Ad Valvas 1982 - 1983 - pagina 297

AD VALVAS — 18 FEBRUAR11983

11

Met politici,, vakbondsbestuurders en anderen

Forum korter werken w.o. belooft boeiende discussie Het op 1 maart op de VU te houden interuniversitaire forum over een 32-urige werkweek voor het personeel van alle dertien universiteiten en hogescholen belooft een interessante aangelegenheid te worden. De afgelopen dagen is de definitieve lijst van forumleden bekend geworden en die biedt ruim perspectief op een boeiende discussie.

vu heeft betere spelers dan die zich melden

Vaak terugvallen op „de oudjes" bij 0. en W.-toernooi Vrijdag 3 juni is de dag waar een aantal sportlief- Ina Smit hebbers op de VU het hele jaar naar uitkijkt. Die dag ten zij h u n kunsten kunnen verzal namelijk het jaarlijkse tonen, volleybal en voetbal moesporttoernooi plaatsvin- ten elk jaar op het lijstje staan. Zo het ook met de universiteit of den tussen alle universi- is hogeschool die dat jaar het sportteiten, hogescholen en het gebeuren organiseert. Zij is verte laten Ministerie van Onderwijs plicht de basissporten maar voor de rest en Wetenschappen. Dit plaatsvinden, wordt er gekeken n a a r de accomsportieve initiatief, dat dit modatie van de plaats. jaar in Nijmegen zal wor- I n praktijk zjjn het meestal deden gehouden, ontstond zelfde sporten die ieder jaar worindertijd na een voetbal- den beoefend. Een organiserende universiteit heeft de mogelijkwedstrijd tussen Leiden en heid om zelf een aantal onderdeDelft. Besloten werd toen len voor te stellen, maar de deelinstellingen moeten wel er ook andere universitei- nemende mensen hebben die ze daarvoor ten en hogescholen bij te k u n n e n inzetten. Wim van der halen. Zo kwam het dat in Hoek coördineert tesamen met F r a n k Phillipson al een aantal 1952 de eerste voetbalstrijd jaren dit O en W toernooi. tussen het personeel van verschillende universitei- Van der Hoek: „De VU kan bijvoorbeeld wel over een kampioen ten ontvlamde. bokser beschikken. Als wij dan In dat eerste jaar ontbrak ook de v u niet. Het non-emancipatiebeleid kwam toen echter duidelijk naar voren: deelnemers mochten alleen van het mannelijk geslacht zijn. Gelukkig voor al het vrouwelijk personeel duurde deze discriminatie niet lang; n a enkele jaren was het ook h u n toegestaan zich op dit sportgebeuren te storten. De VU bleef in dit opzicht helaas toch nog een jaartje achter. Het eerste jaar dat vrouwen mochten deelnemen aan het toernooi, werd het verzoek van de vrouwen aan de VU om mee te doen, zonder opgave van reden afgewezen. Toen de vrouwen het jaar daarop weer een verzoek om deelname a a n het toernooi indienden, werd dit goedgekeurd doch alleen met rok tot op de knie. Vrouwelijke deelnemers konden zich alleen uitleven op volleybal. Begon het toernooi dus aanvankelijk met twee sporten - voetbal en volleybal - in '73 werd dit minieme aantal uitgebreid. Het aantal mensen dat elke instelling mocht sturen werd toen ook verhoogd. Bij twee sporten was dit aantal op veertig personen gesteld (waar dan ook veel supporters bij waren), n a uitbreiding van de sporten werd het aantal deelnemers verhoogd tot vijftig personen. Ook al mogen de deelnemende instellingen zelf bepalen bij welke' en bü hoeveel spor-

voorstellen om dit jaar boksen op het programma te zetten, zullen de anderen daar hoogstwaarschijnlijk om lachen. Want dat k a n dan misschien wel leuk zijn, m a a r zoiets is dan gewoon niet haalbaar". De PVU, die elk jaar de organisatie van de VU op zich neemt, heeft daar elke keer een grote hap aan, want zoiets vergt veel tyd. Bij voetbal bijvoorbeeld melden zich altijd meer enthousiastelingen dan er geplaatst kunnen worden. Dan heb je dus sportvelden nodig om te selecteren. De voetbalclubs zijn niet zo happig om h u n velden 'uit te lenen', dus dan moet er n a a r andere mogelijkheden worden gezocht. Na de selectie moeten er natuurlijk ook oefenwedstrijden komen, maar hoe kom je a a n een andere ploeg? Om een lang verhaal kort te maken: een berg problemen waaraan alleen een goede organisatie het hoofd k a n bieden. En dan het toernooi zelf n a t u u r lijk. Hoewel het geheel in een gezellige sfeer plaatsvindt, gestreden wordt er altijd tot het uiterste. Elke universiteit of hogeschool is er in z'n h a r t natuurlijk wel een beetje op gebrand één of meer trofeeën in h a a r prijzenkast te mogen plaatsen. De VU heeft in de loop der jaren al enkele prijzen in de wacht kunnen slepen, m a a r een belangrijke rol in het toernooi speelt zij meestal niet. Van der Hoek geeft hiervoor een

verklaring: „Doordat de VU niet zoveel nieuw personeel krijgt, spelen vaak dezelfde mensen mee. De VU vergrijst als het ware en wij vaUen daarom vaak terug op ouderen. Bovendien zijn we een kleine universiteit en is er een beperkte keuze. Maar ongetwijfeld zullen er meer mehsen zijn die het goed kunnen. De VU heeft betere spelers dan die zich melden". De personeelsvereniging zou veel liever een enorme aanmelding hebben. Phillipson: „Niet dat we anderen die niet zo goed zijn niet willen, maar de VU wil wel eens met iets beters uit de bus komen. Dus laten ze zich maar aanmelden". Na afloop van de inspannende dag is er een koud buffet met hierna een gezelUg feest waar een bandje optreedt. Het is al vaak gebleken dat de sportievelingen, die n a al h u n inspanning toch niet zo moe blijken te zijn als verwacht, moeten worden geplukt om de thuisreis te aanvaarden. Phillipson: „Heb je de één gevonden en in de bus gezet, is de ander 'm al weer gesmeerd".

Strontvlieg

De deelnemers maken vaak leuke dingen mee. Phillipson: „Zo'n 28 j a a r geleden speelde Gerrit Schat bij de voetbalclub van de VU. Het was misschien wel niet zo'n goede speler, maar hij had een uithoudingsvermogen als van een renpaard. Delft had dat jaar een voetballer in zijn team die had meegespeeld met het nationale elftal, Langelaan, een meesterspeler. Wij zeiden toen tegen Grerrit: 'Waar hij loopt loop jü ook, en waar hij schopt zet jij je been ervoor'. Zo kwam het dat de nationale voetballer n a 20 minuten nog geen bal had aangeraakt. Langelaan vroeg ons later: 'Wat is dat voor iemand? Het lijkt wel een strontvlieg, je komt er niet van af!'" Het toernooi is behalve gezelfig ook werkelijk fanatiek. Personeel van de VU: laat zien wat je kunt! Tussen de duizenden personeelsleden zit vast en zeker genoeg talent om de VU met enkele prijzen te verrassen. Dus, denk je genoeg talent te beschikken om uit te blinken in: voetbal, volleybal, tafeltennis, tennis, badminton, schaken, bridge, bowling of vissen, dan is dit toernooi een uitstekende gelegenheid om je kunsten en kunnen te vertonen. Voor inlichtingen en opgave: het secretariaat van de PVU, kamer 2E-62. En tot ziens in Nijmegen!

Aantreden zullen het CNVhoofdbestuurslid G. Terpstra, de ABVA-KABO-voorzitter J. v.d. Schreur, de politici J. Wallage (PvdA-fractie Tweede Kamer) en (nu toch n a eerdere verhindering). M. Beinema (CDA-fractie Tweede Kamer), die voor alle zekerheid overigens wel een plaatsvervanger achter de h a n d houdt. Verder het ex-VVD-kamerlid en de n u partijloze mevr. A. Krijnen, vlce-voorzitter van de Emancipatieraad, en de VU-hoogleraren B. Goudzwaard en E. Boeker. Schriftelijke bijdragen aan de discussie zijn gevraagd aan de Vereniging van Academici Wetenschappelijk Onderwijs (VAWO), een belangenbehartigingsorganisatie waarbij 2500 wetenschappers en een aantal hogere functionarissen van aanverwante instellingen zijn aangesloten, en van Hédy d'Ancona (PvdA-fractie Eerste Kamer). De DAK-fractie in de universiteitsraad van de VU, waarvan het idee voor maximaal vier dagen per week werken afkomstig is, wil op de forumdag (11-16 uur, URzaal) een interuniversitair overleg van universiteitsleden proberen te stichten. Dit overleg zal het DAK-plan verder moeten uitwerken voor alle w.o.-instellingen. Behalve raadsleden zijn ook de personeelsportefeuillehouders in de colleges van bestuur uitgenodigd. Andere belangstellenden dienen zich wegens de relatief beperkte ruimte in de UR-zaal schriftelijk op te geven bü prof. dr. E. Boeker, kamer U-301, De Boelelaan 1081, Amsterdam. Door een dag korter werken bij evenredige salarisreductie zullen de ruim 2500 arbeidsplaatsen die

Vervolg vanpag. 6 zozeer gericht op het thema van de avond. De voorzitter had ook grote moeite evenveel vragen voor Joop van den Berg als voor Max van den Berg uit het publiek los te krijgen. Een belangrijk deel van de discussie ging over burgerlijke ongehoorzaamheid. Max van den Berg begon die discussie met een klein lesje over het begrip: burgerlijke ongehoorzaamheid betekent niet dat burgers ook n a een parlementaire beslissing blijven demonstreren maar dat burgers doelbewust een wet of maatregel overtreden omdat ze die niet met h u n geweten in overeenstemming k u n n e n brengen. In het algemeen zou het volgens Max van den Berg krankzinnig zijn wanneer een grote politieke partij niet nagaat wat er in de samenleving gebeurt. Vandaar het onderzoek van de PvdA n a a r burgerlijke ongehoorzaamheid, al is het alleen maar om allerlei verwarring over het begrip te voorkomen. Zowel Max als Joop van den Berg benadrukten dat burgerlijke ongehoorzaamheid alleen in uitzonderingsgevallen geoorloofd is. In principe moeten burgers zich aan wetten en besluiten houden. De PvdA hecht ook groot belang aan de parlementaire democratie, al

n u bij de taakverdelingsoperatie moeten sneuvelen behouden k u n n e n blijven, aldus het DAKplan. De wacht- en afvloeiingsgelden die worden uitgespaard doordat gedwongen ontslagen k u n n e n uitblijven zouden k u n nen worden gebruikt voor de financiering van een sociaal plan. Een landelijke centrale voor herplaatsing van personeel n a a r een andere universiteit is volgens het DAK gewenst als een afdeling door de taakverdeling moet worden opgeheven. De taakverdelingsoperatie als zodanig staat op 1 m a a r t niet ter discussie. Dat is een ander verhaal, aldus prof. Boeker, die tot de DAK-fractie behoort. In het DAK-plan worden de sociale minima beschermd. Personeel dat een dag korter gaat werken zal voorts van de overheid de garantie moeten krijgen de eerste tien jaar niet door een soortgelijke maatregel te worden getroffen. Het DAK-plan doet geen uitspraak over het tijdsbestek waarin de 32-urige werkweek moet worden gereaUseerd noch over de wijze waarop de verschillende salarisgroepen geld zouden moeten inleveren. Deze en andere vragen zijn inmiddels aan de forumleden ter voorbereiding voorgelegd. Volgens minister Deetman (onderwijs), die zich niet tegen een eventuele vierdaagse werkweek voor het w.o. zal verzetten, zou die dan wel op basis van vrijwilligheid tot stand moeten komen en niet kunnen worden afgedwongen. En daar Ugt n u precies de kern van het DAK-plan, dat ervan uitgaat dat er bij vrijwilligheid niets van terechtkomt. Een actie als „Tien voor één", die een poosje geleden op de VU werd gevoerd en waarbij van wetenschappers eentiende arbeidstijd/salaris werd gevraagd om er een arbeidsplaats mee te scheppen of te behouden, mislukte. Algemeen-maatschappelijk rijpt de tijd voor algehele arbeidstijdverkorting, lijkt het. Hoewel de werkgevers in het bedrijfsleven zich er bijvoorbeeld nog tegen keren. Minister De Koning (sociale zaken en werkgelegenheid) schermt echter met dwang als die er met de werknemersorganisaties niet uitkomen. Dat maakt benieuwd n a a r wat het forum ons zal brengen (J. V. d. V.)

was het alleen maar omdat ze niets anders heeft. Het CDA of de VVD hebben nog wel andere mogelijkheden om h u n doel te bereiken. Pogingen vanuit de zaal om de inleiders tot een uitspraak te verlokken over wat er moet gebeuren als de Tweede Kamer besluit de kruisraketten te plaatsen liepen op niets uit. Volgens Joop van den Berg was het politiek ongewenst daar n u al over te speculeren. Op de vraag van de voorzitter aan het eind van de avond of beide inleiders het idee hadden gehad voor rechtse jongeren te spreken antwoordden ze beleefd dat het een gedifferentieerd publiek was geweest. Waarna ze met een fles wijn en een boek bedankt werden.

Bijbel en agressie

Voor artsen en h u n gezinnen en medische studenten een conferentie: „Bijbel en agressie". Sprekers: prof. dr. M. Zeegers, zenuwarts, verbonden aan de juridische faculteit in Leiden, waar hy doceert over de forensische psychiatrie. D. J. Bakker, chirurg in het Wilhelmina Gasthuis in Amsterdam. A. J. Koers, kinderarts en vertrouwensarts inzake kindermishandeling in Amsterdam. De conferentie vindt plaats op 7 en 8 mei, aanvang zaterdag om 15.00 uur, einde zondag 8 mei 16.00 uur. Inlichtingen: 05207-1933.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen