Ad Valvas 1982 - 1983 - pagina 451

30e JAARGANG — NUMMER 36

10JUNI1983

AZVU protesteert

De Ondernemingsraad van h e t AZVU is ernstig verontrust over de plannen die m i nister Deelman met het ziekenhuis heeft. Die zouden m a a r liefst 350 arbeidsplaatsen gaan kosten. Het AZVU wordt drie maal gepakt stelt d e raad. En dat is volledig onverteerbaar. Vorige week toog een delegatie met protestteksten n a a r het Binnenhof. Ze bood de onderwijscommissie v a n de Tweede Kamer een brief aan. Pag. 5

W E E K B L A D VRIJE UNIVERSITEIT VU-bestuur antwoordt UvA over instemming met doelstelling

Geen dispensatie UvA-geologen als groep bij overplaatsing De geologen van de Universiteit van Amsterdam die bij de opheffing van h u n subfaculteit naar de VU overgaan zullen niet als groep van het onderschrijven van de christelijke doelstelling kunnen worden vrijgesteld. Het college van bestuur van de VU schrijft dit in een brief aan de Universiteit van Amsterdam. Het bestuur van de subfaculteit geologie en geofysica daar had de wens van collectieve ontheffing geuit . omdat het om een gedwongen overplaatsing gaat.

len eventueel voor een of meer groepen van de UvA-geologen uiteenzetten wat het werken bij de VU als christelijke universiteit inhoudt en zijn ook bereid tot persoonlijke gesprekken. Hoewel normaal bij ontheffingsverzoeken ook gelet wordt op het aantal ontheffingen dat a a n medewerkers van een vakgroep wordt verleend - het moeten uitzonderingen blijven - zal daar dit keer aan voorbij worden gegaan, aldus het college. Van de verhuizende UvA-medewerkers wordt bij vrijstelling gevraagd het christelijk karakter van de VU te erkennen en te respecteren. Dit is de gewone regel. Wie vrijstelling heeft gekregen k a n in tegenstelling tot degenen die met de doelstelling van de VU instemmen nimmer lid van het college van bestuur of voorzitter v a n de universiteitsraad worden.

Het vu-college antwoordt in overleg met het Verenigingsbes t u u r dat de UvA-geologen overeenkomstig de geldende regels slechts individueel om ontheffing k u n n e n verzoeken, ook al is dit een bijzonder geval. Overigens is het college in principe genegen tot een op deze situatie afgestemde uitvoering van de ontheffingsregeling. De vu-bestuurders wil-

Kortsluitingen

Het bestuur van de geologen aan de zusteruniversiteit zei in zijn verzoek om collectieve ontheffing „zser ernstige kortsluitingen" te vrezen als individuele vrijstellingsprocedures worden toegepast. „Onder ons personeel en studenten zijn er velen die bewust voor openbaar onderwijs hebben

Bij 10 procent arbeidstijdverkorting

Banenplan levert 8800 banen op bij WO Minister Deetman heeft vorige week een plan gelanceerd, dat moet leiden tot verkorting van de arbeidsduur met ongeveer 10 procent in alle sectoren van het onderwijs, waaronder het WO. Wordt die Advertentie

AUTOVERHUUR

Middenweg 175, Amsterdam Tel. 938790 Bestelwagens 5 m3-20 m3 Ford Transit ƒ 39,— p.d. Personenbus / 64,— p d Personenwagens v a / 36,— p d. Alleincl 100 km p. dag Excl BTW en verzekering STUDENTEN 20% KORTING Ook onbeperkt rijden v.a. ƒ 50,— p d netto.

Huur 'm ook bij Plantinga V d. Madeweg 1-5, A'dam Tel. 924755 Naast metrostation Duivendrecht

arbeidstijdverkorting een feit, dan komen er binnen enkele jaren zo'n 20.000 banen bij in het door bezuinigingen zwaar geteisterde onderwijs, waarvan 3800 bij het wetenschappelijk onderwijs. Behalve door bezuinigingen loopt ook 'door terugloop in het leerlingental de werkgelegenheid terug, vooralsnog alleen in het primair en voortgezet onderwijs, maar uiteindelijk ook in het WO. Voorgesteld wordt om te komen tot 10 procent verkorting van de arbeidstijd, in enkele stappen te bereiken. Voor het wetenschappelijk onderwijs denkt Deetman een eerste stap daartoe te kunnen zetten door tijdens de sluiting van de instellingen rond Kerst en Nieuwjaar aan het wetenschappelijk personeel onbetaald verlof t e geven. Dat zou neerkomen op een arbeidsduurverkorting met 2,5%, oftewel gemiddeld één u u r

gekozen," aldus het bestuur. Er zullen nogal wat van hen in gewetensproblemen k u n n e n komen gezien h u n „agnostische overtuiging". Het is volgens het bestuur onaanvaardbaar dat mensen op grond van die kortsluitingen h u n b a a n zouden verliezen. Het vroeg de VU om collectieve ontheffing „opdat diezelfde gewetensvrijheid wordt gehandhaafd die ook ooit de achtergrond van de Reformatie en de oprichting van uw u n i versiteit was." H e t v u - b e s t u u r vindt het voor de h a n d Uggend dat mensen die men e n zich daadwerkelijk tegen de v u als christelijke instelling te moeten keren niet welkom zijn. Collectieve vrijstelling van het instemmen met de beginselverklaring zou er, aldus het college, toe leiden dat onderscheid zou moeten worden gemaakt tussen meer en minder volwaardige leden van de VU-gemeenschap.

Motie

Overlast LANX straks aan banden

^-^. Het is dan eindelijk zover. Dinsdag kwamen n a een negen j a a r durend conflict sociëteit Lanx, de SSH en bewoners van Herengracht 384 tot een vergelijk over de geluidsoverlast die Lanx veroorzaakt. De maatregelen die LANX nu moet treffen zullen h a a r ongeveer een ton gaan kosten. Pag. 3.

Foto Bram de Hollander)

En verder: Met een uitkering toch aan de slag op de VU is nu officieel mogelijk. Pag. 2. Het onderzoeksprojekt „Racisme in schoolboeken" loopt gevaar, pag. 3. De universitaire top funktioneert slecht in zware jaren. Pag. S. De academische ziekenhuizen geloven niet -M in taakverdeling. Pag. 7. Het bedrijfsspel voor economen is een goede brug n a a r de praktijk. Ook pag. 7. De student als slachtoffer van de taakverdeling op pag. 9 en de concurrentiestrijd in de fotocopieerbranche in Achteruit op pag. 12.

De geologen van de Universiteit van Amsterdam hebben nog niet op het v u - s t a n d p u n t gereageerd. De studentenfractie van de ASVA in de universiteitsraad heeft intussen wel een motie ingediend waarin wordt uitgesproken dat de geologen „volledig en

onvoorwaardelijk collectief dispensatie moet worden verleend". De behandeling van de motie werd uiügesteld omdat het college v a n bestuur nog geen afgeronde mening heeft. De UvA-raad was het, gezien wat er toch al ovet- de motie is gezegd, met de teneur erv a n wel eens.

Eerder, bij zijn oordeel over het eindrapport van de taakverdelingscommissie, had de raad te kennen gegeven dat de UvA erv a n uitgaat dat collectieve dan wel individuele ontheffing in alle gevallen mogelijk wordt gemaakt.

per week. Dat levert 1000 banen pp, en bij uitbreiding tot 10% arbeidstijdverkorting 3800. De bedoeling is dat evenredig loon wordt ingeleverd. Een andere mogelijkheid die de n o t a noemt is om aan beginners o p de arbeidsmarkt uitsluitend nog banen aan te bieden van maximaal 80 procent van de huidige, normale arbeidstijd, voor h e t WO neerkomend op 32 uur. D a t zou voor 5 jaar zo moeten blijven. Voor het wetenschappelijk on-

derwijs en onderzoek verwijst het plan daarbij n a a r het voornemen u i t de nota-Beiaard om In de tweede fase in de onderzoeksopleiding assistenten-in-opleiding voor vier jaar aan te nemen. Daarvoor wordt uitgegaan van een langzame stijging van de ,,productieve inzet" van de assist e n t van 60 procent in het eerste j a a r tot 85 procent in het vierde jaar, met een daarbij horende stijging in inkomen. Voor niet-wetenschappelijk personeel gelden de plannen niet;

hiervoor wordt aansluiting gezocht bij de arbeidstijdverkorting die in algemene zin aan ambtenaren wordt opgelegd. Andere plannen uit de nota zijn om een bepaald deel van de vrijkomende vacatures te bestemm e n voor splitsing in deeltijdbanen. In het WO wordt echter al vrij veel in deeltijd gewerkt. Een minimumpercentage wordt door de nota niet genoemd. Een andere mogelijkheid is om gedwongen ontslagen over meerdere person e n uit te spreiden, zodat sprake is van „gedwongen deeltijdontslag". Een moeilijkheid daarbij is d a t het rechtspositiereglement voor ambtenaren, dat ook op het W O van toepassing is, dit momenteel nog niet toestaat. Verder wordt overwogen om de leeftijd, waarboven solliciteren bij werkloosheid niet langer verplicht is te brengen van 60 n a a r 55 jaar, en ook om ouderen van 56 j a a r de mogelijkheid te geven om voor een deel van de werktijd met buitengewoon, verlof te gaan.

Zonnen in „bult" van WenN

J.v.d.V.

Vervolg op pag. 2 Advertentie

VU Boekhandel '—ü'iTl Een al weer bijna somerse opname van orise A VC-fotograaf Steve de Reus gemaakt in de „bult" voor het wis- en natuurkundegebouw.

eenmalige goedkope uitgave: Fallaci EEN MAN Bert Bakker /19,50

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen