akkoord met de voorgestelde ingangsdatum voor deze re­ geling, namelijk 1 januan 1983 3. procedure bezuinigingen centrale diensten vu in het kader van de universiteit opgelegde bezuinigingen zullen in de jaren 1983 tot en met 1987, volgens voorlopige berekening, on­ geveer 430 formatieplaatsen moeten verdwij­ nen, waarvan circa 80 plaatsen binnen de centrale diensten, inclusief de bibliotheek dit betekent dat bepaalde taken met meer kun­ nen worden verricht het opheffen van taken is een zeer ingrijpende zaak over de bezuinigin­ gen zal goed overleg met en binnen de ver­ schillende diensten moeten plaatsvinden hien/oor wenst 'het college van bestuur ge­ bruik te maken van de bestaande overlegor­ ganen, zoals dienstoverleg en werkoverleg vanwege de omvang van de operatie, het gegeven dat deze operatie belangrijke bezui niging tot resultaat moet hebben en gezien het feit dat genoemde overlegorganen nog met bestonden toen indertijd de reorganisatie­ procedure werd ingevoerd, wordt het noodza­ kelijk geacht de bestaande procedure op en­ kele punten aan te vullen de vakorganisaties wensen het voorstel alsnog nader te bespre­ ken in een technisch overleg, aldus wordt besloten 4. taakverdeling en concentratie univer­ siteiten de door de instellingen voor wetenschappelijk ondenwijs, op verzoek van de minister van ow ingestelde landelijke taakverdelingscom­ missie heeft een interimrapport uitgebracht getracht zal worden voor 1 maart 1983 een plan te maken de problemen die het opstellen van een dergelijk plan ­ in zo korte tijd ­ opleveren mogen met worden onderschat er staat een groot aantal gedwongen ontslagen op het spel en het opheffen van studienchtin­ gen zal in discussie worden gebracht met nadruk wordt erop gewezen dat het uitslui­ tend de minister van ow is die beslist over de taakverdeling het college van bestuur zal zijn medewerking aan de taakverdelingscommis sie voortzetten en zijn bijdrage leveren in de poging het gevraagde plan op te stellen de vakorganisaties wijzen erop dat bij een derge­ lijke bezuinigingsoperatie een sociale para­ graaf onmisbaar is en pleiten voor het tot­ standkomen van overleg 5. discussienota democratisering werk­ gelegenheid deze discussienota is samengesteld door het hoofdbestuur van een der vakorganisaties en toegezonden aan de instellingen voor weten­ schappelijk ondenwijs met verzoek om com­ mentaar in de nota wordt stelling genomen tegen de financiële maatregelen die de positie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen